
暖通主管
5000-6000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责暖通系统的日常运维管理,保障系统安全稳定运行;
2、持续优化暖通系统运行模式,减少能源消耗,提高能效水平;
3、编制并落实暖通设备的检修与升级方案,防范设备运行风险;
4、对接外部服务单位,确保设备维修保养工作及时有效开展;
5、参与暖通工程的设计及改造过程,提出专业技术意见,保障项目落地执行。
任职要求:
1、具有暖通空调类专业基础,掌握暖通系统工作原理及维护技术;
2、累计不少于3年相关领域工作经验,具备酒店行业背景者优先;
3、具备较强的项目执行能力,可独立解决暖通系统各类技术问题;
4、具备良好的沟通协作意识和团队配合精神,推动多部门协同作业;
5、持有相关职业资格证书(如注册设备工程师等)者优先录用。
工长工程师月结全职
需,年龄不超过45岁,干过污水处理厂安装改造相关项目,设备更换和拆除是本次主要工作。最少项目经验三个改造项目以上熟练工,每天处理量17000立方的污水改造项目,
有意者联系
暖通工程师
岗位职责:
1、负责项目水电暖系统的设计与优化,确保系统高效、安全运行;
2、协调各相关专业工程,监督水电暖施工进度,确保符合项目整体进度计划;
3、参与项目施工过程中的技术指导和质量检查,处理现场技术难题;
4、负责项目竣工验收,确保水电暖部分达到设计标准和规范要求;
5、协助解决后期运维中的技术问题,提升系统运行效率和用户满意度。
任职要求:
1、水电暖、暖通空调、建筑工程等相关专业;
2、具备3年以上房地产水电暖工程管理经验,熟悉房地产开发流程及标准;
3、熟练掌握水电暖系统的设计、施工及验收规范,具备较强的技术问题解决能力;
4、良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效管理项目进度与质量;
5、持有相关职业资格证书者优先考虑。
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
暖通空调设备工程师
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上市政工程方案设计招/投标管理AutoCAD负责驻场SolidWorks安装施工图纸绘制/审核
工作内容
1、负责暖通系统的方案设计、现场施工及运维协调;
2、处理暖通系统运行过程中出现的技术故障与问题;
3、参与暖通工程的调试过程并推进系统性能优化。
任职要求
1、掌握暖通机电工程相关的专业知识与实操能力;
2、具备独立分析和解决工程技术问题的能力;
3、熟悉暖通行业特点,能高效推进并落实项目各项工作。
装修工长
基础知识与技能:应聘者需具备装修施工的基础知识和技能,熟悉各类装修材料和施工工艺,熟练掌握水电、木工、油漆等施工环节。
施工现场管理:熟悉施工现场管理,了解施工安全规范,具备一定的施工现场协调和组织能力。
工作经验:要求应聘者具有3-5年以上的装修施工及管理经验,熟悉施工现场流程,具备一定的施工质量问题处理能力。
有意向的可以直接打电话;
锅炉,中央空调,换热站暖通设备安装工程师
4000-5000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上较多出差较多外派安装施工图纸绘制/审核方案设计二级建造师AutoCAD了解常用空调系统了解中央空调知识市政工程写字楼医疗建筑购物中心酒店旅馆
负责暖通工程造价编制,材料采购,现场管理协调等工作
钢筋工小工建筑木工长期社保包住20人以上月结班组
甘肃嘉峪关市核电厂!!
招钢筋工、木工、工地小工/杂工
年龄57岁以下,正常工作9小时。钢筋工320一天(冬补60元一天);木工360元一天,(冬补60元一天)
要求无犯罪记录,身体正常就行!
