
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
产品设计
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上产品设计
一、岗位职责
1.新产品方案设计:聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品,结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准,独立或主导团队完成新产品设计方案的制定,确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。
2.图纸绘制与优化:使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件,精准绘制产品三维模型、二维工程图纸(含零件图、装配图),标注关键尺寸、材料规格及技术参数;根据生产反馈、结构强度测试结果,对图纸进行迭代优化,保障图纸符合生产加工规范。
3.技术资料搜集与管理:系统搜集铝合金材料特性(如强度、耐腐蚀性、焊接性能)、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准(如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准)等资料,建立并更新技术资料库;整理设计过程中的各类文档,确保资料完整性与可追溯性。
4.逆向工程实施:针对现有铝合金产品(含公司旧款产品、竞品),开展逆向工程工作,通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式,提取产品结构参数、材料信息及工艺细节,分析其优缺点,为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。
5.跨部门协作与技术支持:与生产部门对接,提供设计图纸解读及技术指导,协助解决生产过程中因设计导致的问题;配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求,确保采购物资符合设计标准;向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息,助力客户沟通与产品推广。
6.设计验证与改进:参与新产品样品试制及测试环节,记录测试数据(如结构稳定性、承载能力、耐候性等),分析设计方案的不足;根据测试结果及客户反馈,制定产品改进计划,持续提升产品性能与市场竞争力。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料科学与工程(铝合金方向优先)、土木工程(钢结构方向)、船舶与海洋工程(livingquarter相关优先)等相关专业。
2.工作经验:具备3年及以上铝合金结构产品设计经验,有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先;熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。
3.专业技能:
3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件,能独立完成三维建模、工程图纸绘制;具备CAE(如ANSYS、ABAQUS)结构强度分析能力者优先。
3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺(如挤压、焊接、表面处理)及应用场景,掌握机械结构设计原理、逆向工程工具(如三维扫描仪操作、点云处理软件)的使用方法。
3.3熟悉国家及行业相关标准(如GB/T5237铝合金建筑型材标准等),能确保设计成果符合规范要求。
4.综合能力:
4.1具备较强的创新思维,能结合市场需求提出新颖的产品设计方案;拥有良好的问题分析与解决能力,可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。
4.2具备清晰的沟通表达能力,能有效对接跨部门协作,准确传递技术信息;注重细节,具备严谨的逻辑思维,确保设计图纸与技术资料的准确性。
5.职业素养:具备高度的责任心与抗压能力,能适应项目制工作节奏,按时完成设计任务;具有团队合作精神,乐于分享技术经验,配合团队达成整体目标。
技术与管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专及以上学习能力综合素质
1. 大专及以上学历(专业不限,欢迎应届毕业生投递),具备无机非金属材料相关专业背景者优先。
2. 性别不限。
3. 每日工作时长7.5至8小时。
4. 具备较强的学习能力,工作认真负责,能够适应一定的工作强度与压力;
5. 愿意在生产一线进行实习(实习期结束后,根据个人表现及综合能力安排至技术岗或现场管理岗)
6. 身体健康,无职业禁忌病症
职位福利:五险一金、全勤奖励、餐费补贴、加班补助、提供食宿、定期健康体检、带薪年休假
治具设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上轴承座夹具UG铣床夹具英语可作为工作语言Pro/E
具备设计工作经验,了解汽车电子领域及PCB行业治具设计,可独立完成设计任务
中试设备操作人员-高级主管
5000-7000元/月
质量管理社保1-2人月结全职
工作职责
1.负责中试设备的日常操作、调试和维护,确保设备正常运行。
2.参与废水处理中试实验,包括样品准备、参数调整、数据记录和分析。
3.协助研发团队进行工艺优化和问题排查,保障实验安全和效率。
4.配合项目需求,进行现场出差安装、测试和设备优化工作。
5.遵守公司安全规范,及时报告设备异常,确保生产过程符合环保标准。
任职要求
1.年龄25-45岁,,能适应长期出差;条件优异者可适当放宽要求。
2.专业背景:机电工程或化学工程相关专业,本科及以上学历。
3.身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,无犯罪记录,具备良好的团队合作和服从管理意识。
4.具备水电安装相关经验者优先考虑;有废水处理或设备操作经验者尤佳。
5.具备良好的团队合作精神和责任心,能够适应高强度工作环境。
铝合金铸造工艺工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UG机械工程专业AutoCAD锻造压铸
岗位职责:
1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术文档编制工作;
2、负责产品BOM的制定与日常维护;
3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作;
4、主导新产品的开发过程,包括试制跟进及量产阶段的持续优化
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或材料成型相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2、可独立承担重力铸造及低压铸造工艺产品的开发任务;
3、能独立完成工艺方案的模流分析工作;
4、具备主导解决生产现场技术问题并推动改进的能力
液压助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责矿机液压系统的开发与设计,完成性能参数的计算及元器件的选型
2.参与液压系统的现场调试与性能优化
3.协同团队推进液压设备的安装与调试工作
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及团队协作意识
2.学习能力强,能迅速掌握并运用新技术
3.对液压技术具备一定认知和浓厚兴趣
普工
200-300元/天
质量管理社保包住1-2人周结全职
【急招2人】内存测试/整理岗,应届生/实习生速来!
