一、岗位职责： 1.管培生（管理方向） 您将深入：生产一线，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，精通电柜装配的每一个细节（分料、制线、接线、装配）。您不仅是执行者，更是流程的优化者、团队的凝聚者。 •培养目标：迅速成长为精通人员管理、生产调度、精益改善（5S/质量管理）和成本控制的生产管理者，成为确保公司交付能力的核心骨干。 2.管培生（技术方向） 您将深入：技术中枢，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，学习如何将抽象的电气图纸转化为可执行的生产数据（3D布局、布线路径）。您将是设计理想与制造现实之间的“翻译官”与“加固剂”。 •培养目标： 第一阶段：成为精通EPLAN等设计软件、熟悉国际电气标准（IEC/GB/UL）、能进行现场技术指导、并能推动工艺优化的电气工艺专家，用工艺创新提升产品质量与效率。 第二阶段：成为掌握先进控制技术、具备独立项目开发能力、能确保系统符合全球安全规范的自动化电气工程师，为客户提供领先的电气解决方案。 二、任职要求： 1、学历：2023-2026届全日制大专毕业生，电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程、自动化、工业工程等相关专业； 2、经验：有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先； 3、素质：严谨细致；责任担当；爱学习、爱钻研；自驱力强；能沟通影响，愿相互成就； 4、能力：具备快速学习能力及良好的人际能力。

一、岗位要求：自动化设备维修工程师2人（需持有低压电工证，月休约15天） 二、职责描述：负责自动化行李输送系统的维护与保养，具备机械及电子设备的基本维修保养经验 三、工作地点：深圳宝安机场T3航站楼内或卫星厅 四、任职资格： 1、具备两年及以上相关工作经验。 2、年龄******，大专及以上学历，品行良好，踏实好学，能适应高强度工作。 3、无违法犯罪记录。 4、有长期稳定工作的意愿，具备良好的沟通能力和语言表达能力，了解电路控制原理或具备机械设备维修背景；持有电工证、钳工证等相关技能证书者优先考虑；机电一体化、电气自动化等相关专业背景者优先录用。 五、排班安排：实行上四休四制（含2个白班、2个夜班），或根据机场实际运营需求进行排班。节假日按排班执行，法定节假日出勤享受三倍工资待遇。期间包含用餐及休息时间；安排加班时，每班次补贴400元。 六、薪资待遇：面议，试用期3个月。享有传统节日福利、年度团体旅游、年终奖金、带薪年休假等福利。每年至少提供一次调薪晋升机会。入职即缴纳六险一金（含团体意外险）。有意者请发送简历，符合条件者将在工作日内收到通知，携带身份证及简历前往深圳宝安国际机场参加面试。

任职要求： 1、电子、自动化、测控技术等相关专业，本科及以上学历，具备2年以上测控系统开发相关工作经验； 2、掌握自动化测试技术及工装开发流程，了解PCBA加工与产品生产环节； 3、精通工装程序开发，深入理解多种编程架构，可独立完成基于GPIB、RS232、USB及网络通信协议的上位机软件设计； 4、熟练操作各类程控仪器，包括PXI、示波器、万用表、电子负载、直流电源等设备； 5、具备扎实的模拟与数字电路基础，熟悉常用元器件、单片机、FPGA等核心部件； 6、能熟练运用原理图设计工具，完成工装板卡的原理图绘制与开发工作； 7、具备积极的工作态度、责任心强，拥有持续学习意识和良好的团队协作能力； 8、具备突出的创新能力、实践操作能力、问题解决能力以及组织协调能力。 岗位职责： 1、承担板卡、组件及整机的DFT方案设计； 2、制定并执行工装开发的整体计划； 3、负责工装自动化测试需求分析与测试方案设计； 4、独立完成自动化测试系统的构建、上位机软件开发、工装联调与验证工作； 5、开展工装失效问题分析，并推动质量优化改进； 6、编写并归档工装相关的技术文档； 7、参与工装技术平台的整体规划、架构设计与落地实施；

具备自动化设备零配件加工经验，熟练操作三菱系统

岗位内容 1、开展自动化产线的需求分析、方案制定、设备选型及相关技术沟通工作； 2、承担电气系统开发任务，包括设备下单、PLC与HMI程序编写、电气图纸设计等； 3、主导自动化设备及系统的现场装配、调试及验收交付流程； 4、参与设备需求调研及现场实施工作，根据项目需要需外出差； 任职要求 1、熟练掌握西门子200、1200、1500系列PLC及其编程软件，具备规范的编程习惯；（具备ST或SCL语言经验者优先） 2、熟悉常用电气元器件的选型与应用，掌握伺服、变频器等设备的调试与操作； 3、了解设备开发全流程，能独立完成电气图纸绘制（EPLAN）、电气BOM、易损件清单、备件表、SOP等技术文档编制； 4、熟练使用西门子、昆仑通态或威纶通等品牌HMI进行界面编程； 5、了解常见工业通信协议，如Modbus、Tcp/Ip、OPCUA、Ethercat、Ethernet/ip等； 6、具备较强的学习能力与责任意识，可接受出差安排，思维条理清晰，沟通协调能力良好，熟练操作常用办公软件； 7、本科及以上学历，电气工程、机电一体化、自动化等相关专业毕业； 8、具有约3年自动化领域相关设计与开发工作经验；

