有机械、电气设备及仪器仪表相关维修经验者优先，持有低压电工证，能够熟练驾驶车辆。薪资面谈

主要负责公司生产部门设备的安装、维护及保养等相关工作。

岗位职责: 1.全面负责公司设备的运行及维护管理，保障设备稳定运转； 2.编制并持续优化设备保养方案，提高设备使用效率； 3.实时监控设备运行情况，快速识别并处理运行异常问题； 4.组织开展设备操作培训，提升操作人员的技术熟练度； 5.统筹设备全流程管理事务，涵盖采购、验收、维保等环节。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与实际问题应对能力； 2.既能独立完成工作任务，也善于团队协作； 3.熟悉设备管理与维护流程，可熟练使用相关软件及工具； 4.拥有良好的表达沟通能力与培训指导经验，能有效开展操作培训； 5.具备主动学习意识，关注设备管理领域的新技术发展动态

设备维护工程师 职位描述 1、负责各分拣场地内设备的日常维修、保养及优化升级，保障设备稳定高效运行 2、负责维修耗材与备件的管理，包含备品备件的采购申请、库存盘点及相关台账维护 3、配合完成场地设备布局调整过程中的拆卸、安装、调试及系统集成任务 4、监督供应商现场施工进度与质量，统筹协调售后维保服务工作 5、参与设备专项技改或创新项目的实施与落地 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验（优秀者条件可适度放宽） 2、机电一体化、自动化控制、通信等相关专业背景 3、熟悉PLC编程、硬件配置及电气接线者优先考虑 4、具备良好的故障分析与解决能力，持续追求技术提升与流程优化 5、具备团队协作精神、服务意识及良好的沟通协调能力 6、能适应夜班作业安排，抗压能力强，持有有效电工操作证 上班时间：9:00-20:00，单休，每月约一周需轮值夜班 职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、定期团建、餐补

岗位职责： 1.负责GMP厂房设施和生产检测设备的巡检、维护、保养； 2.负责制订年度设备保养计划（净化空调及纯化水设备的日常维护保养）及各部门设备的报修处理； 3.负责新设备到厂开箱验收，设备及设施台账的更新维护，设备调拨协调及记录归档； 4.负责计量设备和器具的定期校准和送检；严格执行检定规程，做好检修记录并妥善保管；负责各部门就计量器具方面的工作协调及信息沟通； 5.负责每月温湿度记录的核查； 6.负责设备IQOQPQ验证； 7.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.机电一体化或电气相关专业，有电工上岗证优先，有GMP车间新建经验优先； 2.熟练掌握相关办公软件，责任心强，有良好的沟通能力。 工作地点 杭州市龙船坞路157号3幢5层

现场设备维护

仪表工日常巡检

1.认真完成班长下达的工作任务。 2、必须遵守公司的各项规章制度遵，守劳动纪律，不串岗、脱岗、睡岗或做与本职工作无关的事。 3、负责全厂仪表的维修和维护、巡回检查、卫生清扫、校验等工作。及时发现仪表及DCS系统存在问题及隐患，并及时处理。 4、对DCS和PLC系统进行定期清扫，对系统本身与仪表连接故障进行处理，对系统的调节参数进行设定。 5、负责建立所有仪表的设备台帐和设备档案，负责提出仪表备品、备件的需求计划和材料计划。 6、严格执行交接班制度，做好各项记录，交班要为接班者创造安全生产的良好条件。 上班地点

负责公司项目设备的安装与调试工作。 每天工作半日班，每周单休。 提供免费住宿，享有餐补，不限学历，不限年龄，踏实肯干即可。

一、主要职责： 1、全面负责公司设备的管理工作； 2、组织实施设备的安装、保养与维护，定期开展仪器设备的维护和校验，确保在用设备完好率符合标准； 3、编制年度、季度设备及动力管线的预检计划，制定设备大修、中修、小修方案以及备件采购供应计划； 4、制定预防性事故措施，定期组织全厂范围内的设备检查，做好相关记录，并落实评比与考核工作； 5、统筹用水、用电管理，负责水电设施的安装、维护及相关管理工作； 6、建立并管理设备档案资料，确保信息完整可查； 7、组织开展安全操作规程及安全知识的培训与教育； 8、制定并推行切实可行的设备维修与保养制度，定期或不定期实施设备安全监察； 9、对团队成员进行绩效考核与工作评价，在重大设备故障时牵头技术分析，日常组织专业技术学习交流； 10、负责公司各类机械设备、设施的维修及突发异常情况的应急处理； 11、落实预防性维护措施，减少因设备问题导致的产品报废； 12、完成上级交办的临时工作任务。 二、工作标准 1、明确设备部门各岗位职责，合理分工，职能清晰，考核机制健全； 2、依据车间生产需求制定设备检修计划，并对执行过程进行监督与检查； 3、设备发生故障时，迅速安排维修人员处理，保障生产正常运行； 4、制定电力设施检修计划，监督实施全过程，确保设备系统稳定运转； 5、为下属制定技能培训方案，提升维修技术水平，定期参与其学习交流活动，掌握员工能力状况； 6、编制安全操作指导手册，推动员工规范作业，降低设备损耗，并不定期抽查安全操作掌握情况。 职位招聘2-3人

