
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
模具设计工程师
5000-8000元/月
模具工程师3-5年大专及以上AutoCAD有模具工程师经验冲压经验
岗位职责:
1、遵守公司各项规章制度,落实相关工作流程。
2、按照部门工作流程开展工作,并积极提出优化建议。
3、承担新产品、新工艺所需工装、模具及夹具的设计任务。
4、制定并确认模具维修方案,组织相关实施工作;
5、负责工艺优化过程中配套工装、模具、夹具的设计工作;
6、参与模具验收过程,提供专业技术审核意见;
7、对设计图纸及相关技术资料进行分类与归档管理。
任职要求:
熟练掌握CAD、CAXA、PROE、UG等设计软件,具备良好的沟通协调能力,精通五金冲压模具的开发与设计
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作,保障设备稳定运转
对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作,确保运行状态正常
执行设备所需物料的供给及相关支持工作
专业要求:机械类、智能制造、自动化等相关专业
研发工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经
参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料(如TPE、EVA等)的配方设计与性能提升
负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能评估等核心技术攻关
协助处理生产过程中的工艺难题(如发泡一致性、表面粘性调控等)
关注全球运动用品材料发展动向(如抗菌防霉技术、可降解材料应用)
协同市场部门完成产品技术亮点梳理及竞品对比分析
▎任职要求
•教育背景:高分子材料、复合材料、应用化学等相关专业本科及以上学历
•专业技能:具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经历
熟悉运动地垫类产品对材料性能的需求(摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等)
掌握化学发泡与物理发泡工艺原理,了解表面改性处理技术
能够独立开展DOE实验设计,优化配方体系与加工参数
•检测能力:熟练使用材料力学测试仪器(如摩擦系数仪、动态力学分析仪等)
熟悉ASTMD1894(摩擦系数)、EN1494(防滑性能)等相关测试规范
具备ISO17025实验室管理体系知识者优先
产品设计
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限现场办公机械制图效果图AutoCAD餐补电子工业月休四天深化图有CAD绘图经验/技能五险施工图
设计人员任职要求
1.熟练使用至少一种三维设计软件(如solidworks、pro/e、UG)
2.熟练掌握至少一种二维制图工具(如CAXA、CAD)
3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及整机装配工程图的绘制
4.熟悉钣金加工流程(包括激光切割、折弯、焊接)和机加工艺(如车削、铣削)
5.具备常用零部件选型能力(如电机、气缸、门锁、合页等)
6.了解常见表面处理方式(如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝)
7.有不锈钢设备、洗涤设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先考虑
锻造工艺工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上钢UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业锻造
岗位职责:
1.制定并完善锻造工艺流程,保障生产效率与产品品质。
2.为生产线提供技术支撑,及时处理各类技术异常问题。
3.开展产品质量检验与数据分析,确保符合行业规范要求。
4.组织团队协作,实施技术指导与培训,推动操作标准化。
5.持续优化生产工艺,改进模具及工装设计方案。
任职要求:
1.具备较强的团队合作意识与沟通能力。
2.熟练使用相关软件完成产品设计与图纸绘制。
3.具备现场技术问题的判断与解决能力。
4.能够独立完成技术分析及相关报告,保证技术资料准确无误。
5.热爱技术研发工作,积极学习新技术并应对技术挑战。
模具设计师
1.2-2万元/月
模具工程师3-5年大专及以上电子/通信冲压模具有模具工程师经验冲压经验
工作职责:
1、负责冲压新模具的设计及进度跟进,编制相关技术文档;
2、协调解决模具零件在品质、交付及组立过程中出现的异常问题;
3、与组模技术人员协同配合,保障样品按时完成并顺利送样;
4、对冲压试样阶段的品质异常进行分析与处理;
5、参与新产品结构评估并完成设备需求规划(EQ);
6、针对新模及在用模具开展问题分析与优化改进;
7、编制相关的流程图、材料规格书、DFM、PFMEA等技术资料;
任职要求:
1、具备3年以上精密冲压连续模设计经验(具有拉伸模设计能力及现场组模经验者优先);
2、熟练运用CAD软件进行模具结构设计;
3、掌握3D设计软件的操作应用;
4、熟悉Office办公软件使用;
5、掌握零部件加工工艺及金属材料基础知识;
6、具备基本英语能力,能读懂常规英文产品图纸和技术文件。
塑料模具工程师
1.8-2万元/月
模具工程师5-10年大专及以上有模具工程师经验注塑经验
岗位名称:塑料模具工程师
直接领导:技术部长
工作职责:
1、模具设计开发,负责保温杯塑料部件的模具3D设计及2D出图;
2、模具DFM分析,讲行模具可行性分析(DFM),优化模具结构以提升生产良率;
