招聘：生产助理 薪资：月薪4000-5000元 职位详情： 1.负责生产数据的录入、核对、维护、统计及汇总工作，编制生产报表并在NC系统核对数据； 2.负责部门员工考勤的核对及异常处理、计件工资核算汇总； 3.负责质量体系、安全系统、5S管理及协助部门负责人完成日常管理工作； 4.负责会议或培训的组织实施，做好会议纪要或培训记录等相关工作； 5.负责相关报表、文件的存档管理工作； 6.负责文件的打印与发放，办公用品的申领、发放； 7.按时完成上级交办的工作。 企业名称:贵港龙派纸业有限公司 联系人：黄女士 联系电话：

广西贵港柳泉高速施工单位招聘合同工程师一名，需负责项目的计量，结算与变更工作，对证件无硬性要求，持证最佳，有高速项目工作经验。

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【广西贵港】柳泉高速合同工程师：负责计量/结算/变更，高速经验优先，联系（）

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岗位职责： 1、负责锂电池生产线电气设备的稳定运行，快速排查并处理生产过程中的电路异常，提高设备运转效率； 2、编制设备保养方案，改进保养作业流程，减少故障发生频率与设备停机时长； 3、落实锂电池制造相关安全规范，确保电气系统设计满足防爆、防火及高电压安全标准； 4、按时完成企业及主管安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、电子、机电类专业大专或以上学历，具备1-2年电路设计领域工作经验； 2、掌握SolidWorks、AutoCAD等工程设计工具； 3、具有独立开展硬件开发的能力，逻辑分析能力强，判断准确； 4、工作认真负责，具备良好的协作意识与团队精神。 上班地址：南宁市邕宁区梁村大道106号，周末大小休 生产工 工作要求： 1、掌握基本焊锡技能（有电子厂从业经历者优先），或具备基础电脑操作能力者优先； 2、年龄20-45岁，身体状况良好，能适应产线作业节奏。 工作内容： 1、执行产线基础作业（包括组装、焊锡、质量检查等）； 2、依照规程操作生产设备或完成简易电脑数据录入； 3、协助完成生产目标及设备日常保养工作。 福利待遇：综合月薪3000-4000元，提供工作餐，安排住宿

任职要求： 具有2年以上本岗位工作经历，熟练掌握电厂常用化学分析仪表如PH计、电导率表、硅表、钠表、溶氧表等的故障排查与处理，持化学仪表证者优先，能够快速响应并解决上述设备运行中的各类技术问题

岗位职责： 1. 协助开展输煤设备的日常巡检，记录运行参数与维护情况。 2. 参与机组检修，输煤设备零部件拆换等，配合做好皮带对接、跑偏校正。 3. 整理保管维护工具、备件，协助填写设备维护档案并归档。 4. 及时发现输煤设备异常并上报，配合处理隐患。 5. 遵守安全规程，规范使用设备，落实防尘、防机械伤害措施。 6. 配合技术培训与考核，提升专业操作能力。 任职要求： 1. 45岁以下，一年以上火电厂实习或机械维护工作经验。 2. 身体健康，责任心强，无妨碍电力作业的疾病。 3. 会使用基础办公软件，具备基本沟通表达能力，服从工作安排。 4. 具备基础输煤设备认知与机械常识，持低压电工证、焊工证者优先，无证书但学习能力强者亦可。 5. 高中及以上学历，机电一体化、机械工程、火电厂设备维护等相关专业优先。 福利待遇：同运维班长

贵港港南招水电

招梭边工二名，装领工二名，普通货，四大幅童装套装为主，工资准时发放。，地纸富都附近

招工 流水线管理3名 叉车2名 过胶7名 翻板2名 以上工人都需要带排板的 排板无数名，单身排板有福利， 厂里面空气好，材料好，一年四季不排三级板， 宿舍是楼房，独立空调，卫生间，热水器，洗手盆， 地址，广西桂平市蒙圩镇闽桂开发区，考拉木业有限公司， 联系电话

