
暖通工程师本科及以上
任职要求:
1.统招全日制本科及以上学历,暖通相关(专业方向:暖通相关,如建筑环境与能源应用工程/供热通风与空调工程技术/热能与动力工程/给排水科学与工程/环境科学与工程等)专业,1年以上工作经验
2.熟练掌握本专业的技术规范、制图软件及办公软件,对暖通专业有较强的理论基础和丰富的实践经验;
3.具有数据中心相关工作经验、设计院从业经验,优先考虑。
工作职责:
1.建设阶段:负责工厂现场施工质量和进度跟踪,检查,并处理协调缺失事宜。
2.运维阶段:负责工厂暖通系统(动力站系统、一般空调系统、洁净空调系统、工艺排气系统、无尘室系统、PV系统、HV系统、PCW系统)设备的运行及维护管理。
3.负责日常设备系统巡检、抄表、维护、保养工作。
4.完成领导安排的其他工作。
暖通工程师(多项目管理)
9000-14000元/月
暖通工程师5-10年大专及以上日常运维注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师写字楼购物中心
【岗位职责】
1、负责各项目暖通设备的全生命周期管理,包括设备选型、安装调试、日常维护、故障维修、改造升级等工作。
2、制定暖通设备管理制度与操作规程,规范设备操作与维护流程,确保设备安全、稳定、高效运行,降低设备故障率与能耗。
3、定期对暖通设备进行巡检与保养,建立设备台账与维护记录,及时发现设备潜在问题并制定解决方案,保障设备正常运行。
4、负责暖通设备故障的应急处理,接到故障报修后及时组织维修人员进行维修,缩短设备停机时间。
5、对物业维修人员进行暖通设备操作与维护技能培训,提升团队专业技术水平。
6、牵头开展暖通设备承接查验、问题整改协助、技术交底。
【岗位要求】
1、统招大专以上学历,暖通机电与设备安装等相关专业,
2、5年以上物业暖通设施维护工作经验,具有产业园物业、商业综合体工作经验。
3、持有注册暖通工程师证书优先。
暖通施工员
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上全勤奖绩效奖金工龄奖CAD月休六天建筑施工现场管理五险
岗位职责:
1、参与项目合同及设计交底工作,掌握合同相关条款,明确本专业施工范围、内容及相关技术标准;
2、编制并落实本专业施工组织方案、施工方法(含专项施工方案、系统负荷调试方案等),制定质量、安全、环境保障措施,完成各类深化设计的施工图纸绘制;
3、编制施工预算与材料需求计划,管控施工期间材料使用情况,确保实际消耗不超出预算范围,编制补充预算,配合开展工程索赔相关工作;
4、协助企业选定本专业分包单位,下达施工任务书,并按进度核对或审核分包单位已完成的工程量;
5、负责本专业施工过程中的协调管理,落实技术、质量、安全、环保、进度及成品保护等方面的交底要求;
6、组织施工质量自检、互检及自评申报,填写分项工程(检验批)质量评定记录和施工过程中质量动态反馈意见,确保工程质量处于可控状态;
7、识别施工现场“危险源”,制定并执行安全与环境技术防护措施,监督作业人员安全制度落实情况,发现问题及时处理。负责现场机械设备使用管理,保障设备运行安全;
8、填写并整理施工过程资料,确保资料与工程进度同步一致,绘制竣工图纸,编写本专业施工总结报告;
9、完成上级安排的其他工作任务;
岗位要求:
1. 学历及其专业:大专及以上学历,暖通工程或相近专业,条件突出者可适当放宽学历条件;
2. 工作经验要求:具备1至3年或以上建筑工程施工领域相关工作经验;
3. 专业知识技能:掌握工程施工管理基础知识;熟悉机电安装专业技术内容;了解国家有关政策法规要求;
4. 能力素质要求:具备较强的组织协调与项目管控能力;良好的客户沟通与对外交往能力;具有较强的问题判断及信息整合能力
暖通机电施工管理员
5000-7000元/月
暖通工程师经验不限中专及以上
工作内容:
1、协助项目经理,管理施工队各项工作执行情况。
2、协调甲方、施工班组,现场相关验收工作。
