岗位职责: 1.负责与项目方对接，收集工装开发相关需求；开展自动化工装设备的软硬件设计与开发，确保成果满足项目产品的实际要求。 2.与团队成员密切配合，保障项目按计划推进并达成既定目标。 3.持续改进工作方法，提高产品质量及开发效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能有效整合资源推动任务顺利完成。 2.具有良好的团队协作意识，能够快速适应并参与跨部门协同工作。 3.具备持续学习与优化的能力，主动提升个人和团队的工作效能。 4.熟悉Labview语言开发应用，具备工装设备开发经验，可独立完成工装软件编写与调试者优先。 5.具备扎实的数字电路与模拟电路基础，能理解电路原理图，并对信号进行基本功能分析，掌握信号流向与参数特性，能够制定相应的测试方案。

2、掌握.NetFramework平台，至少精通C++、C#、 vb.net中的一种，对其他语言具备一定的开发经验，熟 练运用VisualStudio完成项目开发与调试工作； 3、了解TCP/UDP/HTTP、串口等通信协议；掌握 modbus协议；了解MQTT协议 4、具备工业控制PC端上位机开发经历者优先考虑 5、熟悉数据库的开发与设计能力 （SQLSERVER\ORACLE\MySQL中一种或多种），熟练 运用数据库及相关T-SQL，掌握Sql语句优化及数据库 性能调优方法； 6、熟悉串口通信、SOCKET编程，了解ACCESS、SQL SERVER数据库开发； 8、了解自动化相关软件，如组态软件、PLC软件的应用等 优先；具备MES系统开发与维护经验者优先 9、具有工业自动化控制相关背景者优先

职位类别：机械维修/调试 中高级自动化技术员 岗位职责： CCD检测、凸轮插针机 1、参与现场自动化设备（CCD自动包装机带检测）的安装与调试跟进； 2、承担现场自动化设备（CCD自动包装机带检测）日常保养及故障处理； 3、协同生产团队解决设备运行异常，按部门排班要求执行值守任务； 4、具备一年以上同类岗位经验，有连接器行业经历者优先考虑，熟悉磨床操作者更佳； 5、年龄不超过50周岁。

一、工作内容 1.看图纸接线，配盘 2.学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、变频器调试等等。 3.参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4.协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 二、福利待遇 1.小时工薪资是30-37/小时，保底8000+（月综合薪资8000-12000） 2.正式工薪资4500-5500底薪＋加班费＋绩效奖+岗位补助＋全勤奖 3.岗位是有晋升空间的，循序渐进。 三、上班时间 1、前期是早九晚六（八小时） 2、上岗后早八晚八，午休一小时，下午休一小时

岗位职责：负责非标自动化设备的研发工作 任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化或相关专业 2.具备非标自动化设备电气设计经历，拥有2年以上电气工程师工作经验 3.熟练操作欧姆龙NX/NJ系列、基恩士KV8000/KV-X系列、汇川AC/AM/EASY系列PLC，掌握定位控制技术，了解常用电气元器件的性能特点，可独立完成元件选型、电路设计、程序编写与调试等任务 4.基础能力扎实，学习能力强，善于类比迁移者，工作经验条件可适度放宽 5.态度积极，具备一定抗压能力，能接受出差安排 发展前景： 公司规模大、资源丰富、成长空间广阔，团队氛围融洽，行业发展趋势良好，提供大量学习与发展机会；若您对该岗位有兴趣，欢迎尽快与我们联系！期待您的加入！

岗位职责 1.核心技术研发 -主导自动化设备控制系统的开发，涵盖立体仓库（AS/RS）、AGV/RGV、多轴机械臂及智能分拣系统等核心装备。 -构建仓储数字孪生平台，实现物理系统与虚拟仿真环境的实时同步与交互。 -研发高密度存储优化算法（基于深度学习的货位动态分配）与高效路径规划技术（融合改进型AI算法与动态避障机制）。 2.系统架构设计 -设计基于微服务架构的WMS（仓储管理系统）与WCS（设备控制系统），具备支持千万级SKU并发处理的能力。 -搭建物联网集成平台，兼容RFID、5G及工业总线协议（如Profinet/EtherCAT）的多设备互联互通。 任职要求 1.教育背景 -本科及以上学历，专业方向为机器人控制、自动化、计算机等相关领域。 2.年龄28-40 3.技术能力 -熟练掌握以下至少三项技术： -实时控制系统开发（X86/ARM平台，具备RTOS或LinuxRT补丁应用经验） -运动控制算法研发（如自适应滑模控制、扰动观测器构建） -工业通信协议实现（如EtherCAT主站程序开发） -机器视觉应用（熟悉Halcon/OpenCV，3D视觉标定精度优于0.1mm） -具备30台以上AGV集群调度系统落地案例，或参与过超3万货位立体库项目实施。需具备5-8年工业自动化行业工作经验