本厂诚招梭边工多名 装长拉工多名，空调车间，全部新杰克车 有年终奖 地址:富民路 电话:

招工 压板8名 过胶6名 据板3名 做边3名 开叉车3名 配胶水1名 排板数名 电话

一、核心招聘岗位 （一）入户调查员 薪资待遇：综合月薪10000+，3000无责底薪+7000考核底薪（上限7000），另有业绩、利润提成。 岗位职责：独立完成入户调查及业主沟通，规范收集整理资料，推进项目节点，参与钉子户攻克及差评处理。 任职要求：有建筑/家装行业沟通或入户调查经验优先，沟通清晰、细心负责，服从管理，无不良从业记录。 （二）现场工长 薪资待遇：综合月薪10000+，3000无责底薪+7000考核底薪（上限7000），另有业绩、利润提成。 岗位职责：负责施工现场安全管理，统筹防护、拆除、给排水施工及验收，推进进度、管控成本，处理业主反馈。 任职要求：2年以上建筑现场施工管理经验，熟悉施工规范，具备安全、成本管控能力，能带领团队，服从管理。 （三）恢复工长 薪资待遇：综合月薪10000+，3000无责底薪+7000考核底薪（上限7000），另有业绩、利润提成。 岗位职责：负责恢复现场安全管理，统筹防水、现场恢复及验收，推进进度、管控成本，处理业主反馈及资料整理。 任职要求：2年以上恢复施工管理经验，熟悉防水、贴砖等规范，安全意识强，细心负责，沟通协调佳。

【红盘诚聘】 安装工程师2位、施工员10位、行政助理2位 ：房地产开发/建筑公司 待遇：面议 电话： 地址：平顶山市宝丰县

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 最好是木工或者电工。 2. 具备3年以上现场工长或施工管理经验，熟悉土建/安装/装饰等至少一类施工流程 3. 具备基础识图与算量能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力，能适应项目驻场工作 5.学历不限，持有中专/技校及以上学历者优先，有同类项目管理经验者可适当放宽条件

嘉峪关市招砼工工长。要求熟悉浇筑流程。沟通能力强。安排工作能力强。执行力强的。工资电话谈。希望一次合作终身朋友。欢迎有志之士加入我们的团队。

1.现场管理工人 2.跟踪施工进度安排人员施工 3.有责任心

负责客户订单的全流程跟进，包括接单、生产进度跟踪、发货安排等跟单事务，以及货物的接收与发出工作。 工作时间为上午8:00至下午6:00，中午休息一小时，提供工作餐

本公司急招两名指导工，须工作经验三年以上指导工制衣经验，服从公司管理，有责任心。

负责客户订单及内场协调发货工作。

一、工作内容： 1、计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时完成。 2、人员管理：组织实施员工培训，负责岗位分配与调整，管理劳动纪律，召开班前班后会议，协调处理团队关系等事务。 3、质量管理：落实质量标准与工艺要求，巡视并处置质量问题，确保产品符合合格标准。 4、现场管理：监督作业流程规范执行，巡查生产现场、设备运行、操作行为及劳保用品佩戴情况，排查并整改安全风险隐患。 5、物料及账务管理：办理辅料与劳保用品领取，管理生产区域内的资产，核对薪酬与产量数据，完成相关账务工作，确保账目与实物一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年生产管理经验者免实习期； 2、应届或往届毕业生且实际工作经验不足1年的，实习期为1个月，实习通过后进入试用期，实习薪资3000元/月； (二)试用期 1、试用期限为2-6个月； 2、本科生试用期月薪4600元、大专生4400元； (三)转正收入 转正后，大专月基本工资5500元，本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金（依据年度团队绩效与个人业绩综合评定）。 (四)其他：该岗位收入较为稳定，春节假期较长，约为15至20天。 三、晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。 四、能力素质要求 1、能吃苦耐劳：配合一线作息时间，月均工作时长约240~270小时；适应生产现场噪音环境；及时应对和解决现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分产线或生产旺季期间）。 2、有韧性：掌握专业知识与技能、融入工人团队需持之以恒，坚持积累方能取得成效。 3、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与作业规范，准时准确提交报表，坚决落实管理要求，快速响应工作任务。 4、具备学习钻研精神：主动学习材料特性、工艺质量标准、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。 五、其他福利 (一)入职后安排系统培训并配备专人指导。 (二)依法缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿选择，厂区内设有食堂、便利店，满足日常基本生活需求。 特别提示： 公司注重人才培育，自员工入职起即投入培养资源，致力于长期培养具有事业心的骨干力量，要求员工服从工作安排，踏实肯干。 为节省您的时间和精力，请务必认真阅读以上内容。

