职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

岗位要求 1、大专以上学历，机械设计或模具设计相关专业; 2、5年以上五金模具设计工作经验; 3、最少会其中一种3D软件，PressUG、TsaiPressCAD、AutoformR8等设计软件； 4、良好的沟通表达能力，工作细心认真，责任心强; 5、熟悉IATF16949质量管理体系，会编写相关资料; 6、根据产品图纸进行模具可行性分析，制作相关报告； 7、薪资12000-15000元

岗位职责 1. 技术研发与转化：承担公司先进流化床两段气化技术的工程化设计与落地实施；主导或参与工艺包开发、核心设备选型及系统集成优化工作。 2. 项目全周期支持：负责项目前期技术方案撰写与可行性分析；提供现场施工技术支持，解决设备安装与调试过程中的技术难题；主导项目投产后的工艺调试、性能测试及持续性技术改进。 3. 设计与模拟：使用Aspen Plus、COMSOL等流程模拟与数值计算工具，开展工艺建模、数据解析及反应过程优化研究。 4. 技术合作与创新：协同高校及科研机构合作团队，关注行业技术发展趋势，参与新型技术路线与工艺的开发及实验验证。 任职资格 1. 教育背景：硕士及以上学历，化学工程、热能工程、环境工程、新能源科学与工程等相关专业。 2. 经验要求：具备3年以上生物质热解/气化、煤化工或相关领域技术工作经验；有化工、冶金、电力行业甲级设计院从业经历者优先；具备从中试放大至工业化项目实践经验者更优。 3. 专业知识与技能：掌握生物质气化原理、工艺流程及系统集成方法，了解相关行业标准与规范；熟练操作Aspen Plus、ProII或同类流程模拟软件，具备较强的数据处理与分析能力。 4. 能力素质：具有扎实的技术问题分析与解决能力，具备严谨的工程逻辑思维；良好的沟通协调能力与团队合作意识，能接受阶段性项目现场出差安排。

1. 独立完成产品从设计到交付的结构设计工作，及时反馈并处理过程中发现的问题 2. 熟练运用UG、CAD等三维设计软件 3. 具备模具设计方案的合理性评估与优化能力 4. 了解常用注塑材料特性及注塑成型工艺流程 5. 负责试模过程跟进，可独立判断并解决试模阶段样件与模具出现的异常情况，完成产品调整与改进

1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上相关工作经验； 3. 掌握液压系统与动力系统设计理论，承担液压系统的方案设计、元件选型及性能优化工作； 4. 熟练使用二维和三维制图软件； 5. 具备较强的问题分析与解决能力，可独立完成液压系统的调试及故障诊断处理；

1. 具备编程或模具制造工艺相关经验 2. 沟通协调能力强，执行能力突出 3. 熟练操作电脑办公软件 4. 有处理模具生产过程中异常问题的实际经验

职位信息（研发工程师，薪资8~1.2k） 岗位职责： 1、承担新产品从概念到落地的全流程设计与开发任务； 2、依据产品设计任务书、外观效果图及手板模型，评估产品结构可行性与生产工艺，并拟定初步设计方案； 3、主导产品结构方案设计，完成BOM清单及相关技术文档的编制工作； 4、准备产品认证所需技术资料，配合推进新产品的认证流程； 5、制定产品样机及功能测试规范，并持续优化测试方法，确保满足客户需求； 6、严格遵守公司保密制度，对所负责项目的技术信息承担保密义务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、模具、产品设计等相关专业背景； 2、具备3年以上净水器类产品研发经验者优先录用； 3、掌握研发过程中涉及的模具、结构、材料及认证相关专业知识； 4、熟练操作常用办公软件及2D/3D结构设计工具； 5、有净水机、即热饮水机或厨房类液体处理电器开发经验者优先考虑；

1. 协助开展基础生产管理工作，深入一线实践学习，配合车间班组长落实生产计划执行、工序协调、物料领取与分发等事项，跟进生产进度，及时汇报生产过程中出现的异常情况。 2. 参与现场质量控制工作，学习并落实产品质量检验规范，协助推进工序自检与互检，记录相关质量信息，配合完成不合格品的标识、隔离及上报流程。 3. 负责现场安全与5S管理支持，协助贯彻车间安全生产制度，检查设备与工具的安全使用状况，参与整理、整顿、清扫、清洁及素养的日常维护活动。 4. 协助设备及物料日常管理，学习掌握车间设备的基本操作与保养要求，协助完成设备点检记录；配合开展物料台账登记工作，确保物料摆放有序、账实一致。 5. 承担数据汇总与报表辅助工作，协助采集生产产量、工时消耗、物料使用等基础数据，按标准填写各类生产报表，为车间数据分析提供有效支撑。 6. 参与岗位技能提升与培训活动，系统学习各工序操作技能与管理流程，积极参加公司及车间组织的培训课程，积累生产管理与工艺技术知识，为未来胜任管理岗位打下基础。 7. 完成上级安排的其他工作任务，服从车间主管的工作调度，积极配合临时性生产支援、专项工作协助等相关事务。

