岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

营业员 有协调能力，能积极上进，能吃苦耐劳，有团队协作精神，有工作经验者优先. 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:海南省澄迈县桥头振德堂新康寿大药房

看店员

你好，我们招人，主要工作是看店

招聘岗位：营业员、 薪资待遇：3800底薪（干满一年加100）+店面稽查考核奖励。 工作时间：8：00—17:00、15:00-24:00工作时间9个小时（包含半小时吃饭时间），两班倒每月3天休假，加班一小时14元。每个月15号发上个月工资。 任职要求：形象沟通好，反应灵敏、有责任心、能吃苦耐劳，年龄25-38有健康证（有超市经验者优先）

学徒，配合店里工作。

负责站内快递入库，及驿站相关工作，早上九点半上班。

营业员（销售性质） 一、薪资福利 1.薪资：底薪3000+提成(按单算) 2、月休4天，调休机制 3、法定假日放假 4、提供住宿 5、团建活动 二、工作经验和学历要求 1.工作经验不限，接受应届毕业生; 2.年龄：22-35岁 3.全日制大专及以上学历; 三、岗位内容 1.负责客户的接待、服务客户、售后服务; 2.负责客户信息的收集、整理和分析与维护; 3.负责公司来访接待区日常清洁。 四、任职要求 1.有责任心做事细心认真; 2.完成好上级安排的工作内容； 3.语言表达能力好； 4.有团队精神，能够有计划的完成销售任务指标等 5.配合完成上级交待得其他工作事项 6.负责访客、来宾的的登记、接待、引见，合理截留无关人员; 7.负责前台区域的环境维护、大厅卫生。 联系人：叶经理

巴黎贝甜前厅营业员 薪资范围：4000-7000元/月 发薪日期：15日 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄

招一名，18到45之间的，每天晚上7点上班到2.30分下班，

日月湾田新村招工地杂工，整理院内杂物，清理杂草

万宁神州半岛招聘 西餐厨师，薪资5000元/月，四天假期，，包吃包住 有健康证，电话

海南万宁市、澄迈市、东方市、儋州市、林高市大量招聘农活工人，负责玉米采摘、芒果香蕉采摘、凤梨采摘、各种水果打包装工人、装车工人，年龄16-65岁，无高血压，无急性病。长期有活干，包吃包住，工资平均280--1000元/天。工资每天日结！每天日结！

南方电网万宁市招水电、低压电工证均可（必须是应急管理局颁发的年审不过期低压电工证均可均可）强电(电工)按电表人员周边人员最佳，自己有朋友有证也可以介绍，千万看好条件，否责入不了职，计件制按一个电表40-45元，就是拍照安装前安装后发微信即可。吃住分摊差不多每个月每人600元左右。交通4个人一组最好自己有车。尽快联系22号之前上人。杜工

万宁市招钻工

招聘：眼镜店实习店长 薪资：3000-5000元 联系电话： QQ： 薪资面议

（） ＃容桂翡翠店长可新手 容桂小学旁边方翠翡翠顺德容桂店诚招店长！接受新手！有专业培训！对销售有经验者优先！对短视频拍摄有经验者优先！！日薪120元➕销售提成，具体面议！联系人

【招聘启示】 名称：汕头京港亚欧智漫门窗 岗位：销售，店长 待遇：工资：4000-10000，具体待遇面议 要求：有门窗经验，有良好的服务意识，热爱学习 地址：汕头龙湖区中海花园楼下京港亚门窗 联系方式：陈生，（同wx） 详细介绍地址：井号:///pRZColUB4qEMgco

店长 工作地址:美光汽车美容护理中心 4200-10000元/月 五险

西咸新区润景怡园大型烧烧。 诚招，店长1名，月薪10000+，年龄35左右，有工作经验，能力强优先录用。 收银员1名，形象好，气质佳，年龄35左右，月薪3800+200。 服务员20名，干净整洁，勤劳务实，月薪3400+200。 联系方式，

蛋糕店营业员 1.身体健康，无有碍食品安全生产的疾病；2.相貌端正，普通话标准；3.具有较强的服务意识、良好的沟通表达能力。1.负责门店产品的销售工作；2.根据门店的订货单做好产品的验货工作，确保产品质量合格，数量准确。3.做好产品的陈列摆放，并核对标价签。4.做好门店卫生，保证各区域的卫生干净清洁符合要求。 薪资福利:2750元-4000元/月 / 工作地址:万宁市万城镇