3、跟进现场施工进度,进度款资料报审等等。
任职要求:
1、年龄20-30岁,有机电安装的施工管理的相关工作经验,懂得使用办公软件。(制冷、暖通相关专业学历或从事中央空调等制冷行业者优先考虑);
2、接受机电专业毕业生,需要具备责任心、执行能力、沟通及学习能力、良好的团队合作精神;
福利待遇
1.社保:入职即买社保,团体险;
2.食宿:提供住宿,交通补贴;
3.奖金:年终奖金、项目绩效奖金;
4.假期:每周双休,法定假期,带薪年假。
暖通工程师(产业园区)
1.2-1.6万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上暖通设计中级暖通工程师职称
岗位职责:
1、 负责暖通系统的日常运行管理、故障维修、维护保养,以及电气工程改造中的技术支持工作;
2、 制定预防性维护计划、点检表及点检项目清单,明确重点暖通设备的维护周期与保养规范;
3、 编制并优化应急处理预案,组织对技术人员及合作单位开展专业技术培训;
4、 系统评估电气设备运行状况,拟定设备大修技术方案及实施计划;
5、 管理暖通类外包服务商,监督其维保作业执行质量,并负责供应商服务绩效评价。
任职资格:
1、 本科及以上学历,年龄不超过45岁,制冷、暖通或相关专业背景,具备中级工程师职称;
2、 具备5年以上本领域工作经验,有3年以上外资企业从业经历者优先考虑;熟悉大型冷水机组(2000USRT以上)运行管理,具有厨房设施运维经验者优先;
3、 专业基础扎实,能够独立承担工作任务;
4、 具备良好的沟通表达能力,包括口头交流与书面文档撰写能力。
暖通技术总监
8000-12000元/月
暖通工程师5-10年本科及以上
要求年龄28-40
负责项目中暖通工程技术分析工作;负责暖通工程的招标工作,并签定合同、协议,选择施工队伍等;编写暖通施工工程方案,并监督实施和处理施工中的问题;负责办理暖通方面配套手续;审核暖通专业图纸,验收暖通施工工程;负责与施工单位、监理单位的协调沟通。
可先微信联系
暖通技术支撑
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上机电工程空调工程暖通设计暖通
任职要求:
1、具有设计院暖通设计或空调工程公司技术支持经历,掌握空调水系统知识,具备系统设计实践经验
2、本科及以上学历,3年以上相关从业经历
3、专业方向为暖通、给排水、能源与动力
工作职责:
1、负责区域内设计院的技术推广、技术沟通及水系统施工图的深化设计支持
2、参与项目初期的设备技术交流、产品推介及技术方案制定
3、承担项目执行阶段投标文件编制,并提供施工现场安装与调试的技术指导
暖通工程师(初、中、高级)
1.8-3.5万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上数据中心暖通
一、岗位职责:
1、负责现场勘查及可行性研究报告编制,参与方案规划并完成初步设计与施工图绘制;
2、深入理解客户需求,独立完成设计方案制定及比选分析工作;
3、紧密配合施工现场进度,根据需要驻场处理技术难题;
4、参与项目各参与方的协作与沟通,能够接受频繁出差或临时外派任务;
5、协助推进项目材料变更、资料归档及进度跟踪等配套工作;
8、完成上级安排的其他临时性工作任务;
9、具备较强的学习能力,拥有良好的职业形象以及技术交流、沟通表达能力。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,暖通等相关专业背景,持有中级工程师职称者优先考虑;
2、具有3年以上相关领域工作经验;
3、有数据中心项目经验者优先,具备BIM设计经验者优先;
4、熟练掌握计算机操作,精通CAD、天正、鸿业、Revit等专业工程软件;
5、富有团队合作精神,具备优秀的沟通协调能力,能承受高强度工作压力,适应力强。
日入400直招骑手单价9块免费配车有吃住
9000-15000元/月
