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【工作内容】 -负责餐厅日常清洁卫生，保持用餐区域及后厨的整洁有序 -协助厨师进行食材准备、餐具整理及厨房设备维护 -接受上级安排的其他临时性工作任务 -为顾客提供基本服务支持，如引导入座、协助点餐等 【任职要求】 -初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳 -具备良好的责任心和团队合作精神 -有餐饮行业相关经验者优先，无经验可培训 -能适应轮班工作制，遵守公司规章制度

后厨卫生、杂工

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负责餐品制作，准备，清理厨房卫生

有火锅店后厨工作经验优先

岗位职责： 1.负责厨房日常备餐工作，包括食材清洗、切配及分类存放 2.协助厨师完成菜品制作，确保出餐效率与卫生标准 3.保持厨房环境整洁，按要求进行清洁消毒和垃圾处理 4.管理物料进出登记，协助盘点厨房用品及基础耗材 5.遵守食品安全规范，配合完成各类餐饮服务支持工作 任职要求： 1.有无经验均可，具备基本厨房操作常识者优先考虑 2.工作认真负责，能适应快节奏的餐饮服务环境 3.具备良好的卫生意识，持有效健康证者优先 4.身体健康，吃苦耐劳，服从团队工作安排 5.学历不限，年龄18-50岁，热爱餐饮行业

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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