配电柜厂元器件采购比价，生产辅料采买，物资入库管理，物流配送协调，办公事务协助。

岗位职责： -承担公司药品采购任务，涵盖供应商筛选、资质审核及商务洽谈 -结合企业运营需求编制采购方案，保障药品供应的稳定性与时效性 -优化采购支出，提升库存管理效率 -组织采购协议的拟定与落实执行 -维护与供应商长期稳定的协作关系 岗位要求： -拥有医药类或相关专业大专以上学历 -熟知药品采购运作流程及市场动态 -具备出色的沟通协调与谈判能力 -具备较强的市场研判水平及成本管控意识 -具备良好的职业操守和团队协作态度

1、制定供应商开发计划及采购预算方案、成本控制方案，并推动落地实施； 2、完善采购管理制度、流程与标准，定期优化更新并监督执行。起草相关业务规范，提升运营效率，降低运行成本； 3、组织编制部门宗旨、职能说明及岗位职责文件，审核采购计划并监督协助采购执行，合理管控采购数量，避免库存积压，提升库存周转效率； 4、主导采购谈判工作，拟定合同条款并在授权范围内签署，负责采购合同的审查与把关； 5、收集市场动态及物料供应渠道信息，开展市场价格调研与数据分析； 6、组织推进供应商开发、评审与认定工作，实施供应商资质审核与综合能力评估，确保供货品质满足公司质量标准； 7、建立供应商管理档案与质量记录体系，制定供应链优化改进措施；维护与供应商的长期稳定合作关系，依据合同约定及公司付款流程，办理付款安排及供应商结算审批事宜

岗位内容： 1.负责工程项目所需物资的采购工作，确保材料质量和与供应的及时性； 2.跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。 3.维护和优化供应商关系，建立长期可靠稳定的采购渠道。 4.通过价格谈判及采购策略制定，降低采购成本并改善采购质量。 5.在必要时协助其他部门的采购活动，保证公司各项采购业务的正常运营。 任职要求： 1.大专及以上学历，有建筑工程采购相关工作经验2年以上。 2.具备较强的谈判技巧和合同管理能力。 3.熟悉建筑材料市场，了解采购流程及相关法律法规； 4.具有团队协作精神和较强的责任心，细致的工作态度，能够承受一定的工作压力。 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

工作内容： 1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等工作模块； 2、协助开展公司行政事务支持，保障企业各项运营流程高效有序运行； 3、负责处理员工各类人事事宜，推动和谐劳动关系的建立与维护。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立承担人事各模块的实务操作； 2、具备优秀的沟通技巧和协作意识，可与各部门保持良好联动配合； 3、工作细致认真，拥有较强的计划统筹及应对实际问题的处理能力。

岗位职责：协助推进采购流程的有序开展，同步完成采购相关的行政事务及文书处理，核对物料名称、规格、型号等基础信息

招聘要求 1.年龄在35岁及以下； 2.大专及以上学历优先； 3.熟练操作办公软件； 4.具有良好的沟通能力（工作中涉及各部门协调事宜）； 职位描述 1.联络安排原材料的补充工作，确保原材料的正常储备、保供； 2.统计每日、月原材库存进场以及报审工作； 3.制定周采购计划工作； 4.完成财务共享系统采购报销工作； 5.完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 负责人员的招聘面试、入离职手续办理及各类人事信息的统计与维护； 执行员工考勤管理、绩效数据收集与汇总工作； 承担公文撰写、规章制度的起草与修订、通知发布及会议的组织协调； 策划并实施公司内部活动，统筹办公用品、设备、公章证件等日常行政事务； 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 了解从招聘、面试、入职到培训、试用、考核及转正的全流程管理； 熟练操作计算机、办公设备及常用办公软件； 具备基本的文字撰写能力，表达清晰； 沟通能力强，工作细致认真，责任心强。 文秘、中文、管理等相关专业优先，有相关工作经验者优先，具备其他有利于岗位开展的技能者优先。 岗位福利： 五险一金、绩效奖金、年终奖、交通补助、餐补、生日福利、团建聚餐等

