招聘：技术总工薪资：5001-7000元/月任职要求：取得高级工程师，注册建造师（一二级，建筑，市政，公路，水利，机电专业），熟练掌握建筑施工，安全质量规范，具有施工经验，岗位职责：负责策划施工安全质量技术管理，薪酬：薪酬3k–5k/月，根据个人能力与经验面议。

招聘：水保技术员岗位职责：1、负责水土保持方案报告书的编制，负责建设项目中水土保持方案、水土保持监测报告的编制及水土保持验收等工作；2、参加水土保持项目的现场勘查及项目资料的收集；3、编制汇报项目PPT，进行项目汇报等；4、负责项目资料送审及跟进审批的相关工作；5、负责与业主的工作沟通与协调。任职要求:1、大专及以上学历，水土保持、水利工程、水文水资源、环境工程、水土保持与生态工程等相关专业；2、熟练应用相关专业设计及办公系统软件（office、AutoCAD等）；3、有水土保持方案编制、水土保持监测及验收工作经验，取得水保专业相关证书或有相关工作经验者优先；4、工作积极主动，认真负责，具有良好的沟通能力与文字表达能力，有良好的职业操守，综合素质高，执行力强，有良好的执行能力、较强的工作承受力和团队合作精神。薪资待遇：1、底薪+提成，提成视工作绩效而定，多劳多得，上不封顶；2、周末双休、法定节假日及各种节日福利；3、购买五险一金及员工意外险。

机械维修保养安装

能吃苦耐劳，最好是懂水电安装和消防管安装，有驾照的优先。

岗位描述： 1、负责编制施工组织设计专项施工方案，参与工程图纸会审； 2、协助制定工程建设标准、施工安全标准规范实施的计划和措施，并监督落实； 3、组织施工组织设计、施工方案、图纸会审纪要、质量通病防治、工程变更联系单、施工规范等内容的技术交底工作； 4、组织向班组或分包单位进行分项工程的技术交底； 5、参与重大施工方案和项目部突发技术难题的内部评审、论证和指导处理，组织项目技术攻关； 6、组织进行隐蔽工程和关键工序的分部分项验收工作； 7、组织整理工程创优申报材料； 8、项目竣工后，检查提交的竣工资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业， 2、5年以上水利项目相关工作经验，有水库施工项目经验优先。 3、掌握建筑工程技术，了解项目管理的相关知识，了解质量体系认证、质量、安全、技术管理等相关知识； 4、具有水利一/二建证书，且带B证，薪资可谈，优先录用

电子厂所有设备调试与跟踪，主要设备有注塑机，裁线机，自动手动焊锡机，测试机

厂里设备的安装维修维护

主要负责售后安装、维修

广西百色市右江区乾盛木业招聘压面熟练工：4名（50以下）自动化贴面人员：4名（）排板流水线：10人（熟手60岁以下。生手45岁以下）机修工：机电一体，

全职音乐知识主播招聘（专业音乐岗｜非娱乐主播） 本岗位为音乐教学知识付费赛道，纯教学变现、无娱乐直播内容！岗位门槛高、只招科班音乐人才，薪资上限极高，真实高薪、多劳多得，欢迎专业能力过硬的音乐人应聘。 一、岗位核心定位 主打线上音乐教学、乐理知识、声乐/器乐干货分享，纯知识付费变现，不搞才艺娱乐直播。专注音乐教育垂直赛道，工作稳定、内容纯粹、靠专业能力高薪创收。 二、薪资待遇（全职正式岗） 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额提成，底薪4000元起，提成比例面议 2. 真实月薪：月综合收入 10000—50000 元（月薪！非年薪） 3. 薪资跨度说明：收入完全和个人教学表达、直播能力、转化结果挂钩，能力越强收入越高，优秀主播可月入十万 4. 全程带薪：试镜期、试用期均有底薪，试用期提成和正式员工完全一致，无无偿考核 三、工作内容 1. 每日直播 4-5 小时，输出音乐教学、乐理讲解、唱歌技巧、音乐答疑等专业干货 2. 每日配合运营完成直播复盘，优化教学话术、直播状态与内容效果 3. 配合团队完成账号内容沉淀，专注做专业音乐教学IP 四、任职要求 1. 学历专业：大专及以上，音乐相关专业均可（科班专业出身，非音乐专业勿投） 2. 能力要求：口才好、逻辑清晰、表达能力强，擅长把专业知识通俗讲，镜头感自然，会互动、会教学 3. 优先条件：有直播经验、线上授课经验、艺术培训教学经验者优先 4. 用工要求：只招全职，不接受兼职、副业、短期过渡 五、入职流程（双向选择、公平透明） 线上面试 → 现场复试 → 3天试镜考核 → 1个月带薪试用期 试镜考核说明 1. 3天试镜为内部试播，不上外网、不算正式开播，无业绩压力 2. 主要考察：专业基础、镜头状态、教学表达、学习可塑性、配合度 3. 公司投入极高：全程运营一对一跟进，账号搭建、直播流程、每句口播逐字稿全部配套给到 4. 试镜是双向筛选：你考察公司模式，我们考察个人能力，双方合适再入职 六、岗位优势总结 1. 赛道正规：纯知识教学、长期稳定，区别内卷娱乐直播 2. 薪资无顶：底薪保底、提成上不封顶，音乐人高变现赛道 3. 全程扶持：零基础开播帮扶，不用自己摸索内容和话术 4. 环境纯粹：团队专业，专注音乐教育变现，不靠颜值、不靠炒作，只靠专业能力赚钱

