核心职责： 1.负责脱硫施工现场的日常安全巡查、监督、检查与隐患排查治理。 2.组织或参与施工安全风险评估（JSA/JHA），制定并监督落实针对性安全措施。 3.审核施工方案中的安全技术措施，监督高风险作业（如：高处作业、受限空间作业、动火作业、大型吊装、临时用电、脚手架搭拆、防腐衬里施工等）许可制度的执行。 4.组织或参与入场三级安全教育、专项安全培训和应急演练，提升现场人员安全意识与技能。 5.监督个人防护装备（PPE）的正确配备与使用。 6.管理现场安全设施、消防器材、应急物资的配备与有效性。 7.参与安全事故/未遂事件的调查、分析与报告，落实整改措施。 8.对接业主方、监理单位及政府安全监管部门的检查与沟通。 9.维护各类安全管理记录、台账和报表。 任职要求(核心关注：经验、能力、经历)： 一、必备经验与从业经历： 1.行业经验： 具有5年及以上大型工业项目（电力、化工、石油石化、冶金、市政等）施工现场安全管理全职工作经验。 必须具备至少2个完整的燃煤电厂项目（新建、扩建或改造）施工安全管理的实际参与经验。有脱硫（FGD）系统专项工程施工安全管理经验者优先。 2.项目规模与复杂性经验： 有管理大型、复杂、高风险工业安装工程项目的经验，熟悉大型设备吊装、密集交叉作业、高危工艺区域（如吸收塔、烟道）施工的安全管控要点。 3.特定高风险作业经验： 丰富且成功的高风险作业管理经验是核心要求： 受限空间作业：熟练掌握脱硫吸收塔、烟道、浆液箱罐等受限空间作业的审批、通风、检测、监护、救援全过程安全管理。具备实际处理受限空间内风险（如缺氧、有毒有害气体、窒息）的经验。 高处作业：精通各类脚手架（尤其是满堂架、悬挑架）、高空平台、临边洞口防护的安全标准与检查要点。有管理大型吸收塔内部高处防腐、安装作业的经验。 动火作业：深刻理解在易燃易爆环境（如吸收塔内防腐衬里施工区域、靠近运行机组区域）动火作业的特殊要求和管控措施（防火隔离、气体检测、监护、消防器材配备）。 大型吊装作业：熟悉大型脱硫设备（如循环泵、搅拌器、氧化风机、GGH模块）吊装方案审核、场地准备、警戒设置、司索指挥协调等安全要点。 临时用电：熟悉施工现场临时用电规范（JGJ46），能有效检查和管理用电安全。 防腐作业：了解玻璃鳞片衬里、橡胶衬里等防腐施工过程中的化学品危害、防火防爆、通风及职业健康防护要求。 4.事故处理经验：有参与施工现场安全事故（包括未遂事件）调查、原因分析、制定整改措施并跟踪落实的实际经验。

核心职责： 1.负责脱硫施工现场的日常安全巡查、监督、检查与隐患排查治理。 2.组织或参与施工安全风险评估（JSA/JHA），制定并监督落实针对性安全措施。 3.审核施工方案中的安全技术措施，监督高风险作业（如：高处作业、受限空间作业、动火作业、大型吊装、临时用电、脚手架搭拆、防腐衬里施工等）许可制度的执行。 4.组织或参与入场三级安全教育、专项安全培训和应急演练，提升现场人员安全意识与技能。 5.监督个人防护装备（PPE）的正确配备与使用。 6.管理现场安全设施、消防器材、应急物资的配备与有效性。 7.参与安全事故/未遂事件的调查、分析与报告，落实整改措施。 8.对接业主方、监理单位及政府安全监管部门的检查与沟通。 9.维护各类安全管理记录、台账和报表。 任职要求(核心关注：经验、能力、经历)： 一、必备经验与从业经历： 1.行业经验： 具有5年及以上大型工业项目（电力、化工、石油石化、冶金、市政等）施工现场安全管理全职工作经验。 必须具备至少2个完整的燃煤电厂项目（新建、扩建或改造）施工安全管理的实际参与经验。有脱硫（FGD）系统专项工程施工安全管理经验者优先。 2.项目规模与复杂性经验： 有管理大型、复杂、高风险工业安装工程项目的经验，熟悉大型设备吊装、密集交叉作业、高危工艺区域（如吸收塔、烟道）施工的安全管控要点。 3.特定高风险作业经验： 丰富且成功的高风险作业管理经验是核心要求： 受限空间作业：熟练掌握脱硫吸收塔、烟道、浆液箱罐等受限空间作业的审批、通风、检测、监护、救援全过程安全管理。具备实际处理受限空间内风险（如缺氧、有毒有害气体、窒息）的经验。 高处作业：精通各类脚手架（尤其是满堂架、悬挑架）、高空平台、临边洞口防护的安全标准与检查要点。有管理大型吸收塔内部高处防腐、安装作业的经验。 动火作业：深刻理解在易燃易爆环境（如吸收塔内防腐衬里施工区域、靠近运行机组区域）动火作业的特殊要求和管控措施（防火隔离、气体检测、监护、消防器材配备）。 大型吊装作业：熟悉大型脱硫设备（如循环泵、搅拌器、氧化风机、GGH模块）吊装方案审核、场地准备、警戒设置、司索指挥协调等安全要点。 临时用电：熟悉施工现场临时用电规范（JGJ46），能有效检查和管理用电安全。 防腐作业：了解玻璃鳞片衬里、橡胶衬里等防腐施工过程中的化学品危害、防火防爆、通风及职业健康防护要求。 4.事故处理经验：有参与施工现场安全事故（包括未遂事件）调查、原因分析、制定整改措施并跟踪落实的实际经验。

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庆阳市合水县招小工15人

岗位名称：1.管工组长；2.管工技工；3.钢件、仪表、端接技工；4.电工、调试组长；5.普工；6.焊接技术员；7.电缆技术员；8.管道技术员；9.机械技术员；10.商务人员；11.计划统计员；12.工程管理、质量管理；13.安全员；14.架子工。 岗位要求：1.管工组长：无明确岗位要求。2.管工技工：无明确岗位要求。3.钢件、仪表、端接技工：从事相关领域工作经验。4.电工、调试组长：具备电工知识和调试经验。5.普工：无明确岗位要求。6.焊接技术员：从事焊接工作2年以上相关经验。7.电缆技术员：无明确岗位要求（面试时定具体要求）。8.管道技术员：无明确岗位要求。9.机械技术员：无明确岗位要求，但可能有专业要求。10.商务人员：本科学历，商务相关专业。11.计划统计员：工程相关专业。12.工程管理、质量管理：具备电仪和机械专业知识。13.安全员：无明确岗位要求，但需要有相关经验。14.架子工：无明确岗位要求。交五险，长期工。薪资待遇（部分岗位有具体薪资范围或说明）：1.管工组长：320450元/8小时。2.管工技工：240320元/8小时。3.钢件、仪表、端接技工：220280元/8小时。4.电工、调试组长：300420元/8小时。5.普工（外省/本省）：外省200元/8小时，本省180元/8小时。6.焊接技术员：10000+左右/月。具体数额面议。79月的岗位薪资均在9千以上或与面试有关。具体面议。