
广州增城区【永和维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修,小区日常设
6000-8000元/月
物业维修工保险月结全职
【增城永和家电维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修,小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求:
1、高中及以上学历,年龄22-53岁,泥水维修、焊接等优先;2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。
3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证
上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴,轮班制。月大休5天,月小休4天
物业维修工
6000-8000元/月
物业维修工保险高温补贴社保1-2人月结全职
1、 执行日常巡检工作,做好相应的记录,发现问题立即采取相应措施处理
2、 按照规定做好设备、设施的保养工作
3、 按照规定做好商场及停车场维修工作
4、 配合其他工种进行维修保养工作
5、 完成上级交办的其他工作
工程技工
6000-7000元/月
综合维修工包住高温补贴餐补社保6-10人月结全职
工作职责:
1、负责市场机电设备的运行,处理一般性故障及设备的维修、保养工作;
2、熟悉市场的供水、供电、电梯、空调、设施设备等情况,掌握相关设备的操作程序和应急处理措施;
3、定时巡视设施、设备的运行情况,做好巡查记录和值班记录;
4、排班制,两班倒,12小时。
任职资格:
1、25-40周岁,高中、中专或以上学历;
2、具有电修或电机专业知识水平(须有岗位证件如:电工证、维修电工证等)
3、1年以上相关工作经验,有物业综合维修经验者优先;
4、责任心强,服从公司管理;
5、人品端正,爱岗敬业,工作态度细致,踏实。
员工福利:
1、餐费补贴、员工宿舍;
2、入职购买六险一金(社会保险+商业保险+住房公积金);
3、年度旅游及年度健康体检;
4、丰厚年终奖;
5、节假日福利、高温补贴、带薪假期;
物业电工
5000-6000元/月
综合维修工包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职物业维修综合维修电工证楼宇机电公共设备维修
物业工程技工
岗位职责:
1、负责小区内公共设施设备安全检查、保养和维修;
2、处理业主家公共设备维修服务;
3、对接客服中心、调度中心维修服务事项等。
任职要求:
1、学历不限,持有效电工证;
2、具有2年以上物业公司相关工作经验优先;
3、对物业楼宇机电设备的运行及维修保养有丰富的经验优先;
4、责任心强,具备团队合作精神;
5、服务意识强,注重礼貌礼仪。
上班时间:08:00-12:00,14:00-18:00(周休一)
福利待遇:
薪资4800-5600(根据工作经验面议)
包住+工作餐,入职购买社保,高温补贴300元/月(6月至10月份),高压电工证补贴200元/月。
工作地点:
东莞南城现代经典花园。
物业机电主管
1-1.2万元/月
物业工程主管餐补包住月结
素质要求:
(1)40岁以内,电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历,取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑;
(2)具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力,以及良好的组织协调能力;
(3)具有较好的团队管理能力与沟通能力,有物业行业机电团队管理经验者优先;
(4)具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。
岗位职责:
(1)负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理,并从职能管理角度提出管理意见和解决方案,向部门经理汇报工作;
(2)负责在管项目下各项能耗指标管控,结合实际提出管理方案;
(3)负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况,协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划;
(4)负责监管在管项目内机电设备的运行情况,确保设备设施正常运行,以及审核在管项目工程预算、施工方案;
(5)负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作;
