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保安
4000-6000元/月
保安包住免费培训20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记,及时发现并排除安全隐患 2.监控设备值守与异常情况记录,配合处理突发事件并按规定上报 3. 维护现场秩序,协助疏导人流、车流,保障办公或经营场所正常运行 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程,参与日常安全演练与培训 5.保持仪容整洁、言行规范,展现良好职业形象,提供基础便民服务 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录,具备基本沟通能力 2. 学历不限,退伍军人、持有保安员证者优先考虑 3.责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础安全防范意识,服从管理,纪律观念强 5.无纹身、无酗酒及不良嗜好,能提供有效身份证明及健康证明
行政管理人员
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上资产管理子公司/办事处管理经验
行政管理部人员 1、岗位职责:负责日常行政事务及财务工作,包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议,准备会议材料,确保会议顺利进行;协助完成上级分配的其他行政任务 2、其他职责:完成上级交办的其他临时性工作。 3、学历/专业:大专及以上,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。 4、基础技能:熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT/Outlook),具备基础数据分析能力;有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。 5、核心素质:细致严谨、服务意识强;抗压能力好、保密意识强;诚信合规。 6、形象与礼仪:要求职业形象得体,沟通礼貌大方。 7、证书:基金从业资格证、证券从业资格证优先。
行政经理经验不限学历不限
1、认真细心,责任感强;2、残疾人优先考虑。 工作时间:8:00-12:00;14:00-18:00(单休周日,法定节假日休息) 公司薪资福利:根据各个不同的岗位,底薪加提成,分为试用期工资及转正工资。1.包吃住;2.交纳社保五险;3.工资待遇(面议);4.年终奖;5.全勤奖;6.岗位津贴等。
保安包住6-10人月结全职
招聘别墅区门岗保安,工资4700,月带薪休3天,提供宿舍,有无经验均可,来了有人教。别墅区工作轻松。干的好可以提拔成为领班,涨工资。要求18-45周岁。身体健康,有责任心,服从工作安排。
安保
4000-5000元/月
保安包住包吃免费培训6-10人月结全职
三亚招聘安保长期岗位: (形象岗) 地址:三亚海棠湾云境营销中心 年龄:18~40身高:175以上 工资待遇:4500.包吃包住,月休四天。 时间:12小时,早8至晚8 微信联系 三亚招聘安保长期岗位: (巡逻岗,司机岗) 地址:三亚海棠湾云境营销中心 年龄:18~40身高:175以上 工资待遇:4300元,包吃包住,月休四天。 工作时间:12小时,早8至晚8 联系电话
保安包住免费培训6-10人月结全职
三亚招聘写字楼长期岗位: 地址:三亚中交自贸中心 白班 年龄:18~40身高:175以上 工资待遇:4500元,包住不包吃 月休4天。 工作时间:7.30至晚19.30,有责任心,负责巡逻打点,管控运货物资。 注:以上岗位工服由公司提供,个人准备黑色鞋子及各类床上用品。需提供无犯罪记录证明。工资可根据能力上调 报名微信
地下室收费岗
3000-4000元/月
保安免费培训3-5人月结全职兼职想成功 先发疯!!
