工作内容：钢结构设计制作，图纸深化及拆分，激光制图排版 1、依据项目需求，完成CAD绘图相关任务。 2、按照公司标准，确保图纸质量与风格统一规范。 3、统筹协调绘图资源，保障项目按时推进。 任职要求 1、具备认真踏实、细致严谨的工作作风，责任心强。 2、具有良好的团队协作意识和职业操守。 3、能准确领会工作指令，并具备一定创新思维能力。

要求有3至5年钢结构厂工作经历，能吃苦耐劳，有丰富工作经验的熟手优先

岗位职责： 1、主导新品开发过程的结构设计，工作样机的装配，调试，样机优化，并分析问题、解决问题； 2、指导完成设计资料制作，结构件样品承认书的签核； 3、独立完成技术交底书并协助完成专利（尤其是发明专利）申请； 4、设计资料的输出和归档。 5、分析典型问题并输出案例分析文件； 6、分析竞品并输出技术点总结文件； 任职要求： 1、统招本科学历，具备5年及以上结构设计相关工作经验，模具、机械等相关专业； 2、掌握产品结构设计知识（包括但不限于零件设计、加工工艺、材料性能、公差配合、标准件选型、装配等） 3、掌握结构设计规范； 4、掌握钣金、注塑、机加等机械制造的加工工艺； 5、熟悉成本控制知识； 7、掌握cero结构设计软件，熟练使用CAD

岗位职责： 1、具备良好的职业素养与责任心，为人诚恳、善于交流，性格积极乐观，工作主动性强，认真负责且踏实肯干； 2、机械设计制造及其自动化、工业控制、机械工程等相关专业背景，本科及以上学历； 3、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等常用二维及三维设计软件； 4、了解机械加工与钣金工艺流程，能够对机械设计方案进行细节审查，及时识别并提出改进设计问题； 5、可独立承担新产品机械结构的开发与优化任务，输出完整的二维、三维工程图纸； 6、掌握常见制造工艺的实际应用知识，包括机加工、注塑成型、钣金制作、表面处理等； 7、熟悉精密传动与结构方案的设计选型，能准确选用标准零部件，如丝杆、同步带、齿轮等； 8、具有一年以上全职产品结构设计工作经验，有工业设计公司相关结构设计经历者优先。

一、核心专业知识与技能 1，工程学与材料科学 1）机械设计基础：具备机械原理、结构设计及力学分析能力，可独立承担产品结构开发工作（如升降桌支臂、座椅调节机构、靠背等）。 2）材料工艺：熟悉铁件、塑胶、压铸件、木材等常用材料的性能特点与加工方式，实现成本与性能的最佳匹配。 3）制造流程：掌握模具开发、样机制作到量产导入的完整流程，保障设计方案顺利落地。 2，人体工学专项知识 1）人体生理与生物力学：基于人体尺寸、动作范围及压力分布进行产品设计，例如座椅支撑结构需贴合脊柱自然曲度。 2）人机交互优化：结合用户行为研究优化操作逻辑（如按键排布、调节方式），提升使用舒适性。 3，设计工具与技术 1）CAD/CAE软件：熟练使用至少一种结构设计与外观渲染工具，完成3D建模、结构仿真及工程图输出。 2）原型开发：通过3D打印或手工模型等方式验证设计方案，并推动迭代完善。 二、设计开发能力 1，用户导向设计 1）需求分析：借助市场调研与用户访谈挖掘真实痛点，例如针对长期办公人群的腰部支撑需求。 2）体验优化：依据用户测试反馈改进细节，如调整桌面倾斜角度以缓解手腕疲劳。 2，创新与问题解决 1）结构创新：每月输出新产品构想或专利方案（如智能家具中的电子集成设计）。 2）成本与效能优化：优化现有结构或工艺方案，实现生产成本降低20%以上。 三、流程与实践能力 1，全生命周期管理 1）开发流程控制：全程参与从需求定义→设计开发→模具验收→量产导入各阶段，确保项目按时交付。 2）测试与迭代：主导模拟实际使用场景的原型测试（如连续8小时办公模拟），利用数据指导优化方向。 四、软技能与职业素养 1，核心素质 1）市场洞察力与创新意识：能够敏锐捕捉行业趋势与用户痛点，提出具有突破性的解决方案。 2）持续学习：主动关注智能家居办公、物联网等前沿技术发展，推动产品持续升级。 3）自驱力：具备强烈内在驱动力，不断追求设计创新与技术突破。 2，跨部门协作 1）与市场、供应链、生产团队高效协同，准确传达技术要求。 2）负责外部客户OEM/ODM项目管理，协调技术可行性与客户需求之间的平衡。 3）具备成功且可复用的新项目经验者优先，尤其在人体工学、健康个护、家居办公、智能硬件、家具等相关领域

