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其他生产营运人员月结3-5年大专及以上冰箱制冷冷柜制冷制冷工程师
工作职责: 1、负责冷柜冰箱制冰机的研发、设计及优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品市场竞争力; 2、承担冷柜制冰机整体开发任务,涵盖外观、结构及功能等多维度设计工作; 3、结合市场动态与用户使用反馈,持续推进产品迭代与性能提升; 任职要求: 1、制冷、机械设计类相关专业背景,熟练掌握各类设计工具,具备冷柜研发实际经验; 2、三年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力; 3、熟练操作autCAD、SolidWorks等主流设计软件; 4、具备优秀的沟通协作能力与创新思维
高级EPM工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上EPM英语专八PM
任职资格: 1、本科及以上学历,英语六级以上水平,具备良好的听、说、读、写能力,口语熟练者优先; 2、具有约5年项目管理相关工作经验,掌握项目管理的规范流程; 3、性格开朗,富有决断力,擅长沟通表达,思维条理清晰,执行力强,具备优秀的组织协调能力。 岗位职责: 1.负责新产品开发项目的统筹管理,整理新产品相关资料,配合上级组织召开新品说明会议; 2.汇总客户提供的技术文件,与营销部门确认图纸、包装及品质标准等要求,并同步至工程研发团队,跟进图纸确认及样品交付周期; 3.根据《样品申请单》内容,明确产品所需的结构设计、材料选型及生产工艺; 4.跟进样品制作进度,汇总制样过程中的问题,及时与客户沟通并达成一致意见; 5.负责样品质量检验与过程管控,跟踪样品交付进展并及时反馈相关信息
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上项目工程师研发项目项目经理高级项目电子烟PM
岗位职责: 1对接客户及业务端需求,进行评估、实施与变更处理,参与项目规划、技术分析、方案论证及成本核算; 2制定项目计划、进度目标、质量标准与成本控制目标,把控项目关键节点,确保项目按既定方向顺利推进; 3主导产品从0到1的开发流程及导入生产的全过程管理; 4牵头开展电子、结构、物料设计、产品工艺及质量控制等方面的评审工作; 5监督并跟进新物料、新工艺打样进度,确保试制按计划执行; 6主导样机试制及量产阶段问题的收集整理,并推动改善措施落地; 7组织项目各阶段会议,输出会议结论并跟踪执行情况,确保决策有效落实; 8负责新产品与新技术的预研储备,分析市场发展趋势,提前做好应对风险的准备; 9统筹项目团队中各工程师的工作安排,协调资源,推动项目进度有序开展 任职要求: 1具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识; 2掌握电子或结构相关技术,能够评估产品设计、成本、品质及工艺可行性; 3熟悉新产品完整开发流程及相关环节运作; 4具有强烈的目标导向意识,擅长应急处理、风险预判以及跨部门推动力和管理能力; 5了解项目管理知识体系,对项目范围、流程、进度、成本、质量及风险管理有清晰认知并具备实际应用经验; 6熟悉制造行业运作流程,掌握生产工艺要点及供应链关键环节; 7掌握APQP等工具方法,并能熟练应用于日常项目管理中; 8逻辑思维强,条理清晰,具备较强的计划性与前瞻性
其他生产营运人员5-10年本科及以上CATIAKeyshot自动化机械经验AutoCAD
一、岗位职责 1.核心开发与设计 主导一体式关节的整体方案规划,涵盖机械结构、电气系统与控制系统的集成设计,确保电机、减速器、传感器、控制器等关键部件高效协同运行。 负责关节机械结构的精细化设计,熟练运用三维建模工具完成零部件建模与装配布局,重点优化结构紧凑性、轻量化水平及长期运行可靠性,适配多种应用场景下的安装与使用需求。 牵头高精度控制算法的开发工作,包括扭矩、位置、速度控制策略,结合非线性摩擦补偿等技术手段,提升关节运动的精准度、响应能力与系统稳定性。 2.测试与优化 制定完整的关节性能测试规范与实施方案,搭建测试平台,开展功能验证、性能评估(如负载能力、转速范围、定位精度)以及耐久性和环境适应性测试。 