岗位职责: 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报,及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件,配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域内秩序,劝阻违规行为,保障人员与财产安全 5. 按要求完成交接班记录、值班日志及临时交办的安保相关事务 任职要求: 1.身体健康,无不良记录,具备基本法律常识和安全防范意识 2. 服从管理,责任心强,具备良好的沟通能力与应急反应能力 3. 有保安从业资格证者优先,退伍军人或有相关经验者优先考虑 4.学历不限,能适应轮班制工作安排,吃苦耐劳,踏实稳重
保安20人以上
岗位职责: 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发事件并按规定上报 3.维护责任区域内秩序,协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 4. 熟练使用监控设备、消防器材及通讯工具,做好日常检查与记录 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求: 1.身体健康,无违法犯罪记录,具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理,能适应轮班制(含夜班),具备基本沟通与应急处置能力 3. 有保安员证者优先,退伍军人或有相关从业经验者可适当放宽学历要求 4. 学历要求:不限 5.经验要求:不限
人事行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年本科及以上3年以上管理岗位经验
1、负责公司人事行政制度的建立、修订和完善; 2、负责公司人员招聘、培训工作; 3、负责人员薪酬核算; 4、负责员工关系和绩效管理; 5、负责社保和公积金申报; 6、负责公司人员管理及日常的人事事务; 7、负责公司日常行政事务; 8、负责公司日常办公用品或后勤用品的采购; 9、负责公司日常用品的出入库管理; 10、负责公司车辆及司机的日常管理; 11、领导安排的其他工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历,熟悉人力资源六大模块,有三年以以上同岗位工作经验; 2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律、法规; 3、良好的沟通及协调能力; 4、有责任心,抗压能力强;
商场保安员
3000-4000元/月
保安包住包吃免费培训6-10人月结全职
保安员18-50岁身高170以上,巡逻坐岗形象岗轮换,包吃住,8小时3000-3500,12小时4500,每月25号打卡发工资。月休二天。有空调WIFI。
月嫂
琼海月嫂单,预产期,,不做产康和药浴,月子餐好吃,要求好沟通,细心 有责任心,专业带娃,年龄50岁内,有档期的想接的姐妹联系我。
琼海
3月7日 08:47拨打电话
腻子工大白工3-5人
琼海市招腻子/大白/墙漆,要三个兄弟团队,点工包工都可以,内墙补缝刮腻子(在附近的联系,不在附近的请勿联系)
琼海
3月7日 08:29拨打电话
贴砖1-2人日结
琼海市博鳌,沙美村,招贴地砖一名大工,350元一天,工资日结,要自带工具 ,明天早上7:30上班 符合条件再打电话
海南琼海招电梯司机
面议
电梯司机长期1-2人
琼海市招电梯司机
琼海
3月7日 08:07拨打电话
绿化3-5人日结
琼海市博鳌,沙美,招绿化种植工,市政绿化种植5名,听安排,听指挥,工资270一天,工资日结 要求人要在琼海片区的,早上7点能到工地工作!
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年本科及以上
懂财税,合同,人事,总经理助理
行政主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上绩效考核流程制度制定/优化大中型企业从业
一、行政管理职责 1. 日常运营支持 ● 办公环境管理:负责办公场地、仓库、车队办公点的日常维护(如设备采购、水电维修、保洁安排),确保物流业务相关办公区域的正常运转。 ● 物资与资产管理:统计物流业务所需的耗材(如单据、标签、包装材料)及固定资产(如车辆、办公设备),制定采购计划并管控库存,降低运营成本。 ● 文件与档案管理:整理物流合同、运输单据、车辆证件等重要文件,建立电子/纸质档案库,确保业务资料可追溯(如运输记录、客户档案)。 2. 会议与流程协调 ● 会议组织:协助召开物流调度会、安全培训会等,记录会议纪要并跟进决议执行(如车辆调度优化、路线调整)。 ● 跨部门协作:协调运输部、仓储部、客服部等部门的需求,例如对接车辆维修申请、处理司机考勤异常、协助客户投诉流程。 3. 物流专项支持 ● 车辆与司机管理: ○ 协助办理车辆年检、保险、通行证等手续,确保运输合规性; ○ 统计司机考勤、驾驶记录,配合安全部门进行违规处理(如超速、疲劳驾驶)。 ● 物流资质维护:跟进公司道路运输许可证、危险品运输资质等证件的年审与换证,确保业务资质合法有效。 二、人力资源管理职责 1. 招聘与配置 ● 需求分析:根据物流业务旺季/淡季特点,制定司机、操作员、仓储管理员等岗位的招聘计划。 ● 招聘执行: ○ 熟悉各大招聘平台,或劳务中介筛选司机、搬运工等一线岗位; ○ 组织面试(如司机路试、仓储人员实操考核),确保候选人符合岗位要求(如驾照类型、物流经验)。 2. 培训与发展 ● 入职培训:为新员工(尤其是操作员、司机、仓储人员)开展物流行业法规、安全操作(如货物捆绑、危险品运输规范)、公司流程(如金科信系统使用、公司自研系统)等培训。 ● 技能提升:定期组织仓储物流管理培训(如系统操作、供应链优化),或针对司机开展防御性驾驶、应急处理演练。 3. 薪酬与考勤管理 ● 考勤统计:对接司机的出车记录(如GPS定位、运单时间),核算加班、补贴(如长途运输津贴、夜班补助)。 ● 薪酬核算:结合物流业务提成(如按运输吨位、里程计算绩效),编制工资表,确保一线员工薪酬准确(如司机薪资与运输量挂钩)。 4. 员工关系与合规 ● 劳动关系处理:签订司机、仓储人员的劳动合同,办理社保、工伤险(物流行业高风险岗位需重点关注),处理工伤申报与纠纷。 ● 员工关怀:组织物流一线员工慰问(如旺季高温补贴、节日福利),建立沟通渠道(如司机、操作员意见箱),降低人员流失率。 三、物流行业特殊职责 1. 安全与合规管理 ● 协助安全部门开展物流运输安全检查(如车辆隐患排查、司机疲劳驾驶监控),跟进整改措施。 ● 收集并传达交通法规、环保政策(如限行通知、国六排放标准),确保物流业务符合行业监管要求。 2. 应急与后勤支持 ● 制定物流运输突发情况(如车辆故障、天气延误)的后勤保障方案,协调备用车辆、临时仓储资源。 四、岗位技能要求 ● 行业认知:了解物流运输流程(如整车运输、零担配送)、车辆管理知识(如车型匹配、油耗核算)。 ● 沟通协调能力:与司机、运输客户、政府监管部门(如交通局)高效沟通,处理突发问题(如运输纠纷)。 ● 工具应用:熟练使用物流管理系统(如TMS运输管理系统)、考勤软件(如企业微信)及Excel统计分析数据(如运输成本报表)。
会计品检工人事专员
浙江美力汽车弹簧有限公司 招聘:1、行政人事:双休,行政管理、人力资源相关专业本科,,已毕业应届生 2、应收会计:双休,有会计证,做过应收 3、应付会计:双休,有会计证,做过应付 4、质量全检:外观检验,初中以上,不近视,认真负责细心, 5、项目经理:熟悉16949,APQP,英文可作为工作语言,带过项目或做过供应质量,最好有PMP证 入职即交五险一金、十三薪、住宿,厂内食堂,工龄奖、高温补贴、月度劳保、季度劳保、节日及生日福利等 【工作地址】:尖山新区闻澜路1号
嘉兴
3月7日 02:49拨打电话
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
办公室主任
1-1.1万元/月
行政经理经验不限学历不限留学生优先国内院校优先管理体系建设优化
负责接待政府来访并与各部门协调工作
工地保安
3000-4000元/月
工地保安包住包吃1-2人月结全职
工地保安
经理助理
5000-10000元/月
经理助理3-5年硕士及以上弹性工作制留学生优先国内院校优先商务谈判英语可作为工作语言熟悉商务礼仪应急处置经验丰富文字功底扎实
跨境电商网络业务,公司推广,人员培训,全面性人才
经理助理
8000-10000元/月
经理助理5-10年硕士及以上弹性工作制留学生优先商务谈判英语可作为工作语言
1,负责店铺的日常运营的基本维护,产品的编辑,产品的上下架,产品的描述等。 2,负责店铺的基本规划,运营管理。 3,负责店铺的优化和关键词。 4,负责对店铺及产品的访问量,成交量,收藏量,转化率进行数据分析。5,定期策划店铺活动,提高店铺的人气聚聚访问量 6,打造爆款商品提出建议,提出实施。 岗位需求 1,有淘宝,天猫,拼多多工作经验的优先。 2,具有一定数据分析能力。 3,有耐心,细心,工作积极主动。 4,能够优化直通车,引力魔方,万相台灯软件,并懂得付费推广的基本能力 7,文案的描述策划能力,有扎实基本运营能力。
经理助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实3年以上秘书/助理经验普通话标准
工作职责: 1、在上级指导下统筹办公室各项事务,掌握各部门工作进展及公司整体运营情况,发挥桥梁纽带作用,确保服务全面到位; 2、配合领导处理日常行政事务,保障工作高效运转; 3、负责办公会议及其他各类会议的筹备、组织及会议纪要整理工作; 4、及时收集、跟进各部门工作动态,协助领导协调跨部门业务对接,掌握酒店重要活动信息并准确反馈; 5、负责公司内部文件的流转与传达,做好文件的接收、处理和上报,妥善处理来信来访相关事宜; 6、协助开展日常接待工作,维护良好的对外形象; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 基本要求: 1、大专及以上学历,年龄30岁以下,持有有效驾驶证; 2、具有文秘、行政管理等相关工作经验; 3、具备较强的口头表达能力,能够进行顺畅高效的沟通交流; 4、文字写作能力扎实,能根据领导意图起草和整理各类文书材料; 5、熟悉计算机操作,熟练运用常用办公软件; 6、了解公关礼仪规范,能协助领导有序安排会议及接待宾客。