3、模具加工跟进,跟踪模具制造进度,协调解决加工过程中的技术问题;
4、试模问题处理,分析试模缺陷(飞边、缩水、变形等),提出修改方案;
5、模具验收,主导新模具验收,确保符合技术要求和使用寿命标准;
6、成本控制,通过模具结构优化降低加工和维修成本;
7、技术文档管理,编制模具设计规范、维修手册等技术文件;
任职资格:
1、大专以上学历,英语口语精通,模具设计、机械制造、材料成型等相关专业;25-45岁;
2、专业要求:精通注塑模具设计原理,熟悉塑料材料特性;
3、3年以上注塑模具设计经验,有保温杯/日用品行业经验优先。
模具设计师学徒
4000-5000元/月
模具工程师经验不限大专及以上
【工作内容】
协助资深模具设计师完成基础模具设计工作,学习并掌握模具结构设计原理;
-参与模具图纸的绘制与修改,协助完成模具设计方案的初步制定;
-学习使用POWERMILL等设计软件进行模具相关纸的绘制和优化;
配合团队完成模具试模及调试工作,积累实际项目经验。
【任职要求】
-大专及以上学历,机械设计、模具设计等相关专业优先;
-对模具设计有浓厚兴趣,具备良好的学习能力和责任心;
-熟悉POWERMILL等设计软件者优先,无经验者可接受培训;
-具备良好的沟通能力与团队协作精神,能适应一定的工作压力。
金属非金属地下矿山铝土矿机电副矿长
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上
1. 学历与专业要求
-矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。
-具备中级及以上相关专业技术职称(如工程师、高级工程师)优先。
2. 工作经验要求
-5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。
-2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。
-熟悉露天矿或井下矿(需明确矿型)机电系统全流程管理优先。
3. 资质证书要求
-持有矿山安全管理人员资格证(必备,需通过应急管理部门考核)。
-具备矿山机电相关特种作业操作证(如高低压电工证、防爆电气设备检修证)优先。
-有注册安全工程师(矿山专业)证书者优先。
4. 专业能力要求
-精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。
-熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。
-具备机电事故应急处置能力,能制定并落实设备安全隐患排查方案。
-掌握成本管控方法,能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。
5. 综合素质要求
-具备较强的领导管理、沟通协调能力,能统筹机电团队开展工作。
-具备高度的安全责任意识,能严格执行矿山安全生产管理制度。
-适应矿山现场工作环境,能接受驻矿或倒班工作安排。
设备维护工程师
5000-6000元/月
设备工程师3-5年学历不限综合维修机械设备维修电气设备维修机电工程师机械设备
1.负责工厂内电气自动化设备的日常维护、保养及故障维修
2.协助保障生产流程顺利运行
3.需具备一定的电气设备维修实践经验
职位招聘1人
设备维保技术工程师
6000-9000元/月
设备工程师3-5年中专及以上1-3年设备维保经验需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验电工证设备厂商(乙方)需要出差需要倒班
工作内容
1.负责公司设备的装配、生产及检测相关操作;
2.及时汇报生产流程中出现的异常情况;
3.按要求开展设备的日常维护与保养;
4.为沧州黄骅港客户提供现场支持服务。
任职要求
1.身体状况良好,能够适应岗位要求;
2.工作认真负责,具有较强的执行力;
3.有设备维护和保养的实际经验;
4.具备吃苦耐劳的精神。
常驻工作地点:河北沧州黄骅港达力普钢管有限公司或天津无缝钢管
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差电工证不需要倒班不需要夜班
工作职责
1、负责设备台账的更新与管理,以及设备维修保养计划单的编制与维护;
2、负责生产设备的维修与保养工作,重点为电气类设备的检修与维护;
3、依据既定的维修保养计划,按时完成设备的维护任务,确保设备正常运行;
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、熟悉机械设备的维修与日常管理,具备较强的业务能力、责任心及团队协作意识,执行力强;
2、能适应较大工作强度,服从安排,配合车间加班及值班维修任务;
3、机电类专业,全日制大专或以上学历;
4、具有两年以上设备维修相关工作经验,持有电工证者优先考虑。
职位招聘1-2人
风电运维工程师
7000-11000元/月
风电运维工程师大专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证其他优势经验
风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括:
1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。
2、现场安装督导、调试和试运行等工作。
3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种
安全隐患及时上报和跟进处理
风电运维技术员
6000-9000元/月
风电运维工程师1年以下学历不限双证齐全风电经验六险一金节日福利生日福利定期团建带薪休假
1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作,确保机组安全稳定运行;