工作超简单:内存条整理+基础测试,生手0经验也能来,专人手把手带!
要求很宽松:18-25岁,手脚麻利、视力好,会基础电脑+做文档就OK~
福利看得见:每天8小时工作制,轻松不加班,应届生/实习生优先安排!
地点超方便:深圳市福田区岗厦,岗厦地铁站B口出来直达彩福大厦,通勤无压力!
薪资面议,待遇可谈,具体细节私聊~
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生产部储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上生产员/助理
全日制本科及以上学历,应届毕业生或具备相关经验者优先,长白班,五险一金,提供宿舍、食堂,享有餐补、交通补助
专业要求:安全工程、冶金工程、高炉、烧结、材料、金属压延
1、协助生产主管开展日常生产技术指导及专业技能培养工作;
2、参与生产工艺优化,配合处理生产过程中出现的技术问题;
3、编制设备专业操作规范及考核管理制度;
4、对冶金生产运行中出现的问题进行分析,提出并研究解决对策
保洁开荒保洁1-2人月结
连霍高速高台服务区招聘场区保洁2名,一日三餐管吃住,购买意外险,工资2600,工龄工资每满一年涨50,男女不限,年龄60岁以下,地址:高台县南华镇高台服务区,联系电话:
临时工3-5人月结
招聘,张掖二中,实验中学招工人4名,月休四到五天,工资3500,每月15号发放工资,年龄30一45,学校干过的优先,电话
厨工服务员
招聘启示:山丹一中学生食堂招聘工作人员六名 ,,年龄25-50岁,干净卫生,手脚利索,有食堂工作经历者优先,工资3300元加200全勤奖,有意者请电话联系
联系电话:
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
四川甘孜州井下矿山测量工程师
9000-12000元/月
测量工程师3-5年大专及以上负责驻场内业处理外业采集全站仪AutoCADCASS工程测量/测绘
1.
岗位职责:
1. 负责工程项目前期勘测、控制网布设及复测,确保测量数据精准可靠
2. 独立完成施工放样、沉降观测、竣工测量等全过程技术工作,并及时编制测量成果报告
3. 熟练操作全站仪、水准仪、三维激光扫描仪等专业设备,做好仪器日常维护与校准
4. 配合技术负责人优化测量方案,后期学习采矿相关知识,负责现场生产管理。
5. 严格遵守测绘规范及安全生产要求,对测量成果质量终身负责
任职要求:
1. 学历大专及以上,工程测量、测绘工程、采矿工程等相关专业优先
2. 具备测量相关工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,适应高原及井下环境
4. 持有测绘作业证、测量员证或注册测绘师资格证者优先
测量工程师
岗位职责:
1. 负责工程测量、地形测绘、地籍测量、房产测绘、管线探测等外业数据采集;
2. 使用全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机等设备开展测绘作业;
3. 内业数据处理、成图、制图、资料整理与成果提交;
4. 配合项目现场施工放线、验线、监测等工作;
5. 遵守测绘规范与安全操作规程,保证成果质量。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1.测量体系规划与资源整合:
· 负责评估并规划公司内部的测量资源(硬件、软件、人员能力),制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力,确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地:
· 深入参与研发前期设计,对产品图纸的GD&T(几何尺寸与公差)标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见,从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准,并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标,客户对标:
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可,确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程,解决双方测量差异,确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定:
· 为所有新项目模具及工装的验收,设计并审批关键的测量方案(CMM编程、测点规划、评价方法),确保验收数据能真实、全面地反映模具状态,支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升:
· 作为公司测量技术的权威,解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法(如3D扫描、光学测量等)和应用,不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化:
