五险一金助听器销售店长（文昌店） 上班时间：8:30-17:30 薪资待遇： 1、试用期3个月：3000基本工资+1500绩效奖金=4500，转正后：底薪+门店提成，综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度业绩奖励等福利 工作内容： 1、负责门店日常运营与团队管理 2、开展助听器产品销售及售后支持服务 3、按照公司标准和上级部署推进市场拓展工作 工作要求： 1、年龄在29至39岁之间 2、具备初中或以上学历 3、有销售岗位经历或零售行业从业经验 4、勤奋踏实，能外出推广，具备良好的团队合作意识 5、性格积极乐观，沟通表达能力强，学习能力突出者优先录用 本公司为杭州惠耳听力设备有限公司直属连锁门店，全国直营网点超1700家，专注助听器验配与售后服务领域，属快速发展行业，现有员工3400余名分布全国各区域，诚邀您的加入！ 地址：文昌市文城镇东风路29号（太平桥红绿灯旁）惠耳听力助听器 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

调味品销售、农贸市场客户走访，新品推广，日常维护，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，善于与人沟通

——海口嘉和少儿街舞教育诚聘【课程顾问】 （22年本土品牌|5大校区覆盖|无街舞基础要求|无经验带薪培训|90后、00后活力团队） --- **岗位亮点抢先看** 小白友好：入职即享带薪培训（涵盖销售技巧+课程体系+客户沟通话术），资深员工全程指导，快速上手！ 覆盖海口：五大校区分布海甸、白龙、城西、秀英、国贸，工作地点灵活调配，通勤更省时，专注提升收入！ 钱途无忧：底薪3500+高额提成+定期评优奖励+节日福利+年终奖金……能力决定收益，多劳多得！ 晋升透明：提供定期考核晋升通道（课程顾问→主管→校区负责人），成长路径清晰可见！ 快乐工作：年轻化团队氛围，丰富团建活动，管理扁平化，拒绝职场内耗！ --- **你要做什么？** ①课程推广：参与校区招生及市场推广活动，挖掘家长需求，为孩子量身定制成长学习方案； ②客户维护：持续跟进学员学习情况，通过专业服务提高续课率与家长满意度； ③活动支持：配合校区开展各类活动执行（如体验课、舞蹈赛事、成果汇演等），增强品牌吸引力。 --- **我们需要这样的伙伴** ①热情优先于经验：欢迎应届毕业生或跨行业转型者！只要善于表达、乐于沟通、喜爱孩子即可加入； ②学习力就是竞争力：愿意从零开始学习教育知识与销售技能，保持开放学习心态； ③正能量担当：对待家长和学员耐心细致，具备团队协作精神，不推诿责任； ④目标导向型人才：渴望增收，有职业规划，愿为未来努力奋斗。 --- **为什么选择我们？** ——22年深耕本地少儿艺术教育，见证超10,000名孩子在舞蹈中收获自信与成长！ ——五大校区稳定运营，立足海口，以街舞传递积极向上的生活态度； ——家长推荐率位居行业前列，口碑实力双丰收； ——学员长期参与省级舞台演出及专业赛事，与海南省电视台保持长期合作。 一次简历投递，或将开启你的全新职业旅程！ 期待与您深入交流！

有较强的工作能力，自己提供电动车或者私家车。多劳多得日结。

负责屋顶光伏的推广，和宣传。 提成很高，有销售经验的优先。 有能力的随时欢迎来喝茶。

海南乐东招业务员若干名，地推，工作轻松自由，工资不拖不欠，另外招文员一名，工作轻松自由，工资面议

岗位职责: 1.为客户提供专业的销售咨询及全程服务支持； 2.持续跟踪市场变化，及时收集并反馈客户建议； 3.策划并执行销售方案，确保销售目标顺利达成； 4.配合团队成员协同推进各项销售工作。 任职要求： 1.具备敏锐的销售洞察力，能在高压环境中持续保持竞争力； 2.擅长交流互动，准确把握客户真实需求； 3.拥有积极进取的工作心态和高度的责任感； 4.具备独立处理问题的能力，同时注重团队协作。

