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招聘：焊接工程设计工程师薪资：8000元以上/月负责新项目产品开发的焊装工艺工程设计和管理；岗位职责:1.负责规划新项目的焊装工程方案和生产线布置；2.负责焊接工艺卡的编制和修订；3.负责焊装工程设备、夹具、工位器具制作计划编制和跟踪；4.负责组织参与焊接工艺和工装结构评审；5.参与各阶段的焊装调试和解析，并负责组织工装不良的改善；任职要求：1.本科及以上学历，机械设计及制造、车辆工程、焊接工程与技术、汽车结构及原理等相关理工科专业；2.三年以上技术管理及项目开发经验；熟悉汽车产品及其零部件的开发流程；英语口语流利的应往届理工科无经验者可考虑培养。3.可独立完成中级难度的汽车相关产品的开发；4.英语CET-4以上，具备较好的中英文或日语的口语、写作及阅读能力；

招聘：研发工程师薪资：25000-33000元/月高分子合成、高分子结构设计和高分子结构分析方向均可

急聘：工程师助理待遇6.5-8K要求：有户外灯经验，会做工程BOM，测试仪器都会用地址：古镇曹三平和路61号

报价工程师（一）基本条件：1.具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的路线方针政策，作风正派，大局意识强，对企业忠诚度高；具有强烈的事业心和责任感，敢于担当，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，有良好的职业素养。2.具有履职所必需的专业知识和实践经验；熟悉国家有关法规政策，具有较强的分析判断、组织管理、沟通协调能力，开拓创新精神和服务意识强；无违法、违纪或不良记录，与原单位不存在经济及其他纠纷。3.具有良好的心理素质和能正常履行职责的身体条件。4.总部拟招聘人员应为具备全日制本科及以上学历的集团在编职工，双一流院校专业优先。与华南公司总部人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲和近姻亲关系，以及组织研究认为应当回避的其他亲属关系，不在总部的招聘范围。5.纪检、监察部门或司法机关正在立案调查的，受党纪、政纪处分尚在影响期的，以及其他原因不适宜选拔聘用的，不在此次招聘范围。（二）资格条件：具体岗位条件详见附件1。薪资福利:薪酬待遇参照中铁十二局薪酬管理规定执行,其他的面议。总部招聘的岗位试用期一年，试用期满经考核合格后办理正式调入。工作地：广东等。报名截止到2025年4月6日。报名方式：符合上述条件的人员可自行下载《中铁十二局集团华南公司公开招聘报名表》，并由本人亲笔签名。填写好相关信息将电子版和其他相关证明资料扫描件发到邮箱。请报名人员详细阅读岗位要求及条件，认真选择报名岗位，报名材料主要包括《报名表》、学历证书（包括电子注册备案表）和职称聘任文件、业绩证明材料、优先条件证明材料等四类材料。报名人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消资格。

急招奶茶店服务员工作地址：海珠区要求：18-35岁以下，热情主动，工作积极，有责任心，有奶茶店工作经验优先，报名方式： 谢小姐

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岗位：注册安全工程师薪资：1.5-2W/月岗位：一级建造师（矿业）薪资：30-35W/年项目：金属矿地点：内蒙【甲方单位】岗位：采矿/测量工程师 薪资：1.5W/月项目：金属矿地点：内蒙

检测、计量人员1、急聘计量工程师， 岗位要求：持有《一级注册计量师职业资格证书》；熟练掌握计量基础知识；熟悉国家认可委CNAS资质申报流程和迎审工作；熟练掌握试验仪器设备校准专业：几何量、力学、质量、长度、温度、时间频率等领域的设备校准和测量不确定度评定工作。2、钢结构检测人员 岗位要求：大专及以上学历，土木工程、材料科学与工程、焊接技术、机械工程等相关专业；熟悉钢结构检测相关标准（如GB/T 11345、JGJ/T 391等），持有无损检测（UT/MT/PT）证书、钢结构检测员资格证者优先；有1年以上钢结构检测或相关领域工作经验，有大型厂房、桥梁、场馆项目经验者优先；能熟练使用常规检测仪器，具备基础CAD识图及办公软件操作能力；责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应户外及高空作业；身体健康，吃苦耐劳，持有高空作业证或驾照者优先。3、工程测量+工程试验检测复合型岗位要求：大专及以上学历，测量相关专业；熟练使用全站仪、水准仪，了解地基沉降观测，隧道围岩量测，桥梁、道路结构尺寸、线性测量。同时具备常规试验经验者优先。3、检测人员：岗位要求：有三年以上铁路或公路施工检测经验，持铁路检测证、公路水运检师证优先。

