
变电站设备安装与调试人员
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上变电安装及项目经理电气工程师证
主要从事110KV和330KV变电站的安装与调试工作,
具备识读110KV及330KV变电站图纸的能力,
熟悉变电站一次设备安装的技术要求,
具有丰富实践经验,大专及以上学历,性别不限,
月薪9000元以上,缴纳保险,
工作地点位于酒泉。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维护计划并跟进执行,编制设备保养操作指引文件并持续优化更新,检查监督各机台保养工作的落实情况;
2、牵头开展设备备件消耗标准的测定工作,提交外修申请及备品备件使用计划,参与相关设备与配件的性能验证及验收流程;
3、统计设备完好率数据,监督日常点检与巡检作业,推进预防性维修工作的实施及相关前期准备,落实责任区域内的5S现场管理要求;
4、组织实施对班组成员的工作绩效评估,严格执行奖惩机制,激发团队工作热情与责任感;
5、负责设备检修任务。依据设备管理年度规划,制定重点设备的年修、保养与检修方案,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障发生概率,提升设备开机效率,攻克关键技术问题;
6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度要求,组织开展日常巡查与专项检查,及时识别并处理潜在故障,降低停机风险。指导员工规范操作与维护设备,统筹维修人员开展运行状态检测,保障日常保养工作有序进行;
7、承担公司生产设备及高压配电系统的运行维护职责;
8、结合设备运行数据与能耗分析结果,拟定节能优化方案并推动实施,实现降耗目标;
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求:
1、学历专业:中专或以上学历,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业;
2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气原理图;
3、具备扎实的电气理论知识与实际应用经验,可独立分析并解决现场技术质量问题,善于总结分析,具备良好的计划制定能力和成本管控意识,合理把控投入预算;
4、熟练操作常用工程制图软件,责任心强,态度端正,具备较强的组织协调能力、决策判断力以及团队管理能力。
预防性检测
1.4-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
从事变电站预防性试验工作满5年,电力行业从业经验超过8年,担任相关技术岗位专责职务2年以上。熟练操作各类高低压试验仪器设备,具备独立带队作业能力及良好的沟通协调能力。学历要求大专及以上,持有高压试验证、继电保护证、高压电工证、低压电工证,证件齐全,能适应全国范围内间歇性出差。
1.按照年度检修预试计划,组织实施变电站的检修与预防性试验任务。
2.依据事业部培训安排,落实项目技术人员的技术培训工作。
3.预防性试验结束后,负责试验报告的整理与编制。
4.协助事业部开展技术人员面试及相关技能水平评定工作。
5.配合各运维场站及施工项目完成零散的预防性试验任务。
6.负责试验设备的日常管理、维护保养及周期性送检。
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责风力发电与光伏发电项目的技术统筹,包括可行性分析、施工图审查、系统方案设计、设备选型、技术参数核定及项目竣工验收,保障技术方案的经济合理与安全可靠;
2.攻克并网过程中的关键技术问题(如电能质量控制、电网接入规范),对接电网单位推进验收流程;
3.组织协调施工方、供应商等多方协作,快速响应并处理项目建设期间的技术障碍与突发情况。
任职要求:
1.具备风电、光伏项目中330KV或110KV变电站施工及运行维护实际经验;
2.掌握电力输配电基本原理,能够识读电力系统一次接线图及二次继电保护图纸;
3.熟悉新能源发电项目前期审批流程与并网验收手续办理,具备与设计院、设备厂商沟通协作,优化设备选型与采购询价的能力;
4.持有电力工程师职称、电工证等资质证书者优先录用。
电气仪表工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
一、职责描述:
1、承担设备中电气元器件的选型工作;
2、负责电气图纸的设计绘制、现场调试及PLC程序编写;
3、参与设备实际布线、检测与各项测试任务;
4、及时处理生产过程中出现的电气问题,全面管控项目中电气部分的质量,确保设备稳定运行;
5、完成设备电气组件及线路的装配工作;
6、统筹设备在电气方面的全流程管理。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,电气、自动化或相近专业毕业;
2、具有强电与弱电实际工作经验;掌握倍福、西门子触摸屏及施耐德变频器模块的应用;
3、了解大型集中控制系统及多PLC系统架构与运行原理;
4、熟悉Modbus、Profibus总线、OPC等多种通信协议,具备DCS、SCADA系统架构基础知识;
5、熟练使用组态王、Wincc、力控等至少一种上位机监控软件,并能独立完成组态与调试;
