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招聘仪器仪表维修人员2名
5000-6000元/月
仪表工程师大专及以上
有机械、电气设备及仪器仪表相关维修经验者优先,持有低压电工证,能够熟练驾驶车辆。薪资面谈
SMT设备技术员
9000-12000元/月
设备工程师5-10年大专及以上五险一金AutoCAD只上白班半导体设备经验电子/通信设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.保障SMT设备稳定运行,及时处理设备突发故障并完成维修; 2.按计划执行生产设备的日常维护与保养,维持设备性能的可靠性与精度; 3.负责SMT设备程序的编制与参数设定,确保元器件精准定位与贴装效果; 4.完成镭雕机、分板机、烧录机等设备的程序制作及异常问题的排查处理; 5.参与SMT工艺优化项目,提出可行性改进建议并推动落地,提升生产效率与产品品质; 6.配合生产团队、工艺工程师及质检人员协同作业,保障生产任务按时推进,快速响应并解决现场问题。 任职要求: 1.具备五年以上ASM贴片机调试与维护经验,熟悉富士NXTR系列机型; 2.精通SMT设备原理及工艺流程,熟练操作NXT三代设备,掌握DEK印刷机、回流焊等配套设备的调试; 3.掌握SMT周边设备(如平移机、存板机、筛选机、收板机)的操作与维护技能; 4.熟悉SMT设备编程技术,能依据工程规范独立完成程序编写与优化; 5.具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作,高效解决产线实际问题; 6.工作细致认真,责任心强,具备较强的质量意识,适应白夜班轮班,服从工作调配。
设备工程师1-3年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班制药/医疗设备经验
工作职责: ①负责车间设备的日常维护保养,开展操作人员设备使用培训,及时处理设备运行中的各类故障 ②参与设备调研评估、型号确定、采购执行、安装调试及厂房设施的技术改造与升级工作 ③落实安全管理制度,组织安全教育培训,推进设备技术改进、计量管理及施工过程监管 ④负责设备相关文件资料的归档管理,编写用户需求文档及相关技术文件 ⑤完成领导安排的其他工作任务 任职资格: 设备管理、机电一体化等相关专业背景 具备3年以上相关领域工作经验,具有良好的沟通协调能力与强执行力 【福利】 1、保险福利 缴纳五险一金;为正式员工提供补充商业保险;实习生配备意外伤害保险; 2、法定假期 享受国家规定的各类假期,包括带薪年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等; 3、生活保障 提供免费年度健康体检:涵盖入职体检及年度例行体检; 提供全年早中晚三餐免费用餐服务;为居住地较远的员工安排住宿(配备空调、免费网络、24小时热水); 设有内部免费开放的篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等丰富休闲场所; 4、培训学习 提供外出参训机会及线上学习平台支持; 开设免费瑜伽课程、八段锦教学及健身器材使用指导; 5、货币福利 发放年终绩效奖金、节日津贴、高温补贴及中夜班补助; 设立专项慈善基金,帮扶家庭经济困难员工或直系亲属患重大疾病者; 实施加班慰问、生育祝贺、退休关怀等关怀机制; 支付培训讲师津贴、带教师傅补贴及实验岗位营养补助; 6、文体活动 定期举办元宵节、中秋节、圣诞节等节日庆祝活动及美食节等员工互动活动; 发放生日礼品、妇女节祝福、端午节礼盒、中秋月饼、春节年货等节日福利; 7、其他 支持党组织、团组织关系接转与管理; 提供小学一年级和初中一年级入学名额(适用于非广州户籍员工,在每年5月前连续缴纳社保满1年);
仪表测试技术人员
5000-8000元/月
仪表工程师高中及以上
【工作内容】:通过电脑数据显示,使用对应设备对燃气仪表的流量及精度进行调试。 【任职要求】:高中以上学历,40岁以下,男女不限,身体健康,有责任心,会电脑操作 上六休一,法定节假日全部休息。 【薪资待遇】:计件计薪,综合薪资5000-8000元。,第二周保底200元/天,,额外公司餐补300元/月,公司安排有住宿,节假日福利,年终奖。
设备工程师1-3年学历不限1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证焊工证自动化机械经验设备厂商(乙方)C1驾照需要出差农业机械经验不需要倒班不需要夜班
岗位职责: 1、负责公司设备的装配与维护工作; 2、对各类设备及设施开展安全巡检; 3、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格: 1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验; 2、熟悉基本的机械运作原理; 3、掌握常规电工及焊接操作技能(持有电工证者优先,等级不限); 4、可适应出差安排; 5、年龄不超过50周岁。
热控自动化仪表工
6000-7000元/月
仪表工程师1-3年中专及以上
进行电厂设备日常维护消缺工作
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检与维护方案,定期巡查设备运行状态,识别潜在风险,评估运行数据。 3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。 4.结合设备运维实际,对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。 5.依据设备使用状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6.针对设备运行表现,实施科学化管理,组织重大生产问题的分析与整改。 7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节,推动持续优化改进措施。 8.按照设备管理规范执行设备状态评估,并对发现的问题提出改善建议并督导落实。 9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的制定与落地执行。 3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。 4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
