三亚融悦庭酒店热招： 前厅经理 6000-8000 前台接待 3000-3500 福利：五险一金，月休8-10天，含食宿，央企大平台，内部调动、晋升发展空间无极限！ 联系人：高女士

岗位职责： 1、负责酒店康养产品的制定； 2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划； 3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案； 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化； 4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。 岗位要求： 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息； 2、具有领导，指导和发展员工的能力； 3、有中医背景优先

餐饮前厅经理 有酒店管理经验或者餐饮经理工作经历者优先 薪资福利:薪资10000元，包吃住，月休4天，可从12月份干到来年五月一，也可干全年，干半年，，干全年，不押资 具体事宜可面议 工作地址:三亚海棠湾区国际免税城2期

三亚本地si人会所缺管理，薪资1.5-1.8w 要求：40岁以下，男女不限，懂礼貌，穿衣整洁，说话流利，讲究个人卫生，有管理经验者优先。 工作：工作8小时，加班另计加班费，安排老板们的日常饭局，包吃包住。

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

岗位职责： 1、负责酒店康养产品的制定； 2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划； 3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案； 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化； 4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。 岗位要求： 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息； 2、具有领导，指导和发展员工的能力； 3、有中医背景优先

前台收银，普通话标准，形象佳

酒店前台，专门上夜班，要求有工作经验

负责酒店前台接待、办理入住

收银找零钱接待客人要会一点电脑

三亚天涯区凤凰村招蔬菜分拣员 九点半到凌晨一点半，负责分拣蔬菜，称重。20元/小时。 要求:家住附近，接受夜班，动作麻利负责任。 电话

急聘快递收派员｜多劳多得，福利齐全，无经验可入职 一、岗位职责 1. 负责指定区域内快递的上门收取，确保包裹安全，及时更新物流状态。 2. 核对寄件信息与包裹完整性，排查禁寄品，规范填写运单并。 3. 解答客户关于快递时效、运费的咨询，妥善处理简单投诉与异常件（如地址错误、拒收等）。 4.工作地址:三亚市天厓区 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外工作与一定体力劳动，无重大疾病。 2. 会使用智能手机与导航软件，熟悉本地路线者优先，无经验可接受公司免费培训。 3. 具备良好沟通能力与服务意识，诚实守信、有责任心，无犯罪记录。 4. 持有电动车/摩托车驾驶证者优先，自备配送车辆可享额外补贴。 三、薪资福利 1. 薪资结构：综合月薪7000-12000元，多劳多得，旺季收入更高。 3. 职业发展：完善的晋升机制（收派员→组长→区域主管），定期免费技能培训。 4. 工作优势：弹性工作制，团队氛围融洽，提供统一工服与配送设备支持。 四、应聘方式 1. 联系人：李经理 2. 联系电话：（）

招聘 职位：保安员 名额：4名 任职要求： 1、年龄：50周岁以下， 45周岁以下 身体健康，无疾病 2、具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，工作认真负责，具有较强的安全防范意识。 3、持有保安员证、退伍军。 4、无违法犯罪记录，无明显纹身。 5、工作时间： 十二小时包吃住4000元左右， 八小时包吃住3000元左右， 具体情况可联系马经理 工作地点：三亚市妇幼保健院 联系方式 曹经理

三亚天涯区，喜乐宅友餐厅 打荷两名工资4500 上什一民，工资5500 切配一名，工资6000 联系电话☎

三亚落笔洞两名指挥。年龄男55岁以内，女50岁以内，工地不忙，有休息，年底工资全部结清，有需要的联系

招聘，前厅经理一名， 工资5000到8000 要求，工作踏实诚恳，能力好， 联系电话宋总

坐标；北郊 招聘前厅经理一名，底薪8000➕业绩绩效，月收入一万➕，月休假四天，管吃管住，工资准时发放，有责任心的，沟通交流强的来， 联系电话；

都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理，男女不限，有工作经历者优先，工资八千至八千五，电话

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

【全职招聘】‍♀‍♀‍♀ 工作地点：三亚大东海文华东方酒店 岗位客房计件工服务员多名 薪资：打扫一间房23-25-28元一间，法定假3倍，月薪6000—8000不等，不查房，不配布草，脏布草和垃圾有人收。 固定班次：9.00-18.00 要求：18-45岁，包吃住，男女不限，持有健康证，无犯罪记录证明

打扫客房卫生，帮厨等杂活

1.负责酒店大门迎送宾客，主动为宾客拉启车门、搬运行李，引导宾客至前台办理入住手续。 2.受理宾客行李寄存、转交业务，做好登记台账，确保行李安全无遗失、无损坏。 3.为宾客提供酒店及周边信息咨询服务，包括景点推荐、路线指引、餐厅预订、车辆调度等。 4.协助宾客叫车、安排接送服务，处理宾客在店期间的各类委托代办事项。 5.维护酒店大门区域的环境卫生与秩序，及时清理杂物，确保通道畅通。 6.严格执行酒店礼仪规范，保持良好仪容仪表，使用礼貌用语，树立酒店良好形象。 7.配合前台及客房部工作，及时传递宾客需求信息，处理宾客简单投诉并上报上级。 8.完成上级交办的其他临时任务。

我这里需要踏实能干的，主要是对接客人办理入住退房，房间发现问题及时上报，协助保洁搞好日常卫生，处理业主物业邻里关系！及时够通解决问题！ 三个班，早班9-7点，中班12-21点，晚班18-第二天9点 办理入住是基础，好评关系维护，保修，处理，查房，收脏布草，客人周边景点询问，没到店客人查房，

"急招三亚市亚龙湾酒店 【岗位一】客房服务员 干满三个月奖励300元 任职要求：5人，年龄18-48岁，能吃苦耐劳，熟手优先，无不良记录； 工作内容：按照酒店标准清洁酒店客房卫生，铺床，补充客用品，为客人提供服务等工作，不跑服务、不补酒水、不查房； 薪资：计件工资，16.5-18元/间，做多得多，生手带薪学习跟班有跟班费。包吃包住，月休四天。 【岗位二】洗衣房水洗员和布草员（男），保洁员、洗碗工（女） ✨ 年龄：30-57岁 ✨ 待遇：130/天，包吃包住，法定节假日2倍，月休4天。 ✨ 要求：有工作经验，服从领导安排，能吃苦耐劳者优先。 【工作时间】8小时工作制 【福利待遇】上下班坐酒店班车，包吃包住，各种节假日福利！ 以上岗位需持健康证和无犯罪证明上岗！ "

负责客人结账，收钱，找零，开房间，刷房卡等事宜。月休四天，包吃包住

三亚市区招聘小区民宿保洁两名。工作内容：打扫客房和洗布草 50岁以下，待遇3500-4500，月休2天， 工作时间10:00到18:00， 会骑电动车，住港门村商品街附近优先， 有意者联系

三亚市区精品酒店招客房领班一位，工资4800-6800，餐补15元一天，上满一年有年假，有年底红包。月休四天，满一年加工龄100元，三年封顶。联系方式

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