6、有仪表领域工作经验,或掌握10KV及以上高压电技术者优先考虑。
电厂储备干部(甘肃/宁夏/青海)-西北
6000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
公司正处于快速发展阶段,机遇与挑战并存,期待你的加入;
我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部:
12个月内熟悉电厂环境并完成培训学习;
12至24个月参与P序列定级考核;
36至60个月参与M序列定级考核;
清晰的成长发展路径,助力个人未来稳步提升;
薪资待遇:
1、综合薪资:6000元;
2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等;
职位要求:
1、本科及以上学历,应届或往届毕业生均可;
2、能适应艰苦环境,愿意外派至偏远地区学习,服从公司安排前往设备安装现场一线工作;
3、电气自动化、机电、变电等相关电力及新能源专业优先考虑;
4、岗位分配主要在甘肃、青海、宁夏等地。
技术支持工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上数据中心 电力监控售后调试动环监控
岗位职责:
负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作;
参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,推动产品质量持续提升;
关注客户实际需求,依托专业技术与优质服务实现价值输出,提高客户满意水平。
岗位要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业;
具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力,心态积极向上,能适应区域内出差安排;
福利待遇:
五险一金,出差补贴,通讯补贴。
甘肃金昌西关茶屋招聘面师傅1名,工资5000--5500元。联系电话
5000-5500元/月
面点1-2人月结
西关茶屋招聘面师傅1名,工资5000--5500元。联系电话
甘肃金昌因工地扩大生产现急招矿卡驾驶员多名,挖机驾驶员2名,必须是干过露天矿的,联系电话,
挖机司机1-2人
因工地扩大生产现急招矿卡驾驶员多名,挖机驾驶员2名,必须是干过露天矿的,联系电话,
种植工月结
招聘:双湾大棚地上招一位,当地人,干过农业活的,干活塌实,利索,工资每月5500,保吃保住,有意者联系:。非诚勿扰。
辽宁鞍山大屯耐火,招聘电熔炉工一名,需要有成熟经验者优先,工资每个月15号开支,有意者联系
司炉工1-2人
鞍山大屯耐火,招聘电熔炉工一名,需要有成熟经验者优先,工资每个月15号开支,有意者联系电话,
福建南平招聘:锅炉炉前辅助工薪资:4.5-6K/月岗位职责:1、在主、副操班员领导下,负责
4500-6000元/月
司炉工月结
招聘:锅炉炉前辅助工
薪资:4.5-6K/月
岗位职责:
1、在主、副操班员领导下,负责就地操作和调整;负责锅炉设备和系统的巡回检查工作。
2、负责锅炉、燃料设备操作巡检和运行维护,负责厂内燃料输送系统的运行。
3、3、负责工器具管理和文明生产工作。
入职要求:
1、年龄20-50岁。
2、相关专业中专及以上学历。
3、有集控运行学习或实习经验。
4、有较强的学习能力。
司炉工包吃1-2人月结
刘山食品厂招聘
司炉工:1人
工:10名
工:10名
工作时间:7:30-17:00 月休两天
工资待遇:3500元/月
提供午餐
入职要求:55岁以下 有保管员工作经验 身体健康 无不良嗜好 工作认真负责 有责任心
工作时间:7:30--17:00
工作地点:南花园邮局荒地廉租房小区附近
咨询电话:
请在工作时间拨打电话
石家庄辛集市【诚邀加入我们,一起创造价值•我们需要这样的你】岗位:普工/技术工/锅炉操作工
3000-5000元/月
司炉工月结
【诚邀加入我们,一起创造价值 • 我们需要这样的你】 岗位:普工/技术工/锅炉操作工(可根据具体岗位调整) 要求:年龄30-50 踏实肯干、有责任心,有无经验均可(部分岗位可培训)月工资3000-5000工作地点:辛集市南位井 工作内容:车间流水线,打包等 电话:
绿化
一、招聘岗位:
1.叉车司机5名:
任职要求:年龄45周岁以下,,初中以上学历,有N1叉车操作证,3年以上工作经验,身体健康,能适应三班两倒工作模式
薪资待遇:6000-6400元/月
2.装出炉工50名:
任职要求:年龄45周岁以下,,初中以上学历,具备1年以上车间类工作经验,身体健康,能适应三班两倒工作模式,吃苦耐劳,抗压能力强
薪资待遇:工资6500-7100元
3.绿化环卫浴室工3名:
任职要求:年龄45周岁以下,,初中以上学历,身体健康,能胜任厂区环卫保洁、绿化养护及浴室日常清洁维护工作,认真务实,有良好的责任意识
薪资待遇:4750元
二、面试时间:本周六8点半
三、面试地点:银川宁东能源化工基地宝丰商业街培训中心
四、福利待遇:试用期1个月,入职即签订劳动合同,交五险,提供住宿,内设餐厅,节假日福利。
五、面试携带资料:一寸证件照2张,身份证复印件1份
六、联系 人:马女士()
以上岗位企业直招,不收任何!!!