负责污水站当班期间的安全、环保、生产及设备运行等相关工作。需具备较强的责任意识和组织纪律性，服从工作安排，有污水处理相关工作经验者优先，学历要求高中及以上。

一、工作内容： 1、计划管理：梳理生产安排，协调人员与设备调度，保障生产任务按时达成。 2、人员管理：组织员工培训，落实岗位调配，管理员工纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系等事务。 3、质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量异常，确保产品符合合格标准。 4、现场管理：监督作业规范执行情况，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴，识别并整改安全风险。 5、物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产区域资产，核对薪酬与产量数据，完成相关账务工作，确保账目与实物一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年生产管理经验者免实习期； 2、应届或往届毕业但实际工作经验不满1年的，实习期为1个月，通过考核后进入试用期，实习薪资3000元/月； (二)试用期 1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月； 2、本科试用薪资4600元/月、大专4400元/月； (三)转正收入 转正后，大专月基本工资5500元，本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金（依据年度团队绩效与个人贡献综合评定）。 (四)其他：该岗位收入较为稳定，春节假期较长，约为15至20天。 三、晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。 四、能力素质要求 1、能吃苦耐劳：配合一线作息时间，月均工作时长约240~270小时；适应生产现场噪音环境；及时应对和解决现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分生产段或旺季阶段）。 2、具备毅力：掌握专业知识与实践经验、融入工人团队均需持续投入并坚持取得成效。 3、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与作业标准，准时准确上报各类报表，坚决落实管理要求，快速响应工作任务。 4、主动学习钻研：深入学习材料特性、工艺质量规范、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。 五、其他福利 (一)入职后配备系统培训及专人指导带教。 (二)依法缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿资源，厂区内设有食堂、便利店，满足日常起居需求。 特别提示： 公司注重人才成长，自员工入职即投入培养资源，致力于长期培育具有事业心的骨干力量，要求员工服从工作安排，踏实肯干。 为节省您的时间和精力，请务必认真阅读以上内容。

•负责确保车间日常生产有序进行，落实现场管理工作； •负责对生产效率与产品质量进行全程监督与管控； •负责安全巡查工作，及时排查并消除各类安全隐患； •负责员工的考勤管理、排班安排、绩效考核及人员招聘等事务； •负责定期组织开展员工技能提升培训； •负责定期召开班组会议，确保信息有效传达与执行； •负责协调公司内部各环节流程，保持良好沟通衔接； •完成领导交办的其他工作任务。 上班时间：8:30-12:0013:00-16:30 月休：6天

负责当班期间车间及辅助系统各岗位的安全、环保、生产与设备管理等相关工作。需具备较强的责任心和组织协调能力，熟悉化工厂生产流程，具有化工相关专业背景，年龄在45周岁以下

要求持有化工中级职称证书有3-5年的工作经验

1.回复客户消息 2.接收客户订单 3.跟进生产进度 有经验优先！休2！早八晚六！ 转正后有险！男女皆可！