仓库进出库登记和管理

招聘仓管一名薪资架构打卡出勤2000元700元餐补300元住宿补贴KPI奖金500元（KPI:指的每周安排的工作项目完成率）转正五保工龄工资节日福利负责工作事项如下1.验货出仓，退货回仓，货品到仓等2.整理仓储货品赠品，新旧货分类登记上报和整理等（例如旧货日期定期排查登记上报，退货产品重新分类新旧日期归位整理等）3.仓库产品搞卫生4.产品备货打包发货（公司经销:日用百货，特产，水果等类目）有意者联系王经理仓库地址潭牛

岗位要求：负责汽车配件的入库管理工作，严格按照采购订单和配件验收标准，对入库配件的数量、型号、质量进行仔细核对与验收，确保入库配件的准确性与完整性。合理规划配件仓库的存储空间，根据配件的种类、规格、使用频率等因素，对配件进行分类存放，建立清晰准确的库存台账，实时记录配件的出入库情况，确保账物相符。 薪资：3K

岗位职责： 1、全面负责仓库日常运营管理及团队建设，确保仓储作业高效有序； 2、科学规划仓库功能分区，持续优化容积率与收发货时效指标； 3、开发并维护优质下游快递资源，有效控制物流成本； 4、落实仓库品质与安全日常巡检，防范运营风险； 5、参与新项目调研与可行性分析，独立完成报价方案及客户入仓统筹对接。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上云仓统筹管理实操经验； 3、熟悉仓储作业流程、WMS系统及快递协同运作模式； 4、具备良好的跨部门沟通能力、数据分析意识及团队协作精神； 5、责任心强，能适应阶段性加班及业务高峰期工作节奏。

金家林电子厂招聘库管一名，需有相关经验，长白班8点30-20点30，25-40岁，综合薪资5000-5500。包住，吃饭有食堂有饭补。 备注:自备简历一份

岗位职责： 1.服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。 2.准确地做好材料进出仓库的帐务工作。 3.严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。 4.认真做好仓库季报及其他相关数据数据统计工作。 5.认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。 6.认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。 7.认真做好仓库发货、退货工作。 8.认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费 9.认真做好仓库工具的借收登记工作。 10.配件一律建帐登记，按大类、品种、规格建立明细账。 11.出入库物资严格按制度处理手续，物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放，采劝五五摆放的保管方法。每种物资要有料签，做到账、卡、物、资金四项对口。 任职资格： 1.大专以上学历，专业不限，45岁以下； 2.仓库管理经验5年及以上，能熟练操作叉车并持有有效叉车操作证，从事矿产行业仓库工作经验优先； 3.工作地点：江苏连云港东海县。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实误差原因 3.保持库区整洁有序、标识清晰、安全合规 4.配合店面，财务，各项工作 5.规范管理仓储设备，参与日常安全巡检与隐患上报 6，安排客户发货时间，与导购，工人，客户对接安装时间 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用管家婆系统者优先 2.无经验要求，有1年以上仓储或物流实操经验者更佳，踏实细致、责任心强 3.身体健康，能适应仓库环境，服从排班安排 4.具备良好沟通意识与团队协作精神，能按规范执行作业流程 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录，接受岗前安全与业务培训

【工作内容】 -负责专线物流运输的日常运营与协调工作； -来货卸货并核对件数重量体积等基本信息； -开单并完成物流数据的录入与整理； -完成装载调配及优化工作。 -完成上级交办的其他相关物流支持工作。 【任职要求】 -年龄18-50岁，初中以上学历，一年及以上的物流仓储工作经验； -具备良好的沟通能力和责任心，能适应一定的工作压力； -工作细致认真，具备较强的服务意识和团队合作精神。 -会开叉车。

此岗位男女不限，工作踏实有责任心，有相关工作经验择优入取，每天工作8小时，薪资正常发放，上保险；

仓库分货，摙货，收货

海南省文昌市招钳工

海南省文昌市需要建筑木工15个人480一天，每天下班现金，有住宿今天到位，明天开工联系刘先生

文昌市招石膏板吊顶

去三沙岛，保洁要求55岁以下，包吃包住，上班时间8小时/每天，主要工作内容；公区清洁，餐厅卫生清洁，垃圾清理等工作。 月薪5000元半年回家一次放假6天

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招聘：招聘商贸公司库房管理员 (西城) 薪资：面谈 上午负责根据订单出库，见单发货、配货。下午整理库房保持先进先出的原则，来货负责入库，会简单使用电脑。试用期一个月，有过库管经验的优先录用。