年龄25岁-35岁，学历:大专及本科以上，要求:有较强的沟通能力，勤奋、积极、乐观，有才你就来，一起创造财富！！

1.负责制度文件的拟定、优化、更新及执行推进。 2.统筹考勤事务、公务用车调度及印章使用管理。 3.组织各类会议，做好会议记录并跟进决议事项落实。

甘肃嘉峪关404项目产业园招钢筋工100人，大工330-350，二把刀300-330，小工280-300，女工240-260；木工50人，大工330-360，二把刀310-330，小工280-300，女工240-260；普工50人，男工260-280，女工220-240；司索工10人，280/10小时，必须有证；电焊工350；瓦工、混凝土工，大工320-340，中工300-320，小工280；资料员5000-7000/月；以上各个工种通过到现场实际技能考核再确定具体工资；工作时长10小时，10小时以外算加班，常年有活干，冬季不停工，春节有留守（公司政策22天一共补助5000），腊月二十二到正月十五，过年放三天假补助照常发；免费提供劳保用品，免费提供住宿，有内部食堂；公司只要长期工，能吃苦耐劳的，不要短期工；到场培训取证大概5～7天时间上岗；不需要办理无犯罪记录证明（有犯罪记录的不可以）；必须身体健康；年龄男55（71年以后），女50（75年以后）；有个别的超龄人员先把个人信息给我看看能不能想办法进场；工资发放：（每月足额发放）

清真店招聘 拉面师一名，工资7000元 炒面师一名，会炒拌面几个菜，工资7000元 地址：嘉峪关市，上班12个小时， 电话

嘉峪关，核电厂,钢筋工也要;力工

招管道安装/维修、核电小工，有晋升空间，学会可做管工组长，薪资约15000-20000

嘉峪关有家开㐬保洁，有意相的联系

岗位职责： 1.全面主持公司房建项目采购管理事务，拟定采购战略规划、管理制度与操作流程，保障采购工作依法合规、高效推进。 2.统筹编制并落实房建项目所需物资（如钢材、混凝土、防水材料等）及服务（如设备租赁、专业分包等）的采购方案，有效管控采购支出。 3.组织开发、评审并维护优质供应商资源，构建并完善供应商名录，定期实施供应商绩效评估，持续优化供应体系。 4.牵头开展采购议价谈判，组织合同签署，跟踪合同执行情况，及时协调处理采购实施中的各类问题。 5.带领采购团队达成各项任务目标，负责团队人员的选拔、培养、绩效考评与激励发展，提升整体专业水平。 6.关注房建领域主要材料价格变动与市场动态，识别成本风险点，提出降本增效建议，为管理层决策提供数据支撑。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，土木工程、建筑经济、采购管理等相关专业背景。 2.工作经验：具备8年以上房建总包单位采购管理工作经历，其中至少3年同层级岗位经验，熟知房建项目各类材料、设备的采购运作流程及市场状况。 3.专业能力：掌握扎实的采购谈判技巧、成本管控方法和供应商管理策略，能够独立应对复杂采购情境；了解采购相关法律法规及行业规范。 4.综合能力：具有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力与问题处置能力，工作认真负责，抗压能力强。 5.其他要求：可接受短期项目地出差安排，持有采购师、造价工程师等相关职业资格证书者优先考虑。

公司年后将搬迁至光明华宏信通工业园，不接受该变动者请勿投递！ 岗位职责： 1、依据企业经营目标，规划并持续优化采购方案，保障采购成本、品质与交期之间的有效平衡； 2、牵头开展供应商的开发、评审及退出机制建设，打造稳定高效的长期合作生态； 3、统一调配供应商资源，对接研发、生产、品质等相关部门需求，确保原材料、零部件及设备按时到位； 4、推进采购流程规范化运作，完善库存管控机制，减少积压物料风险，提高供应链敏捷性； 5、主导采购成本核算、预算制定及过程监管，运用集采、招议标等方式实现降本增效； 6、建立供应商质量评估体系，联合质量团队应对来料问题，推动供应商持续改善质量表现； 8、预判供应链潜在风险（如断供、价格波动等），提前制定应对预案； 9、组建并带领采购团队，设定绩效指标与培训机制，提升整体专业水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、机械工程、材料科学、工商管理等相关专业优先； 2、具备5年以上设备类行业采购管理工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、了解设备制造领域供应链运作模式，有机械加工件、电气元器件、自动化设备等品类采购背景； 4、掌握采购全链条管理方法，具备扎实的成本分析、谈判策略和合同管控能力； 5、熟悉质量管理体系运作，可独立组织供应商质量审核与整改提升； 6、熟练操作ERP系统及Office办公软件，具备数据整理与决策支持能力； 7、拥有良好的跨部门协作能力、抗压能力及问题处理能力； 8、具有大型企业、外资公司或上市公司采购管理经验者优先。