1.根据施工组织设计、施工图纸和施工进度安排，编制项目施工测量计划；2.根据施工组织设计配合施工员完成施工过程的检验，并填写测量记录，及时整理交给相关工作人员（施工员、资料员）；3.负责工程测量和复测工作，做好测量记录、图纸变更记录。任职资格：1、园林、土木工程、建筑、工程管理、造价工程、生态或环境工程等相关专业大专以上学历；2、熟练使用水准仪、全站仪、GPS等测绘仪器有3年以上工作经验；3、身体健康，有强烈的事业心和责任感，敬业爱岗、廉洁自律、具有良好的团队合作精神，较强的工作能力和沟通能力。

懂设备调试，具备电气自动化技能

职位：全自动化设备设计师 要求： •拥有扎实的全自动化设备设计背景与实践经历； •熟练掌握设备设计全流程，具备独立承担项目设计的能力； •掌握自动化控制相关技术，熟悉设备加工制造工艺； •具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； •本科及以上学历，机械设计或相关专业。 职责： •有制袋机、切袋机类自动化设备设计经验者优先考虑； •承担公司全自动化设备的研发与结构设计任务； •针对客户需求制定技术方案，并持续优化设备运行效能； •协助参与设备的现场调试、安装及售后支持工作。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间，期待您的加入！

岗位职责： 1、承担LabVIEW程序的开发与实现； 2、执行软件单元测试工作； 3、参与现场系统的联调与部署； 4、撰写软件需求文档、设计文档及使用说明等技术资料； 5、协同研发团队完成项目方案中软件模块的设计与实现。 任职资格： 1、计算机类相关专业背景，熟悉软件开发基本流程； 2、熟练掌握LabVIEW开发环境； 3、具备通用仪器仪表、PCI/PXI板卡的编程能力； 4、具备数据库开发及OFFICE报表生成等编程经验； 5、有RS232、485、CAN、Lin、Modbus等总线通信开发经验者优先考虑； 6、责任心强，具备良好的团队协作精神，能适应出差，吃苦耐劳，学习能力强，逻辑思维清晰，沟通表达顺畅。

主要生产电子类相关产品 上班时间：早八点至晚八点，中午和下午各休息一小时，两班制，每月轮换一次 车间恒温环境，工作时可坐可站 提供住宿，不包餐饮（伙食费自理，住宿及水电超出部分由员工均摊） 工资发放时间为次月22号，发放上月薪资

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！V 原标题：《年前急聘！苏州饮料厂【质检工日薪300】不压工资，免费吃住/五险一金》

潮州市潮安区招外墙漆/真石漆

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潮州市潮安区招氩弧焊、工地学徒工

广东省潮州市潮安区凤塘镇新风路浮岗亭路口,找贴砖，800×800，750×1500，工装单价35-38

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

大坝已经建好的控制网复测

要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

熟练使用UG软件，塑胶模具结构分模，会画些简单的小产品，

招聘：电气设计工程师 薪资：5-8K 光伏设计师 熟悉户用和工商业设计 正泰、创维、tcl等品牌系统设计 福利：无责底薪加提成（综合每月6-8k）

会程序编辑，电柜安装

岗位职责: 1、承担五金模具的设计与开发工作，确保方案符合产品生产需求； 2、参与新产品开发阶段的模具可制造性评审，提供可行性优化建议； 3、协助解决模具加工过程中的技术难题，保障模具质量和项目进度； 4、针对现有模具开展持续改进，提高生产效率与产品品质； 5、主动跟进模具行业新技术发展，不断提升专业水平与设计能力。 任职要求: 1、热爱五金模具设计工作，具备较强的分析判断与问题处理能力； 2、了解五金材料性能及生产工艺，能准确解读产品图纸信息； 3、具备良好的协作意识，可与不同部门人员顺畅沟通配合； 4、精通CAD、PRO/E等绘图软件操作，有实际应用经验者优先考虑； 5、熟悉模具设计全流程，能独立完成设计任务并推动落地执行。

要求： 1、熟悉塑胶材料与加工工艺，熟悉水族产品、宠物用品的结构设计工艺； 2、熟练设计软件； 3、2年以上工作经验，沟通能力、创新思维强； 4.年龄25-40周岁，大学专科以上学历，工业设计、计算机等专业优先。 岗位职责：负责产品结构设计,工程图绘制。

