工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

焊工免费考证 集装箱厂急招 大量的普工学徒工， 只要能吃苦耐劳就可以， 不需要学历，不需要技术 月入过万不是梦，年龄20至49岁， 干活在东莞凤岗

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等作业任务 2. 严格遵守作业指导书、工艺标准及安全操作规程，确保产品质量与人身安全 3.协助开展设备日常点检、简单维护及异常情况及时上报 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理要求 5.积极参与质量改进、效率提升等团队协作活动，提出合理化建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作节奏 2. 具备基本识字能力与简单计算能力，能看懂简易作业标识 3.工作认真负责，服从管理，具备良好的团队协作意识和稳定性 4. 无犯罪记录及传染性疾病，能提供有效身份证明 5. 制造业普工/操作工经验者优先，接受无经验者及应届毕业生 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等作业任务 2. 严格遵守作业指导书、工艺标准及安全操作规程，确保产品质量与人身安全 3.协助开展设备日常点检、简单维护及异常情况及时上报 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理要求 5.积极参与质量改进、效率提升等团队协作活动，提出合理化建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作节奏 2. 具备基本识字能力与简单计算能力，能看懂简易作业标识 3.工作认真负责，服从管理，具备良好的团队协作意识和稳定性 4.无犯罪记录及传染性疾病，能提供有效身份证明 5. 制造业普工/操作工经验者优先，接受无经验者及应届毕业生

主要生产汽车配件系列产品，操作机台岗位CNC岗位非流水线岗位，大量需要正式工，能接受出差。

【岗位要求】18-50岁，男女不限，不用体检 -------------------- [工作内容]把零件放入机器模具上，按开关即可，简单不用经验 -------------------- [工作时间]两班倒，八对八，月4天休息 -------------------- 【薪资待遇] 1(计件)23~26元/小时，夜补1.5元/小时 2达不到产量6800元/月，也保底6800元/月 3超出保底则按最高工价计算，综合7000-9000+元/月 -------------------- [食宿情况] (1)包吃工作餐(鸡鸭鱼肉菜品丰富) (2)提供住宿(有空调热水器) -------------------- 【其他福利] (1)买五险社保 (2)每周可预支工资 (3)节假日礼品 (4)节假日正常放假 (5)节假日补贴，旺季补贴 (6)推荐朋友满15天，有推荐费200元/人

柳东长白班悬挂焊 24/时 45 岁以下 包吃工作餐，提供住宿，无需经验

普工、正常班、交五险一金、餐补等

遵循预前小调整，防止大变动操作原则，管控风、煤、料、窑速四项参数，稳定烧成、分解温度，保障窑系统平稳运行。 二、点火前工作 检查窑及预热器内部干净、人孔密封完好；翻板阀动作灵活。 核对现场仪表与中控数据一致，预热器管路、阀门通畅到位。 确认煤粉系统存煤充足、空压机供气正常。 三、点火升温职责 关高温风机入口阀、开窑尾烟囱帽，启一次风机与点火油泵点火。 按升温曲线控温：尾温 500℃启窑尾排风机；尾温 800℃启高温风机、窑主电机慢转。 四、投料岗位职责 窑尾 1050℃左右开始投料，起步 120～140t/h，逐步提至 330t/h。 投料同步开启分解炉送煤，盯火焰、预热器温度、负压变化。 五、正常生产管控 额定参数：投料 330~340t/h、窑速 3.1~3.6rpm；分解炉用煤 18~22t/h、窑头煤 10~16t/h；一级出口 360±20℃、五级出口 860~880℃。 小幅微调参数，定时巡检设备，及时处理异常

