
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:5000-10000工作内容:1、负责大堂日常接待与秩序维护工作2、协调前厅与各部门的客户沟通事务3、处理宾客现场咨询及基础服务需求任职要求:1、具备良好的沟通表达与服务意识2、能服从工作安排并配合团队协作3、有现场服务相关经验者优先考虑包吃包住有意向者请电话联系
大堂经理月结
招聘:底薪6000+高薪招聘“大堂经理”提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人东风茶馆,定位70年代风格,满足周边老百姓的健康实惠餐饮需求,茶馆作为其中的重要业态,给人们提供歇脚,谈谈事,唠唠家常,讲讲故事的场景,回归于市井生活,你八面玲珑,谈吐大方不失分寸,善于识人分人,主动去寻找陌生客人的交谈契合点,非常自然的切入交谈,一来二往,客人会对你产生记忆粘性,招聘定位塑造市井生活茶馆年龄30–40岁,气质端庄舒展、仪态大方,谈吐从容得体,具备良好的沟通能力与温润亲和的气场信息自RQR.cn联系电话:
酒店店长助理
5-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1、 协助店长管理酒店日常运营,确保服务质量达到公司标准
2、 负责客户接待工作,处理客户投诉和意见反馈
3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度
4、协助店长完成酒店各项经营指标
5、负责酒店内外部的沟通协调工作
岗位要求:
1、大专以上学历,拥有五年酒店从业经历,两年以上酒店店助、高值管理经验;
2、熟悉酒店各岗位工作管理要求,具备良好的沟通能力和客户服务意识,数据分析能力强,有酒店销售经验;
3、熟练使用办公常用软件,性格开朗,有较强的团队管理能力。
4、具备一定的抗压能力,能够独立处理紧急事件。
连锁酒店店长(石家庄)
9千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容:
1、全面负责酒店整体运营;
2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升,营造良好工作氛围;
3、妥善处理酒店客诉及突发事件;
任职条件:
1、热爱酒店行业,亲和力强,擅长沟通协调
2、2年以上酒店相关工作经验,1-3年酒店同等岗位或管理工作经验,担任过酒店店长,店长助理或前厅经理等职位及以上。
3、能接受异地派遣
前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店
工作内容:
1.有连锁酒店行业管理经验,能够独立管理前台部门
2.员工培训,制定部门规定,并严格落实
3.处理客诉问题,和店内各部门沟通
4.及时有效完成店总安排的各项工作
任职要求:
1.大专及以上学历
2.男女不限,年龄23-30周岁,有连锁酒店行业管理经验
3.形象气质佳,无不良嗜好
4.性格开朗乐观,积极向上,好学上进(会往店总方向培养)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
唐山路北区一日本料理找主管1名工资4800十200全勤,月休3天,电话
餐饮主管
唐山路北区一日本料理找主管1名工资4800十200全勤,月休3天,电话
前台经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
职位要求:1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验;2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力;3.良好的服务意识和沟通表达能力,具备良好的客户关系管理能力;4.具备收银、对账等相关岗位工作经验,并了解主流酒店前台操作系统和操作流程;7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态,有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇:1.薪资:优厚的福利体系;2.提供培训和晋升机会,有机会参加各种业务能力提升培训活动;3.具有稳定的职业发展环境,有良好的成长空间和发展前景.