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作 4. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，维护良好客户体验与门店形象 任职要求： 1. 身体健康，责任心强，具备基本服务意识 2.诚实守信，无不良信用或违法犯罪记录 3.具备基础计算机操作能力，能快速学习收银系统操作 4.工作认真细致，具备一定抗压能力与沟通协调能力 5.学历不限，有零售/商超收银经验者优先

营业员 1、年龄40岁以下，男女不限。2、善于沟通，积极主动，服从安排，有较强的独立工作能力、学习能力、沟通协调和抗压能力。熟练使用智能手机、office办公软件。3、遵纪守法、品行优良，本人无违法犯罪行为记录，身体健康，无纹身。4、客户经理本科及以上学历；营业员、智家销售经理、智家工程师中专及以上学历。5、有机动车驾驶证者优先。6、有登高证、电工证者优先(应聘智家销售经理、智家工程师)7、家庭地址在兴隆片区者优先。主要负责受理客户的业务咨询、业务办理、手机号卡和手机终端销售等工作。 薪资福利:1、固薪+绩效，上不封顶。2、缴纳五险一金，有节日工会福利、年终奖。3、享受国家法定节假日、带薪年休假、年度健康体检。4、面试通过与海南天诚网络科技有限公司、海南新珠江人力资源开发管理有限公司签订劳动合同。 招工人数:2名 1、报名时间:自信息发布之日起，招满为止；2、采用电子邮件报名方式，符合报名条件者，请将个人简历及反映个人能力水平的相关材料发送至邮箱;邮件主题、简历文件名格式统一为:“姓名+应聘岗位”；3、报名者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘任资格。不接受口头或电话报名。 工作地址:海南省万宁市万城镇光明北路（诚捷酒店对面）中国联通万宁市分公司（三楼）

收银人员 1、年龄25--30岁，形象素质佳；2、学历与专业：大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先。3、工作经验：要求1-2年相关经验，有房地产行业收银、出纳经验者会优先考虑。4、核心技能：·必须熟练使用Excel等办公软件，以及财务软件或收银系统。·具备良好的数字敏感度和计算能力，能准确处理大额资金，并完成日报表编制。·了解房地产收款相关政策，熟悉发票、收据的管理流程，具备风险意识。5、职业素养：有良好的职业道德和保密意识，工作严谨细致、责任心强，具备一定的沟通能力和服务意识。 薪资福利:薪资面议；安排住宿；伙食补贴 招工人数:2名 简历投递邮箱：（备注岗位+姓名） 工作地址:万宁市日月湾度假区

招聘：巧克力店员 薪资：2800-4000 商店顾客接待、商品销售；店内饮品制作；店铺卫生管理，店铺产品盘点，店铺收银；性别不限，五官端正，40岁以下；亲和力好、沟通能力强,具备一定的培训、导购等经验，接受店铺岗位轮岗；认同岗位轮岗要求；好沟通、服从上级领导安排工作。

促销员 在万宁市华亚超市上班儿，卖牛奶。上班时间：第一班制:8点一12点，下午6点一10点半；第二班制12点一6点；另提到上班时间8:30 - 12:00，14:00 - 17:30 薪资福利:保底加提成，有社保 工作地址:万宁市区坡；万宁市环市二西路仁里安置区万城镇仁里社区人民政府左侧J113号

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供优质的购物咨询与服务体验 3.熟练操作收银系统，完成结算、开票及退换货等业务流程 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.诚实守信，工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，具备基础计算机操作技能 4.有零售行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对零售服务行业有热情者欢迎加入

工作时间：工作时间为10个小时。一般上班时间都是早班和晚班两班倒，周未节假日不休息，周一到周四选一天休，每个月可以选三天休息。 培训期10天，培训期每天薪资100元，第10天考试，通过基础考试（炸炉扒炉包汉堡打包考试）转正，没考过可以补考。 不包吃。每个月15-18号发工资。提供宿舍，宿舍环境好，两人一间房，有空调。 工作内容：煎炸打包。 有牛约堡、华菜士、塔斯汀、麦当劳、肯德基等快餐经验的会优先考虑，暑假工勿扰谢谢。只要不偷懒不滑头，老板从不开除，长期做还能涨薪进出政策相对自由，离职提前个15天申请即可。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

东方市招门店店长