基于测试数据进行深度分析,识别设计、制造及实际运行中的潜在问题,提出切实可行的改进措施并推动落地执行,持续优化产品性能与质量水平。 参与样机试制全过程,协同生产团队攻克试产阶段的技术难题,确保样机实现设计预期并具备量产可行性。 3.协作与文档管理 联合采购部门完成电机、减速器、传感器等核心元器件的选型工作,评估供应商技术实力与产品质量,协助构建稳定可靠的供应链体系。 编制完整的技术资料,包括设计图纸、BOM清单、装配工艺文件、测试报告及用户操作手册,确保文档内容准确、齐全且符合标准化要求。 与销售、市场团队保持密切沟通,收集客户反馈与市场趋势信息,将其转化为具体的产品设计输入,为后续产品迭代提供有力支持。 二、技能要求 1.专业技能 熟练使用SolidWorks、Creo等三维设计软件及AutoCAD等二维绘图工具,具备独立完成复杂机械结构设计与出图的能力。 精通嵌入式系统开发,熟悉STM32、DSP等主流微控制器的编程与应用,掌握扎实的C/C++编程基础。 熟悉CAN、EtherCAT等工业通信协议,具备实时控制系统的设计与调试经验,能够实现关节的精确控制与高速数据交互。 掌握电机及其驱动系统的专业知识,了解伺服电机、直流无刷电机等工作原理、选型方法及驱动电路设计,能借助JMAG、MAXWELL等电磁仿真工具进行性能分析与优化。 了解谐波减速器、RV减速器等类型特点及选型原则,掌握传动系统匹配与设计方法,保障关节传动效率与运动精度。 2.经验要求 具有3年以上机器人关节或精密传动系统研发经验,完整参与过至少1个一体式关节从概念设计到批量生产的全流程项目。 有协作机器人或工业机器人相关背景者优先考虑,具备48V及以下低电压系统设计经验及安全控制策略实施经验者更佳。 3.综合素养 具备较强的故障分析与解决能力,能快速定位并处理研发、测试及生产环节中的技术问题。 拥有良好的创新意识,善于探索新设计理念、技术路径和材料应用,助力产品持续升级。 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够与跨职能团队高效协作,保障项目顺利推进。 具备较强的学习能力,持续关注机器人领域前沿技术动态,主动提升专业能力与行业认知。 三、福利待遇 薪资与奖金:提供行业内具有竞争力的薪酬水平和绩效激励,依据个人表现与公司业绩发放项目奖励,充分认可个人贡献。 保险与福利:全面落实五险一金,享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益,同时提供节日礼品、生日关怀等多项员工福利。 培训与发展:重视员工成长路径,提供多样化培训资源与清晰晋升通道,支持技术深耕或向管理方向发展,实现与企业共同进步。 工作环境:配备现代化办公空间与先进研发设备,营造开放活跃的工作氛围;定期举办团建活动,增强团队凝聚力,打造愉悦高效的工作体验。
材料工程师3-5年本科及以上无机非金属材料经验高分子材料经验半导体经验新能源经验复合材料经验电子/通信经验材料检测经验高分子材料相关专业浆料制备无机非金属材料相关专业金属材料相关专业薄膜涂布橡胶材料经验
关键词:需具备浆料制备、薄膜涂布相关经验。 操作过粒径分析仪、光学显微镜及表面轮廓仪等检测设备。 1 熟练掌握力学测试仪、点胶设备、红外加热装置、金相显微镜、GC-MS等材料分析仪器者优先考虑。 2 熟悉电子封装用材料(如粘接类材料、介电陶瓷材料、功能性材料),掌握各类理化性能表征手段,能依据工程师制定的实验计划,规范高效完成相应测试任务。 3 工作态度认真严谨,作风踏实细致。 专业方向包括高分子合成、聚合物改性、高分子化学、应用化学、胶体与界面化学、化学工程与工艺等相关领域。关键词:环氧树脂、有机硅、聚氨酯、PET、磁性材料、浆料体系等。 1 具备基础化学实验知识,熟悉化学品危害特性、安全数据信息及容器选用原则,有砂磨机使用经验; 2 具备清晰的实验逻辑思维,掌握标准实验流程与仪器工作原理,具备问题诊断与分析能力,理解检测方法的基本原理; 3 具备EHS安全管理意识,无化学品过敏史。
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料相关专业化学相关专业橡胶材料经验团队管理经验