外卖骑手有提成包住包吃免费培训20人以上月结
本公司承诺!!!此招聘为站点直招,非中介,不收取任何费用,就近安排站点,当天面试完即分配宿舍入职公司设有128个站点,员工上班可就近安排上班(公司提供住宿)
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招聘年龄18岁—45岁之间】
【任职要求】:
年龄18-45周岁、无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机,(入职前会有岗前培育,入职后会安排老同事带,一般新人一两天就能上手)
1、有无经验均可,公司配备电动车等基础上班工具。
2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出,想挣钱你就来)
3、有良好的服务意识、综合素质。
【薪资待遇】:
薪资计算方式:直接派单,不需抢单,每天派单量40-70单以上,一单提成7-10块钱之间不等,根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨,多劳多得。
轻松干:7000+元/月。
正常干:10000+元/月
加油干:12000+元/月
努力干:15000+元/月
【福利待遇】:
1.站点可以提供住宿,提供吃,提供车辆,入职0费用上岗,面试成功可当天可办理入职。
2.入职即缴纳保险,保障你的工作安全
3.高温补贴、恶劣天气补贴、新人奖励、五星好评奖励。
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招聘年龄18岁—45岁之间】
【任职要求】:
年龄18-45周岁、无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机,(入职前会有岗前培育,入职后会安排老同事带,一般新人一两天就能上手)
1、有无经验均可,公司配备电动车等基础上班工具。
2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出,想挣钱你就来)
3、有良好的服务意识、综合素质。
【薪资待遇】:
薪资计算方式:直接派单,不需抢单,每天派单量40-70单以上,一单提成7-10块钱之间不等,根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨,多劳多得。
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接听客服5000+五险一金
5000-6000元/月
客服电商客服20人以上月结学历不限全职办公室坐班不含销售的客服工作电话客服
岗位职责:1.通过电话、在线聊天或邮件等方式,及时响应客户咨询与投诉,提供专业、耐心、友好的服务
2.准确记录客户问题及处理过程,完整录入CRM系统,确保信息可追溯、可复盘
3.协同售后、技术、物流等部门推动问题闭环解决,提升客户满意度与问题一次性解决率
4.定期整理客户反馈,识别共性问题并向上反馈,助力产品与服务优化5.遵守服务规范与话术标准,持续学习业务知识,参与服务技能与产品培训
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力2.责任心强,细致耐心,抗压能力好,能适应轮班或弹性工作安排
3.熟练使用办公软件及主流客服系统,具备基础计算机操作能力
4. 学历不限,有客户服务、电销、电商客服等相关经验者优先5.具备学习意愿与团队协作意识,认同以客户为中心的服务理念
技术骨干(暖通工程方向)|空水系统核心岗
1-1.2万元/月
暖通工程师大专及以上
5年以上物业设备经验,3年以上空调给排水技术管理
持制冷维修证+高空/有限空间作业证
统筹冷冻机组、空调、新风及给排水系统运行管理
负责疑难故障分析、应急抢修与系统优化
核心技术岗|参与节能改造与能源管理提升
