要求：20-45岁，高中以上学历，有一年以上流水线工作经验，能独立排线，安排人员生产，包食宿。

岗位职责: 1、负责产线生产安全相关的各项工作，确保所有生产操作安全； 2、确保产线生产及产品质量符合相关标准，完善生产工艺控制相关文件，确保所有生产记录资料完整、准确，及时完成相关报表； 3、生产效率与成本提升，对原材料，半成品、产品净含量、成品、合格率进行有效监控，避免出现不必要的浪费。 4、完成领导交办及协助其他部门的相关工作。 任职要求: 1、25-38岁，大专及以上学历，食品、机械、生物、制药等相关专业； 2、5年以上食品工厂车间生产管理经验，熟悉消费品行业、食品、生物制药等领域车间生产管理； 3、熟悉ISO质量体系、GMP、HACCP、SSOP，熟悉5S或7S管理工具、熟悉精益生产管理； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，良好的组织沟通能力。 【此岗位前期在南沙工厂工作1-3个月后，计划年底去立高集团增城总部上班。】

负责硫化现场管理、工艺执行与班组建设。

岗位职责 1. 全面负责注塑车间班组日常生产管理工作，合理安排班组人员排班、工位调配，确保生产任务按计划高效完成，保障生产进度达标。 2. 负责注塑机台的日常调试、开机操作指导，监控产品生产质量，及时处理生产过程中出现的注塑工艺问题、设备故障、产品不良等异常情况，降低次品率，提升生产合格率。 3. 严格执行车间安全生产规范，监督班组员工规范操作设备、佩戴劳保用品，排查生产现场安全隐患，杜绝安全事故发生，落实车间5S管理要求，保持生产现场整洁有序。 4. 负责班组员工的岗位技能培训、工作指导，规范员工操作流程，提升团队整体作业效率，做好员工考勤、工作纪律管理，维护班组正常工作秩序。 5. 做好生产数据记录与统计，包括产量、良品率、物料消耗、设备运行情况等，按时提交生产报表，配合车间主管完成生产复盘与优化工作。 6. 负责注塑模具的日常维护、保养跟进，配合模具工完成模具更换、检修工作，保障模具正常使用，延长模具使用寿命。 7. 协调班组与物料、质检、仓储等部门的工作衔接，确保原材料供应、产品检验、物料周转顺畅，保障生产连续运行。 8. 完成上级领导安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1. 年龄学历：年龄25-45岁，初中及以上学历，有注塑行业相关管理经验者可放宽学历要求。 2. 工作经验：3年及以上注塑车间实际操作经验，1年及以上注塑班组管理/班长工作经验，熟悉注塑机（卧式/立式）、注塑模具、注塑工艺的原理与实操。 3. 专业技能： ◦ 熟练掌握注塑机调试、参数设定、故障排查技巧，能独立解决常见的注塑生产质量问题（如缺料、毛边、缩水、变形等）； ◦ 熟悉塑料原料特性、模具保养流程，懂基本的设备日常维护与保养知识； ◦ 能看懂产品图纸、工艺文件，具备基础的生产数据统计与报表填写能力。 4. 能力素质： ◦ 具备较强的生产管理能力、现场统筹协调能力，能合理安排班组工作，应对生产突发情况；

岗位职责: 1、协助生产领班、完成产线日常工作。 2、完成生产计划，进行生产物料跟进。 3、负责对所有操作岗位的操作技能培训。 4、人灵活一点，愿意学都可以接受。

打两个木架

东莞鼎砺科技有限公司 诚 骋 一、 岗位：设备调试组长，两名（工资8000-11000，具体面谈） 二、 任职要求： 1、 ，30-40岁，中技钳工以上学历，熟练对零件进行车、铣、磨操作； 2、 八年以上非标设备厂装配、调试经历，5年以上非标设备独立调试经验； 3、 懂电、会简单PLC编程者优先录用。 三、 岗位职责： 1、 负责非标设备的装配、调试及售后相关工作； 2、 积极参与非标设备的优化工作。 四、 工作地点：深圳松岗 五、 联系人：梁先生

1、负责生产部门各类生产任务的组织实施； 2、把控生产进度，及时应对并处理异常状况； 3、制定员工培训计划并主导实施培训工作； 4、对员工开展现场操作指导与技能辅导； 5、落实员工沟通及公司制度政策的宣导传达； 6、推动现场5S管理与作业纪律的执行检查。 任职要求： 1、具备2年以上现场生产管理相关经验； 2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