岗位职责: 1.承担产品结构设计工作，协同系统、硬件等相关团队推进方案设计； 2.开展可实现性评估，完成3D与2D图纸绘制，构建结构BOM清单； 3.跟进产品结构生产过程，解决试装阶段出现的设计与工艺问题； 4.负责研发阶段结构件的强度校核、受力分析及散热系统设计等工作； 5.探索产品结构设计中的新方法、新技术、新材料及新工艺应用； 6.必要时参与外场问题排查与故障分析工作； 7.遵从上级指导，落实交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.毕业于机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业； 2.具备微波行业结构设计与开发实际经验； 3.具有散热设计、结构强度分析能力者优先考虑； 4.掌握机械原理，了解常用工程材料特性及其加工工艺； 5.熟练操作3D设计软件，具备微波射频类产品设计经验者优先。

岗位职责 ·主导整机/关键模组结构方案，从概念到量产落地 ·三维建模与工程图输出（含GD&T、公差链） ·组织DFM/DFA/DTC评审，推进样机试制与装配优化 ·结构可靠性验证（振动/温湿/寿命/密封/冷凝抑制） ·材料与工艺选型（钣金/机加/注塑/表面处理）与成本控制 ·跨团队联调（电气/固件/算法），闭环问题与ECN变更 ·规范沉淀：BOM、SOP、FMEA、V&V，符合ISO13485/9001 任职要求 ·机械/材料/机电相关本科及以上，7年+结构设计经验，可接受25届/26届211及以上优秀硕士生 ·至少2个0→1→量产案例，结果可量化 ·熟练SolidWorks/Creo，精通工程图、GD&T、公差分析 ·懂运动/传动与精密装配（步进/伺服、丝杠/导轨、热补偿） ·具备DFX与可靠性试验方案编制与落地经验 ·了解强度/刚度/热设计与常用仿真工具者优先 ·有光机/流体路径/医疗器械背景或EMC协同经验者优先 工作时间8：30-18：00周末双休

一、岗位职责 ‌系统设计与开发‌ 规划电源系统架构（如DCDC/DCAC/ACDC），完成电路原理图绘制、关键参数计算及核心元器件选型（IGBT、电感、电容等），提升电磁兼容性与热管理性能。 主导PCB布局与走线设计，指导Layout工程师实现高功率密度板级开发，保障信号完整性与散热效能。 设计并开发辅助供电单元，满足主控芯片及相关器件的驱动时序需求。 ‌测试验证与问题解决‌ 牵头开展整机功能、性能及环境适应性测试（含高低温、振动、EMC等），依据测试结果优化硬件方案。 排查量产过程及客户现场的硬件异常问题（如干扰、功耗超标），提供有效技术解决方案。 ‌技术预研与文档输出‌ 关注电力电子领域新技术方向（如新型拓扑结构、先进功率器件），推进前瞻性技术研究与应用落地。 编制设计说明、测试总结、物料清单等完整技术资料。 ‌跨部门协同‌ 配合软件团队调试控制接口逻辑，联合结构工程师优化机械装配与散热布局（空间匹配、热通道设计等）。 二、任职要求 ‌专业背景‌ 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业。 ‌核心能力‌ ‌设计工具应用‌：熟练使用至少一种PCB设计软件（AltiumDesigner/Cadence），掌握常用仿真平台（PSpice/MATLAB）进行拓扑建模与分析。 ‌理论基础‌：熟悉主流开关电源架构（LLC、DAB、三电平变换器），掌握功率器件工作特性及损耗评估方法。 ‌测试实操‌：能够操作示波器、频谱仪等仪器完成信号采集与故障定位。 ‌经验要求‌ 5年以上大功率电源产品研发经验（涵盖光伏逆变器、SVG、充电模块等领域），了解相关行业规范（安全标准、EMC要求）。 具备独立主导1KW以上电源项目全流程开发的能力。

