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东莞市招工地学徒工、升降机/电梯维修

岗位职责：1、负责电梯的正常运行和维修保养工作；2、负责电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作；3、负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作；4、负责各梯轿厢、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作；5、负责及时处理电梯运行中发生的故障，以确保电梯的正常运行；6、负责电梯突发应急事件的处理及上报，并能熟练执行电梯紧急救援工作；7、按照公司制度完成电梯设备的日、月、季、年度的维修保养计划，执行维修保养检查工作，并做好记录。任职要求：1、硬性条件：持T证；2、机电类专业，全职电梯维修、调试经验不低于1年，至少熟悉1个品牌各型号电梯性能及技术参数，能解决电梯运行中出现的疑难故障；3、学历：中专/技校及以上；4、具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。薪酬待遇：1、综合月薪5k-10k，底薪1900+提成150-180一台，一般一个人是30-80台电梯2、入职即买五险一金3、包吃住，住宿项目有提供，没有提供住宿的话可以租房，最高补贴650元一个月，伙食补贴300-350一个月工作时间：4天，正常工作时间8：30-1214-18，因为电梯工的工作性质是24小时待命，如果有紧急情况需要15分钟到场，节假日会安排人员值班项目需求情况：【城区保养站10月招聘需求】需求一：项目：景天项目人数：3人任职要求：1人：快意、三菱品牌5年经验、2人：学徒梯量：89台到岗日期：10月15日（10月10日完成面试）招聘原因：新项目进驻人员储备需求二：项目：华凯豪庭17台、凯名轩12台人数：1人任职要求：1人：3-5年品牌日立年经验梯量：29台到岗日期：10月15日（10月10日完成面试）招聘原因：新项目进驻人员储备需求三：项目：思朗广场11台、金色华庭73台人数：3人任职要求：1人3-5年日立、广日品牌XX年经验；2人学徒梯量：84台到岗日期：10月15日（10月10日完成面试）招聘原因：新项目进驻人员储备

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面试不收任何费用一：福利待遇小时工：1、20-22元/小时，保底工时280个小时。每月有280-330个工时。2、综合收入：65003、工时稳定，平均一天上10-11小时。4、可短期或长期做。5、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，加班自由，不限制加班。6、工资随走随结，不压工资二、招聘要求1、不限，16-45岁，有无工作经验均可2、身体健康3、必须持本人真实有效身份证，在有效期内。4、无明显纹身，无犯罪记录。5、当天应聘人员需带齐行李物品身份证件方便当天安排厂内住宿三、工作环境1、坐着上班:上班轻松，加班稳定。生产新上市的电子类产品组装等。2、全空调车间，厂内除湿、24℃恒温、无噪音、无异味，为员工提供了安全、舒适的工作环境3、车间配有:饮水机，休息间。4、上班气氛好，管理宽松四免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、免费提供住宿4-6人一间，房间大。3、宿舍配备独立卫生间、洗澡阳台、空调、热水器等用品。

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