我司招DIP生产组长、DIP拉长、主板维修人员（全职/兼职）、波峰焊设备调试人员 岗位职责： 1、依据销售动态制定生产排程，科学调配人力与资源，提升作业效率； 2、定期组织召开生产例会，复盘生产执行情况，优化后续安排； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决产线突发问题； 4、统筹日常生产运作，对本班组员工的生产全过程实施跟踪管理； 5、落实安全教育培训，严格执行安全生产规范，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类生产设备及电力配套设施进行系统性检查，提前识别并消除潜在风险，确保设施正常运转； 8、汇总整理生产数据，分析人工、维修、能耗等成本支出，配合仓库开展周期性盘点，保证账实相符； 9、持续提升专业能力，及时应对和处理生产过程中的技术难点； 10、协调生产部门与客户以及公司内部各部门之间的沟通协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电子加工、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上电子制造行业从业经历，有大型电子制造企业生产管理经验，精通生产运营、设备维护、维修与保养； 3、熟悉产品工艺流程，掌握生产作业环节，能熟练操作电脑； 4、工作踏实认真，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力；

任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够快速推进工作，执行力强 3.态度积极，主动性强，能较快融入团队环境

肇庆市广宁县招砍伐工，按条结算.6米6角，2～4米.2角，砍竹跨度50米內，包住包保险，结算方式竹子路边归推点数可结算。有意向的打电话详谈。

肇庆市广宁县招砍竹工青皮竹，35-60岁，夫妻工，个人都可以。200一吨，老嫩不分，留种6根。50米开路，竹子大条，每人压一吨，包住保险。每3-6-9拿工资，中介勿扰。小竹4公分以下4米以下2毛。6米6毛。没事做的来。不用装车。

肇庆端州招空调安装/维修

肇庆市德庆县 石材护栏安装45米

沙浦桃溪30号找台30或40机打炮，有空的老板联系我

工程师工作地址:诸城发达工程有限公司5000-8000元/月五险+节日礼物

新乡市卫滨区招工长/工程师，熟悉砼油库工程施工

一、招聘岗位 工业电气、仪表工长 二、工作地点 (新疆，青海，四川） 三、岗位职责 1. 班组统筹管理：全面负责电气、仪表班组日常人员排班、工作分配、现场调度，统筹班组施工、落实班组现场管理，规范作业流程，提升班组整体工作效率与管理水平。 2. 施工调试管理：严格按照施工图纸、行业规范及安全标准，统筹电气仪表安装、布线、接线、校准、调试工作，把控施工质量与施工进度，对接施工、技术、总包及验收部门，配合完成设备验收、移交工作。 3. 系统运维把控：熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统，负责系统配套电气、仪表设备的日常参数核对、异常处理，保障自控系统正常运行。 4. 安全合规管理：严格落实安全生产规章制度，对班组全员开展岗前安全交底、作业安全监督，杜绝违规操作，排查作业安全风险，组织班组安全学习，杜绝安全事故发生。 5.工作落地执行：承接公司及上级下达的各项工作任务，统计班组工作完成情况、设备消缺率，定期上报工作进度、问题及整改方案，持续优化电气仪表设备运维与施工管理工作。 6.有不少于30人的工人资源，项目赶工时，能配合项目上人 四、任职要求 1. 年龄学历：25-48周岁，中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业仪表、测控技术等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：具备5年以上工业企业电气、仪表运维或现场施工管理经验，3年以上班组管理经验，熟悉化工、制造、能源等工业生产工艺及设备特点，有仪电复合工作经验者优先。 3. 专业技能：熟练掌握高低压电气设备、工业自动化仪表的安装、检修、校准、调试及故障处理；能看懂电气、仪表施工图纸及工艺流程图；熟悉PLC、DCS控制系统基本原理与运维要点，精通工业现场仪电作业全流程。 4. 综合能力：具备良好的现场统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力，执行力强，能高效处理现场突发情况；熟悉行业安全规范、施工标准等。 5. 基本素养：身体健康，无高处作业及岗位禁忌症，吃苦耐劳、责任心强、服从管理，能适应厂区倒班、现场加班及临时抢修工作。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：面谈。 2. 生活保障：提供包吃住。 六、应聘方式 1. 咨询电话：（）

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

岗位职责: 1、依据生产订单确保安全生产有序进行 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与管理 3、维护生产现场6S标准，保障产品质量稳定达标 4、指导车间制定生产计划，组织并监督生产现场运行及过程管控 5、处理生产异常，跟进物料进度，推动现场优化及项目图纸审核工作 任职要求: 1、大专及以上学历，具备电气识图及机电设备相关专业知识； 2、具备一定机电安装实践经历，掌握相关技术知识，有2年以上班组管理经验； 3、熟悉产品生产工艺流程，了解生产运作环节，熟练操作办公软件； 4、有自动化设备企业工作经验，具备装配、调试及现场管理经历者优先； 5、能承受工作压力，适应加班安排，执行力强，具备良好的团队协作精神和责任意识； 薪资组成：底薪+加班费+绩效，转正后根据个人表现调薪5-20%，五天八小时外计发加班费