西门子200smart，调试测试运行，程序优化。

从事非标自动化设计3-5年经验，独立完成项目评估，设计，指导安装

注：SMT技术员后期需要调去河源工作； 岗位具体工作职责及工作内容： 1、负责生产线转线设备调试、参数调整。 2、负贡完成设备日常保养和周边设备故障维修。 3、负责新进员工的岗前设备操作培训工作。 4.负责生产线简单的设备异常处理及汇报。 5.负责生产线效率提升和产线日常管理。 岗位要求： 1.具有3年以上SMT技术员同位的工作经验和专业技术。 2.具有SMT红胶，锡骨工艺不良的分析和解决能力。 3.具有西门子，富士，JUKI贴片机参数调整和同边设备故障维修能力。 4.然急西门子，富士，JUKI贴片机维护保养，程序制作者优先。 上班时间：8:00-20:00中午晚上吃饭时间各30分钟；平均每天工作11小时，其中包含加班钟3小时； 底薪2520=5天八小时22天制；每天超出正班工时8小时以外的工作时间算加班；平时加班1.5倍（21.73元/小时）；周末加班2倍（28.97元/小时）；节假日3倍（43.45元/小时）+餐补5/天+夜班津贴7/晚+岗位绩效（1000-3000）具体面谈；综合薪资7000-9000元； 购买五险一金，每月12号发上月工资；园区有食堂宿舍； 工作生活环境： 1、工作地点：深圳 2、公司配置空调车间，实行两班倒制度，一个月倒班一次，不穿无尘服； 3、全空调宿舍，WIFI覆盖，免费住宿，水电均摊； 4、专人入职指引，岗前辅导。 5、食堂：设有大型员工餐厅，品种丰富，丰俭由人，可满足员工多样化的用餐需求。 6、住宿：4-6人间，有空调，热水器，独立卫生间；水电费由宿舍人员均摊。 员工福利： 1、互助基金：入职90天以上的在职员员工在因特定原因导致生活困难时可以向互助基金提出申请，由互助基金管委会审查并视困难情形给予一次性帮扶金 2、休假：依法享受婚假、产假、丧假、法定假、年假等； 3、激励机制：每月评比明星员工、优秀线体、标杆宿舍，员工晋升机会较多； 4、文体活动：常年组织各种大、中型文体娱乐活动，定期放映电影、组织生日晚会文体活动；公司内部刊物投稿，一经采纳将发放相应稿费 5、假日福利：传统节假日发放各种礼品礼券，举办庆祝活动；

负责生产线生产

今晚招炒更洗碗姨1名，20/钟，楼面抄更1名13/钟。 地址：筠城四楼中华土鸡 电话：（同步）

招电器导购 生手/熟手均可 工资待遇：底薪2500+提成 年龄：22-48岁 要求：有门店销售经验，亲和力、优秀的沟通表达能力。处事灵活、主动、热情，较强的协调能力! 上班时间: 早班8:30-18:30(休2小时) 晚班12:00-21:00(休1小时) 电话:（） 地址云城区兴云西路金寿楼6号7号铺

招聘：汽车美容/维修学徒 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 1、接受公司的系统培训后，分配到各店从事汽车美容操作; 2、负责做好门店技术工作。

招聘：会籍顾问 薪资：4000-8000元/月 职位详情： 1、顾客上门要进行接待，为顾客解答疑惑,2、协助门店负责人服务好顾客; 3、负责新客户的沟通; 4、维护老客户的业务，提供客户优质品牌服务意识,

招聘：储备干部 薪资：4500-8000元/月 职位详情： 1、协助店长管理门店 2、维护客户关系，安排门店做车; 3、完成公司下达的任务，执行好公司的各项政策;

