污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

岗位职责： 1、前往客户现场完成仪器设备的测试与检修工作，提供软硬件支持及操作培训服务； 2、通过电话或邮件形式，为客户解答仪器设备在应用和维护中的技术问题； 3、具备项目实施管理经验者优先考虑。 任职要求： 1、具有5年以上相关工作经验，熟悉实验室仪器维修、第三方维修、机械或设备维修者优先； 2、取得仪器设备助理工程师或以上职称，动手实操能力突出； 3、持有电工证者优先，能胜任日常强电作业，具备基础电路维修技能； 4、具备良好的理解力、学习能力、沟通技巧及团队协作意识； 5、身体健康，能够适应全国范围内的出差安排。

要求会看图纸，带人施工，会安装，需要懂管道试压，有5年以上工作经验，具有良好的沟通能力，执行能力，长期有事做，包住，招聘3名

广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

我们的情况概述： 1、门店已完成装修，位于广州天河区华观路万科云； 2、店内配备的仪器设备均由宏强自主研发生产，涵盖声、光、电等多类项目，品类完整； 3、店内使用的护理产品同样由宏强自主制造，包含清洁、控炎、防感染、促修复、保湿等全系列配套产品； 4、店内现有品项共计107项；在服务客户前，所有设备与产品均已在自有机构完成充分验证，并同步沉淀出可复制的商业模式与运营路径。我们出版专业书籍《轻医美美肤学》，系统讲解皮肤诊断、仪器操作及术后护理，确保效果落地；依托宏强医美教育平台，累计培训客户超7万家，参训人次逾10万，成功落地案例达3000-5000家，助力至少3万名学员实现千万级业绩突破； 5、宏强集团拥有27年发展历史，为亚洲首家专注激光医疗美容设备研发、制造、销售及服务一体化的企业。27年来累计销售设备超百万台，位居全球设备保有量首位，每日全球超10万例求美者接受相关治疗； 6、宏强构建了完整产业生态，覆盖设备与产品的研产销服，延伸至医美教育、数智化平台及连锁门店运营体系。 我们想做什么： 1、我们相信未来行业将由生态主导，产品价值将融入场景实现。我们将持续深化产业生态布局，整合设备、产品、解决方案，并联动医美教育与连锁终端； 2、连锁体系规划五类门店形态：轻医美连锁、轻康养连锁、轻皮肤管理连锁、视觉管理连锁、口腔美健连锁； 3、广州示范店落户万科云，门店空间、所需设备、产品、品项方案均已就位，静候共创伙伴加入； 我们期待你： 1、具备光电类或康养类项目完整的术前评估设计、术中实操执行、术后跟踪管理经验与认知； 2、具备团队搭建与带教能力； 3、有志于在美业领域长期深耕，追求个人事业成长。 我们愿意： 1、授权你全面负责门店运营，门店及相关设备、产品、品项方案全部配齐； 2、实行高激励机制，团队最高可享60%门店利润分成，按季度结算； 3、支持你孵化新团队，成功裂变即享该团队经营利润5%-20%奖励； 4、如你有意向拓展职业路径，可协助你转型课程开发或讲师角色，依托集团旗下专业教育平台提供全程赋能。

招3名化工电仪技术员，年后出国（阿尔及利亚） 职责：负责电气与仪表安装、调试指导及问题处理；解读单线图、回路图、仪表数据表等。 要求：3年以上石化项目电仪现场经验，熟悉IEC/ISA/NEC标准，了解主流品牌仪表、电气设备调试流程。技术过硬

施工项目测量

广州市白云区招工长/工程师(工长)

1.施工能力优秀、有原则。 2.有工地可经常考察。 3.善于组织工人，了解各项工艺，效率高。 4.有素质 可以合作，可以兼职，月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛! ！要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不高，通常在2万至4万，如有大工程需求，则不适合工作！或从其他品类转型的管理者都不适合承包！节约点时间吧.看清要求，有长期在深圳的！其他的免打扰，觉得合适可以直接打电话沟通面聊 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！

炒锅 10点到11点 中间休息3小时 坐满三个月有提成 俩个师傅轮流炒 工资提成详细找联系（）

本厂专业生产家居服，主打常规翻领，货源充足，工资准时发放！因扩大生产，现需招以下人员： 熟练平车工 多名 熟练缝车工 2 名 熟练拉坎工 1 名 杂工 1 名 有意者联系 郑小姐 地址：港内路口激钟烧烤后面

 春节不放假        24元一小时 300／天  揭阳  京东 快递  车接车送 300 ⛳自己去 补贴 30  〈男女不限〉18—57岁 夜班 12: 00∽13: 00 介绍人有 红包 休息不算工时 不查案底 不能穿拖鞋 短裤。做一天也欢迎 工作岗位分拣，扫描，摆板倒包，集包 拉货 装卸车 汕头合胜-澄海-海关-红头船公园，车站-外砂都有车包接送  24一小时介绍人 有红包 ☎电话 同步 欢迎有实力的代理工头加入合作 另外招一批愿意做工头的招聘的加入本公司

