海南派成铝业科技有限公司成立于2004年，现为首家省级专精特新铝加工企业、国家级高新技术企业及绿色工厂，是海南门窗行业龙头。总部位于万宁市礼纪镇高速路口，设龙滚花园与礼纪智慧两大生产基地。 公司主营铝合金门窗、玻璃幕墙等，集设计、生产、销售、施工于一体，涵盖工程、家装、外贸出口等领域。针对海南市场研发的高气密水密抗台风产品广受认可，产品性价比突出。 公司以“让百姓用上放心安全高性价比好门窗”为目标，现诚邀英才：提供无责底薪+补助+五险一金+提成奖励，生活高薪双保障；带薪培训、老带新帮扶体系完善，工作地点可在海南全省内就近分配。 **招聘市场专员：就近分配海口、三亚、儋州、五指山、琼海、文昌、万宁、东方、定安、屯昌、澄迈、临高、白沙、昌江、乐东、陵水、保亭、琼中，每个地区招聘2-5人** ￥￥福利：无责底薪+补贴（交通、伙食、通讯）+提成+奖金￥￥ 收入上不封顶￥￥ 收入上不封顶￥￥ 岗位职责： 1、负责线下推广及渠道拓展； 2、挖掘客户需求并进行产品讲解； 3、推动销售成交及订单后续跟进； 4、维护客户关系促进复购与转介绍； 5、收集市场动态并及时反馈； 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、有渠道开发或地面推广销售经验，具备快消品或建材行业背景者优先； 3、沟通表达能力强，富有团队协作意识，能承受工作压力； 4、无相关经验但具备强烈致富意愿和快速学习能力的应届毕业生亦可考虑； 工作时间：8:00-18:00，午休2小时

①工作职责 精准客户资源支持，提前掌握客户需求，高效对接促成合作，无需外出陌拜或地推。 ②工作待遇 无责任底薪5000元，日均提成600以上，综合月收入2万＋。 ③工作时间 上午9点至下午5点，不加班，通常提前下班，周末双休，法定节假日正常休假。 ④任职要求 具备良好沟通能力，性格随和，工作踏实积极，具有进取心和事业追求。

负责手机、电脑等电子产品的维修与销售，以及二手设备的回收、检测和售卖工作。 要求工作态度积极认真，具备进取心和主动性，能够快速适应新事物，对新兴媒体有一定认知和理解。 性格乐观开朗，善于沟通交流。 每日工作时长约10至11小时，每月休息约4天。

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾万宁工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

岗位职责: 1.负责商场外宾接待及销售服务工作； 2.达成个人及团队销售指标，推动业绩提升； 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和流利的外语口语表达能力； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3.拥有团队协作意识，能与同事保持良好互动与配合。

薪资待遇： 底薪3588＋高额提成＋丰厚奖金 六险一金齐全，享受寒暑假、带薪培训，提供住宿。资深员工亲自指导，团队年轻化，多为00后，上级风趣，工作环境轻松，时常安排下午茶活动。 1. 签订正式劳动合同，工作地点就近分配 2. 工作内容：负责邀请家长参加试听课程，无需经验，主管全程教学，手把手带教 3. 要求：全职岗位，需具备责任心和学习能力，欢迎应届毕业生及无经验者报名 公司成立于2004年，目前在海口设有3家分公司（可就近安排），全国共82家分公司，旗下运营超100所分校

职位描述：任职要求： 1、大专及以上学历 2、工作经验不限，需具备一定销售背景 3、年龄25—45岁，条件特别优秀者可适当放宽 4、薪资待遇：有责底薪1万—8万，提成比例20%—40%，另享季度奖金与年终奖金，定期组织培训学习（该岗位平均月收入1万—3万） 5、岗位要求： 1）品行端正，诚信可靠，富有责任心 2）不满足于现状，敢于迎接挑战 3）目标感强，具备较强的心理承受能力 4）近一年收入达10万元以上，心怀梦想 工作内容： 1）公司提供高质量客户资源，拥有稳定自有客群，客户忠诚度高 2）日常开展多样化客户活动，如高端健康体检、养老社区参观、全国医养体验之旅等 3）晋升机制灵活，不看资历、不设年龄限制，半年内可晋升为经理，表现特别突出者可通过聘才通道实现快速晋升 职位福利： 周末双休、工作时间弹性 缴纳三项商业保险：意外险、身故险、医疗险（保额100-20万） 绩效奖金、补充医疗保险、出国旅游机会、组建并带领团队、多次晋升通道、无需固定坐班