资源支持：公司配备精准客户线索，无需自主拓客，助力新人迅速成单； 可观提成：享受行业内阶梯型提成机制，业绩增长带来收入倍增； 赋能培训：由资深导师一对一指导，全程传授客户沟通技巧与行业专业知识； 晋升透明：每两个月开放晋升通道，制度公开、流程规范； 激励及时：连续两个考核周期达标，额外享3000元现金奖励； 收入保障：无责任底薪+绩效奖金+阶梯提成，多重收益结构； 成长保障：提供客户资源管理系统操作培训+清晰晋升体系支持； 休息保障：早九晚七，每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休假； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟，偶有提前； 福利保障：福利丰富，在轻松氛围中畅享夏日冰淇淋、能量茶水间、免费健身设施、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等。 岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话联络、微信交流等方式向客户推介公司服务，促成签约成交； 2.高效完成部门下达的客户跟进数量及销售业绩目标； 3.定期回访老客户，维护关系，构建稳定持久的合作纽带； 4.按照公司安排，积极参与项目推广及各类营销活动执行。 任职条件： 1.具备电销、微销或财税类销售经验者均可； 2.积极投入工作，学习能力较强； 3.性格外向，心态阳光乐观； 4.愿意长期深耕于财税领域从事销售工作。 工作时间：9:00—12:00 　　　　　14:00—19:00 午餐及午休：12:00—14:00

1.负责区域内KA流通渠道、二级批发或餐饮渠道的日常维护； 2.开拓新客户资源，拓展产品覆盖范围； 3.协助跟进并监督客户订单的配送执行； 4.落实所辖区域内的促销活动实施与落地； 5.收集市场动态信息，分析竞争品牌表现，强化市场管理； 6.跟进客户应收账款的回收工作。 7.具备较强的市场分析能力、业务开拓能力、沟通协调能力及团队协作意识； 8.工作态度积极，认真负责，能适应一定的工作强度。 职位要求： ①年龄20-30岁，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； ②热爱销售工作，具备较高的工作热情； ③性格坚韧，思维灵活，拥有良好的应变能力和抗压能力； ④具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，有相关工作经验者优先。

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾万宁工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

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招聘：旅游定制师（旅游顾问） 薪资：3000-7000/月 岗位职责:1.为客户提供专业的旅游规划与咨询服务；2.深入了解市场动态，为客户提供最新旅游信息；3.根据客户需求，定制个性化旅游方案；4.保持良好的客户沟通，确保服务质量；5.积极参与团队合作，共同完成旅游项目的推广与销售。任职要求：1.对旅游行业充满热情，具备良好的客户服务意识；2.具有较强的沟通能力和团队合作精神；3.能够准确理解并满足客户需求；4.具备良好的职业道德，诚实守信；5.积极主动，具备良好的工作态度和责任心。6.会简单的ps

招聘：旅游定制师 薪资：3500-7000/月 1、任职要求：良好的表达和沟通能力，热爱旅游，能接受早晚班。（早班8:30-16:30，晚班14:30-22:30）2、工作内容：在OTA平台与游客对接，了解需求；为游客定制含景点、餐饮、车辆、住宿的旅游行程；提供报价单，跟踪游客行程。公司福利和联系方式1、薪酬：工资2500+绩效/提成（综合薪资3500-7000元/月）。2、福利：五险一金、每周双休、提供工作餐、带薪年假、免费体检、免费旅游等。（实习生）。

招聘：旅游业务 薪资：3000-6000/月 对接公司老客户资源，介绍旅游线路并做好相关销售服务；利用公司平台资源开发新客户，成功吸收新会员并成功销售旅游线路；

开发客户，维护客情，

一、岗位职责 1. 负责中老年旅游产品的推广与销售，根据客户需求推荐合适的旅游线路（如康养游、红色游、夕阳红专列等）。 ​ 2. 维护及拓展中老年客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升客户复购率与转介绍率。 ​ 3. 组织并参与面向中老年群体的旅游推介会、社区体验活动等，现场解答客户咨询。 ​ 4. 跟进客户出行全流程，协调解决行程中的各类问题，保障客户旅游体验。 ​ 5. 完成公司制定的销售业绩目标，定期汇报销售进展与客户情况。 二、任职要求 1. 核心资源要求：拥有丰富的中老年群体人脉资源，如社区中老年社群、老年大学、广场舞团队、康养机构等相关渠道资源者优先。 ​ 2. 年龄与经验：年龄25-45岁，1年以上销售经验，有旅游行业、中老年服务行业从业经历者优先。 ​ 3. 能力要求： ​ -性格亲和、有耐心，善于与中老年群体沟通，能精准把握客户需求。 ​ -具备较强的销售谈判能力与客户服务意识，抗压能力强。 ​ -熟悉本地中老年旅游市场特点，了解中老年出行偏好与关注点。 ​ 4. 其他要求：身体健康，能适应偶尔的外勤活动；具备良好的团队协作精神，认同公司企业文化。 三、福利待遇 1. 底薪+高额提成+业绩奖金+客户转介绍奖励，上不封顶。 ​ 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ​ 3. 完善的岗前培训与晋升体系，提供广阔的职业发展空间。

