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招聘：智能化维护维修人员薪资：5000-7000岗位职责：1、熟悉智能化弱电系统；2、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作运行报告；3、熟悉安防监控、网络、可独立进行安装、调试及故障排除；4、工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神;5、协助项目经理完成项目执行的所有工作。1、中专或以上学历，工程相关专业；2、良好的沟通与协调能力；3、具备交通工具优先；4、有智能化项目经验优先考虑；

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招聘：弱电维修技术员薪资：6000-7000元/月岗位职责1.服从弱电领班的工作安排，认真完成工作任务。2.负责园区自控系统、多媒体会议系统、门禁系统及智能照明系统/设备的日常运行、维修保养和巡视检查等工作。3.熟悉园区内弱电设备的情况，严格执行弱电设备保养制度和操作规程，认真做好各项运行记录。4.发现故障和问题，及时采取措施，尽快排除和解决，作好记录并汇报上级领导。5.及时有效地完成各项弱电维修项目的修理工作。6.做好弱电设备的应急抢修工作，当接到故障及异常报告后，应立即奔赴现场，在工程经理及弱电领班的安排指导下完成抢修工作。7.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度，按时上下班，不得无故离岗。8.刻苦钻研业务，不断提高维修技术和服务质量，努力做到一专多能，完成领导交办的其他任务。

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招聘：高压电工薪资：8000-12000岗位职责1、负责管理各系统设施及其它设施设备的日常维修和周期性维护保养工作，保证其正常运行；2、熟练掌握负责范围内所有设备设施的性能、使用和维修保养的实施；3、配合主管制定设备设施的年度、月度的予防性维修保养计划，并提出合理化的建议；4、检查设备设施的运行情况，落实巡视巡检制度；5、服从主管的工作安排及指令，及时完成指派的各项工作任务和常规维修任务。任职资格1、3年以上电工经验；2、具备良好的电工知识，全面掌握设备运行、保养和维修技能；3、工作勤奋，踏实肯干；4、诚信、务实、上进，具有良好的协调与沟通能力。

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