岗位职责： 1.按照部门工作部署，依据既定计划高效推进并完成所分配的各项任务。 2.负责免疫诊断试剂产品的研发工作，涵盖产品开发、工艺转化及后续维护全过程。 3.针对已实现转产的产品，提供生产指导支持，并在出现工艺或技术问题时协助解决。 4.处理产品上市后客户反馈的相关质量问题，开展原因分析并落实改进措施。 5.持续优化研发流程与生产工艺，进行试剂配方的调整与性能提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备2年以上相关工作经验。 2.具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光试剂开发经验者优先，熟悉试剂开发全流程。 3.有成功推动至少一款产品上市并参与后期维护者，将被重点考虑。 4.具备良好的执行力，热爱研发工作，具备较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇： 1.良好的工作环境和学习氛围，规范的人性化管理，团结而富有活力的团队，充分展现才能的广阔空间； 2.工作时间：5天制，周末双休，弹性工作制；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00； 3.带薪假期：按照国家规定执行法定节假日； 4.富有竞争力的薪资待遇，包含绩效奖金等激励机制； 5.完善的福利保障：五险一金； 6.每年组织1-2次形式多样、内容丰富的员工活动，享受生日福利、团队聚餐、年度体检、旅游报销等福利；

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇：生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况执行，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可拎包入住，白班；入职满三个月可报销车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业； 3.踏实肯干，积极进取，能适应岗位调配安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，具备良好的职业成长与晋升通道； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

工作职责: 岗位职责： 1、主导项目规划，把控实施过程中的核心节点，确保项目按预定目标顺利推进； 2、组织并协调日常项目评审会议，涵盖项目启动、关键阶段评估、风险分析等环节； 3、具备出色的沟通与组织能力，能高效协同相关部门及人员，保障项目开发有序开展； 4、持续跟踪项目执行进度，根据实际进展动态优化项目计划，及时协调解决影响项目运行的问题； 5、全面负责产品项目的生命周期管理，从立项、试产、量产到售后各阶段的统筹协调； 6、独立完成产品CMF及包装样品的确认工作。 任职资格: 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、5年以上电子类产品项目管理经验，有电子烟行业项目经理经历者优先； 3、了解电子烟结构及相关产品知识者优先考虑； 4、掌握项目管理理论与方法，能够独立推动项目落地执行； 5、本岗位侧重国标类项目，具备相关国标项目经验者优先。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同、购买五险一金，周末双休，8小时工作制； 2、提供拎包入住公寓、员工宿舍，环境优美饭堂等； 3、节日福利礼品、礼金（生日会、三八节、端午节、中秋节、春节大礼包、婚礼红包等）； 4、定期举办丰富多彩的员工活动（季度团建聚餐、户外活动、下午茶、生日会等）； 5、系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、技能培训、管理干部培训、产品培训等）； 6、带薪假期（法定节假日、带薪年假、婚产假等）； 7、季度、年度优秀员工奖励，年终奖根据盈利情况13薪。 我们的希望： 敢想敢干、勇于创新、务实进取、有活力、有朝气、有激情、有梦想、意愿强烈、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、执行力强、对个人有良好规划，愿意和团队一起工作，以团队贡献为荣，那么，我们期待着与你同行，欢迎您的加入！