电气工程师5-10年大专及以上
本公司需要电气工程师、土建工程师各2名,项目在外地,需要跟随项目走,有光伏类相关工作经验,持有有效安C证件上岗,或者有二级建造师证,薪资面议,联系电话:
电厂储备干部(甘肃/宁夏/青海)-西北
6000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
公司正处于快速发展阶段,机遇与挑战并存;
我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部:
12个月内熟悉电厂业务并完成系统培训;
12至24个月参与P序列定级考核;
36至60个月参与M序列定级考核;
清晰的成长路径,助力职业未来稳步发展;
薪资待遇:
1、综合薪资:6000元;
2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等;
职位要求:
1、本科及以上学历,应届或往届毕业生均可;
2、能适应艰苦环境,愿意外派至边远地区学习,能够深入设备安装现场一线工作;
3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先;
4、工作地点主要分布在甘肃、青海、宁夏等地。
继电保护工程师
9000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责电力系统设备的设计、安装与维护,保障系统安全稳定运行;
2.参与电力系统的日常运行监测,分析运行数据并提出优化方案;
3.承担电力系统项目的规划与执行工作,确保项目按期交付并符合技术标准;
4.编制相关技术资料,如设计方案说明、操作手册及维护日志。
任职要求:
1.具备电气工程或相近专业领域的理论基础与实践能力;
2.能够独立应对电力系统中出现的技术故障并实施解决方案;
3.具有较强的逻辑分析能力和实际问题处理能力;
4.具备良好的沟通协调能力,能与团队及客户顺畅交流。
机电工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的组织与管理,保障施工标准及工程质量达标。
2.完善机电工程各项施工工艺流程,确保施工高效、合规推进。
3.定期赴施工现场巡查,把控工程进度与质量,推动项目按节点顺利实施。
4.与项目各协作方密切配合,及时响应并处理各类技术问题。
5.参与工程例会及相关协调会议,落实机电专业事项的沟通与执行。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效推动项目事务开展。
2.熟悉机电工程技术体系,具备独立分析和解决现场技术问题的能力。
3.工作踏实认真,能在高强度环境下保持稳定高效的工作节奏。
4.精通相关施工规范与设计原理,可结合实际提出优化性施工建议。
5.具备较强的现场管控经验,能全面监督施工环节的日常运行。
6.能熟练识读CADA图纸,具有3年及以上相关工作经验
电力系统工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD
1、电气相关专业,大专及以上学历,熟练掌握CAD软件操作。
2、具备电路原理、电机学等基础理论知识;熟悉电力系统的构成及运行机制,了解常用电气设备的性能与特性。
3、能够识读电力系统各类图纸,包括一次系统图、二次接线图等;熟练使用万用表、示波器等常规电工工具与检测仪表;具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力和实践动手能力,能承受工作压力,适应户外作业及倒班安排。
电气设计工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师电机工程师电控工程师仪器仪表工程师
职位描述:
1、负责设备电气自动化系统的运行与维护,实施自动化程序的编写与调控;
2、熟悉电气原理图设计,具备电子元器件的选型能力。
3、在设备电气自动化管理方面具备扎实的实践经验。
4、工作认真负责,具备良好的沟通协作能力。
任职资格:
1.本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业;
2.具备3年及以上相关领域工作经验;
3.熟练操作二维及三维绘图软件;
4.拥有电气系统或设备管理经验者优先考虑。
电力工程技术主管
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作
2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进
3.与项目团队保持高效沟通,推动技术方案落地执行
任职要求:
1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识
2.可独立分析并解决工程实施中的各类技术难题
3.热衷于电力工程领域的知识积累,具备持续提升专业水平的主动性
栏目概述
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