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

1. 负责推动所辖区域流通渠道完成销售目标及网点拓展任务 2. 落实终端布局与陈列规范，制定产品组合策略并确保按标准展示；组织对终端人员开展产品销售培训 3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略，推动渠道持续健康发展；拟定年度销售政策并跟进落地执行 4. 输出适用于终端的招商推广模式，指导客代规范业务动作；主导乡镇水电工群体的推广工作，建立可复制的水电工运营体系 任职资格 1、具备快消品销售或建材类推广经验者优先，有地板、瓷砖、照明等上游建材行业推广背景者更佳； 2、具备良好的沟通协调与客户谈判能力，能承受较强工作压力； 3、拥有大经销商管理与维护实践经验 4、本科及以上学历

1、采用项目制开展产品研发与开发工作 2、承担客户端产品服务相关职责 3、提供公司内部技术支援与支持 4、实行大小周工作制，法定节假日按规定休假 5、需具备化工或材料相关专业背景，本科及以上学历要求 6、公司提供餐费补贴、住房补贴，项目奖金根据项目产品销售业绩设定

有相关生产跟单经验

岗位职责： 1、开展成本趋势预测，提出切实可行的降本增效及节约开支方案，协同各业务板块推进实施，履行监督职责； 2、配合完成成本费用预算编制，落实资金使用计划，强化预算执行管控； 3、严控各项成本支出的合规性，准确核算单位成本与总成本； 4、协助编制成本类财务报告，对成本变动原因进行分析与评估； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化、计算机等工程类相关专业； 2、具备4年及以上相关领域工作经历； 3、熟悉制造企业成本核算流程、制度及相关操作，熟练使用办公软件； 4、具有财务管理经验，尤其是工业制造类企业财务背景者优先； 5、具备较强的组织协调、沟通表达及财务分析能力； 6、坚持原则，责任心强，作风严谨、品行端正，富有团队协作意识。

岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求，完成工装夹具的设计工作； 2、编制工装夹具的生产流程，并指导加工、装配与调试； 3、跟踪夹具在产线批量使用情况，持续进行应用优化； 4、对现有夹具实施改进升级，提升加工效率与稳定性； 5、推动新结构、新材料、新工艺在夹具中的导入与验证； 6、参与设备自动化改造方案设计及相关验证工作； 7、负责物流系统及配套辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验； 3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发经验； 4、具备液压、气动、电气类治具设计背景者优先考虑； 5、精通SOLIDWORKS软件，熟练运用Excel/PPT等办公工具； 6、学习能力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应高强度工作

日常进行工厂运作的人员考勤，货品出入仓管理以及会计出纳，工厂自媒体账号运营。需要懂得电脑，有相关工作经验优先！有会计经验优先！

广东肇庆怀集，招外架工

岗位职责： 1. 生产任务执行：依据生产排程，科学组织班组人员与设备资源，保障日产量指标顺利完成，确保产品按时交付； 2. 工艺纪律监督：督促操作人员严格遵循注塑/热压/热固工艺设定及作业流程，及时发现并纠正不规范操作，维持工艺过程稳定； 3. 现场异常处理：对生产过程中出现的设备报警、质量异常（如孔隙、浮纤、分层）迅速响应，牵头开展初步排查与调整，重大情况立即上报； 4. 质量过程控制：落实首件确认、过程自检与互检机制，确保产品质量达标，参与班组内不良品原因分析与改善措施实施； 5. 班组日常管理：负责班组内的5S管理、安全生产落实、物料使用管控及员工技能培养，打造规范高效的工作氛围。 任职要求： 1. 学历与经验：中专/技校或以上学历；具备3年以上碳纤维成型实际操作经历，1年以上带班管理经验，熟练掌握注塑/热压/热固至少一项工艺； 2. 工艺操作能力：可独立操作相关生产设备（如注塑机、热压罐、RTM注胶机），熟悉关键参数调节及常见缺陷应对方法； 3. 质量问题识别：了解碳纤维制品典型缺陷的产生原因，能指导员工开展自检工作，掌握基础质量工具（如QC七手法）的实际应用； 4. 设备维护知识：知晓设备日常保养重点（如真空泵维护、螺杆清理），能够协助维修人员完成一般性故障处置； 5. 团队组织能力：具备较强的沟通协调与执行推动能力，能合理分配任务、调动员工积极性，保障班组运作顺畅高效。