要求会看图纸，带人施工，会安装，需要懂管道试压，有5年以上工作经验，具有良好的沟通能力，执行能力，长期有事做，包住，招聘3名

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

1.生产流程优化： -梳理现有生产工艺，识别效率瓶颈与资源浪费点，制定并推行精益改善措施（如Lean、TPS、VSM等）。 -建立并落实标准化作业程序（SOP），提升产线运行效率及产品品质稳定性。 2.工时与产能评估： -应用方法工程工具（MTM、MOD、时间观测等）核定标准工时（StandardTime），实现产线节拍平衡（LineBalancing）。 -分析产能匹配情况，支持生产排程与资源调配方案的制定。 3.设施规划与空间布局： -规划车间或工厂整体布局（LayoutPlanning），优化物料流动路径，减少搬运损耗。 -参与新建产线的规划与设备布置，确保符合人因工程与操作便利性要求。 4.制造成本管控： -通过工艺优化、自动化建议等方式，降低人力、物料及能源消耗等制造成本。 5.数据分析与决策支持： -采集现场生产数据，运用统计软件（如Minitab、Excel）分析效率、良率等关键指标，形成改善建议报告。 6.跨职能协同推进： -联动生产、质量、研发等相关团队，推动持续改进（Kaizen）项目有效实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备汽车零部件类工厂2年以上工作经验，熟悉产线设计及布局规划； 2、综合素质：具备较强学习与创新能力，掌握产线LAYOUT及厂房布局技能，热爱技术工作，抗压性强，契合IE岗位持续优化与应对现场复杂问题的特点； 3、工具应用：精通CAD与PRO-E（用于绘图建模），熟练使用Office软件（数据处理与汇报），为IE分析与方案输出的基本支撑工具； 4、专业知识：了解生产运作流程、物料控制及计划管理，具备独立分析和解决生产异常的能力，贴合IE“流程优化、降本增效”的核心职责； 5、沟通协调：具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，因IE工作需跨部门协作（生产、质量、物流等），推动改善措施落地执行。

岗位职责: 1、依据设计图纸独立开展项目机电BIM模型搭建工作； 2、承担项目BIM机电专业管线综合优化任务，结合项目实际制定工作目标与实施计划； 3、掌握国家相关规范图集，能借助模型发现并解决图纸问题，并形成BIM问题分析报告； 4、利用BIM模型执行碰撞检测及工程量提取统计工作； 5、依据管综优化方案完成机电管线排布调整，并配合开展技术交底； 6、负责漫游动画制作及模型轻量化应用等相关技术支持工作； 7、熟练操作BIM相关软件及插件工具，精通Revit、Lumion、Navisworks、Fuzor等平台； 8、工作细致严谨，具备较强责任心，拥有良好的沟通与协作能力； 9、可接受驻场安排者优先考虑。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业包括土木工程、建筑工程、市政水务工程、公路工程，具备两年以上相关领域工作经验； 2、具备扎实的工程专业知识，能够准确识读施工图纸； 3、熟练掌握Revit、Rhino、Grasshopper等建模软件的操作应用； 4、会使用Fuzor、Lumion、Ps、Office等辅助后期处理的相关软件； 5、作风踏实、态度认真、具备优良的职业素养和团队合作意识； 6、具有较强的沟通协调能力，思维灵活，学习能力强； 7、有现场施工经验或愿意长期驻场工作者优先录用。

岗位职责： 1对接客户及业务端需求，进行评估、实施与变更处理，参与项目规划、技术分析、方案论证及成本核算； 2制定项目计划、进度目标、质量标准与成本控制目标，把控项目关键节点，确保项目按既定方向顺利推进； 3主导产品从0到1的开发流程及导入生产的全过程管理； 4牵头开展电子、结构、物料设计、产品工艺及质量控制等方面的评审工作； 5监督并跟进新物料、新工艺打样进度，确保试制按计划执行； 6主导样机试制及量产阶段问题的收集整理，并推动改善措施落地； 7组织项目各阶段会议，输出会议结论并跟踪执行情况，确保决策有效落实； 8负责新产品与新技术的预研储备，分析市场发展趋势，提前做好应对风险的准备； 9统筹项目团队中各工程师的工作安排，协调资源，推动项目进度有序开展 任职要求： 1具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识； 2掌握电子或结构相关技术，能够评估产品设计、成本、品质及工艺可行性； 3熟悉新产品完整开发流程及相关环节运作； 4具有强烈的目标导向意识，擅长应急处理、风险预判以及跨部门推动力和管理能力； 5了解项目管理知识体系，对项目范围、流程、进度、成本、质量及风险管理有清晰认知并具备实际应用经验； 6熟悉制造行业运作流程，掌握生产工艺要点及供应链关键环节； 7掌握APQP等工具方法，并能熟练应用于日常项目管理中； 8逻辑思维强，条理清晰，具备较强的计划性与前瞻性