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作,推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发(NPI)流程和质量管理体系中,实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承:
· 负责指导和培养测量相关人员,制定测量标准,通过培训、案例分享等方式,提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业,具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验,其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用,能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程(如蔡司, 海克斯康三坐标编程等)及测量原理,熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA(测量系统分析),能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力,能推动跨部门合作并落实变革。
张掖临泽县基地主管工作地址:扎尔墩滩工业集中区2井号路7500-8000元/月具备团队管理
7500-8000元/月
质量管理月结
基地主管
工作地址:张掖市临泽县扎尔墩滩工业集中区2井号路
7500-8000元/月
具备团队管理与质量管理意识,3年以上相关工作经验者优先
28-45周岁大专及以上农学相关专业
张掖临泽县质检部经理工作地址:扎尔墩滩工业集中区2井号路8000-10000元/月有3年以
8000-10000元/月
质检员品检工月结
质检部经理
工作地址:张掖市临泽县扎尔墩滩工业集中区2井号路
8000-10000元/月
有3年以上田间和室内检验工作经验者优先,具备良好的数据分析和问题解决能力
25-45周岁大专及以上农学/植保相关专业
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限大专及以上包吃住不需要出差
岗位职责:
1.负责生产类文件的收集、整理、归档及日常管理,保障资料齐全与准确无误;
2.配合完成生产相关数据报表的编制与维护,实时跟进并汇报生产进展情况;
3.执行上级交办的临时性工作任务,确保高效落实;
4.搭建内外协作桥梁,保障生产环节信息畅通与及时反馈。
任职要求:
1.具备较强的条理性和沟通协调能力;
2.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等工具;
3.工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力;
4.注重细节,拥有良好的协作意识与团队精神。
薪资福利:
1.试用期一个月,薪资3000;
3.工作时间:每天十个小时;早7晚7午休2小时
4.包吃住。
联系电话***********
鸡场负责人兼技术主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上鸡场场长
养殖场厂长
工资待遇:5000-6000
任职要求:
1、工作踏实认真,注重细节管理,执行力强。年龄在50岁以下。有无经验均可。
2、具备良好的沟通能力和书面表达能力。
3、能接受驻场工作。
岗位职责:
1.组织场内员工开展肉鸡饲养管理工作,涵盖空舍消毒、育雏到育成的全过程,对生产指标承担直接责任。
2.负责养殖技术管理,制定日常作业计划,并组织、指导、监督员工按既定饲养方案执行,确保各项指标顺利完成。
3.跟踪鸡群健康状况,监督厂区设备运行、环境调控及肉鸡养殖各环节操作流程与标准的落实。
4.依据公司生物安全制度,落实厂区生物安全的培训、执行、跟踪及整改工作。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限大专及以上包吃住不需要出差
岗位职责:
1.负责生产类文件的分类、归档及日常管理,保障资料完整与准确;
2.协助制作并维护生产相关数据报表,实时汇报生产进展情况;
3.执行上级交办的临时性工作任务;
4.协助内外部信息对接,确保生产环节的信息流转与反馈顺畅。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力;
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等;
3.工作积极主动,具备责任心和抗压能力;
4.为人细致,具备良好的协作意识和团队精神。
薪资福利:
1.试用期一个月,薪资3000;
3.工作时间:每天十个小时;早7晚7午休2小时
4.包吃住。
联系电话***********
鸡场负责人兼技术主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上鸡场场长
养殖场厂长
