
生产运营11-20人本科
职位描述招募要求:
1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生,特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业;
2.本次招聘计划人数为15-20人。
3.身体健康,有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制,成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。
4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。
5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力,富有团队合作意识和吃苦耐劳精神,能够服从工作安排。
岗位职责:
1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。
2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位,将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。
3.愿意接受统一调配,服从工作安排,适应外派工作模式。
原标题:《生产运行实习生(热电/热源)》
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
生产技术工程师(23-26届)
6000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专生产计划管理生产质量管理设备维护与调试工艺流程优化
工作职责
1. 负责生产设备的运行参数设置、日常维护及故障诊断,保障设备高效稳定运转。
2. 识别生产流程中的制约环节,结合实际操作进行精细化调整,提升设备产出率与运行效率。
3. 快速应对设备在制程中出现的异常情况,拟定有效改进措施并组织实施落地。
任职要求
1. 面向23-26届大专学历人员,机械、机电、自动化、装备制造等相关工科专业优先。
2. 掌握基本的机械构造或电气控制原理,具备较强的实操能力。
3. 适应轮班制度及车间作业环境,学习意愿强,具有主动解决问题的意识。
补充说明
1. 工作时间:实行五天八小时工作制(白班8:00-12:00、13:00-17:00;晚班时段相同),加班时间为18:00-20:00,加班工资依法支付(周内1.5倍、周六2倍、法定节假日3倍);需参与夜班轮岗,每月换班一次,夜班补助8元/天。
2. 培训机制:入职后实施“师带徒”培养模式,针对自动化方向提供为期3个月的带薪技能培训(涵盖机械结构与电路控制理论及实操训练)。
3. 食宿安排:三年制大专员工住宿为3人间,两年制或五年制为6人间,住宿费用300元/月(含水电),26届毕业生在2026年7月1日前免收住宿费;园区内设有食堂,餐费自理,无餐食补贴。
4. 薪资构成:
- 23-25届三年制毕业生:试用期为试用技师,底薪4000-4800元;两年制或五年制底薪为3450元,薪资包含加班费、转正调薪(0-500元)、生技津贴(根据主管评定为400/800/1200元)及年终奖金,转正后综合收入范围为5500-8500元;
- 26届毕业生:毕业前以试用技员身份入职,底薪3450元+加班费,试用期6个月,综合薪资4500-5500元;取得毕业证书且通过试用期后,三年制员工底薪上调至4000-4800元,两年制或五年制员工底薪维持3450元不变。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
招聘大量基础性岗位,要求大专及以上学历,具备三年以上相关工作经验。
专业不限,需熟练操作各类办公软件,具备较强的学习能力与沟通表达能力,工作稳定性强。
英语口语流利者优先考虑。
封装NPI工程师(半导体封测)
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责新产品导入过程中项目立项的相关工作;
2、负责跟进新产品导入各阶段的实施进度;
3、负责汇总导入过程中的异常问题,并协同技术开发团队推进解决;
4、主导新产品从试产到量产的转换流程。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备2年以上NPI相关工作经验;
2、具有较强的逻辑分析与沟通协调能力,有半导体封装领域NPI管理经验者优先考虑。
储备管理人才
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累经验;
2.在各职能部门轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议;
5.按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先;
2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维活跃,具备创新意识,能快速吸收新知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神,善于与同事协同配合;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
品检工餐补包住包吃五险一金
周五:【万祥正式工】男女不限[强]正式工直接和厂里签合同,每月20号发放薪资,工资按底薪2660计算,入职缴纳五险一金男女不限:18-40周岁工作时间:8:00-8:00,白夜班两班倒,和吃饭各一小时[强]工作环境:空调车间.坐着干活.不穿无尘衣.活轻松简单好好干。包吃住[玫瑰]12:50以前进门面试()【万祥小时工】[强]后日结21元/小时,每天210-252,工作时间:8:00-8:00,加班另外算,工资可以发、支付宝、现金[强]招聘普工,主要操机、检验等,有站有坐工作轻松18-40岁吃饭免费,住宿70元/月,,水电均摊,住宿带一张身份证复印件,,。
甘肃定西【高薪诚聘】招一个炒烩面师傅工资8000元左右手艺好会拉面的,地址衙下镇街道,联系
8000元/月
面点1-2人月结
【高薪诚聘】招一个炒烩面师傅工资8000元左右手艺好会拉面的,地址衙下镇街道,联系电话
