一吨的单级反渗透设备维保（换膜+水箱）

对仪表维保工作有一定经验的仪表初级工或仪表中级工，有一定工作经验的中级工和初级工。

招聘仪表工，要求55岁以下身体健康，有相关工作经验，持有危化品证，工作地点国家管网集团广西防城港天然气有限责任公司项目

【岗位职责】 1、2年以上的机械设备维护维修经验，1年以上锂离子电池行业设备调试、维护、维修、保养与技术改进经验； 2、国内知名锂离子电池企业的同等职位人员优先考虑； 3、拥有较强的实际动手能力和独立解决问题的能力； 4、懂三菱、西门子PLC程序控制的优先考虑。 5、熟悉设备的维修（搅拌机、涂布机、对辊机、全自动分条、全自动制片机，（半自动）全自动卷绕、滚槽、激光焊、全封机、化成分容柜等）优先考虑 岗位职责 1、专科及以上学历，自动化机械相关专业，负责区域内各设备的维修及保养工作； 2、维修用零配件的库存量，日用量统计满足生产的要求 3、一般工装夹具的制作及管理 4、内部上下级的传达，外部工作上的沟通协调 5、协助领导完成其他事宜；

仪表日常运维，保障装置生产。 熟悉化工流程，能够快速应对各种突发故障。

对仪表维保工作有一定经验的仪表初级工或仪表中级工，有一定工作经验的中级工和初级工。

负责化工厂电气仪表设备的安装，调试，维护与检修工作，化工企业五年以上，持有高压/低压电工证或仪表工证，本科学历

1. 全面承担公司低压设备的电气维护任务，依据维修单及时完成设备故障的诊断与修复； 2. 定期对关键低压设备进行巡检，针对出现异常的低压电气装置实施维修作业； 3. 指导设备操作人员正确使用低压设备，制定专业维护保养方案并落实执行； 4. 全面处理设备运行期间各类技术问题，并持续推进问题优化与改进工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机电类相关专业； 2. 具备3年以上设备电气维修工作经验； 3. 持有相关职业资格证书，如电工证等。

对仪表维保工作有一定经验的仪表初级工或仪表中级工

仪表日常运维，保障装置生产。 熟悉化工流程，能够快速应对各种突发故障。

氩弧焊工 1.有三年焊工工作经验；2.能够独立完成焊接工作（主要焊接不锈钢，氩弧焊）；3.能看懂制造图纸，焊接熟练者优先；4.中技及以上学历，持有焊工证优先选择；5.有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德；6.会做钣金 薪资福利:3000 - 7000元/月 招工人数:1人 工作地址:广西平果市易地扶贫搬迁后续帮扶产业园23栋（新安路）

钻工 1. 初中及以上学历，身体健康，能适应矿山井下作业环境；2. 需具备矿山井下掘进或采矿凿岩相关工作经验，熟悉井下作业流程及凿岩工艺；3. 必须取得《特种作业操作证（矿山井下作业）》或企业内部的《安全操作资格证》，持证上岗。1. 负责凿岩设备的日常维护保养，确保设备正常运转；负责作业区域的文明生产，保持工作环境整洁有序；2. 严格按照安全操作规程和作业指令，安全、高效、精准地操作凿岩设备（气腿式凿岩机、掘进台车等），负责工作面爆破孔钻凿、采场钻眼及爆破作业 薪资福利:11000 - 14000元/月 招工人数:若干 工作地址:广西靖西市岳圩镇巡屯

南宁锐驰电子、惠州迈腾伟业电子年后初二大量招聘 [红包][红包][红包]年后有开年红包[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 薪资：综合月薪5500-7500元/月，纯工价无套路[红包][红包][红包] 公司专注于网络通信与物联网终端的研发、生产与销售，产品涵盖交换机、无线路由器、4/5G CPE、xPON、智能音箱、机顶盒、IPC等，为小米、华为、烽火、荣耀等客户提供ODM/OEM服务，终端年产能超千万台，远销全球80多个国家与地区 【年龄要求】16～45周岁 【男女要求】男女不限 【吃住问题】住宿6-8人/间，包吃包住 【工作模式】长白班、极少量两班倒 【工作内容】坐班，主要工作为:测试，组装，包装，插件。 伙食多样，周边小吃繁华