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

大坝已经建好的控制网复测

要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

一、硬性要求（基本门槛） 1.学历与专业： ·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。 ·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。 2.证书与资格（核心硬通货）： ·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。 ·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。 ·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。 ·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。 3.工作经验： ·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。 ·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。 --- 二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度） 1.超凡的图纸与规范掌握能力： ·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。 ·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。 2.全面的技术管理能力： ·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。 ·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。 ·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。 3.质量与创优管理： ·建立和完善项目的质量管理体系。 ·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。 4.新技术与应用能力： ·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。 ·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。 --- 三、管理协调与软实力要求（领导力的体现） 1.卓越的领导与团队管理能力： ·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。 ·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。 2.顶级的沟通与协调能力： ·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。 ·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。 3.严谨的逻辑与风险评估能力： ·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。 ·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。 4.强烈的责任心与抗压能力： ·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。 ·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。 --- 四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因） 在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括： ·技术管理：全面负责项目所有技术工作。 ·质量管理：建立质量体系，监督过程，

1.开发非标自动化设备，针对机械的需求/工艺进行方案设计，成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计，确定设备方案，制作机械方案（做过项目负责人） 3.把控项目组整体进度，设计质量，设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型，工程图，装配图纸，元器件选型(绘制零件图纸)，BOM表的制作（负责机械零部件的选型和采购清单） 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书； 8、资料及程序归档（有关机械、图文资料的收集、整理、归档）； 广东地区优先，广东地区用 1.开发非标自动化设备，针对机械的需求/工艺进行方案设计，成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计，确定设备方案，制作机械方案（做过项目负责人） 3.把控项目组整体进度，设计质量，设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型，工程图，装配图纸，元器件选型(绘制零件图纸)，BOM表的制作（负责机械零部件的选型和采购清单） 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书； 8、资料及程序归档（有关机械、图文资料的收集、整理、归档）；

大专及以上学历，机械工程或相关专业优先。（具备相关工作经验者条件可适当放宽） 3年以上大型玩具工程师岗位工作经验，熟悉同等职位工作内容； 掌握机械产品的基本原理及技术支持要点，具备扎实的专业知识； 了解玩具类产品从生产到制造的全流程环节； 具备较强的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识，责任心强，能主动识别并高效应对工作中的各类问题，擅长数据整理与分析； 心理素质稳定，抗压能力突出。

1.开发非标自动化设备，针对机械的需求/工艺进行方案设计，成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计，确定设备方案，制作机械方案（做过项目负责人） 3.把控项目组整体进度，设计质量，设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型，工程图，装配图纸，元器件选型(绘制零件图纸)，BOM表的制作（负责机械零部件的选型和采购清单） 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书； 8、资料及程序归档（有关机械、图文资料的收集、整理、归档）； 广东地区优先，广东地区用 1.开发非标自动化设备，针对机械的需求/工艺进行方案设计，成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计，确定设备方案，制作机械方案（做过项目负责人） 3.把控项目组整体进度，设计质量，设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型，工程图，装配图纸，元器件选型(绘制零件图纸)，BOM表的制作（负责机械零部件的选型和采购清单） 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书； 8、资料及程序归档（有关机械、图文资料的收集、整理、归档）；

40岁左右，有丰富工作经验，从事市政、公路、工程施工管理工作十年以上。 1.负责项目的技术总体管理工作； 2.能够对接式管理现场、测量工作并能独立开展多项工作； 3.能够配合砼工计价工作并能独立开展多项工作； 4.能够主持项目完工资料编写； 5.主持日常工程资料等内业资料收集管理； 6.勤奋好学有较强集体意识和组织观念； 7.持有C1或以上驾驶证； 8.工资面议！！！

1、负责新产品试产的组织与实施，确保顺利转入批量生产。 2、分析并设计新产品的生产工艺，提出夹具、治具优化方案，提升生产效率与产能。 3、规划生产流程，设定关键品质控制节点，配合生产排程，并对现场操作提供技术支持。 4、制定制程优化策略，持续提高产品制造能力与一次通过率。 5、编制标准化作业指导文件，建立工时标准体系。 6、持续推进生产环节的改进工作，实现降本增效目标。

岗位职责： 1.负责仪器仪表系统的安装、调试与日常维护工作； 2.对工厂生产设备进行检修与运行状态检测，快速排查并处理设备故障； 3.制定设备维护保养方案，执行设备的定期巡检与常规维护； 4.配合生产部门完成设备的维修优化及技术改造任务。 任职要求： 1.电气、自动化、工业机器人等相关专业背景，中专及以上学历； 2.拥有3年以上仪表类设备维修与调试实际工作经验； 3.掌握PLC、DCS、PID等控制系统的工作原理及维护技术。