该岗位为销售业务岗，工作地点在东方市就近安排，时间自由，综合薪资1.2w＋，不限学历不限经验，公司提供优质资源，入职有师傅带，感兴趣的可以聊一下 岗位职责： 1、负责市场拓展，寻找新的商业合作机会，维护并深化现有客户关系； 2、制定并执行商务拓展计划，达成公司设定的业务目标； 3、参与商务谈判，确保合作条款对公司有利； 4、收集市场及竞争对手信息，为产品策略提供建议； 5、协调内部资源，确保项目顺利推进并按时交付。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧； 2、拥有良好的客户关系管理和市场分析能力； 3、具有较强的项目管理和执行能力； 4、熟悉涂料或相关行业，有相关行业背景者优先； 5、能够适应快节奏的工作环境，具有较强的自我驱动力。

现招聘海尔卡萨帝多名销售精英 要求：能吃苦耐劳，积极勤快，性格开朗，有上进心，男女不限，学历不限，从事过家电行业或从事过建材市场的优先考虑 薪资待遇：4000-8000+，高提成，月休四天，购买五险一金等福利待遇 （感兴趣可面谈或致电沟通） 上班地址：海尔卡萨帝旗舰店 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、交通补助、项目奖金、出差补贴、多次晋升机会、团队气氛活泼

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期致力于儿童素质教育发展，聚焦语言能力提升与综合素养培育，注重激发孩子的内在动力，构建了完善的全人教育模式。 薪资待遇：底薪3588＋高提成＋高奖金有五险一金、年假长、包住宿小区房 岗位职责： 1、接待家长来访，耐心回应客户关于课程的相关疑问，并准确讲解课程内容 2、依据学校制定的标准与规划，在规定周期内协同达成招生任务，对校区整体业绩承担责任 3、协调教学部门间的沟通协作，组织开展内部人员的培训与日常管理 4、按时完成学员后续回访及跟进服务工作 5、与家长保持良好互动，树立并维护机构品牌形象 6、落实校方交办的其他相关事务 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，热爱教育事业，专业不限 2、具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力 3、工作积极主动，具有较强的服务意识 4、具备团队协作精神，责任心强 5、认同天童家天下文化理念，有少儿教育相关经验者优先 教学理念：阳光天童、亮丽人生的起点，用爱心做教育 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区，秀英校区，三个校区可就近分配

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①工作职责 精准客户资源，提前掌握需求信息，高效对接促成成交，无需外出拜访或地推。 ②工作待遇 无责任底薪5000元，日均提成600以上，月综合收入2万＋。 ③工作时间 上午九点至下午五点，不加班，通常提前下班，周末双休，法定节假日正常休息。 ④任职要求 具备良好沟通能力，性格随和，工作踏实积极，具有进取心和职业目标。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无不良记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、具备进取意识，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

现场拉客户，把客户带到办公室，有老板谈单，简单轻松自由，客户资源多，有意向面谈沟通

三亚吉阳区酒吧 薪资待遇 营销底薪3500加500全勤加高提点 营销底薪5500加500全勤加高提点 服务员底薪3000加1000全勤 前台底薪4500加500全勤 福利待遇 包吃包住交社保（1600） 岗位要求 1:年龄18-30 2:招聘人数5-6 3:有较强的表达沟通能力 4:能吃苦耐劳，具备较强的学习能力，可快速掌握酒水知识，及时开展工作

岗位职责: 1.负责课程的推广和销售，通过各种渠道达成招生目标； 2.与团队成员协作，共同制定有效的市场策略； 3.提供专业的课程咨询和解答服务，确保客户满意度； 4.积极参与团队会议，为课程内容和营销策略提供建议。 任职要求： 1.具有出色的沟通技巧和团队合作能力； 2.对市场营销有深入理解，能够运用多种工具进行客户拓展； 3.拥有快速学习能力，能够适应不断变化的市场需求； 4.具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户咨询和问题； 5.能够在压力下工作，具备良好的自我激励和目标导向思维。

我们是海口连锁少儿街舞机构 （22年本土品牌|5大校区覆盖|零基础可报名|无经验带薪培训|90后、00后活力团队） --- 工作内容：通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下方式（学校、商场、社区地推）向家长推广99元体验课程，完成引流并推动转化为长期学员。 招生对象广泛（4-），项目热度高，校区分布多可就近选择，团队氛围积极，学员规模庞大（累计超10,000人） 薪资待遇：新人底薪3500元+提成。每单99元体验课提成50元，后续转化享有更高比例提成。提供工作餐，设有各类评优奖励、团建活动、下午茶、年会旅游、节日福利等 配备标准话术与系统培训，安排导师指导谈单，运营体系完善。 接受零经验人员加入，但需具备强烈的赚钱动力和成长意愿！