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兰州西固区招工长/工程师
6000-8000元/月
工长月结全职
兰州市西固区招工长/工程师
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
兰州七里河区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结兼职全职
兰州市七里河区招工长/工程师
生产运营11-20人本科及以上
职位描述招募要求: 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生,特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业; 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康,有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制,成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力,富有团队合作意识和吃苦耐劳精神,能够服从工作安排。 岗位职责: 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位,将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配,服从工作安排,适应外派工作模式。 原标题:《生产运行实习生(热电/热源)》
兰州西固区招工长/工程师
工长工程师工长
兰州市西固区招工长/工程师
酒泉肃州区招建筑木工、泥瓦工、测量员/测绘员/放线、工长/工程师
工长泥瓦工放线员测量员建筑木工
酒泉市肃州区招建筑木工、泥瓦工、测量员/测绘员/放线、工长/工程师
冷柜制冷技术研发
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上制冷工程师冷柜制冷制冷研发
工作职责: 1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品市场竞争力; 2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务,涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面; 3、结合市场动态与客户反馈,持续推动产品性能改进与技术升级; 任职要求: 1、制冷、机械设计类相关专业背景,熟练掌握各类设计软件,具备冷柜开发实际经验; 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力; 3、具备优秀的沟通协作能力与创新意识
凉山喜德县彝族自治州矿山招工长/工程师
8000-12000元/月
工长月结全职
凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师
普工
5000-7000元/月
生产运营免费培训包住3-5人月结1年以下学历不限全职
有电子厂工作经验,爱学技术,踏实肯干
甘肃白银某饭店招洗碗工一名
洗碗工1-2人
某饭店招洗碗工一名
白银
3月1日 15:17拨打电话
服务员烧烤
【招聘】白银市北京路店肖蘸罐罐米线 1⃣服务员4名,底薪3500-3700/月,月休3天,全勤200 2⃣烧烤小工2名,底薪3500-4000/月,月休3天,全勤200 联系☎
白银 白银区
3月1日 15:15拨打电话
汽车维修
【猫头鹰改灯招聘】 本店主营汽车灯光升级,因业务发展扩招 1⃣改灯师傅 2⃣改灯学徒 3⃣有汽车维修、钣金经验者优先 有师傅手把手教学,上手快! ✅专业车灯升级 LED双光透镜|激光透镜,亮度翻倍·视野清晰·安全行车 ✅地址白银市西区车管所斜对面,猫头鹰改灯,银馨家园西门电话:☎()
白银 白银区
3月1日 15:08拨打电话
白银白银区招钢结构安装/打板
面议
钢结构打板长期包住包吃保险3-5人月结
白银市白银区招钢结构安装/打板
白银 白银区
3月1日 15:05拨打电话
白银平川区招工地小工/杂工.年龄55岁以下,干活踏实,
190-200元/天
小工包住包吃3-5人个人
白银市平川区招工地小工/杂工.年龄55岁以下,干活踏实,
白银 平川区
3月1日 15:03拨打电话
钳工泥浆工程师井架工
招聘信息 泥浆大班:15000一名 井架工 :7500两名 钳工 :7000一名 3班倒 施工地点新疆 70设备 年龄55周岁以下 常年活 干短的绕行。 联系电话: 正月二十上井 工资 月发
新疆
3月1日 15:08拨打电话
吉林松原招钻工一名,泥浆小班一名,现在以上队,联系电话
钻工泥浆工程师
招钻工一名,泥浆小班一名,现在以上队,联系电话
松原
3月1日 09:19拨打电话
司钻
陕西神木煤层气急招以下岗位 副司钻1名(8700/月) 场地工1名(7200/月) 泥浆工1名(7400/月) 机房小班1名(8200/月) 每月发4000,诚心干的联系。
榆林 神木市
3月1日 07:36拨打电话
白城大安市块,招井架工2人,钻工2人,泥浆工1人,三班制,随时上队。联系电话
钻工井架工
大安区块,招井架工2人,钻工2人,泥浆工1人,三班制,随时上队。联系电话
白城 大安市
3月1日 07:33拨打电话
司钻
陕西神木煤层气急招以下岗位 副司钻1名(8700/月) 场地工1名(7200/月) 泥浆工1名(7400/月) 机房小班1名(8200/月) 每月发4000,诚心干的联系。
榆林 神木市
3月1日 07:31拨打电话
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4.带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 3.熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与报告撰写能力 4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先 5.工作经验不限,有班组长或拉长实操经验者优先
生产运营总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上食品添加剂生物
