
防火涂料综合承包5-14天3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具
贵港市港北区招防火涂料专业劳务班组,要有机械配套的队伍。包工不包料。平方数不多,最好贵港本地或在贵港附近的班组。
广西贵港广西贵港新工地厂房寻求主体木工包工小组,请勿联系广西自治区贵港市的生活不便打扰。
建筑承包建筑木工
广西贵港新工地厂房寻求主体木工包工小组,请勿联系广西自治区贵港市的生活不便打扰。
钢筋工砌砖建筑木工建筑承包泥瓦工长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
全广西招建筑木工、建筑承包、泥瓦工砌砖,钢筋工,本公司专业施工农村别墅,全能型班组优先选择,合作共赢。
综合承包日结
广西贵港平南县工地现需要抢地下室,上面20几层做包工,现在做地下室无人防。350元1天,做到腊月20几,人走帐清,明年就不需要找活了,上面接着做包工,联系电话
建筑木工钢筋绑扎综合承包木模长期6-10人月结点工二把刀勿扰专业师傅自备工具
贵港市覃塘区招建筑木工市政雨水管施工,塑钢模,木模,钢筋绑扎等工作。要求熟练工,工资月结,工期长。做过雨水管半包优先!
贵港平南县招砌砖/石打混凝土师傅5人木工包工人员5人钢筋工人员4人
1-1.1万元/月
建筑木工钢筋工综合承包砌砖砼工3-5人
贵港市平南县招砌砖/石打混凝土师傅5人木工包工人员5人钢筋工人员4人
渣车司机搅拌罐车司机拖车司机
广西贵港回江西上饶搅拌车一台,求司机
安徽省阜阳市侧翻 回梁山,求车头
河南省商丘市永城市,侧翻回梁山,送临牌
水工打磨
贵港市覃塘区招水工,电容200管和110,有不到15个焊口,自带电容机,有工人配合,负责打磨熔接,400块
杭州萧山区有过年不回家的小伙伴吗,有个工地不放假,全部加气块,包工,点一下都可以。连系电话
加气砖综合承包
有过年不回家的小伙伴吗,萧山有个工地不放假,全部加气块,包工,点一下都可以。连系电话,.杨
综合承包波纹管污水管网污水处理
我公司主要是做农村农厕改造加污水净化系统污水管网,农厕改造。施工管网UPVC110\160,双壁波纹管200、300就这四种管型,500的塑料检查井、处理池、净化槽,污水处理设备。厕改项目以劳务、机械、辅料分包的形式合作,主材甲供。联系时间周一至周五9:00-11:30,下午2:00-17:00.非工作时间、周末勿扰。V提供给我资料:电话姓名,资质,之前在哪个区域做,主要做什么内容?有多少人?
郑州新郑市招打二个打眼植筋,包工,活在平顶山,节前干到28,节后一个多月活,愿干电联,钱现,
综合承包打孔植筋
新郑市招打二个打眼植筋,包工,活在平顶山,节前干到28,节后一个多月活,愿干电联,钱现,
嘉兴桐乡市2月11号发光字、迷你字软膜喷绘会干的师傅来两个日期请看清楚再打电话可包、可点
1000-2000元/月
发光字软膜广告安装1-2人
2月11号发光字、迷你字软膜 喷绘会干的师傅来两个 日期请看清楚再打电话可包、可点
车间主管(桂平)
4000-5000元/月
车间主任免费培训3-5年大专及以上
•负责确保车间日常生产有序进行,落实现场管理工作;
•负责对生产效率与产品质量进行全程监督与管控;
•负责安全巡查工作,及时排查并消除各类安全隐患;
•负责员工的考勤管理、排班安排、绩效考核及人员招聘等事务;
•负责定期组织开展员工技能提升培训;
•负责定期召开班组会议,确保信息有效传达与执行;
•负责协调公司内部各环节流程,保持良好沟通衔接;
•完成领导交办的其他工作任务。
上班时间:8:30-12:0013:00-16:30
月休:6天
贵港港北区招天然气安装班组,需要氩弧焊焊工(必须带证)若干,高空作业人员(带证)若干,包工
面议
氩弧焊工综合承包燃气管道6-10人包工
贵港市港北区招天然气安装班组,需要氩弧焊焊工(必须带证)若干,高空作业人员(带证)若干,包工!
