一、岗位职责： 1、依据生产计划安排每日班组任务，保障生产目标按期达成。 2、跟踪生产流程，灵活调配人力与设备资源，快速响应突发状况（如设备异常、物料不足）。 3、推行精益生产方法（如5S管理、可视化看板），提升现场效率。 过程监管 4、配合主管监督作业流程符合标准操作规程（SOP），确保产品符合《医疗器械生产质量管理规范》要求。 5、对半成品及成品进行关键质量项目抽检（如尺寸精度、无菌指标），及时记录并反馈异常情况。 6、如实填写各类生产文档（如批次记录、设备运行日志），保证数据完整可追溯。 培训与考核 7、协助主管开展新员工入职培训（涵盖ISO13485、安全规范、产品标准），并定期组织技能评估。 8、协调团队工作关系，协助上级处理组内问题，促进良好协作氛围，维护劳动纪律执行。 二、任职要求： 1、年龄26-45岁，高中或以上学历； 2、具备2年以上医疗器械生产现场管理经验； 3、熟悉有源医疗器械GMP相关规定，掌握ISO13485质量管理体系； 4、具有流水线管理背景者优先考虑，有家电、电子行业管理经历者亦可优先录用。

1、具备三年以上SMT生产管理相关工作经验； 2、精通SMT工艺流程，擅长现场生产运作与管控； 3、性格积极乐观，逻辑思维严谨，具备较强的数据分析意识； 4、思路清楚，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 5、抗压能力突出，可适应轮班及夜班工作安排。 岗位职责： 1、合理安排人员配置与任务分工，保障产品按时、按质、按量完成交付。 2、巡查、监督并检查生产线各项生产工作的执行情况； 3、开展实操示范，现场处理生产、工艺、技术及品质相关问题。

1:负责车间日常运作管理，包括生产进度跟进、人员调配及6S现场管理！ 2:落实车间生产成本管控，提升人员作业效率，确保生产工艺在生产过程中有效实施。 3:按要求完成各类车间报表的填报与提交，如日报、月报等相关数据记录工作。 4:确保生产产品品质稳定可控，对制程中出现的异常问题能及时应对并妥善处理。 5:负责车间人员招聘、岗前培训及人员流动管理，监督公司各项规章制度在车间落地执行。 具备五金装配工作经验者优先考虑！！！ 另招聘普工若干名

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1、配合开展生产组织协调工作；负责生产计划及作业计划的编制与实施；落实生产现场管理、调度安排及工序质量管控，确保完成公司下达的各项生产任务指标。 2、参与生产现场运作与工序流程管理；推动生产效率提升和产品品质优化。 3、严格执行质量管理体系要求及相关技术标准、规范和程序文件。 4、根据实际生产进度与客户订单变动情况，制定临时性生产排程方案。 5、协助进行生产任务分配、工序节点控制及人员统筹调配工作。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具有相关管理岗位工作经验。

工作内容 1.负责注塑操作人员的日常组织与现场指导； 2.负责注塑机器的日常检查、维护及保养工作； 3.负责监督注塑生产流程中的质量标准执行。 任职要求 1.有注塑岗位相关实际操作经验； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.具备一定的团队管理经验和组织能力。

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岗位职责： 1、生产拉长负责产线日常工作的组织与协调； 2、生产拉长需提升产线人员作业效率，管控不良品产生； 3、生产拉长负责产线人员管理、生产进度、纪律维护、物料管控及安全生产等工作； 4、每日对出勤人员进行清点并及时上报。 任职要求： 1、具备1年以上生产管理相关经验，有电子厂助拉或拉长工作经验者优先考虑； 2、熟练操作烙铁、电批及其他常用生产工具； 3、品行端正，责任心强，思维敏捷，具备较强的应变能力，4S执行意识良好。 【工作时间】上午9:00-12:00，中午休息1.5小时，下午13:30-18:00，月休4天，固定周日休息，年龄要求38岁以下 【薪资】底薪6-7K左右，固定周日休，具体薪酬面议 【社会保险】入职试用期即缴纳五险 【年假福利】工作满一年享5天带薪年假 【员工关怀】享受国家法定节假日及各类带薪假期，无需补班，值班可安排调休，节日期间开展趣味活动并发放节日礼品 【培训及晋升】公司设有完善的培训机制，提供多维度、多层次的培训支持，建立员工→组长→主管→经理双通道晋升体系 【丰富的活动】每月举办生日会并为当月生日员工赠送礼物，每周提供零食、不定期发放水果，生产旺季增设激励奖金、团队建设活动及周年庆活动，每年至少组织一次全员旅游 【便利宿舍】公司为员工提供温馨舒适的住宿环境 【舒适、轻松工作环境】我们致力于营造轻松、舒适的工作氛围，为每位员工搭建广阔的职业发展平台

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工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作； 2.组织并协调车间各班组之间的协作，保障生产环节高效衔接； 3.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况，制定应对措施并推动落实。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间在岗作业及现场操作要求； 2.工作认真踏实，具备较强的执行力和抗压能力； 3.具备良好的人际沟通技巧与团队协作意识，能够顺畅推进跨岗位协作。

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