设备主管
8000-11000元/月
设备工程师5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.全面负责公司设备的运行及维护管理,保障设备稳定运转; 2.编制并持续优化设备保养方案,提高设备使用效率; 3.实时监控设备运行情况,快速识别并处理运行异常问题; 4.组织开展设备操作培训,提升操作人员的技术熟练度; 5.统筹设备全流程管理事务,涵盖采购、验收、维保等环节。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与实际问题应对能力; 2.既能独立完成工作任务,也善于团队协作; 3.熟悉设备管理与维护流程,可熟练使用相关软件及工具; 4.拥有良好的表达沟通能力与培训指导经验,能有效开展操作培训; 5.具备主动学习意识,关注设备管理领域的新技术发展动态
设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科及以上
pcba设备异常产能分析设备维护统招本科3年以上工作经验 岗位职责: 1.负责PCBA设备的日常保养与故障处理,保障设备稳定运转; 2.针对设备异常进行诊断分析,定位问题根源并制定应对措施; 3.跟踪设备运行参数,按时开展巡检工作,降低故障发生风险; 4.配合完成产能数据分析,改进设备作业流程,提升产线效率。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限,具备3年以上相关领域工作经验; 2.掌握PCBA设备操作规范及维护技能,具有较强的问题判断能力; 3.可独立应对和解决设备运行中的各类突发状况; 4.具备良好的协作意识,适应一定强度的工作节奏。
设备主管
4000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限橡胶 汽车零部件
新设备选型与设备进场调试及转产工作
张掖高台县找小工两个年龄50岁以下联系电话,
小工1-2人
高台找小工两个年龄50岁以下联系电话,
张掖 高台县
1月5日 17:07拨打电话
张掖山丹县招装修木工
装修木工
张掖市山丹县招装修木工
张掖 山丹县
1月5日 17:04拨打电话
张掖甘州区招工地小工/杂工
面议
小工1-2人
张掖市甘州区招工地小工/杂工
张掖 甘州区
1月5日 16:42拨打电话
店员
新区茶楼招聘店员,40岁以下熟练工,早11点~晚9点,工资3200~3800,具体事宜面议!联系电话
张掖
1月5日 16:38拨打电话
甘肃张掖找个开挂车司机,一天400,半个月左右
挂车拖车司机
找个开挂车司机,一天400,半个月左右
张掖
1月5日 16:29拨打电话
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求: 一、任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力: 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理: 负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除: 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。 4.技术支持: 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理: 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。 安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备工程师大专及以上
1、【工作内容】 -负责轨道AFC交通系统中智能设备的日常巡检、维护与故障处理; -协助完成设备运行数据的采集与分析,确保设备稳定运行; -配合技术人员进行设备调试及升级工作; -记录并反馈设备运行状态,提出优化建议。 2、【任职要求】 -无工作经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员投递; -具备良好的沟通能力和团队协作意识; -对轨道交通行业感兴趣,愿意学习相关技术知识; -具备一定的责任心和抗压能力。 -大专及以上学历,专业不限,接受应往届毕业生; -年龄18-29岁,身体健康,具备良好的沟通能力和责任心; -有较强的学习能力; -有相关电力、轨道行业经验者优先,但不作为硬性条件 3、晋升空间:初级工程师、中级、高级、线路总监等 初级工程师:薪资5000到7000, 中级:薪资7000以上, 高级:薪资8000左右, 线路总监:薪资1W左右, 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时,连上20天休8天。法定节假日三倍薪资,加班双倍薪资