工资待遇:5000-6000
任职要求:
1、做事踏实细致,责任心强,具备较强的执行能力。年龄不超过50岁,经验不限。
2、具有良好的语言沟通及文字表达能力。
3、能够适应驻场工作模式。
岗位职责:
1、统筹安排场区员工开展肉鸡养殖全流程作业,涵盖空舍消杀、雏鸡饲养至育成阶段的管理,对整体生产目标达成负责。
2、负责养殖技术管理,制定日常作业计划,并组织、指导、监督员工按标准饲养方案执行,确保各项指标顺利完成。
3、跟踪鸡群健康状况,监督场区设备运转、环境调控以及养殖操作规范的落实与执行。
4、依据公司生物安全管理制度,落实厂区生物安全培训、执行过程监管、问题追踪及整改工作。
张掖临泽县质检员工作地址:扎尔墩滩工业集中区2井号路6000-6500元/月有田间/室内检
6000-6500元/月
质检员月结
质检员
工作地址:张掖市临泽县扎尔墩滩工业集中区2井号路
6000-6500元/月
有田间/室内检验经验优先,2年以上相关工作经验者优先
25-40周岁大专及以上学历
玉米种子质检专员
面议
质检员餐补五险一金1-2人月结
5、质检专员
任职要求:
一、教育背景与专业知识
1.种子科学与工程、农学、植物保护、生物技术、分析检验等相关专业,大专及以上学历。
2.系统掌握《农作物种子检验规程》(GB/T3543)、种子法律法规及主要农作物种子质量标准。
3.熟悉种子生理学、病理学基础知识,了解常见种子传播病害。
二、工作经验与核心技能
1.具有1-3年种子行业的质量检验、实验室分析工作经验。
2.掌握全面的种子检验实操技能:
·田间检验:能独立进行制种田的花期、去雄、去杂等关键时期的田间纯度检验与巡查,准确识别杂株、劣株,规范填写田间检验报告。
·室内检测:精通并熟练操作种子净度、水分、发芽率、千粒重等常规四项检测。能进行种子健康度(病害)的初步检测。
·纯度鉴定(初级):能协助完成种植鉴定(田间小区种植)的播种、管理与观察,或掌握电泳法(如SSR标记)等室内纯度检测的样品制备与基本操作。
·加工过程监控:能在加工线上进行抽样,监控精选、分级、包衣、包装等环节的质量符合性。
3.能熟练使用和维护各类检验仪器设备,如电子天平、恒温培养箱、发芽盒、水分测定仪、电泳仪等。
4.具备良好的数据记录、处理与分析能力,能规范填写原始记录,准确出具检验报告,熟练使用Excel等办公软件进行数据汇总。
三、职业素养与个人特质
1.高度的责任心、原则性与公正心,敢于坚持标准,不徇私情,对质量问题“零容忍”。
2.具备极强的细致观察力与耐心,能长时间专注于重复性检测工作,并发现细微差异。
3.优秀的沟通与协调能力,能清晰、有据地向生产、加工等部门反馈质量问题,推动整改。
4.良好的学习能力与适应性,能及时学习并掌握新的检测标准与方法。
5.具备一定的抗压能力,能在生产旺季应对繁重的检测任务,并处理可能的争议。
6.身体健康,,能满足经常的田间巡查出差要求。
招聘人数:2人
工作地点:张掖市
薪酬待遇
1薪资面谈
2入职按合同工资缴纳五险一金(公积金双边24%)
3下乡补助、短期激励、年终奖金
食品生产厂长
6000-8000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上农林牧副渔食品/饮料农业团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单生产设备管理
1. 保障生产计划的顺利推进,落实各项执行措施,确保生产任务按期完成;
2. 制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准,提升产品品质;
3. 对生产流程实施全程监控,及时发现并处理过程中的质量问题,保障产品合格率;
4. 监督生产各环节运行情况,掌握生产进度,提升整体作业效率;
5. 负责生产现场环境与设备的日常维护,保障生产安全稳定运行;
6. 协调生产部门与其他职能单位的工作衔接,维持良好的生产秩序;
7. 编制生产排程,合理管控生产投入,降低运营成本。
预制构件质检4000-5000元/月
4000-5000元/月
质检员品检工包住包吃3-5人月结全职接受无质检经验两班倒其他不需要出差
岗位职责:
1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验,依据标准作业指导书执行抽样与全检
2. 准确填写质检记录表,及时反馈异常问题并跟踪整改闭环
3.使用卡尺、千分尺等常规检测工具进行尺寸、外观、性能等项目判定
4.参与质量分析会议,协助制定预防措施,降低不良率
5.配合完成体系审核(如ISO9001)及客户验厂相关工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力及简单计算能力,能看懂图纸和工艺要求
2.有1年以上制造业质检/品检工作经验者优先,无经验者可带教培养
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和沟通协调能力
4.能适应车间环境,服从工作安排,接受倒班或加班安排
栏目概述
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