岗位职责： 1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及相关指标的执行，做好督导、沟通与协调工作； 2、统筹本省区采购资源，开展谈判，完成资源政策的分配、协调、报批及落地实施； 3、推进区域供应商的开拓、谈判、关系维护及绩效考核管理； 4、配合本省品牌营销活动，协助完成备货、资源协调及执行落地； 5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议，推动问题协商与解决； 6、负责本省各品类ABC分类管理，落实商品引进与淘汰的沟通、协调、指导、执行与监督； 7、开展跨部门及站点间的业务协同，确保横向协作顺畅并有效实施； 8、定期组织开展本地市场调研及人员培训工作； 9、确保所辖岗位业务目标的达成； 10、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销工作经验者优先，熟悉酒类行业、了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超背景者更佳； 2、具备市场洞察力与趋势研判能力，拥有整体规划经验，有销售策略制定或BI项目实践经验者优先； 3、逻辑清晰，具备数据敏感度，擅长数据分析并推动业务落地，能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与机会点，支持团队制定并执行解决方案； 4、学习能力强，执行力高，抗压性好，具备良好的沟通协调能力、资源整合能力及项目推进能力； 5、工作地点位于贵阳，无法接受者请勿投递。

岗位职责: 1、根据公司规定，达成所负责品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）以及大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的开拓与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、各品牌省级代理商、分销商/批发商、品牌体验店/专卖店等零售终端，推动双方建立深度合作关系，实现协同发展。 3、掌握各品牌销售政策，熟悉合作伙伴的进销存数据，高效整合产品资源，确保所辖品牌与区域在TOC零售订单履约率指标的完成，涵盖一件及集采入仓模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行综合分析，为公司业务发展提供可行性建议与优化方案。 5、落实公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历。 2、须有安卓/苹果手机采购经历或渠道销售管理背景。 3、具有以下平台相关工作经验者优先考虑： 1)天音、爱施德、中邮、太力等全国性代理企业。 2)各大手机品牌厂商。 3)线下全国或区域性手机连锁企业的采销岗位。 4)电商平台的产品、商家运营或采购岗位。 采购画像：签署三方协议，年龄40岁以下，大专学历，具备手机行业采购经验。 目标人选：国代公司、代理商、全国性手机连锁、地方性手机连锁、电商平台产品经理、城市经理、渠道管理人员

工作职责： 1、负责家装/店装类软装产品及设备类供应商的引入与商务谈判，持续优化并完善产品体系结构； 2、主导供应商的考核评估与退出机制管理，建立并维护供应商档案体系，统筹产品SKU库的搭建与日常维护； 3、协同成本团队制定产品报价标准体系，执行采购下单、对账及成本核销相关工作； 4、联动供应商开展产品培训输出，提升产品转化效率及客户服务质量； 5、开展竞品调研与分析，持续完善和优化产品销售流程与运营体系。 任职资格： 1、年龄********，室内设计、工程管理等相关专业统招大专及以上学历； 2、五年以上家装软装产品及设备类供应链管理工作经验； 3、具备丰富的软装产品与设备供应商资源，渠道稳定，熟悉各类市场采购成本构成； 4、熟练掌握Office办公软件，具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，具备一定的工具化思维能力。

岗位职责： 1、配合总经理完成日常事务性工作，优化办公流程，提高工作效率； 2、参与各类项目会议，整理会议重点内容，并跟踪落实相关决策事项； 3、负责内外部沟通对接，确保信息传递及时、准确； 4、维护项目进度文件，管理资料归档系统，保障文档完整性； 5、协助组织团队建设活动，促进团队协作与凝聚力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或行政管理类专业优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档编辑与处理能力； 3、具有较强的组织协调能力及良好的人际沟通技巧； 4、工作认真负责，执行力强，能高效推进并完成各项任务； 5、适应高强度工作节奏，具备独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1、协助总经理完成日常事务处理，优化工作流程，提高办公效率； 2、参与项目相关会议，整理会议重点内容，并跟踪决议落实情况； 3、负责内外部沟通协调，确保信息传递及时准确； 4、维护项目进度文档，管理资料档案系统，保障文件有序归档； 5、配合团队活动的策划与执行，促进团队协作与凝聚力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或行政管理类专业优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文档编写与处理能力； 3、具备良好的组织协调能力及人际沟通技巧； 4、责任心强，执行力高，能够按时高效完成各项工作任务； 5、适应快节奏工作环境，具备独立分析和解决问题的能力。