应届生储备干部 5K-8K（周末双休） 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历） 2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25% 3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限 2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班

老板们有闲的六轮水车没用几天，在高标准农田路上酒水，联系电话

永昌找顶班挖机司机师傅，有闲的打电话

河西堡找挖机师傅二把刀勿扰，联系电话

找个做饭的大师傅，工资面议，联系电话

一、工作地点：金昌市冶炼厂二、招聘岗位：焊工3人、普工5人。三、要求标准，年龄24岁到50岁，必须要有焊工证、高处作业证，身体健康，干活勤快，服从安排，要有团队精神，工作时间早八晚六，长白班；四、薪资待遇：面议；五、联系电话：；

合丰塑料制品有限公司招聘 岗位：注塑工5名 要求：（男女不限），年龄要求30岁～50岁。 待遇：计时（白班17元/时，夜班18元/时）两班倒，半个月换班，包住！ ②看打孔机器1名 要求：年龄40岁以下 待遇：计时长白班（20元/时 做满一年！ 联系电话： 地址:浙江省诸暨市安华镇合丰塑料制品有限公司

鱼弄注塑 涨价了，涨价了！ 1、注塑夜班/长白班 2、组装（长白班） 待遇：白班：16元/小时，夜班工价：18元/小时+补贴30，包吃不包住； 注塑部：白班11小时（包吃中餐下午餐）工价：16元 晚班11.5小时 工价：18元/小时+补贴30元/晚（宵夜时间半小时，自带或点外卖） 组装部：长白班10小时（包吃中餐下午餐）8点至12点，下午1点半至5点半，加班6点至8点）工价：16元/小时 ⭐要求：男女不限，18～52岁 面试集合截止时间：上午10点20分/下午1点50分 工期：1个月或长期 地址：鱼弄 驻厂联系：锦奇人力阿华 面试带本人身份证原件 身份证复印件一定要带黑色签字笔一支 ‼ 面试集合截

煎茶铺镇招注塑工 白班 全自动 自动上料机

卷桥三友东 ================== 打塑料注塑17元/时 夜班补贴20元/夜） 2. 安装工，18元/时 年龄在48岁内（会打螺丝） 地址：金清镇金林路1136号（导航—金浪科技对面） 电话：

【招聘】 招夜班注塑机打杂工1名，男女不限55岁以下，干活踏实仔细负责，懂调试的优先230-240，地点:横街林村，电话:

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2026年新春招聘 1.加工中心学徒年龄27—32岁之间2个 数控老师2个懂图纸会编程2个 C6180普车老师2个， 数控熟练操作工2个 工资面谈 地址：刘宅村永昌 招聘 1.数控车床学徒2名 2.数控操作工2名 3.数控老师一名会西门子 工资面谈 地址:万洋众创城2栋4楼 联系:

地址：三道八路 远恩阀门院内 开隆阀门 招聘 招熟练车工一名 招装搭普工一名 招油漆补灰一名 普工一名 工资面谈 工作地址：永昌天中路1887号C栋 联系方式：

岗位职责: 1. 负责湿法冶金工艺的现场管理，确保生产流程符合技术规范要求； 2. 参与冶金设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运行； 3. 协助处理生产过程中出现的技术难题，持续优化产品质量与生产效率； 4. 对生产相关的经济技术指标进行汇总、统计与分析； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备统招本科或以上学历，主修冶金、化工等相关专业； 2. 拥有良好的沟通表达能力，责任心强，具备较强的执行能力； 3. 具备团队协作意识，能与团队成员紧密配合，高效完成各项任务。

岗位职责: 1. 负责冶金工艺现场管理，确保生产流程满足技术规范要求 2. 参与冶金设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转 3. 协助处理生产中出现的技术难题，优化产品质量与生产效能 4. 对生产经济技术指标进行汇总、统计与分析 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，冶金或化工类相关专业； 2. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力突出； 3. 富有团队合作意识，能与团队成员高效配合，协同推进任务完成

2026年新春招聘 1.加工中心学徒年龄27—32岁之间2个 数控老师2个懂图纸会编程2个 C6180普车老师2个， 数控熟练操作工2个 工资面谈 地址：刘宅村永昌第五小学对面 电话：

60 6 急招普车老师C6180普车2个C6150——C6180———W1125数控老师3名熟练数控操作工2名 地址：刘宅村永昌第五小学对面 电话：

地址江一村 开隆阀门 招聘 招熟练车工一名 招装搭普工一名 招油漆补灰一名 普工一名 工资面谈 工作地址：永昌天中路1887号C栋 联系方式：

招聘：机加工师傅 薪资：6000-10000元/月 职位详情： CNC，铣床，磨床，线切割师傅，40内，6000-10000上机定薪，单休每天加班2小时

招工：招车工一名（闸阀、截止阀、止回阀）， 打磨一名（熟手）， 试压一名(熟手)， 地址：永昌路184号 手机：