一、岗位职责 1.依据数字化标准，开展建筑、结构、暖通、给排水、电气等专业的模型搭建工作。 2.结合项目实际需求，承担数字化技术应用任务，包括碰撞检测、机电深化设计、虚拟建造、施工方案可视化交底、工程量提取与统计等工作。 3.根据项目要求，构建各专业所需的标准化构件族库。 4.推动数字化技术与工程施工信息化系统的集成应用，在项目经理指导下参与项目图纸的审查与核对。 5.与各专业团队保持有效沟通，实现协同设计及整体方案优化调整。 6.负责公司数字化实施过程中各类资料的记录、归集与管理，做好模型档案的整理与维护；结合行业发展趋势，持续探索数字化技术的深化应用。 7.承担与业主方的技术对接、协调及阶段性成果汇报工作。 8.完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 （一）资格要求 1.教育背景：大专及以上学历，建筑工程、建筑信息管理等相关专业。 2.培训经历：接受过工程管理及数字化技术相关培训。 3.工作经验：具备3年以上数字化模型深化设计或施工现场项目实践经验。 4.证书要求：持有数字化相关资格证书。 （二）能力要求 1.熟练操作AutoCAD、Revit、Navisworks等主流数字化建模与协同软件。 2.具备基本的建筑、结构与机电专业知识，能独立识读施工图纸，熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通表达、演示汇报及视频剪辑能力。 3.工作认真负责，富有团队意识和进取精神，执行力强，愿意在数字化领域长期发展，具备较强的组织协调能力和协作素养。 4.根据项目推进需要，可接受出差或现场驻点工作安排。

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH,成立于2018年； 公司定位：全球储能应用系统集成方案商提供者； 产品主要以：户用储能系统、用户侧工商业储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶领域电池系统等为主； 公司产品认证齐全：拥有UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际认证和区域列名； 业务份额占比：60%海外市场、40%中国市场； 主要出口地区为：北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等。 公司研发力量雄厚，其中核心技术骨干30人，软件技术开发7人，总技术团队50余人，目前拥有知识产权100余件。 立泰拥有多个海外分子公司与办事处，分别位于：美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾。 2020年获得：国家级高新技术企业； 2021年获得：国内首张全球前三大船级社入籍认证--DNV认证； 2022年被评为：广东省专精特新企业。 2025获得：意大利RINA船级社认证。 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 工厂位于：东莞市清溪镇高新产业园区内。 团队成员组合年轻化、多元化，工作氛围积极向上、轻松愉快，不定期健康下午茶供应，专属休闲咖啡区、健身区、书吧区，趣味团建，带薪假期、职业外训与晋升、年度旅游、年度体检、父母每月孝敬金等多种福利，为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景和发展空间。 公司处于高速发展期，团队持续提供多样化职业晋升空间，为小伙伴打造长期培育发展机制！ 二、岗位职责： 1、协助项目经理进行项目计划的制定与跟踪，确保项目按时交付; 2、组织并协调项目会议，记录会议要点，跟进会议决议的执行情况; 3、管理项目文档，包括资料的收集、整理、归档。 4、与团队成员及相关部门沟通，解决项目执行过程中的问题; 5、支持项目风险管理，协助识别潜在风险并制定应对措施。 6、定期沟通进度：按约定频率向客户同步项目进展，包括已完成工作、当前进度是否符合计划、存在的偏差及调整方案，避免客户因信息差产生焦虑。 7.需求对接：记录客户的需求目标、功能需求、质量标准、时间节点及预算范围。 三、任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效推进项目进程; 2、具有较强的责任心和执行力，能够独立完成任务; 3、英语书写、口语流利（硬件条件） 其它：项目管理相关专业或新能源经验者优先 四、加入我们，您将享受： 1.关于食宿：提供餐食及住房补贴； 2.带薪假：法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升培养假等等，应有尽有； 3.关于调薪：根据工作绩效和业绩评估，一年多次调薪机会； 4.五险一金：入职购买，外加团队商业险，贴心保障； 5.日常奖金激励：项目奖、月度绩效奖、月度优秀员工奖、月度优秀团队奖，孝敬金（给父母），全勤奖，出差补贴，奖奖拿不停； 6.年终奖：根据公司经营业绩与个人年度绩效考评，年终奖系数为：1-3个月； 7.合伙人分红奖：入职满2年，有机会成为公司长期合伙人； 8.吃喝玩乐：每周每月多次下午茶、集体聚餐，尽享美食与欢乐； 9.关于远方：年度一到两次旅游度假（国内国外不限），尽享放松，轻松工作，快乐生活； 10.活动：节日Party，生日聚餐，入职周年Party，月度部门Party，工作嗨皮两不误； 11.我们的小伙伴：是多才多艺、帅而不自知的技术咖；也可以是灵动机敏、美而不自傲的实力派；12.关于办公环境：具有新时代科技感的办公环境，让你一整天保持神清气爽状态，搬砖也带劲儿！ 五、成长与发展： 1.内部培训+外部学习+一年1次晋升答辩机会； 2.拥有不断完善的人才梯队发展体系，注重打造复合型人才，不断提升人员职业发展竞争力； 3.公司拥有合伙人持股平台，服务满2年以上，全员均有机会发展成为公司中长期合伙人！ 氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展！ 六、其他： 上班地点：广东省东莞市清溪镇闽港产业园2号楼6楼 上班时间：大小周8:30--11:40，13:20--17:40；小周周六8:30--11:40，13:20--15:30