一、职位亮点 资源支持：公司精准分配客户资源，无需个人拓客，新人轻松实现首单突破； 可观提成：行业领先的阶梯提成机制，业绩越好收入越高； 赋能培训：由经验丰富的导师一对一指导，涵盖沟通技巧与专业领域知识； 晋升透明：每两个月开放晋升通道，制度公开、流程清晰； 激励及时：连续两个考核周期达标，额外发放3000元现金奖励。 二、岗位职责 1、对接公司分配的优质精准客户，高效推进转化流程； 2、通过电话、微信或面谈方式了解客户需求，提供定制化服务方案； 3、持续维护客户关系，推动长期深度合作； 4、企业服务类产品包括：公司注册、财税代理、金融牌照申请、办公空间配置、资质认证、天使投资对接、股权架构设计、海外公司设立、高新技术企业认定、知识产权服务、法律咨询等； 5、负责海南地区工商代办、税务事项处理、许可证申办及相关政策解读； 6、完成客户签约及后续客情维护，确保服务规范执行； 7、在业务办理过程中，及时反馈进度并做好全流程跟进。 三、任职要求 无需自带客户资源！公司统一提供，但需具备以下素质： 1、具备良好的沟通表达能力，能准确捕捉客户核心需求； 2、有销售从业经历者优先考虑（无经验可培养，但需能承受工作压力）； 3、学习意愿强，目标感明确，渴望通过努力获得高回报。 四、公司福利 资源保障：每月稳定输出精准客户线索； 收入保障：无责任底薪+绩效奖金+阶梯式提成，多劳多得； 成长保障：系统化客户管理培训+公开透明的晋升体系； 休息保障：早九晚七，每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休假； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟； 福利保障：福利丰富，在日常工作中可享受夏日冰淇淋、能量补给茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等贴心关怀。

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，员工规模超200人。 2023年9月，公司获得海口国资委千万级投资，顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务行业的领军企业，已启动新三板挂牌进程，并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等多个领域。 公司优势： 海南创业社拥有专业的互联网营销团队及充足的广告投放预算，长期通过线上渠道为销售部门输送高质量客户资源，整体获客效率显著领先行业平均水平。 公司福利： 1.公司自持整层写字楼，办公环境宽敞舒适 2.内部配备健身房，员工可免费使用 3.茶水间配置咖啡机、制冰机，茶饮零食全天候免费供应 工作时间： 1.实行每周五天、每日八小时工作制；公司运营高效，极少出现加班情况 2.年度假期丰富，包含带薪育儿假（男性适用）、带薪婚假、带薪病假、带薪年假（起始6天）、带薪陪产假（男性享受）、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等 晋升机会： 作为一家快速成长的创业型企业，海南创业社采用“互联网+企业服务”的创新模式，背靠海口国资委股东资源，管理机制科学完善，设有明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年中，已有14名优秀员工获得股权激励，超过30名员工实现从基层向管理层的跃迁。 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、工作态度端正，责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，严格遵守公司保密规定； 3、熟练掌握常用办公软件，作风踏实高效，执行力强，注重工作成果； 4、认真履行岗位职责，高质量完成上级交办的各项任务； 工作描述： 1.通过微信等线上通讯工具，为企业客户解答海南工商税务办理流程相关问题。 2.解答关于海南自贸港税收优惠政策及各行业适用税率的咨询。 3.根据企业所属行业特征，提供可行的公司在海南自贸区落地解决方案。 4.掌握海南各大产业园区的招商特色及相关税收扶持政策。 5.做好客户关系维护，签约后定期回访，收集企业反馈与服务体验，了解基本税务知识。 7.熟悉各级工商、税务部门业务办理流程。 8.无需地推或扫楼，公司统一提供精准意向客户资源。

乐东黎族自治县招工地力工

乐东黎族自治县招种植工/杂工

乐东育才用钩机司机一名能干几天小勾机开道联系<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修<br/>4. 高温、寒冬个人防护做好

海南乐东招铲车司机一名，要求有操作证，<br/>岗位职责:<br/>1. 会狭窄场地掉头、倒车与盲区确认<br/>2. 会铲装砂石、矿料、渣土时的满斗率与撒漏控制能力<br/>3. 能场地平整时的标高感与推土厚度控制<br/>4. 能多品牌液压与传动（液力变矩、定轴）差异的适应能力