岗位职责： 1、参与机械设备、零部件及工装夹具的设计与开发； 2、负责设备3D建模，绘制装配图及各类零件图纸； 3、配合电气与软件团队协作，确保项目有序推进； 4、参与设备优化升级、现场安装指导及使用说明文档编制等工作。具备精密机械设计制造经验者优先 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、工科类相关专业，包括计算机、电子电气、机械自动化、通信、控制工程等方向； 3、熟练掌握常用机械设计软件及静力学、动力学仿真工具，了解机械运动模拟和热力学分析； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神，具有较强的创新意识与持续改进能力

岗位职责： 1、承担结构施工图及详图的设计工作； 2、配合施工现场提供相关技术支撑； 3、具备设计院工作经历者优先录用； 4、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神

！！！亮点：月保底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！!！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9000元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:280-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． ！！！有意者请直接 《拨打电话》 或者 （添加微信） 详细了解！！！可优先安排！！！

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二、岗位职责 - 负责各类工程结构设计、计算、建模工作，确保设计方案安全、合理、经济，符合相关规范及项目要求； - 熟练运用结构设计相关软件，完成结构施工图、计算书的编制与审核工作； - 配合项目现场施工，提供技术指导、解决施工过程中出现的结构相关技术问题； - 配合团队完成项目前期调研、方案论证及后续优化工作，协同其他专业推进项目落地； - 完成公司安排的其他与结构设计相关的工作任务。 三、任职要求 - 男女不限，年龄、学历不限，有相关结构设计工作经验者优先； - 熟练使用结构设计相关软件（如PKPM、Revit、YJK、AutoCAD等），能独立完成结构建模、计算及图纸绘制工作； - 具备扎实的结构工程专业知识，熟悉国家及行业相关设计规范、标准； - 工作认真负责、严谨细致，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及问题解决能力； - 热爱结构设计行业，有较强的学习能力和抗压能力，能按时完成各项工作任务。 四、薪资福利 - 薪资待遇：面议（根据个人能力、工作经验提供极具竞争力的薪酬，不设上限）； - 其他福利：缴纳社保、节日福利、带薪年假、加班补贴、定期培训、晋升空间广阔，具体福利根据公司规定执行。