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理:制定并落实设备管理制度,组织建立设备标准、规范及操作流程,保障设备稳定运行与日常维护; 2、设备采购:统筹设备采购事务,编制采购方案,开展供应商评估,组织商务洽谈及合同签订等工作; 3、设备维护与修理:组织实施设备的日常保养与故障维修,定期巡检设备运行状态,制定维保计划,协调维修资源与进度; 4、项目管理:参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划,监督施工执行,并负责项目竣工验收及试运行投产工作; 5、审核与调查:对环保类设备的检修作业进行审查,配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置; 6、节能降耗与环保:牵头拟定企业节能减耗实施方案,并推动相关措施落地执行; 7、技术创新与改进:跟踪行业设备技术发展动态,促进公司设备技术水平的提升与优化升级; 8、团队建设:负责设备管理团队的搭建与日常管理,确保人员能力与岗位要求相匹配; 9、绩效管理与考核:建立设备部门绩效评价机制,完善考核指标体系; 10、对资源的调配:负责变压器用电负荷的统筹规划,以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责: 1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行; 2、开展设备计划性大修及相关维修作业; 3、配合本部门同事完成各项协作任务; 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备良好的团队合作意识,能吃苦耐劳,工作认真负责; 2、具有敬业态度,能够服从工作调配与安排。
设备技术助理
5000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差要求有设备维保经验维修服务商(乙方)半导体设备经验不需要倒班不需要夜班不要求证照1年以下设备维保经验
岗位职责: 1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作 2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务 3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试 任职要求: 1.具备基础维修经验(可来自其他相关领域)及实操能力 2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造 3.具有较强的问题判断与解决能力
风电运维工程师
6000-7000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
招聘岗位:风电运维工程师 年龄范围:18-45周岁 学历要求:中专及以上 工作内容:巡检,技改,抄表,维护等。 见习工资:5000左右 转正工资:6000-12000(半年涨薪一次500-2000) 注意:此工作需要持证上岗,高低压登高证,接受小白需要出差 转正安置城市;全国各省市县,户籍所在地就近分配
风电维护检修
5000-10000元/月
风电运维工程师1年以下中专及以上风电定检经验
1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、简单电气元件接线及更换等基础维护工作; 2、在主管指导下参与风机发电机的技术改造与系统升级任务; 3、按岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修操作流程; 4、配合完成安全工器具使用培训、安全教育及技能提升学习,妥善保管个人安全防护用具,避免损坏或遗失; 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、具备风机定期检查工作经验,须持有低压电工证和登高作业证(上岗必备双证); 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动; 3、中专或大专学历,电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑; 4、身体健康,无恐高症、无色盲或色弱、无脊柱相关疾病。 工作地点非北京,工作区域涵盖新疆、西北、中西部、华北、华东、东北等地,无法接受跨区域出差或调动者请勿报名!!
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:接受持双证新人(低压、高处),具备三证者优先(含高压) 年龄:18—**** 岗位职责: 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护,实施设备技术升级及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。 工作地点:需长期驻外,项目覆盖全国各风电场现场 要求:身体状况良好,无影响岗位工作的职业禁忌症,实操能力突出,能适应频繁出差;须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪资按技术水平核定,住宿统一免费安排,遇刮风雷雨天气现场休整,每三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:具备3个月以上风电行业工作经验,需持齐全三证 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行; 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行任务,落实安全隐患排查与整改,并完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度; 3、按时参加公司组织的各类培训,持续学习风电专业技能。 工作地点:根据项目分布就近调配,覆盖国内多个风电场 要求:身体健康,无妨碍岗位履职的职业禁忌,动手能力强,能够胜任长期外派任务;必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,提供免费住宿,恶劣天气期间现场休息,每满三个月享有10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业发展前景广阔,岗位稳定性强!