河北沧州明天需要5名磨活人员,工作时间为4至5天。工作内容较为繁琐,做事拖沓、不干脆的人员
打磨5-14天3-5人
明天需要5名磨活人员,工作时间为4至5天。工作内容较为繁琐,做事拖沓、不干脆的人员请勿联系。
酒店前台
[抱拳][抱拳] 太原花园假日酒店(南中环店),现招聘前台主管,领班,一名前台2名(男女不限), 前台:基本工资(试用期3000元、转正3200元)+全勤奖200元+各项提成奖金(好评、售房、团队、业绩等)+绩效奖金=综合工资。包吃住、上12h休24h白夜休倒班、美团别样红系统,有酒店前台经验者最佳。主管,领班:工资面谈包吃住、上班时间9个小时、一个月四天休息,美团别样红系统,有酒店前台经验者最佳。联系人:魏铭杰联系电话: [抱拳]还请大家帮忙推荐或自荐[抱拳]
烧菜海鲜厨师
市内酒店招聘:主厨炒菜一名8000+新区招聘经理一名。工资7000起。市内酒店招聘经理一名,工资7000起,海鲜工一名6000同步
酒店前台月结
岗位酒店前台工作内容负责客人入住、退房登记、收银结算接听客房预订电话,接待到店宾客做好前台对账、房态核对、简单账务维护前台区域整洁,配合日常客房安排任职要求年龄25岁以上,中专及以上学历,熟练使用Word、Excel等办公软件做事细心稳重,执行力强,有良好沟通能力五官端正,待人热情,熟悉基础办公流程有酒店、文旅行业行政经验优先服从管理,能适应酒店作息,有责任心强工作时间上12休24倒班制薪资4-5k福利节日福利大礼包福利年休假带薪培训晋升空间大电话
酒店前台月结
岗位酒店前台工作内容负责客人入住、退房登记、收银结算接听客房预订电话,接待到店宾客做好前台对账、房态核对、简单账务维护前台区域整洁,配合日常客房安排任职要求年龄25岁以上,中专及以上学历,熟练使用Word、Excel等办公软件做事细心稳重,执行力强,有良好沟通能力五官端正,待人热情,熟悉基础办公流程有酒店、文旅行业行政经验优先服从管理,能适应酒店作息,有责任心强工作时间上12休24倒班制薪资5000--7000福利节日福利大礼包福利年休假带薪培训晋升空间大电话
客房服务员
汉庭酒店招聘前台1名,20周岁-36周岁工资底薪2900会员卡提成夜班补助法定节假日三薪,上12休24,有保险,可提供宿舍,有相关工作经验者优先考虑,客房服务员一名年龄25-50底薪+计件,法定节假日三薪工作时间上八下五,月休四天!,有经验者优选录用!工资面议电话
客房服务员
黄骅市宾馆招聘[庆祝][庆祝]①前台接待:年龄25~38岁,有工作经验者优先②客房服务员:有工作经验者优先薪资:3500~4500电话:
酒店前台
招聘:招聘酒店前台上24休息24提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人酒店前台是24小时24,然后工作相对来说比较轻松,可以休息,不需要站立服务,想找一个轻松一点的班可以联系我。信息自RQR.cn联系电话:
店长店员
【招聘岗位】咖啡厅店长、店员【薪资待遇】薪资面议,会菜单研发待遇优厚【工作内容】门店运营、饮品制作、新品研发、品控管理【岗位要求】店长有咖啡茶饮管理经验,可研发新品;店员有经验优先,长期稳定【公司名称】蓝雨衣咖啡•BLUERAINCOATCOFFEE【工作地址】沧州交通学院内【联系方式】-------------------------[爱心]
客房服务员月结
诚聘丨客房保洁工作内容:负责酒店客房日常清扫布草更换客房卫生维护任职要求:手脚麻利有无经验均可带薪培训工作时间:八点到五点薪资待遇4-7k节日福利大礼包福利年休假公休电话
客房服务员
【招聘岗位】客房服务员2名、前台接待2名【薪资待遇】薪资面议,缴纳保险【岗位要求】客房服务员:客房打扫、布草更换、房间清洁整理,检查客房设施,卫生消杀;前台接待:形象端正大方,会基础电脑操作,办理入住退房,接待宾客,登记信息,接听电话,处理简单客诉,台账登记【工作地址】泰山道东侧邮局南行150米(中裕燃气营业厅北)【联系方式】()-------------------------[爱心]
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