(6)完成上级领导交办的其他工作。
薪酬福利:
(1)月综合薪资10000元-12000元,具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议;
(2)缴纳五险一金,可提供住宿;
(3)年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖;
(4)公司提供良好的培训学习机会,技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴;
(5)服务满一年以上可享受5-15天带薪年假;
职位福利:带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险包住高温补贴社保1-2人全职
岗位名称:综合维修工
年龄:20-40岁
文化程度:中专/高中以上学历,从事相似工作三年以上
个人素质:责任心强,沟通、协调、抗压能力强,技术知识较全面。理论知识扎实,有丰富的现场管理经验,综合素质较好。
健康情况:良好,能正常工作。精力充沛,能适应加班工作。
岗位职责:
1、熟悉设备的使用操作,严格执行操作规程,执行公司制订的设备设施管理规定,认真做好各种记录,发现问题要及时处理;
2、负责责任区域内公共设备设施的检查、维护工作,保证设备处于正常状态,对各种设备可能发生的问题制定出应急措施,保护各机房墙面、地面的完整与美观工作;
3、负责客户报修的轮值受理;严格遵守操作管理规程、作业流程,完成各类维修工作;
4、对于管理处需要改造与改建公共设施时,参照要求施工。确保施工质量;
5、负责房屋主体、房屋外围路面设施、给排水系统的日常检查、维护,做好记录存档。并对维修方案提供合理建议;
6、负责保管好水池、水箱检查口的钥匙,保证所辖区域正常供水;
7、按照部门制定的保养计划,落实执行各类设备设施,维修保养工作,并对责任区域内设备房保养结果负责;
8、负责空调机组的开启、关闭和运行记录等日常管理工作;
9、对电梯、空调等维保供方人员进行质量检查,形成数据性文件,对考评内容提供初步意见,并对意见负责;
10、一旦发生停电、停水、火警或其他事故,及时到达现场迅速查明原因,采取应急措施;
11、保管好资料、图表和工具;
12、水电数据抄录,确保数据准确;
13、完成上级交办的其它任务。
工程主管/经理
5000-10000元/月
物业工程主管餐补社保保险高温补贴月结全职
职位详情
物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责
1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理,制定年度维护计划并监督执行,确保运行安全高效。
2、成本与能耗控制:分析能耗数据,推动节能改造,优化运营成本。
3、应急与合规:制定应急预案,快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。
4、团队与培训:组建并培养工程团队,开展技术培训,提升服务能力。
5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门,协调资源解决技术问题。任职要求
1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。
2、经验:5年以上物业工程管理经验,3年以上团队管理经验,熟悉商业/住宅业态。
3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等),熟练使用CAD及办公软件。
持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。
4、素质:抗压能力强,具备优秀沟通协调能力及。
分拣装卸工
东源圆通速递
诚聘
快递分拣员
岗位要求:吃苦耐劳,服从安排,工作积极主动。
工作内容:负责快件的卸货、分拣、扫描、装车等工作。
薪资待遇:面谈(可兼职)
工作地点:东源徐洞工业区圆通中转站
联系电话:
河源东源县【招聘】招聘保安员2名,,年龄20周岁至50周岁,身高1.68米以上,工资340
3300-3400元/月
保安包住包吃1-2人月结
【招聘】
招聘保安员2名,,年龄20周岁至50周岁,身高1.68米以上,工资3400包吃包住,月休2天,上班地点:埔前镇龙岭一路埔前考场旁边,
【招聘】
招聘保安员多名,,年龄18周岁至53周岁,身高1.68米以上,工资3300包吃包住,月休2天,上班地点:东源仙塘镇汇通工业园,联系电话(同步)
河源源城区河源市标信塑料制品有限公司诚聘:1、注塑普工,年龄18~45岁,服从安排,两班倒
6000-8000元/月
注塑工餐补包住包吃月结
河源市标信塑料制品有限公司诚聘:
