招工 岗位职责 1、负责原料上料、放料作业，将原料输送至生产设备； 2、物料分拣挑杂：分拣原料内垃圾、杂质、不合格料； 3、做好物料简单整理，保持岗位区域现场整洁，服从班组管理。 任职要求 1、身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳，服从管理人员安排； 2、有无经验均可，简单培训上岗； 3、年龄50周岁以内。 待遇说明 上班时间：8：00—17：30 薪资：3500—4500，每月工资按时发放 福利：提供午餐，月休三天。 工作地点：崇左中泰产业园

宝骏基地招聘操作工 招聘要求: 年龄：17-45岁 纹身:小纹身可以，攻击性纹身，花臂等不接收 染发:染发颜色明显不接收 银行卡，案底等不接收 【工作时间】两班倒 白班:8点-20点 夜班:20点-次日8点 12小时制，生产两小时休息10分钟，中午吃饭休息时间30分钟(微信吃饭，平均餐标10-12元)，下午连班(食堂有超市休息时可自行购买东西吃) 月休4天 【薪资待遇】 小时工:19+1 (1元为稳岗补贴，)，每周可以预支500元 正式工：年龄18-42（） 薪资：底薪2200元+加班费+岗位补贴200元/月+全勤300元+餐补 ①，平日加班1.5倍、法定节假日3倍； ②全勤300元，，缺勤超3天无全勤奖； ③餐补10元/天，按上月实际出勤天数随工资发放。 发薪日:每月26-30号发放上月薪资(没有人走账清 当月工资次月发放) 预支政策:出勤满7天，每周可预支200-500元 【食宿】有厂内食堂，需要自费用餐，可提供住宿（水电平摊），宿舍8人间，有空调热水供应，距离厂区200米。

车间普工，冻品加工，清洗，剥松香，刮毛，分割，打包

日常根据跟单员的发货纸箱纸板订单进行点数，叉车拉货到发货台给装车工装车，确保规范正常出货

招聘岗位：贴标签,分拣、扫描、外观、包装、仓管、技术员、（全部岗位无需工作经验） 入职后每周可借支200-500元 职位要求：年龄16-45岁，长白班和两班到自由选择,不需要体检，身健康即可，可接受纹身，男女不限，轻松坐班。 主要生产 玩具包装 自行车 一：小时工待遇 1,18/20元/小时。保底工时280个小时。每月有280-300个工时。 2、收入：6000-8000/月 3、，辞职提前3天打报告，可短期或长期做。 4、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。- 二、正式工待遇 1、正式工：6800元—8000元/月。 2、每个月15号准时发工资，不压工资。 3、底薪加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等。 5、工厂依法为员工购买五险一金。【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。 【需携带资料】本人身份证原件

职位描述： 所有岗位不招暑假工，不招暑假工，勿扰勿扰！ 岗位一：分拣员（长期） 1、要求：20~45岁，男女不限 2、上班时间：小夜班，下午16点左右开始上班 3、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。每天都是走动上班，一天有一万步左右。 4、薪资：无底薪计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 5、正常做，薪资范围4000-7000之间。 6、面试时间：下午16:30，所有岗位除了周六不安排面试，其余时间都可安排。 岗位二：装车工（长期） 1、要求：20~45岁 2、上班时间：小夜班，下午17点半左右开始上班 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码30个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。货物30-50斤，码货高度2米左右。 4、薪资：个人计件，底薪670元+食宿补贴800元+按卡板计件，6.5元/板。 5、正常做，薪资范围5000-8000之间。 6、面试时间：下午17:30，所有岗位除了周六不安排面试，其余时间都可安排。 岗位三：果蔬打包员（长期） 1、要求：20~45岁，男女不限 2、上班时间：早班08点左右上班和中班13点左右上班，半个月轮一次班，上下班时间会根据当天单量调整。 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。站立上班，一天都需要站着的。加工仓环境灰尘会大一些，确定可以接受在来。 4、薪资：无底薪计件工资，小组计件，4~5人一组，多劳多得， 上不封顶。 5、正常做，薪资范围4000-7000之间。 6、面试时间：下午13:00-13:30，所有岗位除了周六不安排面试，其余时间都可安排。 其他说明： 1、以上岗位中间都有一个小时休息，不包吃住，有微波炉可以自己带饭，园区有食堂8-13元一餐。 2、月休4天，每个月15号发上个月的工资，什么银行卡都可以发。 3、面试时间：打包13点-13:30，分拣员：16:30，装车工：17:30，所有岗位除了周六不安排面试，其余时间都可安排。不能穿拖鞋、短裤、裙子、凉鞋背心。 4、分拣/装卸面试后需要学习3小时，打包学习半天，若不能接受工作强度直接出来就好，能接受必须完成学习（，全凭个人意愿） 5、工作地址：地址导航：南宁高新区万纬物流园北门，到了可直接进北门右手边第一间1楼招聘处办公室面试。

轻松自由，简单易学，一看就会，可带手机 薪资待遇：24一个小时可月结 上班时间: 上班10个小时，月休息4天 综合工资:，打卡7天可以预支工资500元，人走帐清 招聘要求：年龄18到50周岁，男女不限 吃饭住宿：吃饭工厂直接吃免费工作餐，宿舍 4人间，有空调，热水器，免费WiFi，独立卫生间宿舍。

蛋黄酥打包19元一小时多劳多得接受小白接受预支

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常巡检、物料领取及工位整理 4. 及时反馈生

长期短期都可以做，感兴趣可直接在线咨询了解哦 岗位：生产辅助工 薪资：4500-6000元 / 月，每月 18 号发薪，入职满一周每周可预支 500 元 工作内容：下料、补料、打磨、包装、质检、模具整理、物料转运等，生产汽车零部件、家装铝制品。 任职要求：18-50周岁，无大面积纹身，服从安排。 工作时间：8:00-20:00，每日含休息吃饭 2 小时。 薪资福利：包吃住，宿舍配有空调、热水器。