吉林长春长榆互通桥梁招聘会测量会钢筋拔图下料现场工长管理一名,工期一年,懂张拉,薪资电话面
工长
长春长榆互通桥梁招聘会测量会钢筋拔图下料现场工长管理一名,工期一年,懂张拉,薪资电话面议房总:
山东青岛招聘:电商经理岗薪资:6000-12000元/月专业要求无岗位描述有电商运营成功案
6000-12000元/月
工长工程师月结
招聘:电商经理岗
薪资:6000-12000元/月
专业要求
无
岗位描述
有电商运营成功案例。
工长月结
工长
要求负责,各工段之间人员,机具,处理施工现场问题,设备协调,确保本工段划全面完成
薪资福利:6000元/月
工作地址:宝清县城北粮库对面铁路南50米
燕郊、招工长(室内装修工长)优秀工长、装饰公司直招、
1.5-2万元/月
工长装修工长月结全职
廊坊市三河市燕郊、装饰公司招工长(室内装修工长)
优秀工长、轻工辅料包活、
工长监理
(08:00-17:00可咨询)要求:60岁以里,身体健康责任心强工资:根据个人自身条件2000-2300不等时间:早7点到晚5点半(单休)装修公司工长、监理联系电话:
甘肃定西岗位名称:操作工;普工;分拣;叉车工。岗位要求:1.能接受倒班工作制度;2.年龄在
7500-8500元/月
叉车工餐补月结
岗位名称:操作工;普工;分拣;叉车工。 岗位要求:1. 能接受倒班工作制度;2. 年龄在16-50岁之间;3. 有叉车操作证(针对叉车工岗位)。 薪资待遇:操作工、普工、分拣:22元/小时(包含餐补),综合工资7500-8500元;叉车工:24元/小时,综合工资7500-8500元。薪资发放:每月25号发放工资,可以预支。宿舍情况:宿舍为6人间,当天安排宿舍,水电费平摊。
叉车工
叉车工
年龄20 - 60岁,男女不限,能适应倒班工作,工作认真,吃苦耐劳,态度端正,有责任心。从事叉车工作
薪资福利:3800 - 8000元,由保底工资 + 绩效组成
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工作地址:甘肃省定西市临洮县中铺镇7号甘肃建邦建材有限公司院内
机修1-2人
【陇西协和大型修理厂】诚聘以下岗位:1⃣ 机修大工 2名、
2⃣ 中工 2名,
♦会修德系车的优先录用,工资待遇优厚,具体详情面议!联系☎地址:陇漳高速南出口斜对面协和汽修
甘肃定西涨价啦长期小时工7000-7500左右/月意华通讯❄空车调间需能接受夜有班招年
7000-7500元/月
装配工餐补包住包吃月结
涨价啦长期小时工7000-7500左右/月
意华通讯❄空车调间需能接受夜有班
招年聘龄:18-40岁岁长白为班主
单价:20元/小时、夜班饭补30元/晚
【岗位】: 手工装配,工作环境好,包吃包住一日三餐免费,,宿舍应有家电一律齐全,住宿在厂内6人间上下铺,可以预支生活费,,承担个人所得税,每月15号发资,面可试以看车间
面试时间:下午13:30厂门集合
供应商利润1.5六个月
甘肃定西定西三合源大型修理厂招聘机修工一名(中工、小工、学徒都可以)!联系电话:(电话就是
机修1-2人
定西三合源大型修理厂招聘机修工一名(中工、小工、学徒都可以)!联系电话:(电话就是)
CNC磨工数控厨师
【赛扬精工(长白班) (领鑫部门)】周二下午1.00面试,自行到厂门口,如有滴滴来的,
企业生产砂轮片,订单稳定,加班多!
上班时间8.00~20.00
工18~48岁~岗位:(压制,磨工,数控,车工,机加工,CNC)一律可做学徒工
车间有空调,环境好,有机械厂相关工作经验优先录用,三个月内!
厂区自配餐厅/厨师,各种菜系,免费工作餐!
模式1⃣月薪,,底薪制2660+加班费平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍另➕房补200,全勤奖50,岗位津贴200~400.考核奖100-500,压制岗(个别部门有双机增产奖100-3000),所有部门年终奖100-3000!根据不同部门不同岗位给予相应补贴奖金,加班多!每月正常出勤29天!综合薪资每月6500-8000元,中间可预支工资,发薪日15号,要求长期做!
模式2⃣:周薪小时工230一天(含房补➕岗位补贴),入职后根据不同部门➕入职时间会有其他考核奖,双机增产奖100-3000,综合薪资6500以上
厂址,唯新路81号,悦澜湾小区对面,厂门口有公交站,共享单车!。
机修1-2人
【陇西协和大型修理厂】诚聘以下岗位:1⃣ 机修大工 2名、
2⃣ 中工 2名,
♦会修德系车的优先录用,工资待遇优厚,具体详情面议!联系☎地址:陇漳高速南出口斜对面协和汽修
新厂开招不要经验+7500/月+包吃包住+轻松不累+急需!
6000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,落实5S现场管理及安全生产要求,及时排查并整改安全隐患
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程良率持续提升
4.带领团队完成产能目标,定期组织技能辅导与多能工培养,提升班组综合执行力
5.准确填报生产报表、物料损耗及设备运行记录,保障数据真实可追溯
任职要求:
1.有电子、五金或塑胶行业组长/拉长实操经历者优先
2. 学历不限,中专/技校及以上学历,熟悉ISO质量体系及精益生产基础理念
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理现场突发问题
4. 责任心强,原则性好,认同一线管理文化,能适应倒班安排
司炉工
临洮58本地信息推荐:
一、【招聘启事】大森建材加气块厂现招以下岗位:
一、锅炉工:要求身体健康,有证,五十五岁以下,会开小型装载机,自己上煤。月薪六千五百元,包吃住。
二、配气工:要求有证,五十五岁以下,月薪七千五百元,包吃住。
三、普工,年龄五十五岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理。月薪五千至六千元。不同岗位工资不同。
四、维修工多名,工资六千至八千。
注:1.本厂为十二小时工作制,分白班夜班,两班倒。2.每月请假不能超过三天。3.本厂每月十五号准时开支。
工作地址:临洮县中铺镇李家沟大森建材有限公司。
联系电话:
栏目概述
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