1、 注塑普工,年龄18~45岁,服从安排,两班倒;夜班补助20/天,计件制(入职前7天按170元/天,,多劳多得),综合薪资:6000-8000元
公司地址:广东河源市源城区铺前镇和谐路9号(A栋五楼办公室)
自助式饭堂,宿舍配有空调热水器,双人标间等,员工3人/间(配衣柜),不住宿补150元,夜补20元/晚,伙食每月充值600元(按当月实际消费金额员工承担30%,超出600元自行充值)。每月25日准时发放工资
联系人:黄小姐
物业工程主管1-2人月结
工程维修部主管,1
工作地址:万达附近
薪资待遇面议
从事过高低压电维修相关工作经验
45周岁及以下,持有中华人民共和国特种作业操作证(作业类别为低压电工作业)
浙江杭州转发:国企物业招聘物业工程主管(持低压电工证及相关证书优先):50周岁以下,综合工
6000-7500元/月
物业工程主管包住月结
转发:
国企物业招聘
物业工程主管(持低压电工证及相关证书优先):
50周岁以下,综合工资 6000-7500元/月
熟悉物业各项工程和设备的维修、保养和管理专业知识,至少有电梯、电气、暖通或给排水某一项专业特长;会电脑操作。
五险一金,可提供住宿;节日、高温福利,年底发考核奖励,有带薪年假;8小时,每月15日发薪;具体面谈
(该岗位为劳务性质)
工作地址:火车东站附近
联系人:计经理,电话 ()
保安电工消防证
物业招聘岗位:
【倒班保安员】3人,50岁以下,上24休24
2.【保安班长】1人,45岁以下,上24休24。
【消防员】2人,上24休24;50岁以下,消防需持消防证件上岗,有相关工作经验。
4.【客房保洁员】2人,52岁以下;
5.【电工】2人;电工需持有电工证上岗,50岁以下,有相关工作经验。
6.【秩序主管】1人,薪资5000+,48岁以下,大专以上学历。负责秩序团队管理,包括日常培训、绩效考核,确保团队执行力与专业素养达标。要求具备较强的抗压能力与应急处置能力,责任心强,沟通协调能力良好,需有2年以上相关管理经验。
7.【工程主管】1人,薪资5000+,要求50岁以下,大专以上学历,责任心强,良好的沟通协调能力,有3年以上相关管理经验。
五险,提供免费工作餐。
工作地点:兴隆台
☎:同步
物业工程主管月结
物业区域工程主管一、岗位职责1. 统筹负责指定区域内多个物业项目的工程管理工作,涵盖给排水、供配电、消防、电梯、弱电安防等设施设备的全生命周期管理,确保各项目设施正常运行。2. 制定区域内工程管理的统一标准、年度维护计划及预算方案,监督各项目执行落地,把控维修成本与工程质量。3. 指导并管理各项目工程团队,开展技能培训、绩效考核与工作督导,协调跨项目工程资源调配,提升区域工程服务水平。4. 牵头处理区域内重大工程故障、业主集中报修的工程类问题,跟踪处理进度,及时反馈结果,保障业主满意度。5. 建立区域工程管理档案体系,汇总各项目设施设备档案、维修记录、保养报告等资料,确保数据完整可追溯。6. 参与区域内新项目接管验收、既有项目改造工程的方案评审与验收工作,提出专业改进建议。二、任职要求1. 学历与专业:大专及以上学历,电气工程、给排水、暖通、物业管理等相关专业优先。2. 工作经验:5年以上物业工程相关工作经验,2年及以上区域多项目工程管理经验,熟悉物业工程全流程管理体系。3.有相关证书4. 专业能力:精通物业各类设施设备的运行、维护及检修流程,能制定标准化的区域工程管理规范;具备较强的成本管控、质量监督和风险预判能力。5. 管理能力:具备优秀的团队管理、跨项目沟通协调能力,能有效统筹区域内人力、物资资源;熟悉物业管理相关法律法规及行业标准。6. 职业素养:责任心强,工作严谨细致,具备良好的服务意识和应急处置能力;能适应区域内各项目的巡检工作,接受夜间应急抢修值班。7. 年龄要求:45-60岁,身体健康,无重大疾病史。工作地点:金华
联系人:陈经理
联系方式:
苏州常熟市招聘工程主管1名要求:50周岁左右,有高低压电工证身体健康,无不良嗜好,能服从领
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
招聘工程主管1名
要求:50周岁左右,有高低压电工证
身体健康,无不良嗜好,能服从领导的工作安排
工作时间:长白班,上六休一
工资待遇:5000-5500元/月
工作地点:常熟市黄河路12号国际贸易中心
有意向者可联系人事办公室/凌主任
包吃住物业经理买广州社保
6000-8000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
#广州科学城排水管理有限公司[烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝]【国企】
招聘:【物业主管】长白班
【薪资待遇】
[红包]6500-7000元/月购买广州社保+全勤奖100+高温补贴300+节日福利300-500
【上班时间】
