
储备干部(高级管理方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科市场营销方向
岗位职责:
1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。
2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队,组织开展系统化培训,助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。
3、积极拓展市场空间,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系,持续拓展优质客户资源,达成互利共赢、长期稳定的合作关系。
4、严格执行公司各项管理规范与操作流程,确保公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。
5、完成上级交办的其他工作任务。
研发专员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责:
1. 研发项目管理制度建设:协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标,并推进实施;配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。
2. 研发项目工作:参与项目从申报、执行到验收的全过程管理;根据已立项项目,承担试验研究与产品开发任务;提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容,参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。
3. 创新类资质认定与维护:参与企业创新资质的申报与持续维护,以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。
4. 政府部门报表呈报:按各政府主管部门要求,完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。
5. 档案管理:负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。
6. 其他工作:承担部门费用的统计与分类整理;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品科学等相关专业;
2. 1年以上食品相关领域工作经验;
3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具,具备较强的口头表达与文字沟通能力;
4. 工作主动积极,责任心强,抗压性强,具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点;
协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议;
参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势;
参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化;
协助应对和解决现场突发性生产异常。
3. 跨部门协作
联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求;
配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;
冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先;
通过英语四级;
具备金属材料基础知识;
熟练操作常用办公软件;
能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
cad制图技术员
4000-6000元/月
机械制图员5-10年本科3D MAX机械制图效果图工业制图AutoCAD电气设计有CAD绘图经验/技能现场办公家具设计酷家乐深化图三维家施工图
画cad
认真仔细
服从管理
新能源驻厂 包吃住 接受无经验
7000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
工作内容:
1.对接生产计划,跟进生产进度
2.把控产品质量,处理现场异常
3.协调甲乙双方沟通,解决问题
4.确认出货、验收,保障按时交付
工作性质:甲方派驻乙方现场的代表,代表甲方监督和协调生产。
招聘要求:
年龄:18-38岁(男女不限)
身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求
能接受出差(介意者勿投)
小工长期包住包吃20人以上月结劳务
甘肃嘉峪关招工地小工/杂工工程地点:嘉峪关
工程时间3年
工种:小工
年龄:18-55 周岁
18-50 周岁 男女不限
天工 包吃包住250 月结,每月强制休息两天,最少上22天班
工作时间九小时 ,中午休息2.5小时,中午可以加班,加班费1:1
资料员
6000-10000元/月
资料员1-2个月1-2人经验不限学历不限兼职市政资料
岗位职责:
1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,符合规范及项目要求
3. 对接监理、甲方及档案馆,完成资料报审、签章及竣工档案组卷工作
4.管理图纸收发、变更台账及电子文档系统,保障信息及时同步
5.配合项目进度,按时提交各类阶段性资料,支持验收与结算流程
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理规范
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑思维
5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
装修装修资料员
6000-7000元/月
资料员装修资料员1-2个月1-2人经验不限高中市政资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2.具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
甘肃嘉峪关招建筑木工、砼工/打灰/浇筑、钢筋工、工地小工/杂工
200-300元/天
砼工钢筋工小工打灰浇筑建筑木工1-2人
嘉峪关市招建筑木工、砼工/打灰/浇筑、钢筋工、工地小工/杂工
机械设计及减速机研发工程师
1.2-1.5万元/月
机械设计工程师10年以上学历不限机械设计
岗位职责:
1. 负责开窗器用微型减速机的开发设计,包括行星齿轮、蜗轮蜗杆传动结构,以及螺杆式或链条式开窗器配套零部件的设计,掌握齿轮选材与结构优化,精通材料热处理工艺及粉末冶金技术。
2. 承担气缸与方向控制阀的设计任务,熟悉气动元件所用材料及其运行机制,理解储气系统压力补偿回路的工作原理,具备气动自锁装置的设计能力;了解压电驱动结构与工作机制,可独立完成多位置多通道微型阀门的设计,并高效推进项目进度。
3. 对设计方案进行仿真验证,运用相关办公及工程软件完成日常设计与文档整理工作。
任职要求:
1. 具备独立开展开窗器微型减速机构设计的能力,涵盖行星传动、蜗轮蜗杆减速结构,以及螺杆/链条型开窗器配件的设计经验,掌握齿轮材料特性与结构设计要点,熟悉热处理工艺和粉末冶金流程。
2. 能够独立承担气缸与换向阀的设计工作,了解气动元器件材料选择与基本原理,掌握压力补偿回路运作逻辑,具备气动自锁结构设计能力;理解压电转换原理与结构形式,可独立完成多工位多通路小型阀门的设计。
3. 能独立执行仿真分析任务,熟练操作Solidworks、AUTOCAD等专业设计软件及常用办公工具。