新年诚聘 1.熟练烫斗工多名 2.压侧骨1名 3.吸碗1名 4.查货1名 5.塞碗1名 地址：深洋东门对面花资彤 电话：

汕头私房菜过年找打荷帮工，一天400,联系人陈厨

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

岗位职责： 1. 深入分析市场动态与行业发展方向，结合专业能力与创新理念，开发具备市场竞争力的新型纺织品。在原料选型、纱线设计及织物结构等方面进行系统规划，精准匹配各类客户的应用需求。 2. 依据产品开发目标，制定完整的生产工艺流程。明确纺纱、织造、染整等各环节的技术参数，并持续优化工艺方案，提升生产效率、保障产品品质、控制制造成本。 3. 深入生产车间现场，提供全过程技术支持。及时识别并处理工艺执行中的异常情况，如断纱、布面缺陷等问题，保障生产稳定运行。 4. 协同品质管理部门建立科学的质量控制体系，对来料、在制品及最终成品实施全面检测与评估。采用标准化检测方法，确保各项指标满足规定要求。 5. 组织开展各类技术试验与性能测试，对新型纤维材料、先进加工技术进行可行性验证。系统记录实验过程数据，开展数据分析，为研发决策和工艺升级提供依据。 6. 在研发设计中融入成本控制意识，通过优化工艺路径、探索替代性原材料等方式，有效降低制造投入，增强产品的市场适应性。 7. 规范管理研发过程中产生的技术文档、试验记录等资料，确保信息完整、准确、可追溯，为后续技术创新积累基础数据。 8. 与设计、生产、品控等部门保持高效协同，营造积极的跨部门合作环境。合力推进纺织技术革新，助力企业实现长期发展目标。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，掌握扎实的纺织工程理论知识，了解纺织全流程工艺特点与关键技术环节。 2. 具有较强的创新意识，能持续输出新产品构思与工艺改善建议，推动技术迭代与产品升级。 3. 拥有一定年限的纺织企业实践经验，熟悉常用原料特性、生产工艺及现场操作流程。 4. 具备良好的问题洞察与分析能力，能够迅速定位并解决生产中出现的技术难题。 5. 擅长跨部门沟通协调，能够与相关团队紧密配合，共同推进项目落地。 6. 具备自主学习能力，能及时跟进新技术、新工艺的发展趋势，适应产业转型升级需求。 7. 工作态度严谨，责任心强，能有效把控研发进度与工艺改进质量。 8. 能够系统收集、整理和分析技术数据，为产品研发提供客观、可靠的支撑依据。

1、依据产品项目需求，承担新产品在外观、工艺及结构方面的设计与开发工作； 2、参与项目立项评审、产品设计评审以及试产阶段的相关评审会议； 3、负责模具的采购申请、进度跟踪及验收确认，并输出排模相关技术资料； 4、整理产品结构件BOM清单，确认加工工序，编制并输出结构件工程图与加工图纸； 5、负责自制与外购结构件的核对确认，样板签发及技术资料的分发管理； 6、开展新型结构材料的测试验证，完成确认流程及相关文档输出； 7、跟进并解决产品在研发、试产及量产过程中出现的结构类问题； 8、配合推动项目进程，保障各阶段任务按计划节点顺利完成； 9、持续优化产品设计，通过方案改进、材料升级、工艺提升及提高零部件通用化水平实现产品迭代。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业； 2、年龄******，具备3年以上家电或灯具行业工作经验； 3、能够独立完成灯具类产品的结构设计工作； 4、熟练操作3D、2D工程软件及常用Office办公软件； 5、掌握塑胶材料的应用特点与性能参数，了解塑胶及压铸模具的基本结构； 6、熟悉常见表面处理工艺流程； 7、具备安规、散热、热仿真、防水设计或传动机构设计经验者优先考虑。

招聘：设备维修技术员薪资：3000-5000职位详情：要求：1、机电一体化、电气自动化等相关专业毕业，大专以上学历；<br/>2、具有一年以上工厂设备管理和维修工作经验；<br/>3、协助主管做好设备档案等文书工作；<br/>4、进行日常设备故障排查及维修等；<br/>5、工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队协助能力。

招聘：工程师薪资：3000-8000职位详情：本公司因业务需要现需招聘?：工程师2名，年龄要求：25岁以上-50岁以下，学历要求：大专以上。月薪：3000元-5000元（按个人工作能力定），具体面议。<br/>职位福利：、工作餐、提供实习、、周末单休、工地补贴、年终奖（具体面议）<br/>工作经验要求如下：<br/>1、熟悉各种专业施工图纸<br/>2、熟悉工地施工项目流程及进度、质量、安全<br/>3、熟悉安装工程（含强、弱电）、装饰等各专业施工管理流程；<br/>4、能独立完成整个项目从投标到竣工过程中各环节的跟进管理工作；?<br/>5、具有一定的管理沟通协调能力和团队合作精神<br/>6、有跟进过大、中型工程项目优先录取