【东张德资企业】 （目前长 白 班 ，可接受以后偶尔夜班 ） 面试时间12：30 满半年可转正 需求：工人3名 工人2名 年龄：18～42 要求 1. 具备装配线操作相关工作经验； 2. 能够独立完成各类生产报表的填写与记录； 3. 拥有在线检验工作经验者优先考虑； 4. 能接受轮岗、倒班、加班及站立式作业。 工作： 站班，需穿静电大褂，车间环境佳，恒温车间，无噪音，做汽车零部件装配，活轻松 上班时间：8：00-20：00 工作餐➕加班餐免费 薪资：20元/小时➕全勤200➕绩效100元 月综合收入6000～7000 住宿：200元/月「水电均摊」 工作地点：东张 利润：「转正取消」 冯乐东：

北京链家诚聘：置业顾问 职位详情 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，形象端正、气质良好，具备亲和力； 2. 擅长交流，具有良好的语言表达与沟通能力； 3. 具备强烈的进取心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 服务意识强，对销售工作充满热情。 福利待遇： 1、高底薪+高提成：实习期月薪6000元+高额提成（30%—70%）+现金奖励+五险一金 2、公平透明的晋升通道，广阔的职业发展空间。链家地产建立了一套清晰的晋升标准与成长体系，目前在全国30多个城市设有分支机构，直营门店超8000家。其中北京链家置地作为首都市场的领军企业，门店数量逾1300家，拥有经纪人超2万名，服务覆盖5000个社区及500万个家庭，致力于提供全面的房产交易与居住解决方案。 3、健全的培训机制。公司设有专属培训基地——链家学院，配备专业讲师团队，为员工提供包括新人训、在职提升训、新任店经理培训、管理进阶课程等在内的系统化培训支持。 4、标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人每日工作流程、店经理能力进阶、带看九大要点、业务成功公式等）。 5、学历提升计划。为营造积极向上的学习环境，提升员工综合素养，公司推动专升本、本升研、研读博等深造项目，现已有800余名员工在北京师范大学、北京外国语学院等高校在读。 6、互助基金。为感谢每一位员工的付出及其家人的支持，公司设立链家地产互助基金。五年来累计帮扶员工及家属900余人次，2018年将继续传递温暖与关怀。 7、精英社荣誉平台。这是链家最高级别的表彰体系，每年为杰出成员提供专项激励与奖励。 8、强大的后台技术支持系统（LINK、AFA、HR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等），通过O2O模式优化客户体验，顺应未来发展趋势。线上与线下服务将逐步融合，链家网将持续升级服务品质，带来全新体验。 工作内容： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入理解客户需求，精准匹配房源信息，并承担后续业务跟进与客户服务工作； 期待您的加入，用奋斗书写属于自己的精彩人生！

我们期待你是一位阳光向上、充满活力、乐于接受新挑战的有志青年！ 我们欣赏具备自我驱动力、勇于奋斗、心态积极的伙伴！ 我们更希望你每天踏入这里打开电脑时，内心都是满怀期待与热情的~ --------------------------------------------------- 薪资待遇： 1、无责任底薪6000+20%~45%提成，无门槛无限制，只要开单即享提成＋多重激励（带看、成交等环节均有奖励，机会多多） 2、福利不断：绩效奖金+各类现金激励+节日关怀+国内旅游/海外旅行等超值福利； 3、带薪成长：公司提供系统化免费培训，全方位提升专业技能与综合能力； 4、零负担起步：无需支付平台费用，网络端口由公司免费提供，房源与客户资源在团队内公开共享 --------------------------------------------------- 职位描述： 1、负责开发与维护房源及客户资源，做好客户接待与咨询，提供专业、全面的房产置业解决方案； 2、深入挖掘客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，并全程跟进业务流程及权属过户等后续服务； 3、传递专业价值与职业素养，塑造品牌形象，致力于提供高品质、有人情味的房产流通体验； 4、敏锐洞察市场动态与竞争格局，关注行业趋势变化，具备归纳总结与分析判断能力 --------------------------------------------------- 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄18-35岁（能力突出者可适当放宽条件） 2、具备良好的电话沟通能力、语言表达能力和销售技巧，普通话清晰流畅； 3、拥有强烈的开拓意愿和团队协作精神，学习能力强，善于沟通，具备良好协调能力； 4、具有责任心和拼搏精神，敢于面对压力，主动迎接工作中的各项挑战； 5、服务意识强，职业素养佳，认同协作价值，具备集体荣誉感； 6、欢迎渴望成长、追求高收入、富有进取心的奋斗者加入 --------------------------------------------------- 我们不仅是同事，更是并肩前行的家人，工作氛围轻松活跃，互帮互助，对新人超级友好，每月都有聚餐与团建活动！ 这是一份值得长期深耕的事业，加入京远大家庭，与我们一起成长，实现高收入才是硬道理！！