风电运维工程师经验不限中专及以上中专需要必须有经验听从分配三证国家应急局统一风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电力类专业机电类专业无光伏运维细分要求风电运维经验
辉曜新能源(甘肃)有限责任公司,我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业,我公司目前与新能源领域合作的公司有:金风科技,明阳智能,运达风电,远景能源,新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上,诚信为本的经营宗旨,高效的工作,良好的信誉,真实的反馈,优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景,明阳,金风科技,东气等,储备人数500人 2。工作性质:风电运维工程师值班员,风电运检,检修! 任职要求 ,年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽);学历大专及以上(高中,中专学历,有经验者可适当放宽),经验不限,身体健康,动手能力强,具有吃苦耐劳的精神,适应长期出差,无色弱,无恐高,工作认真,有团队精神,学习能力强,有登高作业证,高压电工证,低压电工证,无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上,检修定检前三个月综合薪资5500-6500,六险一金,,半年以后评级定薪涨薪资,有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利,生日福利,月休5-6天,与运维公司直签劳动合同一次分配,二次调配,终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海
试验检测工程师
6000-7000元/月
试验工程师
需要公路监理试验室检测人员1名
安装工程师
300-400元/天
安装工程师经验不限学历不限
安装防静电地板
风电运维技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师3-5年大专及以上带薪休假双证齐全六险一金生日福利过节福利证件报销
1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作,确保机组安全稳定运行; 2、在设备维护过程中,开展故障与隐患的排查、整改与处理,并完成相关信息和资料的记录与整理; 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟进处置; 4、配合主管领导推进现场费用管理,合理控制各项运维成本; 5、完成上级交办的其他事务性工作任务。 岗位要求: 1、具备数月风机定检相关工作经验; 2、无恐高症状,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺少两证者请勿投递); 3、了解风力发电行业基本知识,熟悉相关技术流程; 4、具备良好的沟通协调能力和学习能力,心理素质良好; 5、动手能力强,能按时高效完成上级交付的工作任务。 薪资:依据部门经理对专业能力评估结果确定(6500-15000元/月),转正后享受项目利润分红 福利: 入职即购买意外险,报到产生的路费可报销;满3个月后予以报销;考证费用自入职起每满8个月报销一个证件,2年内全部考证实现全额报销;每月休息5天
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
辉曜新能源(甘肃)有限责任公司,我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业,我公司目前与新能源领域合作的公司有:金风科技,明阳智能,运达风电,远景能源,新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上,诚信为本的经营宗旨,高效的工作,良好的信誉,真实的反馈,优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景,明阳,金风科技,东气等,储备人数500人 2。工作性质:风电运维工程师值班员,风电运检,检修! 任职要求 ,年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽);学历大专及以上(高中,中专学历,有经验者可适当放宽),经验不限,身体健康,动手能力强,具有吃苦耐劳的精神,适应长期出差,高,工作认真,有团队精神,学习能力强,有登高作业证,高压电工证,低压电工证,无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上,检修定检前三个月综合薪资5500-6500,六险一金,,半年以后评级定薪涨薪资,有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利,生日福利,月休5-6天,与运维公司直签劳动合同一次分配,二次调配,终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
辉曜新能源(甘肃)有限责任公司,我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业,我公司目前与新能源领域合作的公司有:金风科技,明阳智能,运达风电,远景能源,新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上,诚信为本的经营宗旨,高效的工作,良好的信誉,真实的反馈,优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景,明阳,金风科技,东气等,储备人数500人 2。工作性质:风电运维工程师值班员,风电运检,检修! 任职要求 ,年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽);学历大专及以上(高中,中专学历,有经验者可适当放宽),经验不限,身体健康,动手能力强,具有吃苦耐劳的精神,适应长期出差,,无恐高,工作认真,有团队精神,学习能力强,有登高作业证,高压电工证,低压电工证,无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上,检修定检前三个月综合薪资5500-6500,六险一金,,半年以后评级定薪涨薪资,有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利,生日福利,月休5-6天,与运维公司直签劳动合同一次分配,二次调配,终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海
张掖甘州区风电运维工程师工资面谈
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
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鱼泡直聘为工人提供张掖仪表工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘张掖仪器/仪表工程师相关人才。作为仪器/仪表工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仪器/仪表工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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