瑞声华为部门， 小时工，16.3一个小时不用穿无尘服。月工资5000-5500 也可以直接做正式工：2200底薪+加班费+补贴200+绩效奖金+餐补，综合薪资5000-6000月/包住，有包吃包住 南宁瑞声科技招聘正式工 一、普工 1、18到40岁. 2、无学历要求，识字即可； 3、工资待遇:           待遇：底薪2200元，全勤200元，实行5天8小时制，超过8小时算周一到周五加班1.5倍＝18.96元/时，周末加班2倍=25.28元/小时，法定节假日加班费时薪3倍＝37.93元/小时。 夜班补贴10元/一晚，产能达成奖300-900元，到手工资4500~5500元 每月15号发上个月工资 两班倒、包吃包住、购买 当天可安排宿舍！ 4、包吃住 工作内容:组装音响设备，手机壳，不会做会有老员工带操作 福利： 1、法定节假日带薪休假 2、有空调、热水器 3、包工作餐，三菜一汤 4、 7.每天工作8个小时,加班2-3个小时 注意:面试不能穿拖鞋，需要穿长裤

招工：六合路钟煲煲鸡公煲人数：2人年龄要求：23-45岁薪资待遇面谈联系电话：

桂林市秀峰区招石材护理,石材抛光

桂林市龙胜各族自治县招门窗安装窗户安装工

桂林市灵川县招高 速路路边防撞墙师傅与叉车师傅，包吃住，年龄不能超过55岁，工作量大一定要有经验

十点要个打墙的，180一天

岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

岗位职责: 1. 负责产线设备的日常维护，确保刻蚀（ETCH）、物理气相沉积（PVD）、化学气相沉积（CVD）、炉管（FUR）等设备在生产过程中的稳定高效运转，最大限度降低设备停机时间； 2. 建立快速响应机制：对客户在生产过程中出现的设备突发问题做到即时响应，高效完成故障诊断、排查与修复，迅速恢复设备运行，保障生产流程不间断； 3. 系统化记录并更新设备日常运维日志、周报及月报，提炼典型故障处理经验，将案例解决方案整理归档至内部知识库，构建完整可追溯的设备全周期管理档案，持续提升团队整体技术水平； 4. 开展客户关系维护，与核心客户建立长期互信的合作关系，深入理解其业务需求，实现双方深度协同； 5. 主导设备安全风险评估及5S现场管理，持续推进“风险识别—整改闭环—安全文化落地”的全流程安全管理机制，达成零重大安全事故的目标； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 机电、微电子、控制、自动化等理工类相关专业背景； 2. 统招本科或硕士学历； 3. 具备半导体或相关领域设备装配、调试、操作与维护经验，有FAB厂实际工作经验者优先； 4. 表达清晰，沟通能力强，具备良好的职业态度和客户互动能力； 5. 接受乙方服务模式，能根据客户需求随时响应，工作地点为驻厂服务； 6. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。

岗位职责： 1、负责标识设备的安装与调试工作。 2、承担标识设备的售后维护及保养任务。 3、响应客户售后咨询，及时解决相关问题。 4、对接并协调各部门间设备维保相关事宜。 任职要求： 1、持有驾照并能熟练驾驶（必备），可独立外出处理客户现场问题。 2、具备较强的责任心，工作踏实认真。 3、需根据工作需要出差，主要覆盖黑龙江省境内区域。 4、专业方向包括但不限于：弱电、机械维修、售后服务、设备保养。 职位福利：五险、餐补、弹性工作、节日福利、通讯补助

岗位职责： 1、参与新设备方案的评审（含Layout及设备交付）全流程，保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准； 2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、推动现有产线设备的工艺能力提升，提高生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推广典型经验； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范操作； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 思维条理清晰，具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度作业环境，承受较高工作压力，有团队管理经验及成本管控意识； 具备抗压性，可根据生产安排适应两班倒工作制度

