岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，遵守公司规章制度

要求: 1.年龄23-38岁之间，男女不限 2.熟练使用简单的办公软件，性格开朗，有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先 3.公司提供微信和客户，无需打电话、无需外出，无需自己找客户，只负责对接客户接单，微信沟通，在办公室完成工作，有专人带 工作地点:围场五小阳光帝景底商 薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶，有保险，每月4-5天带薪休息，节假日带薪休假。

职责描述： 1、本岗位属于今麦郎面品营销中心人才发展通道的专项招聘项目； 2、由部门总监亲自担任导师，开展专业化定向培养； 3、福利待遇：五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。 4、培养方向涵盖品牌中心、财务中心、人资中心、工程中心、行政中心、研发中心、法务中心等部门，旨在储备公司中高层管理人才。 5、应聘流程：微信视频初试-总部笔试-人资总监与总经理复试。 任职要求： 1、国家统招全日制硕士学历，汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、经济管理类、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑。 2、应届或往届毕业生优先； 3、具备较强的逻辑思维与沟通能力，反应敏捷，原则性强，工作态度认真严谨，富有进取心。 4、热爱生活，性格乐观，积极向上，综合素质优秀者优先。 5、身高要求：男性不低于170cm，女性不低于160cm；体重适中。

主要做暖通，通风资料

一、岗位主要职责： 项目前期阶段： 1.协助完成《工程规划许可证》《施工许可证》等报建手续，整理归档来自国土、规划等相关职能部门的审批文件。 2.建立并维护施工、监理及材料采购类合同台账，跟进技术协议、投标资料等附件的完整性。 施工阶段： 1.核查施工单位提交的施工日志、检验批资料及材料检测报告的真实性与完整性（例如钢筋复试报告须与实际进场批次一致）。 2.审核监理单位提供的旁站记录和验收评估文档是否符合规范要求。 3.统一归集设计变更单、工程联系单，确保每项变更均履行合规流程（需具备设计、监理、甲方三方签认）。 4.汇总由甲方主持的工程例会及专项会议纪要，明确各方职责与关键节点目标。 5.配合客户完成各类报表编制及进度计划提报工作。 竣工验收阶段： 1.组织施工与监理单位编制竣工图纸，核查其是否真实反映现场最终实施情况（须加盖“竣工图章”）。 2.审查竣工资料齐全性，包括消防、人防、节能等专项验收文件，满足城建档案馆归档标准。 3.协助准备工程备案所需材料（如《竣工验收报告》《质量保修书》），协调质监站、档案馆等部门完成移交。 其他： 1.落实项目目标责任制，保质保量按时完成所承担工作任务。 2.为相关部门提供资料支持，并完成上级交办的其他事项。 二、任职基本要求： 1．具备全日制本科及以上学历； 2．熟练操作常用办公软件； 3．具备良好的沟通协调与语言表达能力； 4．积极进取，责任心强，能适应出差安排。 三、其他： 在华章，我们致力于实现“四有”： 1.“有钱赚”：提供具有竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，涵盖五险一金、商业保险、年度体检、各类补贴、带薪年假、团队建设活动、免费下午茶、生日关怀、节日礼品等； 2.“有发展”：建立清晰的职业晋升路径，坚持内部优先选拔机制，助力员工拓宽职业发展空间； 3.“有成长”：构建系统化培训体系，推行导师带教制度，开展新员工入职培训、岗位技能培训、干部赋能课程等全方位培养计划； 4.“有信念”：华章数据的企业精神核心是“奋斗”。我们相信，普通人在共同奋斗中终将创造非凡人生。公司秉持“成就客户，艰苦奋斗，自我批判，开放进取，至诚守信，团队合作”的核心价值观。我们持续寻找志同道合的伙伴，携手拼搏，共享成果！

负责然气工程资料签字，电脑入领料资料，倒料资料

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管，确保资料完整性和规范性 2.配合项目进度及时编制施工过程文件，包括开工报告、验收资料、变更签证等 3.协助项目部与监理、甲方及相关单位进行资料对接与移交工作 4.管理项目电子及纸质档案，建立清晰的台账并定期检查更新 任职要求： 1.具备资料员相关工作经验，熟悉工程资料管理流程和标准规范 2.熟练使用办公软件及资料管理相关系统，具备良好的文档编辑能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力 4.持有资料员岗位证书者优先考虑，学历不限

岗位职责：1.邀约面试2.访客登记3.用人面试4.岗位招聘直播（介绍工作内容，不带货不用才艺）薪资待遇:1.月薪2600+高提成+管午饭和住宿2.五险3.月休四天4.正常八小时，不加班5.独立办公室用人要求:25-45岁高中及以上学历五官端正善于沟通识字会用电脑优先录取

安全资料整理，日常文员资料整理，领导安排的临时事接人待物。

资料收集，整理，审核，上传。系统流程操作。资料合规指导。

双滦旧货市场招家具组装工送货工数名，工资面仪初八上班

招聘产房饲养员一名，要求身体健康，50岁左右，懂管理经验的优先，年后上班，猪场位置：河北省承德市，联系电话

平泉新源箱包厂招聘多名缝纫技工。薪酬优厚，月工月结，不拖欠。 工作时问相对自由。 如果想学技术者亦可报名，单位负责培训，边干边学。 另外，招聘干杂活副工若干名。 工作地点:平尔镇内。 联糸电话:王经理

