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种植工月结
昌江黎族自治县招凤梨种植、拔苗等,专业西瓜大棚打孔师傅数人、搭棚、盖膜等50—80人,薪资面谈,提供住宿,工资月结,
昌江
11月8日 18:04拨打电话
种植工月结全职
招种植工/杂工 地址:海南省乐东黎族自治县千家镇福报农场 要求全职工2人,最好是夫妻两人!薪资待遇面议! 主要负责种植槟榔园、榴莲蜜、沉香、菠萝蜜、百香果等农业技术种植和管理。
乐东
7月27日 13:56拨打电话
三亚吉阳区招种植工/杂工
100-130元/天
种植工周结兼职假期工
三亚市吉阳区招种植工/杂工
三亚 吉阳区
9月26日 19:13拨打电话
种植工/杂工日结
海南苗圃基地招聘装育苗土人员,年龄16至60岁,身体条件好可适当放宽。薪资为每天300至400元,长白班,无需体检和面试。保底工资每天150元,另加计件工资,每件一毛八,平均每天可完成1800至2500件,正常日薪在300至400元。有30个名额,过渡期为一星期,熟练后手慢者日薪200至300元,手快者日薪300至450元。提供食宿,住宿和水电免费。工期结束后人走账清,工资结清。之后开始采摘百香果,每斤三毛五至四毛,平均每天采摘500至1500斤,日薪200至600元,常年工作月薪可过万,每月15号发放工资,满三天可预支。特别声明,有基础病者请勿报名,如心脏病、脑梗、高血压、冠心病等,如有发病后果自负。
海南
9月21日 19:08拨打电话
种植工全职
我公司有意聘请2对夫妻,在我果园长年做工的,年龄在40多岁一50多岁,能吃苦耐劳,懂槟榔管理的优先入取,住宿水电齐全,工资果园工地面谈。工作内容:浇水、施肥、除草、打药为主。有意者直接电话联系
乐东
9月14日 08:06拨打电话
三亚海棠区招绿化种植、种植工/杂工
3-5千/月
种植工绿化长期3-5人月结全职
三亚市海棠区招绿化种植、种植工/杂工
三亚 海棠区
5月26日 10:15拨打电话
海南三亚大东海海韵路蓝海豪苑小区招聘绿化工一名。
绿化种植1-2人
大东海海韵路蓝海豪苑小区招聘绿化工一名。
三亚
9月26日 09:55拨打电话
海口龙华区招繁育员/育种员、种植工/杂工
80-130元/天
种植工繁育员月结全职
海口市龙华区招繁育员/育种员、种植工/杂工
海口 龙华区 金贸
4月1日 19:25拨打电话
种植工月结
岗位职责: 1.负责橡胶林割胶作业,按规范完成每日割胶任务,确保胶乳产量与质量 2.定期巡护胶树,识别病虫害及异常生长情况并及时上报 3.配合完成胶园日常管理,包括清园、施肥、防病等辅助性农事工作 4.严格遵守安全生产操作规程,正确使用割胶工具及防护装备 5. 按时参加岗前培训与技能提升学习,服从现场管理人员调度安排 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外及早起作业 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本农事劳动能力 3. 有割胶经验者优先,无经验者可提供系统带薪培训 4. 学历不限,具备基础沟通与理解能力 5.遵纪守法, 6.月入1万~俩万 7.上手快不会的包教包会多劳多得全海南都可以割胶打草电话面意
屯昌
8月22日 11:57拨打电话
综合承包焊接
保亭地区招聘焊工一名,负责焊接吊模定位工作。要求持有焊工证,并自备焊机及配套工具。薪资结算方式可选择包工或按点工计算。有意者请报名。
保亭
10月17日 20:52拨打电话
海南保亭招消防大工
消防安装
海南保亭县招消防大工
保亭
10月17日 19:28拨打电话
海南保亭招挖机司机,寻找有空的人员
挖机/钩机司机
海南保亭招挖机司机,寻找有空的人员
保亭
10月17日 18:19拨打电话
铲沙子搬砖力工1-2人
铲沙子,推电动车,搬瓷砖,每天280块,工作时间早上7点30到12点,下午2点到晚上6点30,一天工作9小时。优先考虑保亭附近的
海南保亭招聘挖掘机(钩机)司机,提供食宿。工作地点位于。
挖机/钩机司机
海南保亭招聘挖掘机(钩机)司机,提供食宿。工作地点位于保亭。
保亭
10月17日 16:56拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
济宁
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
吉安
10月17日 22:09拨打电话
保洁开荒保洁绿化
招聘保洁绿化综合工。淡季每月休息6天,旺季每月休息4天。享受国家法定节假日及带薪年假。薪资为每月2700元,另加每月100元高温补贴,工龄工资每年50元,以及过节福利费。
保亭
10月17日 08:27拨打电话
保洁开荒保洁绿化
招聘保洁绿化综合工。淡季每月休息6天,旺季每月休息4天。享受国家法定节假日及带薪年假。薪资为每月2700元,另加每月100元高温补贴,工龄工资每年50元,以及过节福利费。
保亭
10月17日 08:42拨打电话
海南保亭招园林养护,绿化修剪,绿化种植
3-4千/月
园林养护绿化修剪绿化长期1-2人
保亭市招园林养护,绿化修剪,绿化种植
保亭
10月13日 19:25拨打电话
海南保亭榴莲园招聘管理工
9千-1万/月
种植工月结全职
榴莲园招聘管理工
保亭
5月3日 17:19拨打电话
海南保亭招工地小工/杂工,种植工/杂工,泥瓦工,装修木工,石膏板吊顶
种植工装修木工石膏板吊顶小工泥瓦工
保亭招工地小工/杂工,种植工/杂工,泥瓦工,装修木工,石膏板吊顶
保亭
1月28日 09:25拨打电话
海南保亭种植园蓄水池,拌肥池建设
130-140元/方
种植工1-4天3-5人包工专业师傅
种植园蓄水池,拌肥池建设
保亭
10月17日 12:44拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招种植工/杂工夫妻工,长工,心细,有责任心
种植工
保亭黎族苗族自治县招种植工/杂工 夫妻工,长工,心细,有责任心
保亭
10月27日 09:12拨打电话
绿化月结
创基物业招聘绿化主管和领班各1名。要求身体健康,绿化养护经验丰富,熟悉绿化部门管理工作。综合薪资:主管工资4400元,领班工资3300元。福利:工龄工资100元/年,五险一金。
保亭
10月12日 08:14拨打电话
海南保亭三道招聘嫁接沉香苗的工人,工作地址位于三道。
种植工/杂工
保亭三道招聘嫁接沉香苗的工人,工作地址位于保亭三道。
保亭
10月8日 09:47拨打电话
海南保亭招聘夫妻工,管理榴莲树,年龄50岁左右,电话
种植工
招聘夫妻工,海南管理榴莲树,年龄50岁左右,电话
保亭
3月22日 09:41拨打电话
海南昌江包菠萝三块三一件有想去的联系
种植工
海南包菠萝三块三一件有想去的联系
昌江
4月30日 09:12拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供保亭林业员包吃住在线招聘信息,主要招聘保亭林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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