
矿工3-5人月结
广东广州招矿工,年龄:35岁—50岁,学历:本科及以上,专业:矿业相关专业;人数:3人,工作经验及履历,薪酬范围:年薪30万—50万元(可根据个人情况单独商谈)目前处于上市静默期,主要开展前期准备工作,具体工作内容面谈,联系人:张先生,电话同V。
郑州新密市郑州市新密杨河煤业有限责任公司招正式正。年龄45岁及以下。联系电话孟。
7000-9000元/月
矿工6-10人
郑州市新密杨河煤业有限责任公司招正式正。年龄45岁及以下。联系电话孟。
收银员,店员,营业员
3000-4000元/月
店员营业员包吃免费培训1-2人月结全职
本店是属于超市类型,主要工作负责前台收钱,冰箱里饮料卖空补货进去,工作时间是下午4点到晚上12点,每天工作8小时。,工资3000元每月,另外有餐补。要求:性别,,年龄18至30岁。
打包
招陶瓷电商包装工!!!计时易上手,欢迎各类求职者报名!岗位职责:1.包装碗盘餐具(都是小件无大件)岗位要求:1.年龄18-30周岁,有经验优先,2.手脚麻利、责任心强,能服从仓库的管理;工作地点:枫溪白塔村三江路联系电话:()
广东潮州,地址,枫一开发区鳗场路86号—————————————招仓库备货员一名(40岁以
分拣1-2人
,地址,枫一开发区鳗场路86号—————————————招仓库备货员一名(40岁以下)电话
下井作业工
6000-9000元/月
井下作业工月结全职
岗位职责:
1. 熟悉施工图纸、修复方案及安全操作规程,填写施工日志,记录修复过程、问题及解决方案;
2. 检查井下作业设备运行情况,严格遵守井下作业安全规范(如有限空间作业审批、通风检测等);
3. 确保个人防护装备符合安全标准,掌握急救技能,确保自身及队友安全。
4. 进行管道内部检测,记录管道破损位置、程度及修复需求,清理管道内淤积物,确保修复环境符合施工要求;
5. 操作非开挖修复设备(如内衬修复、紫外光固化、局部树脂修复等),施工后设备清洁、保养设备,并归位存放。
6. 配合团队完成管道内衬安装、树脂固化等修复工艺。
7. 实时监测作业环境,确保修复后的管道符合验收标准,配合验收人员提供检测报告及修复数据。
8. 熟悉井下作业应急预案,能快速应对突发情况。
任职要求:
1. 高中及以上学历;
2. 有管道施工、市政工程或非开挖修复现场工作经验,熟悉CIPP紫外光固化/点状修复等工艺者优先;
3. 持有有效的受限空间作业许可证或者具备相关特种设备操作证者优先;
4. 身体健康,体力充沛,能胜任重体力劳动,能适应户外恶劣环境、在受限空间工作及非标准工作时间;
5. 责任心强,吃苦耐劳,工作认真细致,有极强的安全意识,具备优秀的团队合作精神和沟通能力。
小工
招聘井下挂钩工,工作地点为恒昌矿。要求身体健康,无职业病或其他重大疾病史。工作地址为江西省赣州市崇义县长龙镇茅坪。
洛阳洛宁县招矿工,在削壁采场扒矿出矿,运料,平场,需要体检能过,年龄不超过58岁
8000-12000元/月
矿工1-2人
洛阳洛宁县招矿工,在削壁采场扒矿出矿,运料,平场,需要体检能过,年龄不超过58岁
郑州新密市杨河煤业公司(裴沟煤矿)招工启示郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主
8000-10000元/月
煤矿掘进工矿工1-2人月结
杨河煤业公司(裴沟煤矿)
招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会
2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防
体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭
工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌
矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起,出勤达到22班,奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式: 刘
4、公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
矿工
1,基本条件
1)学历,专业,职称等要求:
大专及以上学历。采矿专业,安全专业,地质专业,矿山机电等相关专业。相应的中级或高级职称。
2)工作经验:
10年以上矿山行业工作经验,其中至少5年矿山生产管理经验(如生产副矿长,总工程师等岗位);
熟悉矿山全流程管理,包括开采,安全,环保,设备维护等。
3)具备较强的抗压能力和现场管理经验。
2,专业技能与能力
1)行业知识:
精通矿山开采技术,安全生产法规(如《矿山安全法》《安全生产法》),环保要求及行业标准。熟悉矿山资源评估,采矿设计,灾害防治(如水害,塌方等).
2)管理能力:
具备团队领导能力,能统筹协调生产,技术,安全,行政等部门;
擅长成本控制,生产计划制定与执行,优化矿山运营效率。熟悉数字化矿山管理系统(如智能化采矿,远程监控等技术).
3)安全与应急能力:
熟悉矿山安全生产标准化体系,能有效落实安全责任制。具备突发事件(如事故,自然灾害)的应急处置经验。
3,资质证书
矿山主要负责人《安全生产知识和管理能力考核合格证》,矿长资格证,中级或高级工程师职称(采矿,安全,地质等方向)
4,其他要求
身体素质:能适应矿山现场工作环境。无职业禁忌症,通过入职体检。职业素养:责任心强,具备风险意识和合规意识,无不良从业记录。良好的沟通协调能力和抗压能力。
写作及软件应用能力:能撰写本人专业方面的专项文字报告,熟练使用office写作,制表等。熟练使用 Mapgis或CAD进行专业制图。
5,工作职责
全面负责矿山生产,安全,环保,技术及行政管理工作。
制定年度生产计划,确保完成产量,成本,安全等考核指标。
落实安全生产责任制,防范重大事故风险。
协调政府监管部门,合作单位及内部团队关系。
矿工1-2人
矿建处副处长
初始学历为本科及以上(含本科学历),专业为采矿工程(金属/非金属)或地质工程(金属/非金属),有在金属矿相关工作经验者优先录取。
薪资福利:面议
招工人数:1名
应聘者请将简历以附件形式发送到邮箱@163.com,主题栏请以“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校”的格式填写;应聘者投递简历后,经初步审核,符合要求的应聘者面试,根据面试情况决定聘用。
工作地址:霍林郭勒市友谊路36号业务综合楼
栏目概述
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