一、岗位职责 （一）核心产品结构研发设计 • 负责无人机核心产品结构设计，包括但不限于无人机三轴云台、吊舱、遥控器、多旋翼机架等，完成从需求分析、方案设计、3D建模、2D工程图纸输出、BOM编制的全流程研发工作。确保设计方案满足轻量化、稳定性、可靠性及气动效率要求，兼顾结构强度与可制造性、可维护性，同时严格遵循机械制图标准，标注清晰的形位公差、配合要求及材料规格，避免设计偏差。 • 结合场景和性能需求，进行结构力学分析、拓扑优化，选用适配的轻量化材料（如碳纤维复合材料、高强度铝合金等），优化结构布局，精准控制产品重量，提升产品续航与飞行稳定性。细节上重点优化零部件选型、吊舱密封结构（IP67及以上防护等级）、多旋翼机架应力集中部位的结构加强，同时配合电子、软件团队，预留传感器、线路布局空间，确保结构设计与软硬件设计兼容，避免干涉。 • 跟进行业新技术、新材料、新工艺，将其应用于产品结构设计中，优化产品性能，降低生产成本，提升产品市场竞争力；参与产品技术规格制定、设计评审，提出合理化改进建议，推动设计方案迭代升级。 （二）测试与验证全流程管控 • 制定产品结构测试方案与试验大纲，包括结构强度、疲劳、静压、振动、抗震、密封性、高低温循环等测试项目，组织开展地面试验与飞行测试，配合完成系统级软硬件在环仿真验证。 • 跟踪测试过程，收集测试数据，分析测试结果，识别结构设计缺陷（如薄弱部位、重心偏移、密封失效等），提出针对性的整改方案并落地优化，编写测试总结报告，推动产品结构性能达标。 （三）打样、试产全流程推进 • 负责产品打样统筹，对接打样厂家，明确打样要求、周期及质量标准，跟进打样进度，验收打样样品，针对打样过程中出现的结构问题（如加工偏差、装配困难等）及时调整设计方案，确保打样样品符合设计要求。 • 主导产品试产工作，制定试产计划，梳理试产流程，对接生产部门，提供结构设计技术支持，解决试产过程中出现的结构装配、加工工艺等问题，优化装配流程，提升试产效率与产品合格率。 • 冻结试产阶段的结构设计状态，输出适用于批量化生产的结构工艺卡与检测规范，完成试产总结，推动产品从试产向量产过渡。 （四）采购与供应链协同 • 根据研发、打样、试产及量产需求，制定采购计划，对接供应商洽谈采购价格、交期及质量条款，跟踪采购物料的到货进度，协调解决物料质量、交付异常等问题，确保物料按时、保质、保量供应。 • 参与供应商绩效考核，推动供应商进行质量持续改善，优化供应链成本，提升供应链韧性，配合采购部门完成年度降本目标。 （五）生产对接与工艺优化 • 长期对接生产部门，提供结构设计技术支持，解答生产过程中遇到的结构相关疑问，协助优化生产工艺（如CNC加工、注塑成型、3D打印等），明确加工工艺参数（如CNC加工转速、注塑温度），提升生产效率，降低生产损耗，确保产品结构符合量产要求。强化跨团队协同：与研发部电子、软件工程师紧密配合，同步推进结构与软硬件设计，每周召开协同对接会，解决设计干涉、空间预留等问题；与采购、生产、品控团队建立常态化沟通机制，提前同步结构设计要点，收集各环节反馈，快速响应需求，确保各团队高效协同推进产品落地。 • 支持《总装工艺流程》制定，提供产品结构与装配指导，优化装配流程，简化装配步骤（减少不必要的紧固工序），提升装配一致性，解决生产过程中的结构装配瓶颈问题。协同品控团队，明确装配过程中的关键控制点（如云台装配同轴度、吊舱固定扭矩），共同制定装配质量检测标准；协同研发团队完成设计变更，同步更新装配手册与工艺卡，确保各团队信息同步，避免因信息偏差影响生产进度与产品质量。 • 跟踪量产过程中的结构相关问题，收集生产反馈，迭代优化结构设计与生产工艺，确保量产产品质量稳定。强化团队协同配合：主动对接售后团队，收集客户反馈的结构相关问题，联合研发、品控、生产团队开展根因分析，制定整改方案并落地；配合采购团队对接供应商，针对物料结构相关问题，组织技术交底会，协同供应商优化物料生产工艺，确保物料质量符合设计要求，形成“研发-采购-生产-品控-售后”全链条协同闭环。 （七）文档与标准编制 • 编制并完善产品结构设计相关文档，包括设计说明书、装配手册、测试大纲、工艺卡、检测规范等，确保文档的完整性、准确性与规范性，符合公司内部标准及行业规范。 • 参与制定无人机结构设计的技术标准，推动设计、测试、生产、品控各环节的标准化作业，确保各环节工作有序开展。 二、任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，机械设计与制造、航空航天工程、材料工程、自动化等相关专业，3年及以上结构设计相关工作经验；具备无人机云台、吊舱、遥控器、多旋翼结构设计全流程经验者优先，有三轴及以上云台完整开发项目经验者优先。 （二）专业技能 • 精通SolidWorks、Pro-E、CATIA、Fusion360等3D建模软件，熟练使用CAD绘制2D工程图纸，具备扎实的机械制图基础，能独立完成产品结构建模、装配仿真及工程图输出。 • 熟悉无人机云台、吊舱、遥控器、多旋翼的结构原理与设计要点，了解伺服电机、运动控制相关知识，掌握轻量化设计、密封设计、减震设计技巧，能解决复杂结构设计问题。具备良好的跨团队协同能力，能主动与电子、软件、采购、生产、品控等团队沟通对接，精准传递结构设计需求，高效推进跨部门协作项目，确保设计方案顺利落地。 • 熟悉常见的加工工艺（如CNC加工、注塑成型、压铸、钣金、3D打印、表面处理等），了解各类材料（金属、复合材料）的特性与选型原则，能兼顾设计的可制造性与成本控制。 • 具备完整的产品全流程管控经验，熟悉研发、测试、打样、试产、采购、生产对接、品控各环节的工作流程，能独立推动产品从设计到量产的落地。 （三）综合素质 • 具备较强的问题分析与解决能力，能快速响应并解决设计、测试、生产过程中出现的结构相关问题，具备失效性分析能力。 • 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能高效对接采购、生产、品控、测试、电子、软件等多个部门，主动同步工作进度、反馈问题、协调资源，推动各项工作有序开展；善于倾听各团队意见，结合多维度需求优化结构设计，具备团队协作精神，能配合团队完成项目目标，主动分享结构设计经验，协助提升团队整体技术水平。 • 工作严谨负责，具备较强的责任心、执行力与抗压能力，能按时完成各项工作任务，注重细节，追求产品质量。 • 了解无人机行业发展趋势，对新技术、新材料、新工艺有较强的学习能力与探索欲望，能持续优化产品设计。 • 可熟练阅读英文技术文档和专业文献者优先，具备项目管理能力、能指导初级工程师者优先。 •三、薪资福利 • 薪资待遇：7000-12000元/月（根据工作经验、技能水平灵活调整），年终奖金、项目奖金、绩效奖金，薪资涨幅与个人能力、项目成果挂钩。 • 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、员工体检、通勤补贴、餐补。 • 成长福利：完善的晋升体系（技术岗/管理岗双晋升通道）、定期技术交流、行业前沿培训、内部创业支持。 • 其他福利：员工团建、节日团建、下午茶、工龄补贴、加班补贴，舒适的办公环境与浓厚的研发氛围。