联系:刘先生
配菜面点餐饮收银烧菜包子
嘉峪关市医院南院和北院两个食堂同时招聘
炒菜师傅,面点师,包子工,配菜师及打杂,收银员,钟点工,上班时间,两个班次任选
6点到14点,
10点到8点,(中途14点到17点休息)
常年招聘!联系电话
保洁1-2人
现招聘 酒钢集团公司办公楼保洁员1名,,50岁以内,酒钢大学生公寓保洁员1名,,60岁以内,身体健康,能吃苦耐劳,工资面议。联系电话:
水暖工程师,机电工程师,水暖施工员
1.2-1.5万元/月
暖通工程师中专及以上
岗位职责:
在项目经理的领导下,负责建筑项目中给排水、采暖、通风空调等专业领域的技术管理、生产管理与现场协调工作,其岗位职责覆盖施工全过程,旨在确保工程的质量、安全、进度与合规性。
1、技术管理与图纸审核:需熟悉并审查施工图纸,参与图纸会审和设计交底,校核相关专业图纸;同时审核施工方案、技术交底文件及招标技术部分;负责与甲方、设计院进行本专业图纸问题的沟通、设计变更和工程洽商对接、整理及汇总。
2、现场施工协调与质量控制:负责水暖专业的技术交底编制及进行劳务班组、工人的技术交底工作;负责现场技术指导和巡视检查,协调甲方、监理单位及其他专业人员解决施工问题;负责材料设备进场报验、检验、隐蔽工程验收及分项工程验收;监督施工质量,制止违章作业,并确保资料与施工同步整理。
3、进度计划与资源管理:需编制或参与编制施工进度计划,督促劳务分包班组按计划完成任务,及时反馈进度偏差;同时负责提出材料设备需用计划,核对预留孔洞等工作。
4、验收与资料管理:参与专项验收、综合竣工验收,整理技术资料,配合资料员提供现场隐蔽施工照片、包括质量记录、竣工图编制及归档工作。
5、其他职责:负责审核设备材料选型;配合公司造价员完成项目本专业工程重计量、结算工作;在保修期内参与维护管理;并完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、学历与专业
专科及以上学历,给排水、暖通空调、供热供燃气等专业优先。
2、经验与技能
5年以上相关经验,需熟练使用CAD绘图、Office等办公软件。
3、核心能力
技术能力:掌握水暖系统设计、施工及验收标准,能解决现场技术问题。
管理能力:协调施工单位、监理单位,处理工程洽商、签证等事务。
沟通能力:与设计、甲方、监理多方高效协作,确保项目进度。
4、证书与资质
证书:有建造师证或工程师证或施工员证或质量员证等最好。能力突出者无证也可。
加分项:会使用广联达造价、BIM软件者优先录取。
5、其他要求
年龄范围:30-45岁,能吃苦、能适应施工现场高强度工作,处理突发事件。
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年高中及以上住宅小区写字楼购物中心酒店旅馆
岗位职责:
1、持有低压/高压/制冷等电工操作证;
2、公共设施设备维修,对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修,按计划进行检修、保养工作;
3、日常巡检,对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检,发现问题及时处理;
4、电脑及办公软件、表格制作工作;
5、公司或项目安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄45岁以下;
2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先;
3、有物业行业维修工作经验优先;
4、能独立操作与维修,工作细心;
5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全;
6、有效好的沟通能力,普通话良好,计算机操作熟练。
7、有消防经验者优先
福利待遇:
1、薪酬范围:综合月薪5K-5.5K/月(具体面议,根据资质与经验定级)
2、工作班制:8小时工作制,需参与倒班(具体班次根据项目运营需要安排)
3、休假安排:月休4天(根据排班表执行)
4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费
暖通技工月薪9000,可短期1-2个月
9000-10000元/月
暖通工程师经验不限学历不限了解中央空调知识
1.岗位职责:负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修,确保系统稳定高效运行,满足生产及办公环境需求;
2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备暖通相关工作经验,熟悉暖通系统原理及操作流程,动手能力强,能独立处理各类技术问题
上六休一每天8小时
暖通工程师本科及以上
一、工作内容:负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。
二、工作描述:
1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。
2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展,运行过程中的技术指导、技术问题处理。
3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量,进行能耗分析与控制,节能降耗,降低成本调高效益。
4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督,确保水质合格。
5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行,确保环保排放达标。
6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案,保障设备运行和人员操作安全无事故。
三、任职要求:
1.年龄,55岁以下。身体健康。
2.本科以上学历。
3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉(燃料为生物质或燃煤)的工作经验。
4.有焊工、电工操作证。
暖通技工月薪9000,可短期1-2个月
9000-10000元/月
暖通工程师1-3年学历不限日常运维了解中央空调知识
1.岗位职责:负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修,确保系统稳定高效运行,满足生产及办公环境需求;
2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备暖通相关工作经验,熟悉暖通系统原理及操作流程,动手能力强,能独立处理各类技术问题
上六休一每天8小时
风电运维工程师大专及以上
风电运维工程师岗
招聘条件:
1年龄:18—35周岁
2学历:大专及以上学历,中专少量
3身体健康、无恐高症、无色弱。
4.三证齐全,无证面试通过后安排考证!