岗位职责: 1.负责散热材料的技术研发,包括新材料的设计与合成: 2.进行散热材料的性能优化,提高材料的散热效率和稳定性: 3.结合热力学原理,分析并解决电子设备、工业装置、新能源等领域中的散热问题: 4.参与散热材料的生产工艺设计与改进,确保生产过程符合质量标准; 5.跟踪行业动态,推动技术创新,提升团队整体技术水平。 6.完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,材料科学、物理化学或相关专业背景: 2.高导热绝缘材料、膜材、胶材相关行业背景 3.研究开发、产品经理相关工作经验 4.有日东(Nitto)、利昌(Nisho),或者3M,京瓷等相关工作经验优先 5.具有3年以上相关领域的工作经验,有散热材料或热管理领域研发经验者优先; 6.熟悉材料科学、热力学以及生产工艺的基本理论与实践,具备扎实的专业基础 7.具备良好的实验操作技能,能够独立开展科研工作; 8.具有较强的创新意识和解决问题的能力,能够带领团队完成技术研发任务; 9.良好的沟通能力和团队协作精神,能够与跨部门团队有效合作。
OPV研发岗位
9000-11000元/月
材料工程师经验不限本科及以上半导体经验化学相关专业
招聘方向:【有机光伏材料】 与 【有机光伏器件】 招聘岗位: 追光科技研发工程师(广州) 浙江大学国际科创中心研发工程师(杭州) 福利待遇: 1、薪资+餐补+高温补贴+季度年终绩效奖金+专利激励 2、五险一金,节日福利,年度团队旅游,健康体检,带薪年假,商业保险
高分子材料技术员
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经
参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料(如TPE、EVA等)的配方设计与性能提升 负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能测试等关键技术攻关 协助处理生产过程中的工艺难题(如发泡均匀性控制、表面粘性调整等) 关注全球运动用品材料发展方向(如抗菌防霉技术、可降解材料应用) 协同市场部门完成产品核心卖点提炼及竞品技术对比分析 ▎任职要求 •教育背景:高分子材料/复合材料/应用化学等相关专业本科及以上学历 •专业技能:具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经验 熟悉运动地垫类材料关键性能指标(摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等) 掌握化学发泡与物理发泡工艺原理,了解表面改性处理技术 能够独立开展DOE实验设计,优化配方体系与工艺条件 •检测能力:熟练使用材料力学检测设备(如摩擦系数仪、动态力学分析仪等) 熟悉ASTMD1894(摩擦性能)、EN1494(防滑特性)等相关测试标准 具备ISO17025实验室管理体系知识者优先
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限中专及以上包吃住机械类生产储备实习生
岗位职责: 1、负责车间日常生产作业,依照工艺流程完成各环节操作; 2、根据生产工艺单要求准确进行产品配制,保障产品质量达标; 3、跟进生产线运行进度,协调处理生产过程中出现的品质、设备等异常情况; 4、配合完成上级交办的其他辅助性工作任务。 任职要求: 1、中专或大专学历,机械相关专业优先考虑; 2、对机械加工有热情,愿意在制造行业长期发展; 3、态度端正,责任心强,具备良好的执行力和团队协作精神; 4、本岗位欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。 工作时间: 上午8:00-12:00;13:30-17:30;18:30-20:30(加班安排视实际生产需求而定),月出勤26至27天。 福利待遇: 综合月薪5-8k,提供4-6人间免费住宿,选择外住享住房补贴,水电费用均摊,三餐免费供应,未就餐可领取餐补,缴纳五险一金,设有全勤奖励,节日福利,生日礼品,精益改善奖金,入职专项培训。
高级EPM工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上EPMPM项目管理英语口语流利
