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岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才的选拔、培养与保留； 3、科学进行资金安排与成本管控，监督资金使用及运营费用的安全性与合规性； 4、健全并推行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项体系文件的落地执行与持续优化； 6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方； 任职要求 ***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业，有深入实践经验； 2、拥有相关行业大客户资源，或具备政企合作背景者优先； 素质要求 1、大专及以上学历； 2、具备数据分析能力，能通过数据洞察指导业务决策； 3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有基本经营思维； 其他 初期工作地点为东莞，符合条件后可返回原定base地（在莞期间，公司统一提供住宿）

岗位职责: 1. 参与物流运营全流程工作，涵盖配送执行、异常情况处置及库存管控等环节。 2. 掌握物流行业相关法规与规范，能对部门日常运作提供指导并推动流程优化。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能够带领团队高效完成工作任务。 4. 熟悉物流信息化管理系统，可推进系统应用以提升作业效率与流程标准化。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达与团队带教能力，能有效开展人员培训与工作指导。 2. 具备较强的逻辑分析与问题判断能力，能精准识别物流管理中的关键环节。 3. 具备优秀的统筹规划与领导才能，能推动团队协同达成既定目标。 4. 对物流运作流程有全面认知，能根据实际需求灵活调整应对策略。 5. 后期表现优异者有机会转岗至营业部发展。

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