
安全工程师(广州、深圳)
1-1.5万元/月
安全工程师经验不限本科安全员C本房建工程中级注册安全工程师
岗位职责:
(1)负责项目健康、安全、环保方面的管理与监督工作;
(2)建立、执行并维护符合项目实际的HSE管理体系;
(3)承担项目安全风险识别、评估与管控相关工作;
(4)贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、规章制度及各类标准,代表公司对施工现场安全进行监督与检查;
(5)组织编制项目安全生产制度、责任制、检查机制和教育培训制度,并推动落实,牵头编制本项目的环境与职业健康安全方案,审核施工方提交的安全防护技术方案;
(6)组织项目安全领导小组开展每周(旬)安全生产例行检查,督促记录检查情况,跟进隐患整改并落实安全奖惩措施;
(7)督促总承包单位安全员实施每日现场巡查,及时制止违规指挥与违章操作行为,遇重大安全隐患时有权要求停工,并迅速上报主管领导协调处置,同时做好安全工作日志;
(8)推动各分包单位完善安全生产管理制度体系,包括责任制度、检查制度及教育培训制度,并按计划开展定期或突击检查;
(9)参与重大伤亡事故的调查分析,提出处理建议,并监督整改措施落地执行;
(10)建立健全员工工伤事故档案及安全奖惩台账,审核并按时报送各类安全统计报表及相关汇报材料,根据上级要求整理归档各项安全管理文件资料;
(11) 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
(1)具备至少一个工地及以上工作经验,熟悉广州、深圳地区安全规范、现场安全管理流程、安全资料编制及劳务实名制管理,掌握人货梯、吊篮等设备的安全管控要点;
(2)有中建系统工作经历者优先考虑
小工安全员包住包吃月结
广州地铁维保养护:
广州3000一个月,刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每工作时长4-8小时,晚班,可以选地方,招满就不招了。
注意事项:假身份证或用别人身份证的不招!
虚假信息谎报信息来到现场面试,闹事者报警处理。
(注意)不是中介,不是中介,不是中介!!!,要收费的都是骗子!!!本公司直接招聘,只需要满足条件就可以办理入职入住。
工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。
岗位:普工(杂工小工),安全员,班长。
管理岗位:队长,副队长,主管,工班长。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。
入职要求:60岁以下,,有无犯罪证明(可以到当地公安局开,可网上开)。
包吃包住,不需要收任何费用。
上班时间晚上12:00到凌晨4:00,工作时长4小时,中途有休息时间差不多30分钟。
一周休息两天,基本一个月休8天,每个队会按照作业计划执行。
节假日值班有双倍工资,工时多了算加班费可累计或者调休(季度结算)也就是3个月结清。
本公司人性化管理,因有个人有特殊情况请假多天,当月不能超3天调休,有任何情况可以跟队长协商。
请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
安全员
7000-10000元/月
安全员月结全职
任职要求:年龄:28岁-48岁,身体健康,能适应项目驻场及户外作业、加班及倒班。
学历与专业:大专以上学历,建筑工程、安全工程、市政、道桥、工程管理等相关专业优先。
工作经验:3-5年以上土石方/土建/市政施工现场安全管理经验,熟悉土石方施工全流程安全规范。
工作地点:中国重庆
招聘人数:1人
工作性质:全职、驻场、能适应户外及加班
专业技能:
1. 熟悉国家及行业安全规范、施工现场安全管理制度。
2. 能识别土石方工程重大危险源:深基坑、高边坡、爆破、机械伤害、临时用电、扬尘噪声等。
3. 能开展安全教育培训、安全技术交底、班前教育、隐患排查与整改跟踪。
4. 会编制安全资料:日志、台账、检查记录、整改通知单、应急预案等。
5. 能协调监理、甲方及政府安监部门检查,配合安全验收。
6. 熟练使用办公软件, 能独立编制专项安全方案、应急预案,能独立完成安全内业资料。
7.有项目安全标准化、绿色施工、扬尘治理管理经验。
岗位职责:
1. 全面负责土石方项目开挖、回填、压实、边坡支护、临时用电、机械作业等全流程安全管理,落实安全防护措施。
2. 识别并管控深基坑、高边坡、爆破、机械伤害、高处坠落等重大危险源,制定专项安全方案并监督执行。
3. 组织开展班前教育、安全教育培训、安全技术交底,排查现场安全隐患,下达整改通知单并跟踪复查闭环。
4. 负责安全资料编制:安全日志、检查记录、台账、验收资料、应急预案等,确保资料完整规范。
5. 配合监理、建设单位及政府安监部门检查,处理安全事故上报、调查及善后,落实应急救援措施。
6. 监督安全防护用品、施工设备(挖掘机、推土机等)的安全使用,推进项目安全标准化、绿色施工(扬尘、噪声管控)。
其他能力与素质:
1.无不良嗜好,能长期驻项目,遵守公司、项目的各项管理规章制度,服从公司及项目管理
2. 原则性强,敢于制止违章作业、违章指挥。
3. 责任心强,吃苦耐劳,沟通协调能力良好。
4. 具备基本应急处置能力,熟悉现场急救、事故上报流程。
5.持有C证(安全员C证/专职安全员证)特种设备安全管理证、C1驾驶证等相关证书。