高薪诚聘暖通工程师
8000-9000元/月
暖通工程师大专及以上
岗位要求
1.大学专科及以上学历,具有5年及以上物业设备维修工作经验,3年及以上空调给排水设备的技术管理、维修保养的工作经历;
2.具备制冷维修相关证书,以及高空作业或有限空间作业证书;
3.熟悉空调、新风系统运行原理,具备给排水系统运行维护相关经验。
4.具备工程策划能力、空水系统应急与风险防范能力、故障分析判断处理能力、能源管理能力、技术创新改进能力、装修管理能力;
5.严守保密规定与工作纪律,抗压能力、学
习能力强,服从工作安排。
工作职责
1.负责物业制冷、供暖、空调、送风、排风、给排水系统设备的维修保养,确保空调给排水系统正常运行;
2.负责保证冷冻机组、其它冷冻设备及供水设备的正常运行;
3.按照所测定的室外温度和相对湿度,调节各空调区域的温度和湿度;
4.设备系统出现故障时,及时组织抢修,在最短的时间内恢复其使用功能;
5.管理值班人员每天详尽记录系统设备在运行过程中的工作状态。严格执行巡视检查制度,检查各班次巡视记录内容,发现异常,及时采取措施;
6.根据设备的要求和使用情况,提出对空调给排水系统维修保养的计划安排,并组织实施,使设备始终处于良好的工作状态;
7.培训并督促检查技术员工的工作,监管工作操守和工作环境,遇有特别棘手事件立即汇报;
8.建立并管理好技术档案,做好维修保养和零配件更换记录;
9.管理使用好本部门的工具及仪表,使之处于良好及准确状态。
10.楼宇空水系统疑难故障处理指导。
11.对各类设备设施维护运行记录存档管理。
12.完成领导交办的其他工作。
现场暖通工程师(浙江杭州)
1.8-2万元/月
暖通工程师5-10年大专及以上暖通施工净化工程洁净室管理现场协调
工作职责
1. 负责电子半导体领域洁净室暖通系统的施工现场管理,确保施工过程满足行业标准与设计图纸要求。
2. 组织施工队伍、监理单位及建设方之间的协作对接,及时处理现场技术难题与工期偏差问题。
3. 监控工程质量与安全执行情况,落实关键工序验收流程,确保项目顺利交付达标。
任职要求
1. 大专及以上学历,暖通、建筑环境与设备工程或相关专业背景。
2. 拥有电子半导体行业洁净室暖通系统施工管理经历,掌握洁净空间暖通设计与施工规范。
3. 具备良好的现场协调能力和应急处置能力,能适应高节奏的工地作业环境。
补充说明
1. 工作地点:浙江杭州
2. 排班信息:6*10工作制
3. 薪酬福利:包住(两人一间,生活用品自备,水电费均摊),业主提供必要的往返项目班车
4. 其他:无加班费
暖通运维管理人员
1-1.2万元/月
暖通工程师5-10年中专及以上负责驻场了解常用空调系统了解中央空调知识写字楼
负责园区暖通系统设备运行及维护管理,制定月度、季度、半年度、年度维护计划。对接甲方相关负责人,管理运维团队。
有暖通运维项目管理经验 5 年以上,对中央空调系统、控制原理熟悉,能够有效利用原有设备功能运行达到节能降耗效果。
暖通工程师(应届生)
3000-5000元/月
暖通工程师经验不限大专及以上较多外派安装施工图纸绘制/审核日常运维验收评定购物中心酒店旅馆
1. 协助完成暖通系统现场勘测与测量工作,为施工方案提供基础数据支持。
2. 配合项目实施,协助解决施工过程中的技术问题,保障工程顺利推进。
3. 协助图纸审核,确保施工图纸与现场环境相匹配。
4. 协助管理施工现场进度与质量,确保符合项目要求。
5. 协调施工现场相关各方的沟通,提升项目执行效率。
注册一级消防工程师
7000-10000元/月
消防工程师经验不限大专及以上
【岗位职责】
1、负责消防设施的检测、维保、等技术工作;
2、负责新项目的洽谈、开展等技术支持以及工程施工的管理工作;
3、做好本专业有关技术资料的整理工作;
4、上级交办的其他工作,
5、持有效一级注册消防工程师资格证书,并能够注册至本公司。
【任职资格】
1、工程类相关专业大专及以上学历,5年以上消防工程行业经验,可以接受新手。