一、岗位职责： 1.管培生（管理方向） 您将深入：生产一线，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，精通电柜装配的每一个细节（分料、制线、接线、装配）。您不仅是执行者，更是流程的优化者、团队的凝聚者。 •培养目标：迅速成长为精通人员管理、生产调度、精益改善（5S/质量管理）和成本控制的生产管理者，成为确保公司交付能力的核心骨干。 2.管培生（技术方向） 您将深入：技术中枢，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，学习如何将抽象的电气图纸转化为可执行的生产数据（3D布局、布线路径）。您将是设计理想与制造现实之间的“翻译官”与“加固剂”。 •培养目标： 第一阶段：成为精通EPLAN等设计软件、熟悉国际电气标准（IEC/GB/UL）、能进行现场技术指导、并能推动工艺优化的电气工艺专家，用工艺创新提升产品质量与效率。 第二阶段：成为掌握先进控制技术、具备独立项目开发能力、能确保系统符合全球安全规范的自动化电气工程师，为客户提供领先的电气解决方案。 二、任职要求： 1、学历：2023-2026届全日制大专毕业生，电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程、自动化、工业工程等相关专业； 2、经验：有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先； 3、素质：严谨细致；责任担当；爱学习、爱钻研；自驱力强；能沟通影响，愿相互成就； 4、能力：具备快速学习能力及良好的人际能力。

【工作职责】 1.负责夹具及非标自动化项目的方案设计、研发优化，参与产品开发初期的自动化可行性分析与规划评估； 2.协调零部件加工进度，保障项目各阶段按时推进并顺利完成； 3.承担项目前期技术方案拟定与成本核算，以及设备交付后相关技术文档、操作手册的编制工作； 4.指导现场装配与调试，及时跟进并解决生产过程中出现的技术异常问题。 【任职要求】 1.熟悉常用机械加工工艺流程； 2.具备非标自动化设备及工装夹具的独立设计能力； 3.实际操作能力强，能深入现场完成调试与改进； 4.有3年以上非标设备或工装夹具独立设计经验； 5.精通SolidWorks及2D、3D绘图软件，具备较强的动手实践能力。 【企业福利】 鸿利达为你提供具有竞争力的薪酬待遇和清晰的职业发展路径。 ◆员工福利：入职即缴纳五险一金；依法享受各类法定假期、年休假、工龄假等带薪休假；每月15日准时发放薪资。 ◆伙食补贴：每月最高630元（按21元/天标准，食堂用餐范围内无需个人承担餐费）； ◆提供住宿：宿舍环境整洁舒适，配备免费WIFI； ◆团队活动：定期开展员工关怀与团队建设，如生日会、团建拓展、五一运动会、中秋游园、春茗晚宴等，丰富业余文化生活； ◆通勤支持：设有通勤班车，覆盖火炬开发区周边主要公交站点，方便员工上下班。

职责： 依据项目需求完成开发任务 编写软件设计与开发相关文档 技能要求： 掌握数据库软件操作 熟悉TCP/IP、RS232通信协议 具备与宇PLC进行数据交互的能力 了解产线MES系统对接流程 具有AOI基本认知 熟练运用C#开发Winform应用程序 熟悉GitLab工具使用 具备非标自动化设备软件开发经验 上班时间及待遇： 1.工作时间：周一至周五8:00—12:00，13:00—17:00（8小时），按国家规定享受法定节假日。（周末双休） 2.公司设有食堂，提供餐饮补贴（个人承担2.5元/餐）。 3.提供住宿，宿舍配备空调、热水、独立书桌，环境舒适。 4.公司建有图书室、活动室（含健身器材、乒乓球、台球等设施）及篮球场。 5.企业文化良好，设立工会，定期组织文体活动、团队出游等集体项目。 6.提供系统的入职培训、安全教育、岗位技能提升及实操训练，支持员工成长发展。 7.绩效管理体系完善，实行半年度考核机制，激励机制全面覆盖。 8.协助技术类人员办理职称申报、证书年检等相关事务。 9.加班费用单独计算，工作日加班按1.5倍支付，休息日加班2倍，法定节假日加班3倍。