6.薪资福利:7000–10000元/月,能力优秀可上浮。公司缴纳五险:养老(单位+个人共缴)+医疗(单位+个人共缴)+失业(单位+个人共缴)+工伤+生育保险(已并入医保,不在单独缴纳);公司包吃住、带薪休假、每月休假2天,项目稳定,晋升空间大。
联系电话:【李先生:】
面试地址:【广州市番禺区石壁街汉溪大道西283号西座1716—1718】
携带资料:身份证、相关证书、个人简历、个人征信、无犯罪记录证明。
简历投寄邮箱:@qq.com
面试时间:2026年3月28日上午9:00至12:000
安全员月结
该岗位目前是在深圳光明区项目,可提供住宿。
主要是住宅铝合金门窗施工,负责现场施工技术与施工安全、劳务人员管理等工作。
任职要求:
1、3年及以上相关铝合金门窗/幕墙工作经验,大专以上学历,安全员C证(硬性要求)。
2、熟悉建筑施工规范、施工工序及施工图纸;接受外派,能适应项目工地生活。
3、吃苦耐劳,具备较强的计划与执行力、沟通协调能力,有较强的洞察力,能够随时发现现场问题、解决问题。
人事部:
珠海香洲区珠海市琴澳创新产业园招安全员/兼电工,要求有安全员证、电工证(符合项目上用证要求
6000-10000元/月
电工安全员月结
珠海市琴澳创新产业园招安全员/兼电工,要求有安全员证、电工证(符合项目上用证要求),工资6000-10000,跟进项目的安全含用电安全,文明施工小事也能动动手,现是项目招工,项目试用合格证件转至公司名下,
专职安全管理员(必须持C证)
5000-6000元/月
安全员月结全职
现场安全管理: 负责项目现场或生产区域的日常安全巡查,及时发现并消除安全隐患,确保各项安全措施落实到位。
制度执行与监督: 严格执行国家、地方及公司的安全生产法律法规、标准和规章制度,监督安全技术交底、操作规程的执行情况。
教育与培训: 组织或协助开展新员工三级安全教育、管理人员和特种作业人员的培训与考核,以及日常安全宣传教育活动。
资料与台账管理: 负责建立和完善安全管理台账,如安全检查记录、事故隐患整改通知书、安全教育档案等,确保资料齐全、规范。
应急管理: 参与制定和完善应急预案,组织或参与应急演练,并在发生事故时,能迅速响应,参与事故的救援、调查与处理工作。
设备与防护检查: 监督检查施工现场或生产现场的机械设备、电气线路、消防设施及劳动防护用品的配备与使用情况。
沟通与协调: 与项目负责人、施工人员、监理及政府安监部门保持良好沟通,共同推进安全管理工作,负责在省、市网走报装报检现场流程。
必须持有 “安全生产考核合格证书(C证)” ,且证书在有效期内。
高中或中专及以上学历,安全工程、土木工程、工业工程等相关专业优先。
经验要求:具备 [例如:1年以上] 建筑施工现场或相关行业安全管理工作经验。
云浮云城区岗位:储备店长(6–12个月转正)-薪资:4k–9k(底薪+绩效+提成+奖金)-
4000-9000元/月
储备店长社保
岗位:储备店长(6–12个月转正)
- 薪资:4k–9k(底薪+绩效+提成+奖金)
- 工作地点:云浮云城门店
- 岗位职责
1. 全岗轮岗:导购、库存、陈列、售后
2. 协助店长:排班、带新、业绩跟进、客诉处理
3. 学习管理:门店运营、成本控制、团队管理、新店筹备
- 任职要求
1. 建材/家居/零售/销售经验优先
2. 沟通强、执行力好、抗压、有责任心、愿意从基层做起
3. 认同恒洁品牌,目标走管理路线
- 福利
社保、带薪年假、节日福利、培训、晋升通道
云城区城北花坛侧嘉乐园首层商铺恒洁卫浴
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述:
岗位职责:
1.负责矿山安全管理及监督工作;
2.指导工地完成安全设施建设和使用;
3.办理矿山安全许可证及相关手续;
4.协助公司相关部门监督工地的安全生产;
5.完成上级领导交办的其他任务。
职位要求:
1.本科及以上学历,建筑工程或相关专业;
2.45岁以下;
3.具有5年以上建筑工地安全管理经验;
4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序;
5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
施工注册安全工程师(持B证)
8000-12000元/月
安全工程师3-5年大专中级注册安全工程师房建工程施工现场安全管理安全员B本
工作职责
1. 负责施工现场安全风险的动态识别与评估,针对深基坑、高支模等危险性较大的分部分项工程,制定专项安全防控技术方案。
2. 全过程监督各项安全措施的落实情况,及时纠正违章操作行为,并跟进整改闭环管理。
3. 组织实施特种作业人员的安全教育与技能培训,建立完整的培训记录台账,定期评估培训成效并优化内容。
4. 主导编制项目应急救援预案,开展实地演练,持续完善应急响应机制与处置流程。
任职要求
1. 持有中级注册安全工程师证书(建筑施工安全方向),具有3年以上施工现场安全管理实际经验。
2. 持有安全生产考核合格证(B类)。
化工注册安全工程师
1.3-1.4万元/月
安全工程师经验不限大专最好有煤化工经验,能熟练使用电脑
保运项目需要一位有注安的安全工程师,主要负责现场安全监督与甲方安全口对接,安全内页,要求有注安证,善于沟通,年龄55岁以下,包吃住劳保被褥工作服,月薪14000元,长期合同