2、熟练掌握消防施工管理规范与施工工艺动手能力强,善于沟通,具有良好的职业操守以及团队合作意识。
有意者联系陈工
工长工程师月结
工程师
工作地址:广州市越秀区
标准工时制,每周双休
税前年薪约15-30万,具体面议;按劳分配,每年可通过等级晋升调薪
入职后全额缴纳五险一金享受带薪年休假及育儿假、独生子女假、陪产假等假期
负责部署相关应用平台,配合开发搭建测试平台;负责日常系统维护及监控,提供IT 软硬件方面的服务和支持,保证系统的稳定;其他各项相关工作。,1、熟悉Java编程,熟练掌握面向对象的开发方法与过程,熟悉基本算法知识,了解基本设计模式;2、熟悉EJB3.0架构下的C/S开发模式,熟练掌握IDEA系列开发工具;3、负责部署相关应用平台,配合开发搭建测试平台;如有测绘经验者优先;4、负责日常系统维护及监控,提供IT 软硬件方面的服务和支持,保证系统的稳定;5、其他各项相关工作。6、公司实行极客文化:扁平化管理,技术导向,定期技术分享。,具有一定的运维基础,熟悉数据库语言,熟悉网络基础知识,熟悉Java编程,熟练掌握面向对象的开发方法与过程,熟悉基本算法知识,了解基本设计模式;熟悉EJB3.0架构下的C/S开发模式,熟练掌握IDEA系列开发工具
大学专科及以上学历,计算机相关专业
消防工程师
9000-10000元/月
消防工程师3-5年大专及以上消防设施维保机构消防设施检测与维护负责驻场懂水和电一级注册消防工程师消防监控维护消防技术服务机构
1.消防设备的检查、维护与保养
驻地网络工程师
5000-8000元/月
通信工程师1-3年大专及以上传输线路设计5G光缆通信家集客宽带驻地网
岗位职责:
1、负责驻地网项目现场的跳纤、熔纤及割接等相关操作;
2、负责驻地网项目的开通实施与验收工作;
3、负责施工团队的组织管理,监督站点施工进度、质量及安全管控;
4、协同设计院开展现场勘察并配合完成图纸输出等工作。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有1-3年驻地网项目管理经验,熟悉移动通信工程建设项目流程及相关施工工艺;
3、熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel,以及CAD等工具;
4、工作态度认真,执行力强,作风严谨务实,具备吃苦耐劳精神,拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5、持有驾驶证或具备熔纤技能者优先录用。
职位福利:绩效奖金、通讯补助、交通补助、员工旅游、五险、节日福利
弱电系统工程师
6000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上二级建造师方案设计AutoCAD负责驻场医院中级工程师安装施工验收评定住宅小区安防系统招/投标管理高级工程师广联达智能楼宇管理师综合布线系统经常外派机房工程写字楼经
岗位职责:
1、负责公司项目中弱电设备的安装与实施。
2、根据项目需求制定设备安装方案,并提供合理化建议。
3、按客户要求完成相关设备的改造与调整工作;
4、对安装过程中发现的质量问题及时进行汇报与反馈;
5、配合完成上级安排的其他相关任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有一年以上相关设备安装工作经验;
2、熟悉安防类设备等产品的安装规范及施工工艺流程;
3、具备技术交底、系统调试及测试等相关技术操作能力;
4、持有电工证或工程师职称者优先考虑;
工作时间:正常工作日 周一至周六 9:00-18:00
给排水工程师
5000-13000元/月
给排水工程师1-3年本科及以上图纸出图图纸审核甲级设计院工作经验住宅小区写字楼购物中心
岗位要求:
1.统招本科以上学历,建筑设备、给水排水工程专业;
2.要求3年以上设计院经验,有大型设计院工作经验优先考虑;