薪资架构:
1、实习工资:每月6000-7000元,转正综合工资是8000-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上
薪资构成:底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
转正后签订正式劳动合同
节假日福利缴纳六险一金
工作时间:常白班轮休制
每工作2-3个月带薪休假12-20天
风电运维工程师大专及以上
风电运维工程师岗
招聘区域:甘肃,新疆,青海,
招聘条件:
1年龄:18—35周岁
2学历:大专及以上学历,中专少量
3身体健康、无恐高症、
4.三证齐全,无证面试通过后安排考证!
薪资架构:
1、实习工资:每月6000-7000元,转正综合工资是8000-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上
薪资构成:底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
转正后签订正式劳动合同
节假日福利缴纳六险一金
工作时间:常白班轮休制
每工作2-3个月带薪休假12-20天
项目负责人
8000-10000元/月
风电运维工程师3-5年大专及以上要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
玉门昌马招风电运维工程师,风电场全年检负责人
暖通主管
5000-6000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责暖通系统的日常运维管理,保障系统安全稳定运行;
2、持续优化暖通设备运行策略,减少能源消耗,提高能效水平;
3、编制并落实暖通设施的检修与升级方案,防范设备突发故障;
4、对接外部服务单位,确保维修保养工作高效有序开展;
5、参与暖通工程的设计及技术改造,提出专业意见,保障项目落地执行。
任职要求:
1、暖通空调或相关专业毕业,掌握暖通系统基本原理及维护知识;
2、累计3年以上本领域工作经验,具备酒店行业背景者优先;
3、具备较强的项目执行能力,可独立解决暖通系统各类技术问题;
4、沟通协调能力强,富有团队意识,能够推动多部门协同作业;
5、持有注册设备工程师等相关资质证书者优先录用。
暖通工程主管
2.5-5万元/月
暖通工程师5-10年大专及以上中级工程师职称了解常用空调系统日常运维方案设计了解中
职位介绍
1、负责工程部空调、给排水班组的日常管理及工作任务统筹安排;
2、监控系统设备运行参数与工作模式,指导人员处理异常情况,并提供有效解决方案;
3、当设备参数或视频监控出现异常、报警信息时,及时赶赴现场核查情况,确认问题并反馈结果;
4、在设备发生故障时,跟进故障排查与维修处理全过程;
5、制定年度专业维保计划及预算方案,参与维保单位的日常监管,推动改造项目按期落实完成。
任职要求:
1、大专及以上学历,暖通、电气等相关专业背景,具备中级以上技术职称者优先;
2、5年以上项目管理相关工作经验,熟悉国家、地方及政府主管部门的相关规范与要求;
3、具备良好的沟通表达能力、协调能力以及高效执行工作的能力。
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.参与暖通类项目实施,保障工程质量和项目进度。
2.按照项目需求完成暖通系统的方案设计、设备安装、系统调试及日常维护。
3.针对暖通系统运行中的问题进行诊断与处理,确保系统稳定高效运转。
4.与项目团队密切配合,推动项目各环节有序开展。
任职要求:
1.年龄30一50岁之间本科以上学历
2.掌握扎实的暖通工程技术知识,具备良好的职业道德素养。
3.有相关暖通工程运营与维护经验者优先考虑。
4.具备团队协作意识,沟通顺畅,能良好融入协作环境。
暖通产品研发工程师
7000-10000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上了解常用空调系统方案设计了解中央空调知识SolidWorks有BIM相关经验图纸绘制/审核
1、本科及以上学历,能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等暖通相关专业,欢迎应届毕业生投递
2、具备空调系统或压力容器设计相关工作经验者优先录用
3、熟练掌握各类绘图软件,能够高效完成设计制图任务
设备工程师
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
岗位职责:
1.负责饮料生产线上各类机械设备(如灌装机、包装机、输送带系统等)的日常维护与突发故障排除;
2.制定并落实设备的巡检、保养及维修方案,保障设备持续稳定运转;
3.参与设备的技术改造与性能优化,提高运行效率与产线可靠性;
4.编制设备操作说明、维保记录及相关技术资料;
5.对设备运行过程中出现的异常情况进行分析研判,并制定预防性维护策略;
6.协同团队开展技术交流与能力提升,促进设备管理水平不断提升。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业背景;
2.具备大型饮品企业设备维修与管理经验,熟悉灌装、包装类生产线设备;
3.掌握机械设计、机械原理、液压与气动系统等专业知识;
4.了解饮料产线中各类机械设备的构造特点及运行机制;
5.熟练操作CAD等机械绘图软件,具备识图与制图能力;
6.工作认真负责,抗压性强,能独立承担设备运维工作;
7.持有机械类相关资格证书(如机械工程师证、电工证等)者优先考虑。
栏目概述
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