酒店总经理助理
4000-5000元/月
经理助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实3年以上秘书/助理经验普通话标准熟悉商务礼仪活动/会议组织接待/外联文书起草
工作职责: 1、在上级指导下统筹办公室整体运作,掌握各部门工作进展及公司运营情况,发挥桥梁纽带作用,确保各项服务保障到位; 2、配合上级处理日常事务性工作; 3、负责办公类会议及其他会议的筹备组织、会务安排及会议纪要整理; 4、及时跟进各部门工作动态,协助上级协调部门间业务对接,了解酒店重要活动安排,并准确反馈信息; 5、负责各类文件在部门间的流转与传达,高效处理并上报各类公文,妥善办理来信来访事项; 6、配合上级开展日常接待相关工作; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 基本要求: 1、大专及以上学历,年龄30岁以下,持有有效驾驶证; 2、具有文秘、行政管理等相关工作经验; 3、具备较强的口头表达能力,能够进行顺畅有效的沟通交流; 4、具备扎实的文字写作能力,能根据上级要求起草撰写各类文书材料; 5、熟悉计算机操作,熟练运用常用办公软件; 6、掌握基本公关礼仪规范,能协助上级有序安排会议及宾客接待事宜。
保安
4000-5000元/月
保安巡查包住20人以上月结全职也可日结
门岗,巡逻岗,专家楼。 岗位职责: 1.负责指定区域(形象岗/巡逻定岗)的日常安全值守、出入人员及车辆登记核查,维护秩序与环境安全 2. 开展定时巡逻,及时发现并上报安全隐患,协助处理突发治安事件 3. 保持良好仪容仪表与服务态度,主动提供必要指引与协助,展现专业安保形象 4. 配合完成消防设施巡查、监控设备基础查看及交接班记录填写等基础安防工作 任职要求: 1.身高要求:形象岗177cm及以上,巡逻定岗170cm及以上;年龄18-40周岁,身体健康,无不良记录 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心,服从管理,能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先录用 4.包住,月休2天,薪资按岗位类型执行对应标准
保安
4000-5000元/月
保安包住6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责指定区域(形象岗/巡逻定岗)的日常安全值守、出入人员及车辆登记核查,确保秩序井然 2. 开展定时定点巡逻,及时发现并上报安全隐患,协助处置突发情况 3. 维护岗亭及责任区域环境卫生,保持制服整洁、仪容端正,展现良好职业形象 4. 配合物业或客户单位完成临时性安保协作任务,如大型活动保障、应急疏散引导等 5. 妥善保管执勤装备,如实填写交接班记录,确保信息可追溯、责任可落实 任职要求: ,身体健康,无违法犯罪记录,具备基本沟通与应变能力 2.形象岗要求身高177cm及以上,巡逻定岗要求身高173cm及以上,年龄符合国家法定用工范围 3.学历不限,有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先录用 4.能适应轮班制工作,服从管理,责任心强,具备团队协作意识 5. 提供包吃包住,月休4天,薪资按岗位标准执行
经理助理
8000-10000元/月
经理助理5-10年硕士及以上
进出口贸易运营,公司推广。人员培训,电商业务
保安包住包吃1-2人月结全职
【急招】三亚崖城酒店招安保员1名,包吃包住,月休6天,春节有红包 薪资: 安保员4000元/月 要求:年龄45岁以内,身高170以上,相貌端正,服从分配管理 工作时间:12小时 ----------------------------------- [庆祝]急招[庆祝] [礼物]洗碗工4人 60岁以下 月薪3200月,月休4天,包吃包住,春节法定日双薪,需持有健康证,身体素质健康! [礼物]切菜2人,月薪4000,月休4天,包吃包住! [礼物]地点:海口免税城附近 ----------------------------------- 联系电话: 微信:
保安员
3000-4000元/月
保安包住免费培训11-20人月结全职
1、能适应两班倒,服从管理,听指挥! 2、身高170以上,年龄18~45岁以内,无传染病、疾病史! 3、有保安证优先,无证后期补办,岗位招满即止!
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鱼泡直聘为工人提供琼海保安经理工资在线招聘信息,主要招聘琼海保安相关人才。作为保安工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保安的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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