招工业自动化工程师 机械自动化工程师 机械自动化工程师 全职 1-3年 学历不限 发布至深圳 7千-1.4万 在线 距离下线324天 数据周期：2025.11.15-2025.12.15（今天） 1393 曝光 45 获取人才 0 我打招呼 6 回复我 职位关键词 非标设备 机械设备 工控设备 DCS系统 自控系统 自动化设计 机械设计 设计 安装/调试 维修/保养 工业自动化 金属制品业 人工智能 职位描述 1.对接公司已开发的项目及大客户，提供专业技术支持，解答客户在机床使用、调试等方面的技术问题。 2.负责项目全流程技术跟进，配合完成技术方案沟通、确认，保障项目顺利推进。 3.运用CAD、UG等软件处理相关技术图档，协助解决项目实施中的技术衔接问题。 4.进行机床相关调试工作，熟练操作M代码，保障设备技术参数符合客户需求。 任职要求 1.具备工厂CNC机床实操经验，熟练操作马扎克、发那科、台群、乔峰等至少两种及以上机台。 2.熟悉三菱系统，掌握M代码调试技能，能独立处理常见的机床调试问题。 3.精通CAD、UG软件的使用，能高效完成图档处理、技术图纸绘制等工作。 4.了解机加工行业，具备良好的技术沟通能力和客户服务意识，能精准对接大客户技术需求。 5.工作严谨负责，有较强的问题解决能力和项目跟进意识，可接受适度出差。 公司名称 深圳新旸工业科技有限公司 上班地址 广东省深圳市宝安区上星南路万科星宸大厦402深圳新旸科技有限公司

岗位职责： 1、负责工业机器人的日常安全操作、运行状态监控与生产数据记录。 2、执行机器人的日常点检、清洁等基础维护保养工作。 3、协助工程师进行设备配线、PLC调试、机器人系统配置与程序示教。 4、诊断并处理机器人的一般性硬件与软件故障，协助完成售后支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、工业机器人技术、电气自动化等相关专业。 2、了解工业机器人基础知识，热爱技术，肯于钻研，具备高度的责任心。 3、能适应制造业工作环境，具有良好的团队合作精神和沟通能力。 公司有食堂和宿舍，薪资包括底薪和提成。

岗位职责： 我们是vivo制造工程团队，致力于为5亿+vivo智能手机用户提供高品质的产品体验与服务。 加入我们，你将与自动化团队共同聚焦于： 【自动化工程方向】 自动化工程团队专注于vivo手机的可制造性技术研究，在保障产品生产质量的同时，推动生产流程高效运转，通过持续优化工艺方案与成本结构，确保vivo全球手机产品的稳定交付。 1、承担自动化应用系统的开发任务； 2、主导相关自动化设备的评估、测试、采购申请及验收流程，保障设备符合产线实际需求； 【自动化维护方向】 自动化维护团队作为生产运行的“保障力量”，专注自动化设备的全周期运维管理，确保设备长期可靠运行，支撑生产线高效运转。在此岗位上，你将接触行业领先的自动化装备，与国际知名设备供应商深度互动，拓展专业视野，实现快速成长。 1、参与手机制造环节中自动化设备的测试验证、采购申报及验收执行，确保设备满足生产工艺要求； 2、推进自动化设备在产线中的应用落地与性能升级，在保障生产节拍的基础上，提升产品质量、生产效率并降低制造投入； 3、负责自动化设备的故障排查、技术改造、预防性维护及设备迁移作业，保障生产连续性； 4、编制设备相关技术文档，并组织开展操作人员培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子电气类相关专业，英语四级以上水平； 2、机械类专业方向： （1）熟练掌握至少一种主流CAD软件，如SolidWorks、UG/NX、CATIA、Inventor/AutoCAD； （2）扎实掌握机械原理、机械设计、工程材料、公差配合与测量技术等专业知识； 3、电子电气专业方向： （1）精通PLC编程及单片机开发能力，至少熟练使用一种主流PLC品牌（西门子、三菱、欧姆龙）及相关单片机开发工具； （2）了解伺服控制系统及常用传感器的实际应用场景； （3）具备独立完成电气原理图、接线图、布局图的设计能力； 4、思维条理清晰，具备较强的主动意识与责任担当，拥有良好的人际理解力、沟通协作能力，目标导向明确，抗压能力突出； 5、2026届优先考虑，提供转正机会。

岗位职责: 1.负责与项目方对接，收集工装开发相关需求；开展自动化工装设备的软硬件设计与开发，确保成果满足项目产品的实际要求。 2.与团队成员密切配合，保障项目按计划推进并达成既定目标。 3.持续改进工作方法，提高产品质量及开发效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能有效整合资源推动任务顺利完成。 2.具有良好的团队协作意识，能够快速适应并参与跨部门协同工作。 3.具备持续学习与优化的能力，主动提升个人和团队的工作效能。 4.熟悉Labview语言开发应用，具备工装设备开发经验，可独立完成工装软件编写与调试者优先。 5.具备扎实的数字电路与模拟电路基础，能理解电路原理图，并对信号进行基本功能分析，掌握信号流向与参数特性，能够制定相应的测试方案。

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。