看护90岁的老人，老人能自己，月休息；4天！工资3200，地址；嘉峪关！联系电话；

前台接待及课程顾问 普通话标准，擅长沟通和表达，有销售经验者优先 薪资福利:3000 - 10000，法定节假日当天休息。工资构成，基本工资＋工龄工资＋优秀奖励＋课时提成＋活动提成 工作地址:雄关广场及步行街及金水湾少年宫及紫轩

店员/营业员 薪资福利:3000 - 10000，法定节假日当天休息。工资构成，基本工资＋工龄工资＋优秀奖励＋课时提成＋活动提成 工作地址:雄关广场及步行街及金水湾少年宫及紫轩

嘉峪关煤厂需要两个5吨铲车 焦作本地老板 联系电话

找干钢结构师傅开工,有双证的,焊工证和 ,登高证,的师傅,活在嘉峪关,管吃管住,工资待遇很好,联系人李,电话

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

要求至少两年工作经验，会计量，会CAD算量，有师傅带

玉门昌马招风电运维工程师，风电场全年检负责人

风电运维工程师岗 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月6000-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天

东兴铝业多功能机组气动系统

风电运维工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海， 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月6000-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天

招收1名现场施工电气仪表有工作经经验的技术人员，负责现场PLC等仪表的接线。除中午工作餐外，公司不负责住宿和早晚餐，本地或附近人员优先考虑。

急招扎钢厂设备安装工程师及技术人员，要求5年以上工作经验优先，责任心强，身体健康，高中以上学历，懂施工图，年龄35-55岁，工资面议。

薪资待遇： 1.底薪4k+400补贴+单子费，试用期保底6400，平均收入约8500 2.入职即缴纳五险一金，保障基本权益 3.多项补贴（话补、交补、高温补等）应有尽有，节日生日关怀福利不断~ 4.集团提供带薪培训，配备专人一对一指导，快速适应岗位 一、岗位职责： 1、负责洗碗机的维修作业； 2、完成洗碗间测量、设计及安装工作，与客户确认安装方案，并填写相应服务记录； 3、定期开展设备巡检，确保机器运行正常，及时发现潜在隐患，降低故障发生率； 4、为客户进行设备使用和维护保养方面的培训； 5、与客户保持良好沟通，确保维修与安装方案获得认可并满意交付； 6、在服务过程中归纳现场问题，及时向主管反馈，推动流程优化与设备改进； 7、秉持“问题终结者”的工作态度，主动推进问题解决，对超出能力范围的情况及时上报并持续跟进，成为问题处理的核心推动力； 8、能与客户的各层级人员顺畅交流，建立信任关系并赢得认可 任职要求： 1、持有电工证，熟悉电路基础知识，了解电器元件及设备运作原理； 2、具备较强的客户服务意识，始终以客户需求为导向； 3、具有良好的销售服务意识，能够通过优质服务带动业务增长； 4、沟通表达能力强，可高效对接客户及内部团队； 5、动手能力强，能迅速应对并解决现场各类突发状况； 6、工作踏实认真，认同企业价值观，具备工匠精神与奋斗精神

岗位职责： 1、负责设备的日常维护、保养及点检工作，执行设备定期维护计划，做好设备管理工作；及时处理设备报警，保障设备正常运转，持续优化设备在效率、安全、稳定及操作方面的性能；配合设备助理工程师交办的相关任务。 招聘对象： 1.统招2023、2024、2025、2026届大专及以上院校毕业生； 专业要求： 1.机械设计制造类2.机电设备类3.自动化类4.数控技术类5.智能制造类等理工科专业均可报名 工作地点：江西赣州经开区！！ 职位福利：五险一金、5天8小时工作制、带薪年假、定期健康体检、礼金、免费技能培训、年终奖金、在职学历提升支持

任职要求：具备两年以上非标设备调试、维护与保养工作经验，掌握三菱FX系列工作原理，能进行基础程序编写。学习主动，实践能力突出，理解力强，对待工作严谨踏实。持有电工证及特种作业操作证者优先，具备电焊技能者更佳。 岗位职责：负责公司非标设备（含电气与机械部分）的日常维修、定期保养、技术改造及工艺参数设置，根据设备运行情况提出优化建议，并配合完成工装换型等相关工作。

岗位职责： 1、编制设备维护保养相关方案并推动执行； 2、负责设备全生命周期的手续处理、进度跟踪及资料归档，建立并维护设备台账与备品备件目录，实现备品备件的规范化管理； 3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划，并组织实施及完整记录过程； 4、快速响应车间设备异常，开展故障诊断与修复工作，保障设备稳定运行，满足生产排程要求；定期收集设备运行数据，进行整理、分析与上报，对设备有效作业率承担直接责任； 5、落实设备分级管控机制，针对关键设备实施重点巡检，普通设备每日至少巡检一次，并完成设备巡检日报记录。 任职要求： 1、机械、机电或电气类相关专业，大专及以上学历； 2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验； 3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑； 4、须持有特种作业操作证（低压/高压电工）。