入职当月缴纳五险一金，享受周日及法定节假日休息，提供配备齐全的单人间住宿（含WiFi、空调、热水器、洗衣机、衣柜、独立卫生间等完善生活设施）。 岗位职责： 1、与研发团队协作，参与新项目初期可制造性评估及样机评审工作； 2、负责新工艺、新材料、新设备的导入评估与验证实施； 3、规划并设计生产工艺流程，制定相应的工艺规范与标准； 4、组织试产前准备工作会议，提前落实所需治具、生产文档、测试软件等资源； 5、主导试产全过程，深入识别潜在风险，统筹试产执行，把控试产进度； 6、负责试产总结报告编制，组织召开总结会议，并推动问题闭环管理； 7、完成试产各阶段评审及转量产评审工作，落实转量产资料移交与培训任务； 8、保障产品顺利转入量产，协助解决首批生产异常问题，对首单直通率负责；持续维护已量产项目，协同提升生产效率与产品质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，通信工程、电子类或机电一体化相关专业，具备3年以上电子产品NPI工程师工作经验； 2、熟悉新产品导入全流程，具有丰富的实战经验，持有PMP证书者优先； 3、掌握电子制造加工工艺流程，熟悉PFMEA、DFM、DOE、CPK等工具方法； 4、具备优秀的沟通协调能力。

1. 承担机械设备零部件及整机的2D工程图纸与3D模型设计任务 2. 熟悉机械制图规范，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等相关设计工具 3. 具备优秀的空间构思与逻辑分析能力，可独立完成机械结构绘图工作 4. 掌握机械加工工艺流程，能与制造部门顺畅协作沟通 5. 拥有良好的团队协作意识和现场问题处理能力 6. 工作积极主动，能适应高效紧凑的工作节奏 7. 具体薪酬待遇面议

招聘：项目管理工程师薪资：4000-8000职位详情：职位描述<br/>1.从事电力及机电相关的工程管理工作。<br/>2.熟悉电力系统作业流程，参与现场施工管控。<br/>3.协助项目经理对工程的安全、质量、进度进行管控。<br/>职位要求<br/>1.大专以上学历，机电类专业，有一年以上工作经验优先考虑。

一、核心职责 1. 工艺技术的开发与日常维护 2. 产品质量管控及持续优化 3. 实验执行与相关文档归档管理 4. 车间生产数据统计与分析 5. 完成领导安排的其他工作任务 二、任职要求 - 学历专业：本科及以上学历，化学相关专业优先； - 经验： - 有铝塑膜生产流程及相关工艺经验者优先考虑； - 技能： - 熟练掌握办公软件及质量管理工具（如SPC/FMEA等）； - 英语水平通过CET-4或以上； - 具备良好的逻辑思维、问题解决能力及沟通协调能力； - 参加过ISO9001体系或质量工具培训者优先

岗位职责： 1、提前梳理作业流程，绘制标准化的生产流水线图示； 2、规划产品生产线排布、人员配置及场地布局，输出可参考的排线方案表； 3、根据运营目标制定系统优化方案，提升仓库空间使用效率；主导区域功能划分，配合制定调整与搬迁计划，并协同推进执行进度的监督与协调； 4、负责产线布局设计及小范围布局优化，依据产能规划落实CELLLINE配置，承担仓储可视化管理体系的规划工作；统筹工艺流程、物料传输方式、搬运工具、包装设备及现场物流的优化策略； 5、优化生产线各环节流程，包括转线、检验、维修、回收/报废及持续改进机制；负责工装夹具的设计改进，设备仪器的操作规范及作业安全管控。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械工程、企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，其中至少1年在大型仓储企业任职，有电商或跨境电商背景者优先； 3、熟悉工艺准备流程及实施过程控制； 4、具有较强的现场问题分析与指导能力； 5、具备良好的职业素养，以及持续改善、创新和学习意识； 6、具备优秀的沟通协调能力。 工作时间：9：00-18：00

岗位职责 1、负责新旧产品试模过程的跟踪及异常问题的分析与处理 2、掌握各类生产工艺并完成样品制作，参与产品结构的优化设计 3、跟进新产品试产及首次量产全过程，及时解决生产中出现的技术问题 4、协助开展新模具及样品模具的设计开发，推动现有模具的改进升级 5、编制BOM清单及产品生产工艺作业指导文件 任职要求 1、具备3-5年相关工作经验，熟悉产品模具构造，有潮玩或玩具行业经验者优先 2、熟练使用CAD、Pro-E等绘图软件及常用办公软件 3、了解注塑、喷涂、移印、烫印、装配等工艺流程，具备独立应对生产异常的能力 4、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性