河池市大化瑶族自治县招腻子/大白/墙漆 可包 可点

招聘全能机修技工1名，工作地址位于广西河池市宜州区建安村三保屯。薪资为5500元/月起，多劳多得。 岗位职责包括： - 水电运维：负责全场电路、照明、供电设备的巡检维修，排查安全隐患； - 焊接维修：负责金属设备、护栏、支架、养殖器械的焊接、修补、切割； - 设备维修：负责养殖机械、通风、料线、温控、输送、抽水等机电设备的检修、故障排查和保养； - 工程机械：熟练操作叉车、铲车，负责物料转运、饲料搬运等； - 综合维护：负责厂区设施检修、设备保养登记、故障记录等。 任职要求：吃苦耐劳，能适应驻场工作，无不良嗜好；熟练电工基础操作和电焊气割，精通机电及养殖设备维修，会开铲车和叉车；持有电工证、焊工证、叉车证及相关经验者优先。

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广西河池市宜州区养护工程招实习生1名刘生

该岗位方量较大，瓦工，大白工，木工，需要人工操作。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

轮机管道带班

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位职责】 1. 负责生产设备自动化设备的日常管理、维护计划制定与执行。 2. 负责设备故障诊断、维修、改善，提升OEE，保障设备稳定运行。 3. 负责设备点检、保养、备件管理，安全规范执行。 4. 负责新设备选型、安装、调试、验收与技术文档整理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业，具备扎实的机械原理、电气控制理论基础。 2. 拥有2年以上制造业设备运维相关工作经验，有光伏行业电池片、组件生产设备维护经验者优先。 3. 熟悉PL...

巴马山泉水厂招聘信息 1、机修工2名 高中以上学历(工资面议) 2、生产工多名年龄40岁以下初中文化。(工资面议) 3、生产主管1名需要有相关水厂管理经验高中文化(工资面议) 4、库房管理2名，高中以上学历 5、销售5名，高中以上学历； 提供工作餐。 地址：巴马县六一

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2. 组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4. 编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5. 配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1. 水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3. 持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配

岗位职责: 1. 全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理到灌装生产及仓储的完整运营流程，保障产品质量与生产安全。 2. 监督并指导生产现场作业，确保各项操作符合公司标准及行业相关规定。 3. 熟悉水处理核心工艺（如反渗透、杀菌、灌装线），具备技术问题排查能力，推动降本增效。带领团队持续改进生产工艺，提升效率与产品品质。 4. 负责人员培训、绩效考核及生产计划的协调与执行。 5. 维护和更新生产相关认证文件，确保生产合规合法。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、食品科学等相关专业优先。具备优秀的组织协调、管理及沟通能力。 2. 五年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，三年以上厂长或同级别岗位经验。熟悉矿泉水生产工艺全流程，能独立解决生产中出现的技术难题。 3. 具备良好的团队协作意识，能够有效激励团队并推动目标达成。 4. 拥有水源地生产基地工作经验者优先考虑，掌握饮用水净化各环节工艺及设备应用。 5. 具备相关领域从业背景者优先，熟知行业技术标准与规范要求。 6. 具备较强的应急处理能力，可快速响应并妥善处置生产过程中的突发状况。

【本工厂招小时工和正式工，可接受实习生 应届生】当天面试当场签署合同当天可安排住宿 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘：仓管，临时工，普工、包装员、质检，安检，物料，等 【一】工厂待遇 1，工资200/260天 3，加班自由；只要你愿意加班；自愿选择 4，小时工：，可以选择短期或者长期做。 【二】工厂工作内容： 1、检测.包装.品质.测试、物料等岗位，岗位不合适，可调换岗位 2、生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.(新手带薪培训) 【三】工厂招工要求 1、男女不限，16岁一48岁 2、有本人二代身份证.在有效期内 3、身体健康 【四】包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准四到六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、免费 WIFI等），水电费平摊。 2、吃：厂方管5餐，白班3餐，夜班2餐，每日不同更换10种菜肴2个汤！ 有意向请直接投递一份简历直接联系！

负责河池市各区域户用光伏电站的运行维护、故障检修及日常巡检工作，具备电力基础理论知识与实操能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证，月休4天，薪酬结构为底薪加提成，每日工作8小时

岗位职责： 1. 全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理、灌装生产到仓储的完整运营环节。 2. 质量与安全：严格落实国家饮用水标准（GB 8537），实现零质量事故和安全生产零事故目标。 3. 技术优化：熟悉水处理核心技术（如反渗透、杀菌、灌装线），具备技术问题解决能力，推动降本增效。 4. 团队管理：组织团队培训、绩效考核及生产任务调度，提升团队执行效率。 5. 合规认证：持续维护SC认证、ISO22000等质量管理体系的有效运行。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、食品科学或相关专业背景。 2、经验：具备5年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等职务。 3、有水源地工厂工作经历者优先，全面掌握饮用水净化各环节工艺与设备操作。 4、具备扎实的管理能力，良好的沟通协调素质，工作责任心强。

(当天过来，直接安排工作， 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班， 【薪资待遇】 1、 综合薪资：7000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康 无色盲 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

研发主管1人： 工作职责：负责医药原料药及中间体相关工艺技术路线研发与验证、产品立项与开发、生产验证等工作。 要求：化工、化学、生物工程等相关专业； 研发主管须全日制本科及以上学历； 有从业经验优先。 薪资：研发主管8000-12000元/月。