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

安吉尔净水器安装维修师傅 1年以上相关工作经验，大专学历，熟悉家用商用净水设备安装流程，持有电工证或相关资格证书者优先。需责任心强，服务意识佳。诚聘安吉尔净水器安装及维修师傅，要求具备相关工作经验，熟悉家用商用净水设备安装流程，能独立完成上门安装与售后维护工作。公司提供系统培训、稳定客源及有竞争力的薪酬待遇。有意者请携带有效证件及相关证明材料前来报名，共同为用户提供专业、高效的净水服务解决方案。 薪资福利:3000 - 15000元，公司提供系统培训、稳定客源及有竞争力的薪酬待遇 招工人数:3人 工作地址:广西-百色-靖西县，详细地址：天润城格力

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

工作职责 1. 参与新产品开发初期的三新评估，分析新需求实施的可行性 2. 联合研发团队开展四角研讨，识别新产品开发中涉及的非成熟技术领域 3. 对接研发需求，协同搭建并完善新工艺流程，开展工艺调研，判断工艺可实施性 4. 组织新工艺的试验验证，确保其可行性、稳定性及落地效果，完成设备选型与测试 5. 掌握产品特性，具备独立制定和优化工艺流程的能力 6. 参与产品试产过程，对新工艺在试产中的表现进行评估与反馈 7. 持续改进现有工艺方案，提升生产效率、良品率及产品质量 8. 关注行业技术动态，研究新型加工方法，推动先进制程的引入与应用 9. 在日常工艺验证与实践中发现创新点，形成专利技术交底材料 10. 熟知生产线/施工现场基本安全规范与安全操作要求

由于业务扩大，我司扩招风力发电维护工人多名，，年龄40以下，能吃苦耐劳，服从安排，有团队精神，三证齐全（电工高低压证，（登高作业证），工期一年。工作地点广东，湖南，福建，海南等，有油补，食宿自理，工资月结，薪资待遇月一万以上，年后初十上工。三证齐全者请电聊，王生。

1. 开发新设备及优化现有设备： 根据工艺需求开展新设备选型与引入，并基于现有设备进行升级改造， 制定切实可行的技术方案并推动实施落地 2. 新设备调试与验收支持： 配合完成新购或改造设备的调试与验证工作，确保其功能和性能满足技术标准， 指导设备安装过程，及时处理异常问题， 保障设备顺利交付使用，并对操作及维护人员进行使用培训与技术交接 3. 生产线设计与布局规划： 掌握所辖产品特性，熟悉各工厂车间空间结构，具备独立完成产线规划设计能力， 并能完成相关配套图纸的绘制输出 4. 主导项目立项及实施协作： 负责新建或改造类项目的技术立项工作，组织编写技术需求文件，参与布局方案评审、 预算提报，并发起线上流程，协同项目经理推进项目执行 5. 成本优化与生产质量提升： 负责所属品类产线设备的精益改进与降本增效，针对生产过程中出现的质量异常， 提出可执行的改善方案并推动验证与实施

1. 开发新设备及优化现有设备： 根据工艺需求开展新设备选型与引入，并基于现有设备进行升级改造， 提出切实可行的技术方案并推动落地执行 2. 新设备调试验证与验收支持： 参与新购或改造设备的调试与功能验证，确保其性能和功能满足技术标准， 指导安装与调试过程，及时处理异常问题， 确保设备顺利移交使用部门，并对操作及维护人员完成使用培训与交接 3. 生产线规划与布局设计： 掌握所辖产品特性及各工厂车间实际布局情况，具备独立完成产线规划设计 及相关配套图纸绘制的能力 4. 主导项目立项及实施配合： 负责新建或改造项目的立项工作，主导技术需求编制、布局方案讨论确认、预算提报， 同步启动线上立项流程，并协同项目经理推进项目落地执行 5. 成本优化与生产质量提升： 推进所管品类产线设备的精益改进与降本增效，针对生产异常提出可执行的 改善方案并组织验证实施