任职资格: 1、本科及以上学历,英语六级以上,具备熟练的听、说、读、写能力,口语流利者优先; 2、具有约5年项目管理相关工作经验,掌握项目管理各项流程与规范; 3、性格开朗,富有责任感,具备出色的沟通表达能力,逻辑清晰,执行力强,善于统筹与协调多方资源。 岗位职责: 1. 负责新产品开发项目的全流程管理,整理相关技术资料,协助上级组织召开新产品说明会议; 2. 汇集客户提供的各类文件,与营销团队确认图纸、包装方案及品质标准等要求,并同步至工程开发部门,跟进图纸确认及样品交付周期; 3. 根据《样品申请单》内容,明确产品所需的结构设计、材料选型及工艺方案; 4. 跟进样品制作进度,汇总过程中的问题点,并与客户沟通确认解决方案; 5. 负责样品检验与质量控制,跟踪样品交付进展并及时反馈相关信息
云浮云安区招熟手补石工多名,文员一名。工作地址:石城镇朱洞中磊石材市场。联系电话
石材加工
招熟手补石工多名,文员一名。工作地址:云安区石城镇朱洞中磊石材市场。联系电话
云浮 云安区
2月27日 02:56拨打电话
家具安装石材安装
招聘 石材橱柜安装师傅 吊柜和柜门安装师傅有多年安装经验,手艺精湛。工作责任心强!能吃苦耐劳。会开车者优先录取! 工资面仪! 公司福利 包吃住。可买社保! 有月绩效奖金。每年团建活动! 有意者可联系
云浮
2月27日 02:56拨打电话
广东云浮招工程板工艺师傅多名,联系电话伍!上班地点初城!
石材加工
招工程板工艺师傅多名,联系电话伍! 上班地点初城!
云浮
2月27日 02:56拨打电话
工厂搬运工
招熟手排板装箱工人二名(一分薄板规格板 不需要看图纸) 工人一名(要求会开天车) 熟手马赛克拼工二名(拼常规简单款) 跟单文员一名(有经验者优先) 本工厂订单量大 出粮准时 地址:格木桥二期 联系电话:罗小姐 (初十二可开工)
云浮
2月27日 02:56拨打电话
广东云浮诚聘吊装一名,地址:夏洞格木桥红绿灯附近工资待遇面议电话:
石材加工1-2人月结
诚聘吊装一名, 地址:夏洞格木桥红绿灯附近 工资待遇面议 电话:
云浮
2月27日 02:56拨打电话
施工技术人员。生产经理
8000-11000元/月
生产经理5-10年中专及以上
有8年以上土建施工经验。独立定成二个大型土建项目施工及技术负责。有一建证更优
招房建生产经理
1.3-1.4万元/月
生产经理5-10年学历不限
有熟悉的工作经验
生产经理1-3年学历不限
前期建厂阶段负责砂石厂建厂施工阶段的现场监督与协调,待工厂建设完毕投产后,负责日常的生产运营管理、设备维护保养、人员设备管控等 经验要求: 3年以上砂石厂、选矿厂、水泥厂或大型搅拌站工作经验,至少1年以上生产线带班或现场管理经验 。 薪资待遇:年薪8-10万,按时发放,根据产能效益有绩效奖金 。(包吃住)
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理经验不限大专及以上
诚心上班直接电话沟通,有土建工作经验
生产经理5-10年学历不限
1.负责项目施工组织筹备,全面负责建设过程中进度控制,质量控制,成本管理与安全生产 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神(干过劳务优先) 3.薪资待遇面谈,工作地点河南郑州
机械设计工程师
1.开发非标自动化设备,针对机械的需求/工艺进行方案设计,成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计,确定设备方案,制作机械方案(做过项目负责人) 3.把控项目组整体进度,设计质量,设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型,工程图,装配图纸,元器件选型(绘制零件图纸),BOM表的制作(负责机械零部件的选型和采购清单) 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书; 8、资料及程序归档(有关机械、图文资料的收集、整理、归档); 广东地区优先,广东地区用 1.开发非标自动化设备,针对机械的需求/工艺进行方案设计,成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计,确定设备方案,制作机械方案(做过项目负责人) 3.把控项目组整体进度,设计质量,设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型,工程图,装配图纸,元器件选型(绘制零件图纸),BOM表的制作(负责机械零部件的选型和采购清单) 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书; 8、资料及程序归档(有关机械、图文资料的收集、整理、归档);