3、具有大型工程项目给排水施工图设计能力;
4、熟悉项目设计流程;
5、能准确理解项目需求,具有良好的沟通及表达能力;
6、敬业负责,责任心强,有良好的组织协调能力及团体合作精神。
7、无不良犯罪记录,身体健康;
岗位职责
1.熟悉与本专业相关的法规、标准及技术措施。
2.指导设计助理开展设计工作,并督促执行。
3.针对设计项目基础资料,准确领会设计意图,解决有关技术问题,参与各
设计阶段设计,确保图纸符合设计要求。
电气技术员
5000-6000元/月
配电工程师1-3年高中及以上
岗位技能要求:
1)高中以上学历,有电气类、电子类相关的职业培训资历;
2)必须持有低压电工上岗证,有高压电工证或其它电气专业资格证优先;
3)有一定的电工基础理论知识,能看懂电气原理图、接线图和简单的机械图纸;
4)熟悉常用电气元件的功能和特性,熟练使用常用电气生产装配工具和检测仪器设备;
5)动手能力强,具有较强的电气设备安装配线工艺经验;
6)有配电柜、电子电气设备组装配线工作三年以上经验,可独立完成电箱电柜组装;
7)具备良好的安全知识与技能,工作执行力强。
智能家居工程师,要求做过智能家居
300-500元/天
水电工程师1-3年学历不限
必须做过华为,小米,绿米,涂鸦的水电师傅可以,工程师可以根据订单距离与技能匹配选择合适的订单进行接单。部分特殊订单以系统派单的形式指派给工程师。
弱电工程管理
9000-12000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上停车管理系统二级建造师安防系统机房工程AutoCAD智能照明系统一级建造师计算机网络系统广联达
岗位描述:
1. 参与建筑智能化及弱电工程项目前期技术支持、方案设计与汇报,承担成本测算、投标文件编制,并完成中标后的深化设计工作;
2. 独立负责项目从开工准备、实施过程到竣工调试、验收移交的全过程现场管理;
3. 编制物资采购计划、人员调配安排及施工进度安排,全面管控项目的成本、进度、质量、合同执行及文档管理等目标;
4. 对技术方案进行细化设计,整理项目全过程资料,独立与各相关方有效沟通协调,保障工程顺利推进;
5. 主导变更洽商、竣工验收和结算等工作,及时解决项目中出现的技术、协调与管理问题;
6. 针对工程技术难点进行现场指导,及时识别并上报施工过程中各类异常情况,提出可行解决方案;
7. 定期提交项目进展报告,记录现场作业人员每日工作内容及施工日志;
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化、计算机、电子信息工程、自动化、建筑楼宇智能化等相关专业背景;
2. 具备三年以上弱电智能化项目实施与管理经验,具备较强的独立作业能力;
3. 具备良好的组织协调能力,重视客户对接,能主动协调各施工单位之间的工作关系,积极联动公司内部相关部门配合推进工作;
4. 熟悉项目招投标流程,具备招标文件解读能力,有实际投标文件编制经验;
5. 掌握智能化系统各子系统的网络架构,熟悉智能建筑、信息化工程相关技术标准、规范及概预算知识;
6. 能独立完成现场勘察、方案制定、工程造价估算、图纸绘制等工作;
7. 熟练操作Office办公软件及CAD制图工具,可独立编写弱电工程设计方案及验收资料;
8. 工作责任心强,细致踏实,具备吃苦耐劳精神,拥有团队合作意识和较强的执行力,能够接受外派出差及现场管理任务;
9. 持有二级建造师资格证书者优先。
薪酬福利待遇:
1. 按国家规定购买五险一金;
2. 公司每年提供免费体检;
3. 公司每年组织员工旅游;
4. 因工作需要加班的,公司给予相应加班补贴或调休安排;
5. 公司不定期开展各类文娱活动、团队聚餐、下午茶等;
6. 提供年终奖奖励;
7. 实行五天工作制,周末双休,享有国家法定节假日。
栏目概述
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