
钢板桩1-2人
岗位职责:
1. 负责拉森钢板桩的操作使用,确保施工安全。
2. 按照施工进度,协助完成钢板桩的安装、拉伸、锁定等工序。
3. 对钢板桩进行日常检查,确保其处于良好状态,能够承受施工过程中的各种压力。
4. 协助解决施工过程中出现的各种问题,确保施工顺利进行。
5. 遵守施工现场的安全生产规定,穿戴个人防护装备。
任职要求:
1. 无需特定的教育背景,但需具备一定的实践经验和操作技能。
2. 有责任心,能够适应工地环境,有良好的团队合作精神。
3. 能够遵守工作纪律,有良好的职业道德。
钢板桩打桩长期1-2人月结
苏州张家港市打钢板桩指挥扶桩工(实习期200元/天包吃住);转正工资可达8000元/月;要求吃苦耐劳;没有不良嗜好;能听从管理!年龄35-50岁都可
海南文昌招泥瓦工、贴砖,有个复式楼梯需要贴砖,和几个门洞需要修补,400元一天
泥瓦工贴砖贴楼梯
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行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
1、职位:行政主管
2、年龄要求:25岁及以上
3、相关专业毕业
4、有3年以上类似工作经验
5、薪资:4500-13000(具体面议)
6、前期会在铺前船厂办公,稳定后在海口办公
1、公司治理与变更实操能力
具体能力:能独立或主导完成工商、税务、银行、资质等各类变更备案;精通印章、证照、档案的规范化管理流程。
2、制度与流程建设能力
改变过去松散状态,实现标准化、可控化管理。
具体能力:具备从0到1搭建或整合制度体系的经验(如行政、人事、OA审批);能设计权责清晰的流程,确保母公司管理要求有效落地。
3、高强度沟通与协调能力
具体能力:出色的向上汇报、横向协调、向下安抚能力。能作为公司管理层代言人,清晰传递政策;能稳定核心团队,并妥善处理与政府部门、物业、供应商的关系。
4、风险扫描与合规意识
规避历史遗留问题带来的法律与财务风险。
具体能力:对用工风险、合同漏洞、资产权属有敏锐嗅觉。能系统排查接管中的历史问题(如未签合同、),并协同法务、财务部门处理。
5、团队管理与项目执行力
确保各项整合指令不折不扣地执行到位。
具体能力:能管理行政团队,具备强大的项目推动力,能同时处理多项紧急任务,确保关键节点按时完成。
林芝波密县招破桩有8颗一米8的桩头。如果想获得,给我打电话,在拉萨的先联系
破桩
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深圳宝安区招打孔、破桩、炮工/爆破、钻工,水磨钻,需要水磨钻钻孔,破混凝土
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六盘水水城区,猴长乡有孔桩1.8x2.5方桩,18左右,找师傅,有去的自己打电话号码是
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