生产主管
3000-5000元/月
生产总监1-3年高中及以上农林牧副渔农业
农业种植和养殖,负责管理种养殖生产和日常管理工作
IE工程师
5000-7000元/月
工艺工程师PE3-5年学历不限需要出差
1、负责新产品试产的统筹工作,确保顺利转入批量生产。 2、进行新产品的工艺评估与设计,提出夹具、治具优化建议,提升生产效率与产能。 3、规划生产工艺流程,设置关键品质控制点,配合生产排程并指导现场作业执行。 4、制定制程优化方案,持续提高产品制造能力与一次通过率。 5、编制标准化作业指导书,建立工时标准体系。 6、持续推进生产流程改善,实现降本增效目标。
厂长5-10年大专及以上
招聘:厂长 薪资:10000-13000元/月,具体面议 岗位职责:技术型保健食品生产-厂长 岗位要求:厂区管理,技术指导
汽轮机班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责: 1. 负责汽轮机班组的日常运作管理及运行过程监督 2. 保障设备维护工作落实到位,及时处理突发故障 3. 推动团队协同作业,持续优化作业流程 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧与团队管理能力 2. 能够高效执行工作任务,具备较强的应变与问题解决能力 3. 对工作改进保持积极态度,具备良好的适应性和学习能力
文员为主!应届毕业生也可以!最好会CAD
3000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差单休EXCEL经验AutoCAD驾驶证电商经验建材经验
平时完成文员工作!最好会CAD
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员包吃3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差
工作时间:分3班,可选早班 或晚班 凌晨4点-12点 下午3点-晚上11点 早上6点-下午2点 薪酬待遇面议 岗位职责: 1. 负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后协调 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通,及时反馈异常并推动解决 3. 整理和归档订单相关单据(如装箱单、报关资料等),确保资料完整可溯 4. 定期汇总订单数据,协助分析交付准时率、客户满意度等关键指标 5. 配合销售团队提供订单支持,响应客户咨询,维护良好客情关系 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有跟单、供应链协调等相关工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能高效处理数据与报表 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的抗压能力与多任务协调能力
文员跟单
面议
跟单文员工厂文员包吃1-2人月结
文员跟单出入库登记
文员跟单
面议
工厂文员包吃1-2人月结
工厂招文员跟单
定制衣柜厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 负责衣柜定制工厂的日常运作与全面管理工作 2. 监控生产环节,保障产品品质与作业效率 3. 对接客户需求,精准把握诉求并提供个性化定制服务 任职要求: 1. 拥有多年衣柜定制生产相关经验 2. 具备出色的团队组织与管理能力,能有效调动团队积极性 3. 沟通协调能力强,善于与客户建立长期稳定的合作关系
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