8:00-12:0013:30-17:30(上六休一)
【工作职责】
负责排水物业现场全面管理以及人员工作安排、培训、监督,及时有效组织设备维修、客户报修、投诉解决等问题,以及上级安排的其他工作
【面试要求】
28-48岁,,熟悉电脑操作,有3年以上大型物业管理经验,能够独立管理运营办公楼物业服务项目,有物业工程、保安、清洁、会务团队管理经验;具良好服务精神、沟通能力;具备良好的团队管理、成本控制意识,工作严谨负责,抗压能力;持有物业项目经理、物业经理等相关资格证书者优先。
【上班地点】
广州科学城排水管理限公司(北门)
物业经理
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
商业运营经理
1-1.2万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.资产运营:全面负责商业项目的日常运营,制定运营策略与预算,监督物业、环境、客服等服务质量,通过数据分析驱动运营优化。
2.招商管理:主导招商全流程,制定招商策略,拓展并维护品牌资源,完成商户引进、谈判与签约,确保项目出租率与租金收益目标达成。
3.策划推广:策划并执行各类营销活动、主题策展,整合推广渠道,提升项目人气、客流及商户经营业绩。
4.团队协作:协同物业、工程、财务等内部团队,保障项目高效运转,推动整体经营目标实现。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。
2.3年以上商业项目运营经验(购物中心、商业街区、社区商业等),具备完整的招商、运营、推广实战经验。
3.熟悉商业数据分析,具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。
4.拥有团队协作意识,抗压能力强,以结果为导向。
5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。
物业电工(综合维修工)
4000-6000元/月
综合维修工1-2人月结
1、五官端正,身体健康;
2、高中或以上学历,具有应急管理部门颁发的特种作业操作证及相关电工岗位要求的证书(必须持有低压电工证)
3、能适应从事体力劳动,熟悉综合维修如:泥瓦工、油漆工、木工、焊工方面的工作;
4、熟悉各项相关工作的操作程序及安全知识;
5、有高度的责任心,遇到突发事件应变能力强;
6、有相关工作经验者优先考虑。
综合型师傅
面议
综合维修工3-5人月结全职
长期工、每个工种都有基础、(如水电、泥水、油漆、木工等零星部分)会零星工程维修、配合管理员安排、
水电工
5000-6000元/月
综合维修工包住餐补1-2人
负责公司住宅项目的综合维修工作。提供住宿、有食堂中晚两餐、交通补贴。
任职资格:
1、持有有效电工上岗证;
2、熟悉配电房高低压操作保养规范,发电机日常维护保养,熟悉大型制冰中央空调操作流程能够在运行值班巡查及时发现的问题及时处理;
3、性格外向,善于沟通,具备较强的维修与协调能力;
4、有较强的学能力对工作认真负责及时反馈;
5、中专以上学历,年龄45周岁以内。
岗位职责:
1、掌握供电系统的线路情况,设备情况,熟练掌握设备的技术性能及操作。
2、负责公司承接项目的水电设备的维修保养工作;
3、负责公司承接项目的墙面简单修复、墙纸黏贴;
4、负责公司承接项目的地板等建筑本体的日常维护工作;
5、完成领导安排的其他临时性工作。
待遇:
1.单休;
2.包住不包吃;
3.五险一金齐全;
4.员工福利等。
电器维修工程师
8000-15000元/月
综合维修工保险包住6-10人月结全职餐饮店维修经验者优先
【红品闪修介绍】:
我们是一家专注于为商业店铺提供快捷、专业维修服务平台。致力于为商业店铺解决后顾之忧。现因业务扩展,诚邀各位技术过硬、服务优质的综合维修师傅加入我们的团队!
【您的岗位职责】:
通过平台接收商业店铺的维修订单,并按时上门提供服务。
负责商业店铺的日常电器故障排查与维修,包括但不限于:电磁炉,冰箱,油烟机,排气扇,空调等各种电器设备问题处理,厨具维修,线路检修、灯具/插座/开关安装与更换、水管漏水维修、水龙头/阀门更换问题处理等。
严格遵守平台服务规范和安全操作规程,确保施工质量和人身安全。
与商户进行良好沟通,并提供专业、友好的服务体验,维护个人及平台的良好形象。
招全职综合维修师傅
1.有电器维修经验三年以上,有电工证。
2.可以维修厨房电磁炉,冰箱,油烟机,排气扇,制冰机,空调,炸炉,烤箱,猛火灶等各种电器设备
3.有餐饮店工作经验者优先。
4.要求有耐心,有服务意识。
5.主要负责商业店铺的维修服务。
6.薪资加提成(薪资7000-12000)
栏目概述
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