1、具备独立处理港标临时支护，临时结构，基坑等设计工作的能力，出具计算书 2、统招本科以上学历，英语4级以上

岗位职责： 1.负责桥梁、涵洞等交通基础设施的结构设计与施工图深化工作 2. 参与现场技术交底，指导施工过程中的结构安装与质量控制 3.进行结构计算分析，校核承载力、稳定性及耐久性，确保符合国家规范与行业标准 4. 配合项目团队完成施工方案编制、变更处理及竣工资料整理 5.协助解决施工中出现的结构技术问题，提供及时有效的技术支持 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程或相关专业背景，学历不限 2.具备桥梁或市政结构类项目施工经验，熟悉现场工艺与流程 3. 熟练使用AutoCAD、MIDAS或PKPM等结构设计分析软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境 5.持有注册结构工程师证书或中级以上职称者优先 工资面议

有铜排端子类、注塑、连接器、铜排设计等相关经验者优先，若暂无经验但学习意愿强烈，我们也欢迎你的加入！ 1. 专业技能：熟悉铜排、铝排等母线的下料、冲孔、折弯、表面处理及装配等完整加工流程，具备独立编制工艺文件、作业指导书和工艺卡片的能力；掌握数控母线加工中心、折弯机、冲孔机等设备的调试与参数设置，能够及时应对并解决生产过程中的各类工艺问题；熟练操作CAD、SolidWorks等绘图工具。 2. 综合能力：具备良好的跨部门沟通与协作能力，可顺畅联动生产、质检、研发团队推动工艺方案实施与持续优化；善于分析生产异常并提出有效改进措施，通过工艺升级提高效率、减少材料浪费；工作认真细致，思维清晰，具备一定创新意识，能积极参与新工艺、新材料的试制与验证工作。

1. 负责建筑电气方向的强电与弱电系统设计工作； 2. 依据项目方案开展电气配套设计，审核并协调设备供应商技术方案，参与技术评审、答疑及现场对接； 3. 编制专业技术资料与条件图纸，完成本专业施工图绘制； 4. 掌握行业相关设计规范与实施流程，具备与业主单位、施工方有效沟通协作的能力； 5. 具备扎实的强弱电设计基础，熟悉强电系统及弱电系统（含通信、网络、智能化、安防等）的设计内容； 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气工程或相近专业背景； 2. 拥有3至10年建筑电气设计领域工作经验； 3. 熟练操作CAD或其它电气绘图软件； 4. 具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，工作认真负责，执行高效；