岗位职责： 1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产线产能目标实现； 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案（含预防性维护、自主保全等），完成相关标准的建立、执行与持续优化； 3. 达成产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，推动改善措施落地并跟踪闭环； 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作，编制和修订设备操作指导文件； 5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化，协助处理复杂技术难题，主导设备安全规范的制定与实施； 6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训，提升产线电气技术队伍能力。 岗位要求： 1. 学历专业：211院校本科及以上学历，计算机、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 知识技能：熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识； 3. 工作经验：三年以上设备运维经验，具备电气安装与维修实操背景，有海外工作经历者优先； 4. 语言能力：具备基础英语沟通能力，可进行日常对话交流。

工作内容 1. 负责生产班组的日常运作管理，落实生产计划的编制与推进； 2. 监控生产流程，保障生产目标按期达成； 3. 组织调配生产人员，优化作业流程以提升整体效率。 任职要求 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2. 具备较强的统筹规划与协调能力； 3. 有相关生产管理实践经验者优先。

1、班次：两班倒22～40岁（男女不限） 2、上班时间：两班倒8:30-21：00、21：00-8:30。  工作环境舒适，全年恒温 每个月20号发上个月工资 工作满10天每周4可以申请预支300生活费  需要持有本人银行卡 什么银行都可以 ️：（只限首次入职新员工）鼓励新员工持续性学习成长，新员工入职留任满一年奖励总额2400元/人/年，奖励按月发放，在职每满一个月发放200元/人/月，连续发放12个月，具体评选标准如下: 1、如当月请假天数≥3天，则当月奖励取消; 2、无重大安全事故或质量事故记录: 3、遵守公司规章制度，无违纪行为。 4、寒假工不享受次奖励政策。 5、只限显微镜、自动化岗位。 【薪资待遇】 1、计时工资：️试用期️     底薪3000+600补贴（正常出勤26天， 出勤不满26天.按天算）+200留任奖励/月（只限首次入职员工）+加班费13元/小时（包含周末）+夜班补贴40元/晚+全勤50元 2、转正工资：3200加班费（18/小时）夜班补贴40/晚200留任奖励/月+全勤50/月

必须要熟手，要有高空作业证，吊篮证，4人一组必须要一个人有电工证，

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

新建啤酒厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

【本工厂招小时工和正式工，可接受应届生】 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘：仓管，临时工，普工、包装员、质检，安检，物料，叉车工等 【一】工厂待遇 1，临时工工资260/天 2，年终奖不低于一个月工资 3、正式工：6000一7500元/月，入职缴纳五险一金 4，小时工：26元/小时算工资，每月260-300工时 5、上五休二，早八晚五，工作轻松 6、加班自由；只要你愿意加班；自愿选择 7、小时工：，辞工只需提前3-5天，小时工可以选择短期或者长期做。 8、工作满7天可预支1000 【一】、工厂工作内容： 1、检测.包装.品质.测试、物料等岗位 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.(新手带薪培训) 【二】工厂工作时间安排 1、每天上班8个小时；上五休二 2、上午8:00一12:00；下午1:00一5:00 3、订单充足，自愿加班 【四】工厂招工要求 1、男女不限，16岁一50岁 2、有本人二代身份证.在有效期内 3、身体健康 【五】包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费 WIFI等），仅收取水电费。 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 有意向请直接投递一份简历直接联系！！！

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

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七星区电子厂长白班 年龄开放16－45，不体检，可带手机，满周可预支 工人:16－45，工人:16－40 岗位:包装，组装，质检，贴标签 上班时间:长白班8.30－20.30 薪资待遇:16元/时，综合工资4500－5000 一餐3.5元，，月休4天

桂林金美印刷包装有限公司 纸箱主管 1名 月薪8000-10000元 有10年以上印刷包装行业纸箱管理经验，具备良好的管理、沟通能力、责任心、成本意识、理解力和团队协作精神，认同公司企业文化，良好的职业操守，能熟练操作水墨印刷机，全自动钉粘箱机及打包机。 培训机长 2名 综合工资3000-5500 18-35岁、、身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 普 工 10名 综合工资3000-5000元 18-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 地址：桂林经济技术开发区苏桥工业园A区 联系人电话：左助理

当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