【职位情况】 1、试用期5000-8000元无责任底薪 2、提供内部晋升通道，公平公正公开的成长平台，每三个月组织一次晋升评估 3、依据个人能力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖及精英会等多项荣誉奖励 4、入职即享免费员工宿舍住宿福利 【职位要求】 1. 年龄20-35岁，性别不限，中专及以上学历，退伍军人优先考虑 2. 性格外向，具备良好沟通表达能力，工作踏实认真，富有责任心与团队协作意识 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、结合客户实际需求精准匹配房源资源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 易轩地产欢迎你的加入！！！！~~

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

光伏业务员/渠道经理 火热招募 新能源朝阳行业，长期稳定 高提成+奖金，上不封顶 时间自由，全职兼职均可 免费培训，有人带、易开单 户用/工商业单量足，市场大 只要你肯干，月入过万很轻松 熟悉本地乡镇、有销售/建材/保险经验优先 有意直接私信，非诚勿扰

乐东全区域光伏业务，男女不限，报酬高，结算快，灵活安排工作。

开单奖励，推广成功一单即享丰厚回报，月入过万很常见。 主要做（​阳光房和庭院阳光房） -工作灵活：主要负责向农户群体推广光伏安装业务，可自主规划推广路线，时间弹性高。 ​施工团队 -零经验友好：免费提供光伏知识、推广话术带薪培训，专人带教，只要你敢沟通、有责任心，轻松上手。 施工团队 按规范完成光伏电站现场安装、调试与验收，确保施工安全与质量。 ​ -岗位要求：需具备1年以上光伏/电力施工经验，熟悉光伏组件安装流程。 ​

岗位职责：1.负责岛流Ai计时生活服务平台客户开拓与维护，精准对接吃、住、行等本地生活服务商户需求 2.制定个性化合作方案，推动计时服务模式在商户端落地应用，提升平台服务覆盖率与活跃度 3. 定期跟进客户使用反馈，协同产品与运营团队优化服务流程，提升客户满意度与续约率 4.收集市场信息与竞品动态，为平台商业化策略提供一线业务洞察与建议5. 配合初创团队快速响应业务变化，主动承担跨职能协作任务，助力公司阶段性目标达成 任职要求： 1.经验不限，有本地生活、O2O、SaaS销售或客户成功相关经验者优先2.学历不限，具备良好沟通表达能力、服务意识与抗压能力3. 熟悉智能手机及基础办公软件操作，能独立完成客户拜访、方案演示与数据记录 4. 认同初创公司文化，适应灵活节奏，愿与团队共同成长、长期发展 5.工作地点灵活，需具备一定本地化行动力与自主推进意识

岗位职责： 1.深入开发本地酒店、民宿、商超、4S店、餐饮等商业渠道资源，建立稳定合作机制，推动项目落地及合作模式优化。 2.负责指定区域饮品（如瓶装水、茶饮、果汁、碳酸饮料等）的销售工作与渠道建设，达成公司下达的销售任务。 3.维护现有客户关系，定期进行客户回访并跟踪订单情况，协调落实货物配送及相关支持。 4.落地执行公司促销方案，完成产品上架、陈列规范及终端形象管理，提升品牌在市场的覆盖与影响力。 5.收集市场动态信息，评估竞品表现，开展有效的市场维护与应对策略。 6.负责客户货款回收，确保账款及时到账。 7.完成日常销售数据填报、客户资料整理及其他基础性销售管理工作。 职位要求： 1.高中或中专及以上学历，市场营销、商务类相关专业优先考虑。 2.1年以上快消行业（饮品或食品领域优先）销售工作经验，具备一定客户资源者优先录用。 3.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和抗压素质，性格积极外向。 4.能胜任高频次外出拜访工作，需自行配备交通工具（电动车或汽车）。 5.熟悉所在区域零售渠道运作情况，对饮品品类有基本认知。 6.为人诚实守信，作风踏实，具备团队协作意识。 薪资福利：基础工资-绩效工资-全勤奖-餐补-交通补贴-电话补贴-高温补贴-提成

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海南乐东招光伏阳光棚业务员20名，底薪三千＋提成，培训上岗。招业务经理一名，能力强，大专以上，底薪五千＋提成。以上工资一户一结，不拖不欠。欢迎您的加入。

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