河北承德双滦锦绣城，找春节住家保姆。腊月二十九到正月初二，工资一天240元，照顾90多岁老太太，要求60岁以下。

招聘危货夫妻驾年后上班 要求A2本，有液氧、液氮、液氩工作经验优先考虑，持有R2证，承德上车，联系电话

招聘 春节初八上班人员（初七入职办手续） 招聘以下岗位： 1、厨工熟手5名：年龄58岁以下，工资：4000元。 2、面点师：1名，年龄57岁以下，170人的量，工资： 6000元。 3、文员：1名：年龄38岁以下，懂办公软就行，内部运行软件会带教。5000元1月。 以上各岗位，要求身体健康，持健康证上岗！双休及节假日休。工资从不拖欠。 工作地：深圳罗湖水库旁泰宁小学食堂。 联系电话： 感谢，祝大家新年快乐，

招过磅员，，45岁以下，过磅员

打字，复印。

会使用管家婆软件的优先录用

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作认真负责

初创公司、老板00后5年创业经历 主要做小红书平台、项目利润充足、 有操盘手带你成长～ “希望能招到热情、认真的伙伴一起做事” （知识类型赛道） 需要独立完成“获客型”内容创作 线索获客考核制度 工作要求: 基础剪辑技能、 语言表达能力、（不出镜，需要说话） 文案编写能力、（知识类型的文案水平非常重要） 薪资待遇: 底薪4000、线索提成（高提成可达万元） 单休、社保、奖金分红

岗位职责： 1、协助各基地开展交付资料及生产过程资料的整理与归档工作； 2、统筹规范各基地及交付项目过程资料的标准化管理； 3、组织完成交付资料向客户的正式移交工作； 4、工作态度严谨踏实，具备责任心，能接受长期出差或驻外安排。 经验要求： 1、具备3年以上工作经验，其中至少1年从事建筑、市政等相关行业资料管理工作； 2、熟练掌握各类办公软件及常用办公设备的操作与使用； 3、有完整参与过项目从启动至竣工验收全过程资料管理经历者优先考虑； 4、了解质量管理体系中关于文件管控的相关规范要求。

岗位要求：不限性别，具备一定英语基础，能熟练操作翻译工具，年龄18-38岁，具备基本沟通交流能力，遵守工作安排，配合团队管理。 工作内容：负责英文资料的整理与录入工作，确保信息准确清晰。 工作时间：冬季22:00至次日7:00，夏季21:00至次日6:00，期间含1小时休息时间。 福利待遇：每周工作五天，周六、周日固定休息，享受规律作息。 薪资：月收入4000-5000元。

职员任职要求： 1，年龄18-35周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪5000-8000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

一、行政管理： 负责办公室日常行政事务，保障各项行政制度与流程的规范落实。 监督下属员工出勤情况、工作表现及服务水准，落实考核与奖惩机制。 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访事项、群体性事件及法律诉讼等突发情况。 负责公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。 二、会议组织与记录： 统筹安排公司各类会议，如工作例会、月度会议等，负责会议签到、会议记录及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理： 承担公司内部文件的起草、打印与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训： 组织实施员工招聘、考勤管理及人事手续办理等相关工作。 办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。 定期统计、整理、核对并上报员工薪酬及各项保险缴纳数据。 拟定并推行员工培训与发展计划，提升团队专业能力与综合素质。 五、客户关系维护： 熟悉公司业务发展动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 承担公司对外接待任务，推动政府关系与公共关系的建立与持续维护。 策划并组织公司重要公关活动及庆典事宜，协调处理外部事务。 六、后勤与物资保障： 监督办公环境的安全与卫生状况，确保办公设备正常运行，营造安全整洁的工作氛围。 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与管理等内容。 对公司固定资产实施全流程管理，确保登记、使用、报废等环节规范有序。 七、其他工作职责： 配合领导开展安全保卫等相关工作。 完成上级交办的其他临时性任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、沟通技巧及应急处置能力，确保行政体系高效运转，支持公司整体目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先，熟悉司法、劳动部门工作流程者更佳。

1，具备园林绿化、市政公用工程项目驻场资料员工作经验； 2，独立完整的（从开工到竣工备案）跟过1个中型及以上项目； 3，了解当地城建档案馆的归档流程及规范要求； 4，参与全过程资料管理：负责工程从开工、施工中到竣工移交全过程的、全部工程资料的收集、编制、整理、归档、送审及移交工作。5，施工过程控制：材料资料管理，工序报验，协助材料送检及资料收集（不含取样和送检），会议纪要记录及与各方沟通，影像资料收集整理，协助项目经理收集与进度成本相关的支持性资料； 6，熟悉智慧工地平台资料上传流程者优先； 7，完成领导交办的其他任务。

要求同岗位工作经验2年以上 待遇：面议 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.统筹办公室人员工作安排，提升团队整体协作效率； 3.协调公司内外部沟通事宜，确保信息传达顺畅； 4.组织并落实各类内部会议的筹备与执行工作； 5.承担公司重要资料的归档、保管及保密任务。 任职要求： 1.具备优秀的组织规划能力与团队管理经验； 2.擅长人际沟通，能妥善应对多变的工作情境； 3.工作认真负责，具备良好的职业操守和保密意识； 4.熟练操作常用办公软件及相关设备； 5.具有较强的团队协作意识与时间把控能力。

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息传达工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应灵活多样的任务安排

1.协助校长办理日常事务