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广东深圳找技术员 2人.职位详情要求:专科及以上学历，房建专业技术管理工作1、经验3-5年，年龄25-30岁。2、能独立完成施工方案编制、报审，方案交底及技术交底工作。经历过主体、二构、精装施工阶段的优先3、考虑。4、熟练使用project、品茗、CAD制图软件。工作态度认真严谨负责，有责任心。5、6、月薪10000-12000，缴纳五险一金。联系方式；职位详情要求:专科及以上学历，房建专业技术管理工作1、经验3-5年，年龄25-30岁。

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招聘：技术负责人（教授级高级工程师）薪资：3-5万/月岗位职责：1、负责技术指导工作，检验人员技术能力和水平及其资格确认，对检测人员的技术操作进行规范把关，监督试验检测操作过程，对检测结果负全面责任； 2、参与年度培训、考核计划制定工作，组织试验人员进行业务、技术、规程学习和检测技术的培训； 3、审查试验记录，签发试验报告，审批相关体系文件； 4、协助总经理分管日常生产工作；5、完成领导交办的其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，具有工程类正高级职称证，2、熟悉检测行业管理的法律法规和规章制度，熟悉主要的工作技术标准、规范、规程，有良好的职业素养和过硬的技术； 3、责任心强，事业心重、具有较强的团队管理能力、计划与执行能力。 4、具有8年以上工程检测相关工作经历，熟悉工程相关技术标准和行业管理要求。薪酬福利：1、薪资：30000-50000(可面议)；2、五险一金+晋升培训+带薪假期+团队旅游+年度体检+节日礼品（金）；3、丰富的员工活动和细致的人文关怀；4、依法享有国家规定的各类法定节假日、婚假、丧假等；5、不定期组织外部及内部培训，为员工提供良好的发展平台和广阔的个人发展空间。

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