招聘：车间仓库管理员 (垦利) 薪资：3000-4000 1、要求责任意识强； 2、工作内容：车间主料过磅及统计；辅料的入库出库。 3、暂定全白班，工资200元/天。 4、工作时间：早6点到晚6点；上一休一。 5、其他事宜面议。 6、年后开始上班。

招聘 因公司扩大生产量，现需要招聘以下岗位员工：啤机师傅1名，节后上班， 普工2名，，节后上班；钉机师傅1名，节后上班；仓管1名，会操作电脑，节后上班 ; 跟单2名，纸箱厂跟单熟手； 要求：年龄18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 地址：东莞市桥头镇大洲村大西一路港兴厂B栋联系电话：

招聘（年后上岗） 长期招：包装工、仓库员、结晶操作工，长期工） 工作地点：开阳永温 包装岗位（20–55岁） 到手：3700+300考核奖，月休8天 长白班：08:00–17:00 仓库岗位（20–55岁） 到手：3200+300考核奖，月休8天 长白班：08:00–17:00 结晶岗位（20–45岁） 到手：4100+300考核奖，月休10天 三班两倒：白班08:00–17:00，中班17:00–01:00 ✅ 入职缴五险，工资准时发放 ✅ 年前可报名面试，年后直接上岗 联系： 廖女士

招聘：仓管 薪资：3000.0-4500.0元/月 职位详情： 仓管岗位职责： 1、 负责仓库库存日常管理及记录； 2、 盘点并核对库存数据； 3、 制定采购计划并跟进物资到货； 4、 监控库存预警指标并及时处理异常情况； 5、 协调供应商关系并优化采购流程； 6、 参与成本核算及数据分析工作。 7、领导安排的其他工作 任职要求： 1、 中专、高中及以上学历； 2、 有1年以上仓库管理工作经验者； 3、 熟悉库存管理系统操作； 4、 具备良好的沟通协调能力和条理清晰的思维能力； 5、 工作耐心细致、责任心强。 6、要能上货下货搬运产品（不重）。

岗位职责： 1、负责仓库物资的日常管理，确保物资分类、摆放有序，便于快速查找与调度； 2、执行库存盘点工作，确保库存数据的准确性，及时发现并处理库存差异； 3、协调物资的接收、存储、发放流程，保障物资流转的高效与安全； 4、维护仓库环境，执行5S管理，保持仓库清洁、整齐与安全； 5、与相关部门协作，优化库存管理流程，提升仓储效率； 6、统计每日客户订单，结合库存，向采购发出合理采购需求； 7、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1年以上仓储管理经验，熟悉仓库管理流程； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多任务； 5、责任心强，细致耐心，能够适应快节奏的工作环境，能接受夜班。 上班时间：02：00-11：00，月休4天。公司可提供食宿。

1.负责仓库货物出入库记录 2.负责叉车转运货物流程 3.出入库账目清晰 4.有叉车证 5.45岁以下

1.熟悉整车零部件类别，规格，零部件号。 2.能够独立完成各工位零部件的搬运和配送。 3.遵守安全及质量要求规范作业。 要求： 2.中专及以上学历，会excel 3.有车企物料工作经验优先。

冷库仓库管理员一名，年龄30--45。

提供住宿和三餐 岗位职责： 1.负责来货大件卸货，并验收合格的商品入库，保障入库商品准确； 2.负责货物日常的打包、上架、搬运等工作； 3.负责器械的储存保管、盘点工作； 4.负责设施设备档案管理，日常冷链数据管理，日常商品养护管理； 5.负责温湿度数据管理，包含：冷链送货相关资料整理归档； 岗位要求： 1.中专/高中以上学历，药学相关专业； 2.有医药器械公司仓库保管经验优先；有冷链保管员证优先； 3.熟悉电脑操作，乐观开朗、做事细心负责、服从安排。

工作轻松，简单，整理货物 长白班18元/小时，包吃提供住宿，水电平摊 18-52岁

岗位:收货员/库管员 工作:1.按规定做好货物进/出库的验收登记工作 2.及时称重/量方/点数，保证货物入库及时。 3.定期对库房进行盘点，保持库房的整齐美观，使货物分类排列，存放整齐，数量准确.、4.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施。 要求:责任心强，管理货物认真细心;能够对库房、货物进行高效的管理。吃苦耐劳，品质优良长期坚守岗位。具有良好的沟通能力，发现问题及时沟通，及时处理及时解决详询请致电

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

招聘库管一名，要求工人，住厂管吃管住，工资4000—5000，一个月两天假。 要求： 1、曾做过库管工作，有一定的工作经验。 2、工作认真负责，责任心强。 3、服从领导安排，吃苦耐劳。 4、抗压能力强，玻璃心养不起。 5、要求长期，短期勿扰

仓库管理，客户报价，配送服务，客情维护等