·持证上岗：必须持有政府主管部门颁发的“安全生产考核合格证书”（C证）。 ·学历与专业：通常要求大专及以上学历，安全工程、土木工程、市政工程、交通工程等相关专业。 ·工作经验：具有10年以上市政或公路工程安全经验，熟悉施工工艺流程和主要危险源。 要求：年龄在30-50之间，会做安全资料，接受偶尔会要加班。

招聘：安全员 薪资：4000元以上/月 专科以上学历

招聘：安全员 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 专科以上学历

深圳市光明区招安全员/安全负责人

广州地铁维保养护： 广州地铁3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

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佛山市南海区招安全员/安全负责人

刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试，，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

现场安全管理： 负责项目现场或生产区域的日常安全巡查，及时发现并消除安全隐患，确保各项安全措施落实到位。 制度执行与监督： 严格执行国家、地方及公司的安全生产法律法规、标准和规章制度，监督安全技术交底、操作规程的执行情况。 教育与培训： 组织或协助开展新员工三级安全教育、管理人员和特种作业人员的培训与考核，以及日常安全宣传教育活动。 资料与台账管理： 负责建立和完善安全管理台账，如安全检查记录、事故隐患整改通知书、安全教育档案等，确保资料齐全、规范。 应急管理： 参与制定和完善应急预案，组织或参与应急演练，并在发生事故时，能迅速响应，参与事故的救援、调查与处理工作。 设备与防护检查： 监督检查施工现场或生产现场的机械设备、电气线路、消防设施及劳动防护用品的配备与使用情况。 沟通与协调： 与项目负责人、施工人员、监理及政府安监部门保持良好沟通，共同推进安全管理工作，负责在省、市网走报装报检现场流程。 必须持有 “安全生产考核合格证书（C证）” ，且证书在有效期内。 高中或中专及以上学历，安全工程、土木工程、工业工程等相关专业优先。 经验要求：具备 [例如：1年以上] 建筑施工现场或相关行业安全管理工作经验。

广州地铁维保养护： 广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

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烟台建筑公司因公司发展需要，招聘项目经理2名，土建技术负责人2名，安装技术负责人2名，土建技术员5名，土建栋号长10名，安装技术员3名，安全员3名，预算员3名，保管员3名，财务人员3名，电工2名。要求服从公司安排，发送简历，年后公司统一面试。

福建中恒嘉建设有限公司诚聘: 项目安全员 2名（带安全员C证） 电工 1名（带电工证） 施工员 10名 栋号长 5名 资料员 1名 要求:3年以上工作经验 项目地址:漳州 工资面谈 联系人:张燕军

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招聘：品保课长 薪资：8000.0-10000.0 职位详情： 1、持有3年以上的品质管理经验，具备一定的机械图能力； 2、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 3、负责定制全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织定制质量计划，负责与其他相关部门进行研计，制定改善和提高质量方案。

招聘：品控质检员薪资：5000.0-7000.0职位详情：对作业人员进行卫生、生产操作等工作培训，确保落实质检工作。积极与生产管理人员、作业员沟通协调，促进质检工作落实。严格执行各项质检及卫生工作检查，确保产品的卫生质量。按要求记录和落实检查工作，完成当天表单。二、任职资格1、食品、医药类相关专业毕业或有相关工作经验；2、具有良好的敬业精神和责任感，良好的学习意识，协作意识；3、具有较强的适应能力，能吃苦耐劳；4、有水产行业经验者优先考虑。福利1、包吃住2、节假日福利

招聘：品质专员 薪资：面议 职位详情： 协助完成产品质量检测、数据记录与报表整理，支持品质体系的日常运行。

招聘：安环科主任 薪资：8000-12000元/月 职位详情： 安全工程或相关本科学历，具有3年以上SHE部门负责人任职经历，或5年以上化工或生产型企业工作经历，持有《注册安全工程师》优先

招聘：品质部QC 薪资：4000-4500元/月 职位详情： 需要有物料/产品检验，现场质量监控的工作经验，要服从管理安排，协作与沟通，工作细致严谨，吃苦耐劳，责任心强。（接受两班倒)

品质检验员（西乡厂区） 1.初中及以上学历，有质检工作经验者优先，无经验者公司提供带薪岗前培训。2.会常规检测工具，具备基本的识图能力，能看懂简单工艺文件。3.工作认真细致，责任心强，坚持原则，具有良好的质量意识。4.具备基本的数据记录和分析能力，会操作常用办公软件。5.沟通表达能力良好，能够与各工序人员有效配合。6.服从工作安排，适应生产现场环境，具备团队合作精神。1.负责原材料及外购件的质验，确保来料符合规定的质量标准。2.对各生产工序进行日常巡检，监控工艺执行情况，及时发现并报告生产异常。3.按照检验标准对成品进行最终检验，确保出厂产品全部合格。4.填写检验记录和报表，协助建立质量追溯体系，做好质量数据统计。5.负责检验仪器、量具的日常维护，保证检测结果准确可靠。6.对不合格品进行标识、隔离和记录，及时上报质量问题。7.严格执行质量管理体系要求，积极参与质量改善活动。

招聘：品质工程师 薪资：10000-15000 职位详情： 1.熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC08000等管理体系要求，并按体系要求履行相关职责 2.新产品的评审与试产跟进，标准、样板提前提出诉求，及时跟进所有项目验证结果有效 3.新产品标准转换，所有产品标准修订和完善，包括QMS系统的维护 4.新、旧产品理化、食品卫生、长/短期验证异常核对，预计提的处理及问题改善跟进 5.产品标准和客户特殊要求的收集，对品管员的培训和指导 6.生产品质异常跟进并组织工程部、IQC、QA、总装等部门进行分析、处理，制定改善措施，并跟进落实到位 7.内部CAP的回复，外部重点（或特殊）客户品质异常报告回复并跟进关闭 8.主导组织和协调重大质量异常处理，客户投诉的分析与回复，并跟进验证关闭 1.熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC08000等管理体系要求，并按体系要求履行相关职责 2.新产品的评审与试产跟进，标准、样板提前提出诉求，及时跟进所有项目验证结果有效 3.新产品标准转换，所有产品标准修订和完善，包括QMS系统的维护 4.新、旧产品理化、食品卫生、长/短期验证异常核对，预计提的处理及问题改善跟进 5.产品标准和客户特殊要求的收集，对品管员的培训和指导 6.生产品质异常跟进并组织工程部、IQC、QA、总装等部门进行分析、处理，制定改善措施，并跟进落实到位 7.内部CAP的回复，外部重点（或特殊）客户品质异常报告回复并跟进关闭 8.主导组织和协调重大质量异常处理，客户投诉的分析与回复，并跟进验证关闭