薪资：试用期7K-8K，转正后具体面议 应聘要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、熟练使用CAD软件，具备较强的书面表达能力； 3、具备良好的沟通协调能力与时间规划能力，能妥善应对突发情况；富有创新意识和进取精神。 4、入职后需深入现场作业区域，掌握叶片维护的工艺流程、操作规范及质量管控关键点。 工作地点：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古各项目风场地区。

1、道路、桥梁工程或相关专业大专以上学历； 2、了解道路工程勘察设计的相关规范、技术要求及制图标准，具备一定的现场勘查经验与技术方案编写能力； 3、熟练操作城市道路或公路辅助设计软件，熟悉CAD等常用设计工具； 4、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与学习意识，踏实肯干，能适应一定强度的工作，时间观念强。

1、具备工程类公路工程、土木工程、工程材料等相关专业大专及以上学历； 2、掌握扎实的专业理论知识，具备一定施工实践经验，熟悉公路工程项目试验检测流程，可独立开展试验操作并编制相应检测报告； 3、持有试验检测工程师或助理试验检测工程师（道路工程、桥梁隧道工程、交通工程）资格证书者优先考虑； 4、具有一年及以上公路工程试验检测岗位工作经验；

岗位职责： 1、负责建筑电气领域内的强电与弱电系统设计工作； 2、依据项目设计方案开展配套电气设计，组织设备方案评审，解答技术疑问并配合现场协调； 3、编制技术资料及条件图纸，完成本专业施工图绘制任务； 4、掌握国家相关设计规范及现场实施流程，具备与业主单位、施工方高效沟通的能力； 5、具备扎实的强弱电设计基础，熟悉强电系统及弱电系统（含通信、网络、智能化、安防等）的设计内容； 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程及其相关专业毕业； 2、拥有3-10年从事电气工程设计的实际工作经验； 3、熟练操作CAD或各类电气平面设计软件； 4、具备良好的沟通协作能力，工作态度认真细致，责任心强，执行力佳。

1、道路、桥梁工程或相关专业大专以上学历； 2、掌握道路工程勘察设计的规范、技术要求及制图标准，具备现场勘察经验与技术方案编写能力； 3、精通城市道路或公路辅助设计工具，熟练操作CAD等专业设计软件； 4、具备较强的责任意识、沟通协调能力及学习能力，工作踏实认真，能承受工作压力，时间观念强。

岗位职责： 1、负责分管标段土建专业的技术、质量与安全管理工作； 2、贯彻公司制定的技术、质量及安全管理体系，落实各项工程管理制度； 3、围绕项目在质量、进度和安全方面的目标推进相关工作； 4、协同公司开展质量、安全及进度的管控任务； 5、负责各矿区高压电缆的铺设与拆除作业； 6、承担公司土建类工程的核算工作； 7、能独立组织矿山冶炼项目的各类土建施工，具备扎实的专业基础，可适应长期驻矿工作； 8、完成本岗位职责范围内的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科毕业，土木工程或相关专业，具有中级职称者优先考虑； 2、5年以上土建施工工作经验，有矿山采选冶建设项目经历者优先； 3、熟悉房屋建筑相关规范、技术标准及施工工艺，具备丰富的现场管理经验； 4、业务能力全面，了解开发流程，管理逻辑清晰； 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队管理能力；思维清楚，工作有序； 6、具备较强的问题分析与处理能力，能对施工中出现的技术问题准确判断并有效解决，保障工程顺利实施； 7、具备较强的目标管控能力。 其他： 驾驶技术熟练者优先录用

技术专业、工作敬业，长短期均可，工资面议

驻场，维修电动叉车，内燃叉车，车型涵盖杭叉所以车型

1、具备道路、桥梁工程等相关专业大专或以上学历； 2、了解道路工程勘察设计领域的规范要求、技术手段及制图标准，具备一定的现场勘查经验与技术方案编写能力； 3、能够熟练操作城市道路及公路类辅助设计工具，精通CAD等绘图软件的应用； 4、工作态度认真负责，具备良好的沟通协作能力与学习意识，踏实肯干，能适应较强的工作节奏，时间管理能力强。