行政主管

岗位内容 1.制定与优化企业管理制度及业务流程，提升整体运营效率 2.承担公司日常行政与人力资源事务，涵盖企业文化塑造、办公环境管理、人才招聘配置、员工入离职办理、绩效评估执行等 3.策划并实施各类团队活动与专项培训，推动员工发展与组织凝聚力提升 4.识别并研判管理中的各类问题，提出切实可行的改进措施，助力管理水平提升 5.科学激励团队成员，营造积极向上的团队氛围，及时应对并化解团队内部矛盾 6.落实上级安排的各项任务及突发事件的协调处理 7.达成公司规定的各项工作目标与考核指标

招聘：行政经理薪资：面议元培训员工，制定公司规章制度，完善企业文化，协调各部门业务，及人事管理。

岗位要求： ●年龄18-36岁，身高170cm以上 ●形象出众，气质优雅，具备良好个人气场 ●能接受出差安排，适应弹性工作节奏 我们需要一位既能胜任办公事务统筹，又能代表团队形象的你！ 待遇优厚，发展平台优质，诚邀你的加入～ 有意者请私信发送简历，期待遇见闪耀的你

岗位职责： 1、负责公司行政管理体系的搭建与优化，确保行政工作高效运转； 2、统筹管理日常行政事务，包括但不限于办公环境维护、安全卫生、固定资产等； 3、制定并执行公司行政预算，控制成本，提高资源使用效率； 4、推动企业文化建设，组织各类员工活动，增强团队凝聚力； 5、处理突发事件，保障公司运营顺畅，提供后勤支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上行政管理经验，有互联网行业背景者优先； 3、具备出色的组织协调能力，能够处理复杂事务； 4、熟悉行政管理流程，精通办公软件操作，具备良好的文档处理能力； 5、具有较强的责任心和服务意识，能够在快节奏环境中保持高效工作。

岗位要求： ● 年龄18-36岁，身高170cm以上 ● 外形出众，气质良好，具备自信从容的仪态 ● 能接受出差安排，适应弹性工作节奏 我们需要一位既能胜任日常行政协调，又能代表团队形象的你！ 待遇优厚，发展空间广阔，诚邀你的加入～ 有意向者请私信发送简历，期待遇见闪耀的你

1.统筹编制行政部的年度发展规划、工作计划及预算方案。 2.全面负责人员招聘相关工作的组织实施与推进。

岗位职责 政府事务对接：负责与海南洋浦及省级政府部门（如工信、市场监管、商务、发改等）建立并保持顺畅沟通，统筹开展政策咨询、项目申报、资质备案等事项的全流程协调与推进工作。 自贸港政策研究：持续关注海南自贸港相关政策动态，重点聚焦食品制造及相关产业扶持政策，深入分析政策导向与优惠内容，结合工厂运营实际梳理可申请的补贴及支持项目清单。 补贴项目申报：牵头组织各类产业扶持资金、政策性补贴项目的材料准备与申报执行，跟进审批流程，确保项目顺利落地并取得实质性政策支持。 政企关系维护：配合完成政府考察接待安排，准确传达企业发展规划与诉求，及时反映政策实施过程中的难点问题，促进政企间高效协作与互信。 信息统筹传递：及时将最新政策文件、监管要求传达至工厂管理层及相关职能部门，协助制定符合政策方向的生产经营优化建议。 领导交办事项：落实工厂负责人安排的其他政策衔接、外部联络与协调类工作任务。 任职要求 基础条件：大专及以上学历，公共事务、经济管理等相关专业优先；具备3年以上政府事务或政策申报工作经验，有制造业背景或海南本地工作经历者优先考虑。 核心能力：性格沉稳、作风细致，同时具备良好的应变与沟通能力，能够有效对接各级政府部门人员。 专业技能：熟悉海南自贸港政策框架，具有政策解读和项目申报（特别是产业类补贴）的实际操作经验；了解食品生产行业运作特点者更佳。 素质要求：具备较强的信息捕捉能力和文字表达能力，能独立完成申报材料撰写；责任心强，抗压性好，能主动追踪政策变化与项目进展。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。 上班地点：洋浦经济开发区

18-50岁，身高1.70米以上 表达好，形象端正，身体健康，无犯罪记录 服从安排，有经验或退伍军人优先 待遇 门岗，巡逻，监控岗3500—-5000元/月工资 优秀奖员工奖200元/月 短期实习工，月结，要求1月以上 12小时制 电话/微信： 地点：三亚湾，三亚市区，海螺一路

