岗位要求:16~45岁中专学历 优秀者可放宽学历 接受无经验。包吃住，带薪年假 岗位职责 1、负责工厂原材料、外协件、半成品及成品全流程质量检验、抽检与复检工作，严格把控各环节品质，符合汽车行业质量体系管控要求； 2、依照作业指导书、检验标准及 SOP 操作流程，完成各项检测试验，精准填写检验报表、留存检测数据，保证记录真实完整、全程可追溯； 3、巡检及检测过程中，及时识别物料瑕疵、产品质量异常等问题，第一时间上报主管，跟进异常整改、复检及闭环处理，杜绝批量不良流出； 4、负责日常检测仪器、实验设备的清洁、保养、维护与简易校准工作，定期点检，保障设备精准稳定运行； 5、配合车间完成质量复盘、来料管控、成品出厂质检等相关工作，协助优化现场品质管控流程，持续降低产品不良率。 任职要求 1、具备基础数据整理与分析能力，原则性强，具备极强的质量意识、安全意识与细节把控能力，能精准识别潜在质量风险； 2、服从车间管理，工作严谨踏实、认真负责，能够严格遵守厂区规章制度与标准化作业规范； 3、接受短期全国合作厂区出差，配合异地质检支援工作，不能接受短期出差者请勿投递； 4、本岗位为工厂正式长期编制，仅接受长期稳定求职人员，不接受短期工、临时工及过渡性求职人员，无长期就职规划者请勿投递。 薪资福利 1、综合月薪 7000 元以上，薪资待遇稳定，每月按时发放无拖欠，年底固定发放 13 薪，加班薪资另计，多劳多得； 2、，在五险一金基础上额外配置补充商业保险，为员工提供全面双重保障，缴纳基数严格遵照国家规定执行； 3、公司配备完善的人才专项培训计划，涵盖岗前一对一带教、质检技能进阶培训、汽车行业质量体系认证培训、管理能力提升课程等，全周期助力员工职业成长与能力提升； 4、拥有清晰透明的晋升通道，优秀员工可快速晋升质检组长、质检主管、质量经理等管理岗位，长期发展空间广阔； 5、车间恒温无尘、环境良好，岗位稳定，实行正规合规排班制，福利待遇优厚，包含免费工作餐、精装员工宿舍、年度健康体检、带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、定期团建等多项暖心福利； 6、本岗位为工厂正式长期工岗位，入职即签订正规劳动合同，不设短期用工模式，全方位保障员工长期稳定就业。

兰州市七里河区招工长/工程师

定西市招工长/工程师，外网道路装修必须懂，要有经验的，

能看懂电器图纸，有很好的现场协调能力及人员管理能力。 有干过的经验。 年龄35-40左右。

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

接受小白/包吃包住/应届生 综合薪资7000-12000，每个月10号发工资 1、加班费按劳动法计算，平时1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍，平时每天加班2个小时 2、免费吃住，提供4-6人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3、技术员1-2个月底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天 4、其他薪资福利；保险，公积金，带薪年假，健康体检，年终奖；每个季度一次晋升考核初级--中级--高级 工作内容： 转正后工作内容： 1.对乙方供应商生产物料进行抽样检验； 2.对合格物料签字并张贴合格标签； 3.针对不良物料并反馈供应商改善和监督； 4.做好检验记录单据并存档。 这个岗位的工作性质总结就是驻点在第三方企业，代表公司为客户提供技术支持，同时做好质量产品的监督和登记。

岗位职责： 1.负责工艺管道工程的现场施工管理与技术指导，确保按图施工、质量达标 2.组织编制施工方案、技术交底及进度计划，并监督执行落实 3.协调各专业工种配合，解决现场技术问题，把控安全与文明施工 4.参与材料验收、隐蔽工程验收及竣工资料整理归档 5.配合项目部完成成本控制、工期管理和甲方沟通对接 任职要求： 1.熟悉工艺管道安装规范（GB50235等）及压力管道相关法规 2. 具备现场工长或助理工程师实际工作经验，能独立带班作业 3.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4.持有压力管道作业证、建造师证或相关职称者优先 5. 适应酒泉市金塔县项目驻场工作，吃苦耐劳，服从调配

白银市靖远县招工长/工程师

白银市靖远县招工长/工程师

临夏回族自治州临夏市招工长/工程师

华北至深圳招A2司机一名 工作地址：庆阳

宁县要个吊车司机，工地活，有去的师傅打电话，

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西峰南头工地，找小工4名，活简单轻松。 杜经理: 招聘人数:4

岗位职责： 1. MSOP编制，测量夹具方案的可行性评估； 2. 编写并优化测量程序； 3. 审核NPI阶段产品的FAI/CPK测量数据； 4. 对测量设备及夹治具进行GRR%验证； 5. 外出至下游客户现场处理产品出货相关的测量问题； 6. 负责测量异常的原因分析与对策实施； 7. 测量C/T时间及检测方法的持续改善； 8. 确认客户端测量环节的问题点并推动整改； 9. 组织开展测量人员的技能提升培训。 任职要求： 1. 具备3年以上3C行业注塑件生产及品质检测相关工作经验。 2. 熟练操作Hexagon 443与Zeiss CMM设备，可独立完成测量程序编辑。 3. 性格稳重，具备清晰的逻辑思维，沟通顺畅，富有团队合作意识； 4. 大专及以上学历，理工类专业优先考虑。 5. 掌握GD&T知识，具备较强的图纸分析能力。 6. 具备MSA测量系统分析的实际应用能力

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

岗位职责: 1. 主导新项目的扩项申报工作，涵盖标准设备选型、方法验证、现场评审筹备及整改闭环管理。 2. 负责计量扩项全过程资料编制（含标准器选型、技术文档撰写、测量不确定度评估）。 3. 承担实验室资质的日常维护，组织复评审与监督评审相关事务。 4. 制订人员培训方案并实施技术指导，提升团队整体技术水平。 任职要求： 1. 专科及以上学历，理工类专业优先，具备3年以上计量校准或检测领域工作经验； 2. 全程参与过CNAS扩项或建标项目者优先。 3. 持有二级注册计量师资格证书。 4. 熟知计量法律法规及本专业相关的检定规程、校准规范。 5. 精通测量不确定度评定、期间核查、量值溯源等核心计量技术。

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招聘：安全管理人员【社保+双休+年终奖】薪资：4300-4500元/月岗位职责1.参与公司安全生产管理，运行与持续改进；2.隐患排查、风险评估及整改落实；3.参与制定并实施年度安全生产培训计划，开展应急演练；4.监督各部门安全生产规章制度的执行情况；5.完成上级交办的其他安全生产相关工作。任职要求理学或工学学科范围内大学，会熟练使用WORD、EXCEL等办公软件、具备注册安全工程师或其他安全专业资格证书的优先录用。一经录用签订3年劳动合同，短期工勿扰！

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