4. 工作认真严谨,责任心强,具有较强的学习意识与进取精神。
5. 学历不限,需具备10年以上相关领域设计工作经验。
油气处理撬装设备机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师5-10年本科研发设计油气处理撬装设备结构设计SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1. 负责油气处理撬装设备的结构方案与工艺流程设计,参与技术方案的评审及优化工作;
2. 独立完成整套设备的技术图纸绘制、设计文件编制以及BOM清单的建立;
3. 深入生产现场,及时处理制造与装配环节中的技术及工艺问题;
4. 负责外购部件及供应商产品技术参数的确认与技术审核。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,石油工程、机械设计等相关专业背景;
2. 具备5年以上油气处理或石油钻采设备设计工作经验,能独立承担整橇设备的设计任务(具有油气处理橇装设计经验者优先);
3. 掌握油气处理工艺及相关行业标准;熟练操作CAD及三维设计软件(如SW/Inventor等);
4. 熟知设备加工制造流程,具备较强的现场问题处理能力及良好的跨部门协作沟通能力。
福利:五险一金、工龄补贴、伙食补贴、交通补贴、通讯补贴、节日福利、带薪休假、包吃住等
机械结构设计工程师
5000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科非标设备自动化设备
岗位内容:
1. 负责与客户进行前期需求对接,依据客户实际要求拟定相应的设计方案
2. 承担项目整体设计工作,输出设计图纸、物料清单及BOM表,跟踪生产安装进度,并提供现场安装技术支持
3. 主导产品结构开发,完成机械零部件的研发设计,包括材料确定、标准件选型等技术工作
4. 协同本部门与销售、生产、售后及客户之间的沟通协作,保障项目按计划顺利实施与优化
5. 具备机加工、钣金成型、注塑成型等相关材料知识,掌握常见制造工艺流程
岗位要求:
1. 大专或本科以上学历,机械设计或相关专业背景
2. 具备一年以上机械设计相关工作经验,有自动化领域从业经历者优先
3. 工作认真负责,具备良好的职业素养和专业能力
4. 熟练操作SolidWorks、CAD、Pro/E等主流设计软件
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握各环节工艺流程及设备操作要点;
协助采集与分析生产运行数据(如回收率、能耗、产能),识别瓶颈并提出改善建议;
参与编制标准化作业指导文件(SOP),保障作业安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属材料成分检测方法(如光谱分析)、废金属分类标准及再生资源市场趋势;
参与精益管理项目,推动降低物料损耗或生产成本;
协助应对生产过程中的突发异常情况,提升应急处理能力。
3. 跨部门协作
协同采购部门开展废料供应商质量评估;联动销售团队了解客户产品需求;
配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;
冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先;
通过大学英语四级;
具备基础金属材料知识;
熟练操作常用办公软件;
能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识与能力。
非标机械设计工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师1-3年本科设计制图设计结构设计
机械设计师5名
学历:本科及以上
专业:真空、机械电子工程及热能与动力等相关专业
要求:具有真空与传热领域的专业学习背景;熟练使用CAD、Creo/ProE等设计工具,掌握ANSYS、FLUENT、FLOWMASTER等有限元及流体动力学分析软件;具备良好的学习能力、钻研意识、高度的责任感,以及优秀的沟通协作能力;有独立承担系统级项目设计与项目管理经验者优先考虑。
年薪10-20万。
职位福利:五险一金、周末双休、餐补、定期体检、绩效奖金、节日福利、带薪年假、采暖补贴
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位内容:
1. 参与企业内部流程优化,协助完善管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。
2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行能力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识,善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极进取,能适应高强度工作环境,具备优秀的抗压性与问题应对能力。
集装箱绘图
8000-9000元/月
机械制图员1-3年大专包住现场办公机械制图周末单休餐补加班费有CAD绘图经验/技能五险施工图
岗位职责:
1. 负责集装箱的制图工作,确保图纸内容精准且符合专业标准
2. 根据项目实际需要,完成集装箱的平面布局与三维建模绘图
3. 与项目组成员协同配合,保障绘图任务按时高效推进
任职要求:
1. 机械制造类专业毕业,有集装箱相关设计经验者优先考虑
2. 具备扎实的绘图能力与美术功底,能熟练操作相关设计类软件
3. 具备良好的沟通意识和团队协作能力,可与同事顺畅配合
4. 具备较强的学习领悟力与问题处理能力,能迅速适应新任务要求
机械设计工程师
1-1.2万元/月
机械设计工程师经验不限硕士研发设计
岗位职责:
1. 负责机械产品结构方案的设计与开发,确保设计具备良好的可行性与稳定性;
2. 完成机械零部件的图纸绘制及相关技术文件的编写工作;
3. 参与设计阶段的技术评审,保障设计内容满足行业标准与规范要求;
4. 协同生产、装配及测试流程,提供必要的技术支持并提出优化措施;
5. 关注行业前沿技术动态,促进产品设计不断迭代升级。
任职要求:
1. 具备扎实的机械设计理论知识和较强的工程应用能力;
2. 熟练掌握主流CAD设计软件及常用办公软件操作;
3. 硕士及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业。
岗位福利:
五险一金、餐补、免费通勤车、节日福利、定期体检等。
【急聘】工作轻松+月入8000+包吃住+
7000-8000元/月
机械制图员经验不限学历不限不需要出差
【年龄要求*******】
【年龄要求*******】
【年龄要求*******】
[薪资待遇]25元一小时,300元/天
月工资7000---8000元
包食宿,入职上班15天可预支1500元
福利待遇:
介绍朋友一同入职,工作满一个月奖励1000元,外住补贴500元/月
离职需提前七天告知,结清工资
免费提供住宿,4-6人间,配备空调、洗衣机、独立卫生间
电厂储备管理人才
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才,通过系统化的人才发展机制,实施持续关注与全职业周期的深度支持,推动人才实现快速成长与能力跃迁;
2、统筹体系内资源开展联合培养,设置个性化成长路径并配备专属导师:由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养;
3、实行挂职锻炼机制(较常规晋升周期缩短5年);
4、提供技术与管理双通道发展路径,享有定向晋升机会;
5、工作地点:西北五省各电厂。
栏目概述
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