要双证

广东云浮招聘搅拌车驾驶员，详情请联系获取更多信息。

在广州云浮的工地上寻找每日工作9小时，提供食宿，工资为350元的包棉日工。

罗定市生江镇三层办公楼及围墙项目招聘杂工多名，负责打拆铲灰工作，不包吃住但可包工，有意者请添加注明来意，具体联系方式详见云浮地区。

广东云浮新兴县招聘三一吊车司机，月薪9000元，加班另有补贴，联系人为冯姓人士。

找个会弄广联达模型的人

性格要求良好，外向开朗，具备较强沟通能力。年龄不限。试用期3K，购保险，享项目提成与奖金。综合薪资6K-12K。 1、中专及以上学历，工程类相关专业优先，熟练掌握BIM机电建模及CAD绘图软件操作。 2、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，思维敏捷，条理清晰，执行高效。 3、负责施工现场技术管理与服务，协调工程资料整理等相关事务。 4、能适应现场作业环境，具备吃苦耐劳品质和坚定的工作信念，可随项目出差。

1、具备管道设计相关专业背景，能准确识读图纸，具备一定的审核校对能力 2、熟练掌握Revit、Plant3D、PDMS、Navisworks等建模软件的操作应用 3、可根据项目需求完成模型搭建，实施管线综合布局优化，并输出管道轴测图 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效整合内外部资源，确保项目质量与进度推进 5、具备较强的抗压能力，工作态度严谨细致，责任心强

任职要求： 1. 负责施工全周期的BIM模型搭建与实际应用（涵盖土建、机电、钢结构等专业方向）。 2. 产出各阶段所需的BIM成果文件，包括施工图优化、管线综合排布、碰撞检测分析报告、工程量提取统计等。 3. 协同项目组处理现场技术难题，提供专业的BIM技术支持与解决方案。 任职要求： 1. 具备3年以上在施工企业从事BIM工作的实践经验，曾独立完成至少2个完整项目的BIM落地实施。 2. 熟练掌握Revit（必需）、Navisworks，以及Lumion或Fuzor中至少一种可视化动画软件。 3. 具备优势条件者优先：了解浙江省内技术标编制规范，具备成功中标项目标书制作经验。