计量工程师1、年龄35 - 45岁，大专及以上学历；2、持有二级注册计量师资格证书，具有3年以上从事计量维修或计量管理相关工作经历者优先；3、熟悉国内外计量管理标准和各品牌计量设备，能够独自完成计量设备的故障分析及故障处置，熟练使用电脑办公，具有良好沟通能力；4、工作地点根据项目实际情况安排，能适应长期出差。1、负责公司计量项目的技术管理，是项目技术第一责任人；2、负责公司计量项目各类方案、报表、技术资料的管理、审核工作；3、负责落实公司计量项目过程文件及技术环节的掌控；4、负责公司技术人员技术培训计划及培训课件的编制；5、负责与甲方的各项技术文件的申请、报批和查收工作；6、协助项目经理审核计量维修计划、材料、备品配件的需求计划；7、负责监督项目作业过程；8、负责现场作业过程的质量控制及核验工作；9、负责完成项目的检查、鉴定和评审工作；10、负责与计量设备厂家、大流量计量标定站及现场协调联络，处理项目的内部与外部事项；11、负责各计量项目工作的监督与管理；12、协助项目经理完成甲方交办的其他工作。薪资福利:1、公司统一提供食宿、班车接送；2、在京缴纳五险一金，入职即上商业保险；3、定期组织；4、公司提供劳保及寝具用品；5、员工生日、结婚、重大节日等福利慰问；6、每年安排培训、学习，为员工提供多方面发展机会；7、公司鼓励员工考取相关职业资格证并一次性奖励及发放津贴；8、员工动迁；9、长期项目，工作稳定有保障，签署正式劳动合同；10、综合待遇6K - 1W及以上，依据岗位及技术水平确定。招工人数:2人工作地点：河南濮阳工作地址:河南省濮阳市华龙区恒丰广场B座1802室

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正式工（五险一金）福利待遇：基本工资+餐补360元/月+绩效625-1225+岗位补贴200-300+计件工资，综合工资7000到9000元男女不限，18岁～45岁，包住，公寓宿舍就在园区里面，有饭堂提供吃4—6人间，空调，热水器，洗衣机，衣柜齐全。工作岗位：装卸。每周休息一天

招聘：应用服务工程师薪资：7000元以上/月1.工地施工交底，按照公司客户的要求到客户工地做工地施工交底，只在地面上进行施工交底，原则上不上施工架，不上吊篮。2.工地客诉处理，及时赶到有客诉的工地，对客服反映的情况进行现场确认与核查3.工地客诉打板，如确认非我方材料问题，或与施工基层有关系，则再现场选择一面矮墙进行喷涂测试。4.客诉现场处理，对客户反馈的客诉进行现场的沟通与协调，如是我司的产品的问题，以最小的代价，进行低调处理。如非我司产品问题，必须与客户秉明前因后果，是事故原因。5.区域商务协助，与客户商务保持良好的关系，对客户商务进行商务洽谈与沟通的协助，协助客户商务拿下工程项目。

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【岗位特性】派遣工，男女不限，两班倒坐班（小部分岗位两倒）恒温车间环境舒适，生产电子零件，工作简单，先入职后。（有3个月内的报告和健康证可以不用）【岗位要求】男女不限，18-40周岁，初中及以上学历。【薪资方式】入职前7天计时19/H，，月工资可达6000-7000元，每月25日发上月工资。【福利待遇】购买广州五险加住房公积金，免费提供厂内空调宿舍（6人间），洗衣机，热水器（水电费平摊），免费提供工作餐（标准25元/天）【工作时间】8:00～11:30，13:30～17:30，18:30后根据生产需要加班，夜班补贴20元/班，夜班补贴20元每班（晚班20:00～8:00）下午13：30分钟前到厂门口集合

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