贵港平南县招断桥铝门窗、安装承包、招安装师傅,有家装安装断桥窗、会打胶优先。
面议
断桥综合承包打胶门窗安装长期3-5人月结技术好专业师傅
招断桥铝门窗、安装承包、招安装师傅,有家装安装断桥窗、会打胶优先。
综合承包小工路牙石PC砖贴砖3-6个月包住包吃3-5人月结个人自备工具技术好专业师傅
贵港平南招贴地墙砖,pc砖,路沿石安装,30000平方,要求实在,手艺好师傅,勤快小工,大量上人,包点随意,点工长期上人,大工300元/8个半钟,小工200元/8个半钟,一个星期结一次帐,包工月结8O%
自动化部门主管
7000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上PLC编程机械设计制造相关专业
岗位职责:
1、体系管理:建立健全设备台账、备品备件清单及设备SOP库等相关技术资料;根据设备运行状况,结合规范流程,编制并执行设备年度维护保养计划;
2、维修管理:落实电气线路、机械设备、工具装置的安全巡检、隐患整改及维修作业;参与智能制造项目推进及设备的技术升级与改造;
3、TPM管理:组织推动全员参与设备自主保养工作,开展培训、执行监督、检查评估及绩效考核;
4、团队管理:制定团队培训方案并组织实施,进行成效评估,持续提升人员专业能力,保障任务高效达成。
任职要求:
1、大专及以上学历,设备管理、机电一体化或相关专业背景,持有电工证;
2、掌握钣金工艺及各类机械电气设备的工作原理;
3、能熟练使用办公软件与CAD软件,熟悉设备管理类软件及信息系统的操作;
4、具备良好的书面表达能力和清晰的逻辑思维能力。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、计划管理:梳理生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务按时完成。
2、人员管理:组织实施员工培训,负责岗位分配与调整,管理劳动纪律,召开班前班后会议,协调处理团队关系等事务。
3、质量管理:落实质量标准与工艺要求,巡视并处置质量问题,确保产品符合合格标准。
4、现场管理:监督作业流程规范执行,巡查生产现场、设备运行、操作行为及劳保用品佩戴情况,排查并整改安全风险隐患。
5、物料及账务管理:办理辅料与劳保用品领取,管理生产区域内的资产,核对薪酬与产量数据,完成相关账务工作,确保账目与实物一致。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、具有一年生产管理经验者免实习期;
2、应届或往届毕业生且实际工作经验不足1年的,实习期为1个月,实习通过后进入试用期,实习薪资3000元/月;
(二)试用期
1、试用期限为2-6个月;
2、本科生试用期月薪4600元、大专生4400元;
(三)转正收入
转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金(依据年度团队绩效与个人业绩综合评定)。
(四)其他:该岗位收入较为稳定,春节假期较长,约为15至20天。
三、晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。
四、能力素质要求
1、能吃苦耐劳:配合一线作息时间,月均工作时长约240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对和解决现场复杂事务;需参与白夜班轮值(部分产线或生产旺季期间)。
2、有韧性:掌握专业知识与技能、融入工人团队需持之以恒,坚持积累方能取得成效。
3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业规范,准时准确提交报表,坚决落实管理要求,快速响应工作任务。
4、具备学习钻研精神:主动学习材料特性、工艺质量标准、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。
五、其他福利
(一)入职后安排系统培训并配备专人指导。
(二)依法缴纳五险。
(三)公司可提供多种户型住宿选择,厂区内设有食堂、便利店,满足日常基本生活需求。
特别提示:
公司注重人才培育,自员工入职起即投入培养资源,致力于长期培养具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。
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栏目概述
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