工程项目的文件资料管理，配合每天的资料更新和工作票据办理

岗位职责: 1.协助总经理处理日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2.承担商务接待任务及领导交办的其他相关事宜； 3.负责总经理对外联络工作，妥善处理来电、来访登记及接待礼仪； 4.汇总整理总经理所需各类报表数据并及时提交； 5.组织筹备总经理主持的会议，安排议程、准备材料并完成会议记录； 6.负责领导办公用品、茶水供应，办公家具物品摆放整齐，以及信件、报刊的分拣与派送； 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效应对多任务处理，普通话表达清晰标准。 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，可与各层级员工顺畅交流。 3.工作认真负责，严格遵守公司作息制度及相关管理规定。 4.本科及以上学历，1-3年相关工作经验，年龄30岁以下，身高1.6-1.72米，形象端庄气质良好，文秘类专业优先，熟练操作常用办公软件； 5.试用期薪资5800元，公司按规定缴纳五险一金，享受周末双休，诚邀优秀人才加入。应聘请携带简历。 6.面试时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。请直接携带简历前来面试，地址：雍平坊北面翰林教育楼7楼。

1.配合业务团队开展公司外部事务对接，统筹协调各类公关事宜，妥善处理相关问题，维护公司良好形象及外部合作关系。 2.年龄不超过50周岁，能适应occasional的异地出差安排。 3.持有有效驾驶证，具有一年及以上工民建领域销售工作经验者优先考虑。

1.熟悉询价采比 2.熟悉招标流程（制作标书） 3.有较强的沟通能力 4.文字功底扎实能独立完成合同拟定

1.协助业务团队开展与外部单位的对接工作，统筹协调各类公共关系事务，妥善处理相关事宜，维护公司对外合作关系及品牌形象。 2.年龄不超过50周岁，能接受occasional的异地出差安排。 3.持有有效驾驶证，具有1年以上工民建领域销售工作经验者优先考虑。

1.根据生产管理部提交的采购需求，依据部门采购管理规定，按时完成物料采购工作，确保采购品质与数量达标 2.负责除结算外全部内勤事务，涵盖供应商开发、询价比价、合同起草、流程提报、到货接洽、过磅入库及发票催收等工作 3.按要求登记各类台账（采购台账、资金台账、合同台账、供应商资源台账），并以季度为单位开展采购成本数据分析，形成汇报材料参与会议说明 4.定期走访车间，掌握大宗物料市场动态，了解生产工艺及物料特性，持续跟踪主要原材料市场价格变化 5.定期开展厂内物料盘点，熟悉各类物料存放位置，掌握周度库存动态情况

岗位职责： 1、负责子公司职能部门的搭建与日常管理，统筹推进党建、工会及企业管理相关工作； 2、负责子公司对外公共关系的维护与拓展，保持与周边单位、村委、镇级及县级政府及相关主管部门的良好沟通与协作； 3、依据上市公司规范要求，落实企业生产经营合规审查，确保对外披露财务信息及其他敏感信息前完成必要审批流程； 4、牵头推进子公司项目申报与争取工作； 5、协调行政部与生产部之间的协同运作，建设期间配合工程部门开展日常事务，明确机关职能以服务生产为核心，统筹后勤保障工作，并协助生产部门妥善处理员工劳动关系相关问题； 职位要求： 1、大专及以上学历，专业符合岗位需求； 2、具备3-5年相同岗位工作经验，具有扎实的专业水平和良好的职业操守； 3、掌握岗位相关的法律法规，熟悉工作流程及各环节操作规范； 4、具备较强的组织协调能力，工作细致严谨，责任心强，善于沟通并富有团队合作意识； 5、有农业类企业或相关行业从业背景者优先考虑。

岗位内容： 1.负责工程项目建设所需材料的采购执行，保障物资质量与供货周期满足项目需求； 2.跟踪并维护各项采购数据，定期汇总形成月度报告，为管理决策提供有效数据支持。 3.持续优化供应商管理体系，建立稳定高效的供应合作网络。 4.通过议价协商及采购方案优化，实现采购成本控制与采购品质提升双重目标。 5.根据实际需要配合其他部门完成相关采购任务，确保公司整体采购工作的顺利推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上建筑工程类采购工作经验； 2.具备良好的谈判能力与合同执行管理经验； 3.熟悉建材市场行情，掌握采购流程及相关法规要求； 4.具备良好的团队合作意识、责任心强、工作严谨，能适应一定强度的工作节奏； 5.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。