岗位说明： 1. 负责投标阶段BIM技术方案的编制工作，包括标书相关章节撰写及BIM实施规划等内容。 2. 制作三维场地布置图、施工进度模拟动画、工艺工法展示动画等可视化成果。 3. 协同商务团队进行技术标书中关键技术亮点的提炼与版面优化支持。 任职要求： 1. 具备3年以上施工企业BIM应用经验，曾独立完成至少2个完整项目的BIM实施工作。 2. 熟练掌握Revit（必需）、Navisworks，以及Lumion或Fuzor中至少一种动画制作软件。 3. 优先条件：了解浙江区域技术标编制规范，具备成功中标项目标书制作经验。

岗位职责: 1. 负责精轧生产线的运行操作与过程监控，保障生产流程稳定高效。 2. 组织并指导团队成员协同作业，推动生产任务按计划达成。 3. 及时发现并处理生产环节中的异常情况，确保产线连续顺畅运转。 任职要求： 1. 具备较强的协作意识，能与团队成员保持良好沟通与配合。 2. 具备抗压能力，可在高强度工作环境下保证工作进度与质量。 3. 适应性强，能较快熟悉并融入新的工作环境。

1. 掌握装/包生产流程的编排与安排 2. 具备相关工作经历者优先考虑

工作内容： 熟手，型材/板材加工零售经验。 1.负责客户订单的接单，下单，生产，出货的全跟进，维护客户资料，解决生产中出现的问题； 2.协调内外沟通，及时跟进订单状态，提升客户满意度，保障订单按时提交； 3.负责客户订单的跟进，发货； 4.客户售后及退货的跟进服务。 任职要求： 1.有一定的跟单经验，熟练使用word/excle等办公软件； 2.沟通理解能力比较强； 3.有责任心，工作稳定，工作积极，态度乐观； 4.年龄23-38左右。 岗位福利： 买社保，上班时间8:00-12:00, 下午14:00-18:00，月休4天包吃。 气氛佳，没有过多KPI压力。

有石材生产跟单经验，会电脑，工作积极上进，沟通能力强，细心认真，任劳任怨的工作心态

岗位职责 1.在筹建阶段，负责液压系统及液压管道施工过程中的质量监督与管控， 2.负责液压设备的交付验收工作；在产线试运行及正式投产期间，承担液压系统的调试、日常维护以及突发故障的应急处理等任务。 岗位要求 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，具备至少五年在1580以上热轧厂从事机械设备维护、液压系统保养相关工作经验； 2、掌握液压设备运行原理及关键危险源识别，具有较强的液压系统故障诊断与问题分析能力； 3、具备良好的安全意识、沟通协调能力，能够熟练使用CAD软件进行绘图操作

岗位职责: 1. 负责汽轮机班组的日常运作管理及运行过程监督 2. 保障设备维护工作落实到位，及时处理突发故障 3. 推动团队协同作业，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与团队管理能力 2. 能够高效执行工作任务，具备较强的应变与问题解决能力 3. 对工作改进保持积极态度，具备良好的适应性和学习能力

一、硬性要求（基本门槛） 1.学历与专业： ·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。 ·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。 2.证书与资格（核心硬通货）： ·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。 ·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。 ·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。 ·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。 3.工作经验： ·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。 ·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。 --- 二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度） 1.超凡的图纸与规范掌握能力： ·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。 ·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。 2.全面的技术管理能力： ·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。 ·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。 ·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。 3.质量与创优管理： ·建立和完善项目的质量管理体系。 ·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。 4.新技术与应用能力： ·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。 ·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。 --- 三、管理协调与软实力要求（领导力的体现） 1.卓越的领导与团队管理能力： ·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。 ·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。 2.顶级的沟通与协调能力： ·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。 ·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。 3.严谨的逻辑与风险评估能力： ·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。 ·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。 4.强烈的责任心与抗压能力： ·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。 ·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。 --- 四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因） 在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括： ·技术管理：全面负责项目所有技术工作。 ·质量管理：建立质量体系，监督过程，

消生产车间管理1名，待遇优厚八千几，普工多名，多劳多得

平时完成文员工作！最好会CAD

文员工作，平时兼顾一些跟单