2、在维护过程中,对出现的故障和潜在隐患进行排查、整改与处理,并做好相关信息与资料的记录和整理;
3、严格监督现场作业的安全、质量与进度,发现安全隐患及时上报并跟进解决;
4、配合主管领导开展现场费用管控,合理控制各项运维成本;
5、完成上级交办的其他日常事务性工作。
岗位要求:
1、具备数月风机定检相关工作经验;
2、无恐高症,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺少两证者请勿投递);
3、了解风力发电行业基本知识,熟悉相关作业流程;
4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的抗压能力;
5、动手能力强,能按时高效完成上级布置的工作任务。
薪资:依据部门经理对专业能力评估后确定(6500-15000元/月),转正后享受项目利润分红
福利:
入职即购买意外险,报销入职报到路费(满3个月后);考证费用自入职满8个月起分批报销,每8个月报销一个证书费用,2年内全部考证实现全额报销;每月休息5天
暖通主管
5000-6000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责暖通系统的日常运营与维护,保障系统安全稳定运行;
2、提升暖通系统运行效能,减少能源消耗,提高能源利用效率;
3、编制并落实暖通设备的检修与升级方案,防范设备运行风险;
4、对接外部服务单位,确保设备维保工作及时有效开展;
5、参与暖通工程的设计及优化项目,提供专业技术支持,保障项目按计划推进。
任职要求:
1、具有暖通空调相关专业基础,掌握暖通系统工作原理及维护技术;
2、累计3年以上相关领域工作经验,具备酒店行业背景者优先;
3、具备较强的项目执行能力,可独立解决暖通系统的技术问题;
4、具备良好的沟通协调意识和团队协作精神,能高效推动跨部门配合;
5、持有相关职业资格证书(如注册设备工程师等)者优先录用。
暖通主管
5000-6000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责暖通系统的日常运维管理,保障系统安全稳定运行;
2、持续优化暖通设备运行策略,减少能源消耗,提高能效水平;
3、编制并落实暖通设施的检修与升级方案,防范设备突发故障;
4、对接外部服务单位,确保维修保养工作高效有序开展;
5、参与暖通工程的设计及技术改造,提出专业意见,保障项目落地执行。
任职要求:
1、暖通空调或相关专业毕业,掌握暖通系统基本原理及维护知识;
2、累计3年以上本领域工作经验,具备酒店行业背景者优先;
3、具备较强的项目执行能力,可独立解决暖通系统各类技术问题;
4、沟通协调能力强,富有团队意识,能够推动多部门协同作业;
5、持有注册设备工程师等相关资质证书者优先录用。
注塑模具设计工程师
8000-12000元/月
模具工程师5-10年中专及以上UGAutoCAD有模具工程师经验注塑经验
1.跟进模具开发与制作过程,具备模具设计能力。
2.熟练掌握模具维修技能,遇异常情况能快速定位问题并提出有效改善方案。
3.制定模具验收流程,编制验收报告,负责车间模具的日常保养与维护工作。
4.在模具制作、试模及调机方面经验丰富,能及时识别问题并提供切实可行的解决方案。
5.精通注塑行业常用材料特性,熟悉各类材料的应用场景及优劣判断。
6.熟练操作各类注塑机及机械臂设备。
7.可接受短期或临时性出差安排。
设备工程师
8000-13000元/月
设备工程师1-3年大专及以上五险一金电工证包吃住半导体设备经验只上白班其他有设备管理经验
负责设备的调试与验收工作
负责设备的日常保养与维护(包括保养计划制定、保养执行、故障排查及安全管理等)
负责设备的改造与优化,以适应生产需求并提升运行效率
具备水、电、气、机械、PLC软件及质量体系等相关知识与应用能力
熟悉行业前沿设备技术的发展趋势
掌握公司产品或相关技术的基础知识
熟练运用设备管理工具(如TPM、OEE等)
精通电气原理及电路图纸的识读与分析
掌握VDA6.3过程审核方法并能有效实施
熟悉QC七大手法、五大质量工具、8D报告、5Why等质量分析工具
具备良好的逻辑分析、沟通协调、团队协作及应变能力
具备较强的主动性、创新意识、团队精神、客户导向及对企业文化的认同感
具有2年以上设备管理相关工作经验
有晶圆扩散设备操作与维护经验者优先
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上学习能力综合素质
根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设
1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握;
2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习;
3、13-15个月参加班长储备班,进行系统化组合培养;
4、16-18个月跟班实践,担任副班长,深入学习班组管理实战;
5、具备能力后独立承担班组管理工作。
液压系统设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
专业技能:
1、熟悉液压系统原理图的绘制与设计,能够完成元件的合理选型;
2、精通CAD及Solidworks软件,可独立完成液压系统的整体布局设计;
3、具备液压系统压力、流量、功率及热平衡等关键参数的计算能力,能进行性能分析与优化,掌握常见故障的诊断与调试技术
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计、调试或运维经验,有工程机械领域工作经验者优先考虑
工资具体面议
栏目概述
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