工作地址为良庆。薪资为140元/天，2天一结。工作内容为种花。

1、负责真人补发片、假发的修剪、造型、精修、佩戴调试； 2、接待到店客户，配合给客户试戴假发，讲解产品工艺； 3、做好假发售后打理、保养维护，维护老客户； 4、保持工位整洁，配合门店日常运营。 任职要求： 1、有美发基础，会男士女士剪发；有假发/补发经验优先，无经验愿意学也可以，门店系统培训； 2、有良好服务意识，沟通温和，有耐心，审美在线； 3、责任心强，不浮躁，想深耕假发定制行业。 待遇：底薪+高额提成+奖金，多劳多得，客源稳定，晋升空间大。

南宁市兴宁区招拆除/运渣

南宁市邕武路招两名氩弧焊师傅带焊机气瓶气费报销，300一天包饭水

河北石家庄招聘园林景观土建部分技术员、测量员，负责景墙、水池、地形测量，长期上社保，月工资10000。

有没有和田的技术员？做光伏，活很简单，会用RTK放点，自带RTK，，年前干两个月，月薪1.5万，月发，联系

西藏自治区技术员招聘技术员，国网项目500KV开关站昌都专业分包原文：国网项目500KV开关站昌都专业分包找技术员

西安新城区绿化项目，招聘有经验能报量善沟通的技工员，工资待遇丰厚。联系电话：李总

井号2、【贵州兴义兴仁市天生桥水电站】招技术人员，私人老板，主要和甲方对接计量等工作，联系王老板

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接参数及防护用具，严格执行安全操作规程 3. 对焊接设备进行日常点检、维护与简单故障处理，保障设备正常运行 4. 配合质检人员完成焊缝自检及返工整改，如实填写焊接记录 5. 协同班组完成生产计划，服从现场管理安排，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.焊工相关工作经验不限，持有效焊工操作证（如特种作业操作证） 2.熟悉手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接方法 3. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差理解能力 4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病 5.工作踏实认真，具备较强的安全意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

1、日常设备的协助维修保养； 2、吃苦耐劳的精神，55岁以下； 3、领导交办的其它事务

急招顶班开叉车，收板发材料一天2百50块，顶一个礼拜厂在横州马岭，联系电话

南宁市邕宁区生产企业公开招聘氩弧焊岗位（计时或计件任选），名额有限，招满即止。工作地点：广西自治区南宁市邕宁区蒲庙镇龙岗大道88号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：4500-6500元/月，月结，每月15号发放。任职要求：熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；掌握设备日常保养与点检流程；持有效身份证件，入职体检合格。其他福利：免费提供劳保用品、每月15号准时发薪、全勤奖与绩效奖金。

焊工师傅、学徒。 师傅月保底6000学徒保底5000，师傅每月有额外技术岗位津贴和各自福利，综合工资7000-8500。 做的新能源汽车产品，16-55岁，身体健康。包吃包住，上班时间8点-8点，中午吃饭一个小时，下午吃饭一个小时，上班1小时休息10分钟。

岗位名称：铁艺（长期稳定）工作地点：广西自治区南宁市邕宁区蒲庙镇龙岗大道88号薪资待遇：7000-9000元/月，月结，可预支生活费岗位要求：1.，无不良嗜好，无重大安全事故记录；2.会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；3.年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳福利待遇：带薪培训与技能提升、每月15号准时发薪、包工作餐与住宿

压力钢管厂车间制作，精通埋弧焊二保焊。UT探伤，包吃住9小时。必须有证。

数车师傅，会电脑编程调机，2年以上独立转产打样经验，26天，长白班，薪资6K+～10K+，具体面议；

工厂招电工1名，长期工，固定工资也可面谈，负责管理车间机器维修、维护保养。

岗位职责： 1、负责晚班进出港数据及设备软件设置，调试； 2、协助管理操作其他事宜； 3、对于流水线设备故障的应急处理； 任职要求： 身体健康，能熬夜，有较强的应变能力，自觉性高并具有一定的管理能力，需要一定的电工知识。 薪资面议