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岗位职责： 熟练掌握AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计软件，具备独立完成整体方案的设计能力，专注于商场、酒店、连锁品牌餐饮及会所等商业空间的规划设计。 需大专及以上学历，且在连锁行业领域具有满三年以上相关工作经验。

工作内容： 1、依据公司招聘需求，组织实施招聘工作，落实面试安排并达成招聘目标。 2、负责招聘信息发布、信息维护、简历搜集与筛选，以及电话沟通和邀约面试等相关事宜。 3、定期汇总招聘数据，汇报招聘进展，总结招聘成效，并优化后续招聘方案。 上班时间9:00-12:00/13:30-18:30，八小时工作制，月休六天，大小周 岗位要求： 1、年龄18-32岁，大专及以上学历（有相关经验者学历可适当放宽） 2、具备招聘工作经验（含企业内部招聘、第三方人力资源服务或销售类经验者优先） 3、具有团队协作意识 4、不接受远程办公模式 5、具备优秀的沟通技巧与组织协调能力 6、能独立推进招聘流程，执行力强，责任心高

岗位职责: 1.负责公司招聘工作的统筹与执行 2.利用多元渠道发掘并吸引优质人才加入 3.对候选人进行评估与筛选，保障人才引进质量 上班时间9-12/1.30-6.30八小时工作制，月休6天大小周 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力 2.可独立推进招聘任务，执行力强 3.熟悉招聘全流程，能高效完成人才甄选 4.年龄18-28，大专学历（有相关经验者条件可适当放宽） 工作内容简单易上手，按时下班不加班 每月组织团建活动，团队年轻氛围佳，享有节日礼品、生日福利等多重员工关怀

岗位职责: 1.负责公司招聘工作的统筹与执行 2.利用多元化渠道挖掘并吸引优质人才 3.对候选人进行评估与筛选，保障人才引进质量 上班时间9-12/1.30-6.30八小时工作制，月休6天大小周 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力 2.可独立推进招聘流程，执行力强 3.熟悉招聘各环节操作，能高效完成人才甄选 4.年龄18-28岁，大专学历（有相关经验者条件可适当放宽） 工作内容简单易上手，按时下班 每月组织团建活动，团队年轻氛围佳，享节日礼品、生日福利等各项员工关怀

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岗位名称：木模包工小班组（6至8人） 岗位要求：1.人品好、靠谱、能吃苦；2.具有木工工作经验，熟悉木模工作；3.年龄59岁以下。 薪资待遇：不搭架子不拆模板面18元、剪力墙30元。具体薪资根据工作内容和表现确定。

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