职教(工程类)课程研发员
4000-7000元/月
安全工程师1-3年本科教研
一、岗位职责:
【科目:建造师、监理工程师、安全工程师】
1、承担建造师、监理工程师、安全工程师等工程类执业资格考试科目的教研任务,主导课程配套教材、讲义、习题集、考点精编等教学资料的编制与开发;
2、密切关注相关考试政策调整、大纲更新及命题方向变化,完成考情动态分析并输出备考策略建议;
3、负责真题题库的更新维护,独立开展模拟试题原创命制及章节练习内容设计;
4、配合授课教师完成讲义内容优化、文字校对及教学资源的整合支持工作;
5、搜集整理最新行业规范、政策解读文件及典型工程案例,并将其有效融入教学材料中。
二、任职资格:
1、具备建造师、监理、安全等工程类考试培训教研经历或相关课程授课背景者优先考虑;
2、熟练操作Office办公软件,具有较强的文档编辑与版式设计能力;
对工程技术相关内容具备敏锐度,语言表达准确,条理清晰,逻辑严谨;
土木工程、工程管理、安全工程等相关专业背景者优先。
工作时间:
8:30-12:00 13:30-18:00
建筑总工程师
2-2.5万元/月
总工程师大专
一、硬性要求(基本门槛)
1.学历与专业:
·学历:通常要求全日制本科及以上学历,且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上,硕士更佳。
·专业:必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。
2.证书与资格(核心硬通货):
·高级工程师职称:这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。
·一级注册建造师(建筑专业):这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书,是能力的象征,也是企业资质的需求。
·注册结构工程师或注册岩土工程师:如果持有这些顶级注册证书,将是巨大的加分项,甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。
·其他:安全生产考核合格证B证(与一建配套,用于担任项目负责人)。
3.工作经验:
·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。
·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历,即从开工到竣工的全过程技术管理经验。
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二、专业知识与技能要求(技术的深度与广度)
1.超凡的图纸与规范掌握能力:
·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图,能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。
·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力,是项目上的“技术权威”和“活规范”。
2.全面的技术管理能力:
·方案统领:能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案(尤其是超危大工程方案),并能组织专家论证。
·技术攻关:能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题,如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。
·深化设计:能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作,确保其可施工作业并符合设计意图。
3.质量与创优管理:
·建立和完善项目的质量管理体系。
·能主导工程质量创优(如争创“鲁班奖”、“国优奖”),制定创优计划和实施路径。
4.新技术与应用能力:
·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。
·精通BIM技术在项目全生命周期的应用,能利用BIM进行技术管理、协同和决策。
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三、管理协调与软实力要求(领导力的体现)
1.卓越的领导与团队管理能力:
·能领导和管理一个技术团队(包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等),分配任务,培养下属。
·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。
2.顶级的沟通与协调能力:
·作为项目的技术总接口,需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通,解决重大技术接口问题。
·在内部,需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作,确保技术工作为生产、成本和安全服务。
3.严谨的逻辑与风险评估能力:
·具备极强的前瞻性和预判能力,能提前识别技术风险和质量通病,并制定预防措施。