负责百色市各区域户用光伏电站的运行维护、故障检修及日常巡检工作，具备电力基础理论知识和实际操作能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证，月休4天，薪酬结构为底薪加提成，每日工作8小时

做风电运维，根据技改方案做维护，工资日结，一天700，包吃住，工地在湖南

请仔细阅读任职要求，不符条件者勿投。 一、岗位职责： 1、保障工程指令高效传递至施工现场。 2、落实光伏、风电项目进度安排，确保施工任务按时完成。 3、现场驻点跟进光伏、风电项目的施工/安装/调试进展，每日汇报关键节点执行情况。 4、定期梳理与更新光伏、风电相关资料，确保文件齐全、数据准确、存储安全。 5、统筹协调现场资源，处理设备缺件、工序交叉等现场问题。 6、配合工程科负责人推进专项检查与评估工作，包括安全检查、质量评估等。 7、对接跨部门协作事项（如采购催交、财务付款申请等）。 8、完成上级安排的其他临时任务，积极支持项目部整体运作。 二、任职要求： 1.具备5年及以上项目相关工作经验； 2.专业背景为土木工程、水利水电、光伏、风力发电、机电安装、项目设计等相关领域； 3.了解新能源项目（如工商业光伏、风电等）基本流程与特点； 4.有新能源项目（如工商业光伏、风电等）实操经验者优先； 5.熟练使用常规办公软件（如Office办公套件、PPT演示工具、AutoCAD绘图软件等），具备良好的文档处理能力； 6.持有相关职称或资格证书者优先考虑。 三、薪资福利 1.薪资：4000-6000元/月+年底奖金 2.社保：五险 3.公积金：按规定缴纳住房公积金 4.工作时间：标准工时制（每周44小时） 5.假期：带薪年假 6.福利：节日福利、生日福利等 四、工作地点 广西百色 加分项 具备以下行业经验：房屋建筑工程·土木工程·机电工程

岗位职责： 1、承担铝箔新产品研发及现有产品优化过程中的设计相关工作； 2、搜集并整理行业内的技术动态与资料，为技术研发提供信息支撑； 3、提出产品优化方案及新产品的开发设想； 4、负责技术文档的撰写，并配合完成专利申报所需的技术材料准备； 任职要求： 1、硕士研究生学历，性别不限，年龄******，金属冶炼/金属材料/铝箔加工压延等相关专业； 2、具备扎实的专业理论基础； 3、具有良好的团队协作意识，具备一定的沟通、协调与组织能力，责任心强，工作认真负责，富有进取精神。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作，落实隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌，实操能力强，能长期出差，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可现场休整，每三个月享受12天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位要求： 1、大专及以上学历，项目管理、工程类、机电一体化等相关理工科专业； 2、具备5年以上机械工程师相关工作经验； 3、掌握至少两种PLC编程语言； 4、掌握至少两种触摸屏组态编程语言； 5、精通自动化系统设计及电气原理图绘制。 岗位职责： 1、承担机械零部件与结构方案的优化与改进工作。 2、负责设备调试至维护全过程的技术资料归档，涵盖设备基础信息、维修记录及改进文档等。 3、对图纸、技术说明书等文件进行分类归档，对易损部件实施测绘、修订并持续跟踪更新。 4、编制零部件维修标准、制定修复工艺及技术规范，统筹维修环节中零部件的使用与管理。 5、协同电气工程师开展技术协作，提升机械设备的运行效率与稳定性。 6、主导工厂产线改造及其他工程项目实施。 7、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。