一、岗位职责： 1. 负责写字楼、学校/幼儿园等区域的安全巡逻及坐岗工作； 2. 维护工作区域的秩序，确保无安全隐患； 3. 协助处理突发事件，保障人员及财产安全； 4. 按时完成本职工作，服从工作安排，保持良好沟通； 任职要求： 1. 年龄20~45周岁，身高170cm以上，身材匀称； 2. 无纹身、无违法犯罪记录、身体健康、形象端正； 3. 有责任心，能管事，可以有效沟通，稳重，无不良嗜好； 4. 退伍兵优先，懂礼貌，服从工作安排。 薪资福利： 1. 薪资范围：4000-5000元/月； 2. 奖金补贴：全勤奖、工龄奖； 3. 包住，不包吃。 二、岗位职责： 1. 负责科技城区域内的消防安全监控工作，确保消防设施设备运行正常； 2. 执行日常消防安全巡查，发现隐患及时处理并上报； 3. 根据工作安排完成值班任务，确保24小时消控室有人值守； 4. 协助处理突发事件，保障人员和财产安全； 5. 工作地点：崖州区科技城； 6. 综合薪资：白班月薪6000元，夜班6500元； 7. 月休四天，提供住宿，不提供餐食； 8. 能随时到岗。 任职要求： 1. 年龄要求为18-50周岁； 2. 必须持有消防中级证书； 3. 工作认真负责，服从工作安排。

三亚亚沙会-物料搬运工志愿者(劳务费周结,可提供住宿) 工作内容：负责亚沙会相关物资的装卸、清点、整理与配送工作，保障物资安全准时送达，并在指定区域按规范完成物资发放及领导交办的其他相关工作。 工作日期：2026年-（连续上满优先安排） ⏰09:00-12:00，13:00-18:00。8小时/天，中间休息不计算工时 薪资待遇：18元/小时，餐补16元/天，劳务费周结，提供住宿。 工作要求：年龄18岁-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。身力气大能干活，无犯罪记录。 工作地点：三亚佳翔产业园 海南省三亚市天涯区三环路2号（集合点统一坐班车） 报名请联系(请直接➕这个手机号，备注:亚沙会志愿者)

海南三亚美洁公司招聘招聘：清水湾莱佛士酒店楼层外包服务员数名。（持健康证上岗和无犯罪证明）21.5/间，全勤奖200元一个月，房量高，包吃住，住酒店宿舍，联系电话：

三亚需要有正规叉车证的联系我

招聘信息: 崖州万科金色家园 园区收到岗1名工人 年龄65岁以内 工薪！底薪十补帖（一个月领到手5400）有工作经验的优先！ 电话：

私人会所招聘要45岁以内做饭好吃，搞卫生干净的南方阿姨3人，（超龄勿扰）工资6000元，月休四天有法定，有五险一金，不保证节假日当天休息，地址，三亚海棠湾

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

负责接待政府来访并与各部门协调工作

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

常年招聘监控员有证，保安，保洁，外围，绿化电工等工资

招聘 银行项目 急招保安2名 身高170以上 50岁以下 上班时间 7:40一12点 下午休息 下午12点一18点 上午休息 工资:3200 每周休息1天 不包吃不包住 法定节假日全部带薪休假 地点:解放路附近 联系方式

海棠湾招聘厨房后勤大姐，需夜班工作，薪资面议，工作地点海南三亚。

岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，保障办公环境有序运行； 2.协助团队成员开展工作，提升整体运作效率； 3.参与筹备公司内部会议，完成会议纪要及后续事项跟进； 4.负责办公区域清洁管理及绿植维护工作。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件的操作与应用； 2.具备较强的组织协调能力和沟通技巧，能高效处理各项事务； 3.工作认真负责，具备独立完成任务的能力； 4.具有良好的协作意识和团队精神。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.开单 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限

招聘安保人员 1. 年龄要求 18-45周岁，168以上身体健康，无不良嗜好，品行端正。 ​2. 工作要求 责任心强，工作认真负责，遵守岗位规范（含敬礼等礼仪要求）。 班次：站二休二 ​岗位：站岗、坐岗各2个，每两天换一次岗 3. 薪资待遇 工作时长：12小时/班 ​ 月薪：4500

强电工/机修工（综合机房值班） 综合机房值班，持有电工上岗证 薪资福利:3400-4000元/月，月休8-10天、提供食宿、班车接送、五险一金、带薪年假、店龄津贴、证书补贴、夜班补贴、高温补贴。 招工人数:1 /（） 工作地址:三亚市海棠湾江林路海棠湾九号度假酒店

三亚招聘消控室值班员 持消防设施操作员证，能倒班 负责消控室设备值守、异常上报及记录 服从管理，责任心强，有相关经验优先 如有其他同事吃饭或者是特殊情况，需要顶岗 薪资：5260，月休4天，12小时 工作地点：三亚市滨河公园 联系电话：

1、负责各类文稿的打印与传送，以及文件资料的领取和分发。 2、处理各类文件的接收、登记、传阅、回收、整理、归档及保密事务。 3、承担办公室日常事务管理，包括接待来访人员、处理投诉、收发传真、考勤统计、电话接听等工作。 4、参与部门会议的前期准备，撰写并发布会议通知，做好会议记录及相关材料的整理工作。 5、收集相关信息资料，为领导决策提供信息支持。 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历。 2、责任心强，具备良好的职业操守。 3、身体健康，仪表整洁大方。 4、具备较强的文书表达能力，熟练操作常用办公软件

非诚勿扰。 招保安50以下，三班倒。服从安排，无犯罪证明。工资面议。工作8小时制。 招工程部人员若干50以下，有弱电工证。八小时工作制。月休4天，工资面议。 招保洁55以下，月休4天，身体健康吃苦耐劳，不休三千四。休息三千。以上工种均包吃包住。离上班近。地理位置好。