·决策科学、严谨、有据,能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。
4.强烈的责任心与抗压能力:
·对项目的技术方案、质量成果和安全(技术相关)负总责,压力巨大。
·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力,并保持冷静和清晰的思路。
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四、工作职责概述(让你更理解要求背后的原因)
在面试中,面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括:
·技术管理:全面负责项目所有技术工作。
·质量管理:建立质量体系,监督过程,
安全员月结全职
机械类专职安全员(持广东C1安全员证)
一、岗位职责
- 负责工地各类施工机械安全监管,落实操作规程,杜绝违规作业。
- 每日巡查机械隐患,建立台账,跟踪整改,确保隐患闭环。
- 开展机械操作人员安全培训、交底,督促持证上岗,提升安全意识。
- 参与机械安全事故应急处置、调查及防范措施制定。
- 整理归档机械安全相关资料,确保符合监管要求。
- 配合开展机械安全专项检查,落实各项安全管理要求。
二、任职要求
- 25-40周岁,身体健康,能适应工地现场,责任心强,无不良从业记录。
- 中专及以上,机械、安全相关专业优先,有经验者可放宽学历。
- 核心要求:持有有效建筑施工企业安全员C1证(机械类),可提供原件查验。
- 1年及以上工地机械安全管理经验,熟悉机械安全规范,能独立完成巡查、隐患排查及培训交底。
- 具备安全判断、应急处置能力,熟悉相关法规,能规范填写台账报告。
- 坚持原则、沟通协调能力强,服从安排,执行力强。
- 无不适宜工地工作的疾病,可接受驻场及加班。
小工安全员
广州地铁维保养护:
广州3000一个月,刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每工作时长4-8小时,晚班,可以选地方,招满就不招了。
注意事项:假身份证或用别人身份证的不招!
虚假信息谎报信息来到现场面试,闹事者报警处理。
(注意)不是中介,不是中介,不是中介!!!,要收费的都是骗子!!!本公司直接招聘,只需要满足条件就可以办理入职入住。
工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。
岗位:普工(杂工小工),安全员,班长。
管理岗位:队长,副队长,主管,工班长。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。
入职要求:60岁以下,,
包吃包住,不需要收任何费用。
上班时间晚上12:00到凌晨4:00,工作时长4小时,中途有休息时间差不多30分钟。
一周休息两天,基本一个月休8天,每个队会按照作业计划执行。
节假日值班有双倍工资,工时多了算加班费可累计或者调休(季度结算)也就是3个月结清。
本公司人性化管理,因有个人有特殊情况请假多天,当月不能超3天调休,有任何情况可以跟队长协商。
请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
焊工高空作业氩弧焊工安全员管道安装燃气管道
肇庆市端州区招管道安装/维修、天燃气安装氩弧焊,焊工,高空作业,安全员,都要有证,招有实力的班组,单价高,有意联系,串串勿扰谢谢
小工安全员
广州地铁维保养护:
广州3000一个月,刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每工作时长4-8小时,晚班,可以选地方,招满就不招了。
注意事项:假身份证或用别人身份证的不招!
虚假信息谎报信息来到现场面试,闹事者报警处理。
(注意)不是中介,不是中介,不是中介!!!,要收费的都是骗子!!!本公司直接招聘,只需要满足条件就可以办理入职入住。
工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。
岗位:普工(杂工小工),安全员,班长。
管理岗位:队长,副队长,主管,工班长。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。
入职要求:60岁以下,,有无犯罪证明(可以到当地公安局开,可网上开)。
包吃包住,不需要收任何费用。
上班时间晚上12:00到凌晨4:00,工作时长4小时,中途有休息时间差不多30分钟。
一周休息两天,基本一个月休8天,每个队会按照作业计划执行。
节假日值班有双倍工资,工时多了算加班费可累计或者调休(季度结算)也就是3个月结清。
本公司人性化管理,因有个人有特殊情况请假多天,当月不能超3天调休,有任何情况可以跟队长协商。
请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云浮安全工程师找工作在线招聘信息,主要招聘云浮安全工程师相关人才。作为安全工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安全工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。