工作内容 1. 负责工厂生产计划的统筹与执行,涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等环节; 2. 及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施,保障生产效率与产品品质; 3. 协同各职能部门推进工作衔接,确保生产任务按进度有序开展。 任职要求 1. 具有发酵化工行业相关管理经历; 2. 身体健康,能适应生产车间现场作业环境; 3. 工作踏实积极,具备较强的抗压能力; 4. 拥有一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及质量规范。
生产运营总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上食品添加剂生物
工作内容 1.负责工厂生产计划的统筹与执行,涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等工作; 2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施,保障生产效率与产品品质; 3.协调各相关部门协同作业,确保生产任务按计划有序推进。 任职要求 1.具有发酵化工类企业相关管理经验; 2.身体健康,能适应生产车间的实际工作环境; 3.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力; 4.拥有一定生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及质量管控标准。
塑料工艺师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上塑料研发塑料模具塑料工艺
岗位职责: 1、主导塑料类产品的工艺开发与持续改进,优化注塑、挤出、吹塑等成型工艺参数,提升生产效率、产品合格率及材料使用率。 2、负责塑料原材料的选型、配方调整及性能验证,根据产品需求制定匹配的材料技术方案,解决材料应用中的关键技术难题。 3、推进塑料相关产品的成本降低工作,通过材料替换、工艺改良等方式实现降本目标。 4、跟踪塑料行业新技术、新材料及新工艺的发展动态,引入环保型、高性能塑料材料及其应用技术。 5、针对生产过程中出现的技术异常,提供专业支持与有效对策,确保生产稳定运行。 6、建立并健全塑料材料与工艺相关的技术标准、检测规程和操作指导文件,规范技术资料的整理与归档管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备塑料成型原理、工艺技术及塑料结构设计相关知识。 2、熟悉塑料制品常见缺陷类型,具有较强的失效分析与问题解决能力。 3、具备良好的沟通协作能力及项目推动能力。
试制工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责: 1、统筹盖板模块从T1试模至小批量生产各阶段工作,全面把控试制过程的质量、进度与成本目标。 2、深度参与前期设计评审,立足制造工艺、装配逻辑及用户体验视角,主动识别设计风险,输出可量产性优化建议,提前规避潜在问题。 3、主导模具调试及验收流程,具备敏锐的问题洞察力,能够准确识别并分析试模过程中出现的结构异常(如缩水、变形、装配干涉等)。 4、作为项目关键协调人,高效联动设计、模具、品质、生产及外部供应商,确保各方信息传递及时、准确、闭环。 5、输出规范的试制工艺文档和标准作业指导书,为后续量产提供支持;撰写完整的试模总结报告,为设计迭代与模具改善提供有力依据。 任职要求: 1、具备扎实的结构知识:机械、材料类相关专业本科及以上学历,3年以上塑料件或注塑模具相关工作经验,熟练掌握UG/Creo等三维软件用于图纸审查与结构评估。 2、熟悉产品开发全流程:系统掌握注塑件从设计到量产的各个环节,有智能家电、卫浴产品或消费电子类产品完整项目经历者优先考虑。 核心素质: 【思维敏捷=出色的问题分析与解决能力】我们不寻找照本宣科的技术员,而是期待逻辑缜密、能在复杂场景中快速抓住关键问题,并提出多维度解决方案的复合型人才。 【责任心强=高度的担当精神与质量敏感度】拒绝“大概可以”的态度,要求对每一项输出的数据、报告和样品均做到严谨负责,具备攻坚克难的执着精神。 【积极主动=优秀的沟通协作与推动力】我们需要的是能带动节奏的“驱动者”,而非被动执行的“执行者”。候选人应具备良好的跨部门沟通能力,性格开朗或偏外向,善于推动团队达成目标。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
1、大专及以上学历,扎实掌握本专业理论知识,具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力,沟通表达顺畅,团队协作意识强,学习适应能力突出; 2、遵守职业规范,品行端正,做事踏实稳重,具有责任心和奉献精神,执行力好,能适应一线工作节奏,身体素质良好,善于人际交流; 3、有意向在制造领域长期发展,能够适应生产现场环境,愿意从基层技术岗位或实习岗做起,逐步积累经验; 福利待遇: 五险一金、带薪年假、绩效奖金、多项补贴、节日关怀等; 对应岗位:【岗位】当前《储备干部》计划主要面向工程、品质、生产等方向培养后备力量,培养流程如下: 第1-2个月:安排至生产车间轮岗实习,全面了解产线运作及工艺流程; 第3-4个月:调配至相关部门担任助理或单一技术岗位,深入掌握岗位技能或参与基础管理事务; 第5-6个月:由专人指导开展多岗位或多设备技能培训,第六个月考核合格后结合公司编制情况提供转正机会(发展方向主要包括:助理工程师、班组长、职能专员等); 待遇:基本工资2200元+全勤奖300元+各类补贴(综合收入5000-6500元/月),最终薪资根据所分配部门及个人能力核定,上不封顶。
工程规划技术员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上
岗位职责: 1、运用P6软件制定并维护项目整体控制计划(L1-L3),并将计划细化为国内采办、制造、运输等配套执行计划; 2、监控国内采办、制造、发货等核心环节的实施进度,及时识别进度偏差并向项目经理发出预警; 3、整合设计、采购、施工及调试阶段的进度安排,开展动态逻辑分析,提升项目整体工期效率; 4、定期输出国内支持工作的进度分析报告、S曲线及相关可视化图表,提交项目管理团队审阅; 5、参与项目风险研判,评估不同工况对总进度计划的潜在影响。 任职资格: 1、工程管理、化工或相近专业大专及以上学历; 2、具备8年以上石化行业项目计划工作经验,具有国际EPC项目计划管理经历,熟练掌握Primavera P6工具; 3、了解项目全周期业务流程及各环节逻辑关联,具备扎实的数据处理与分析能力; 4、工作认真细致,逻辑清晰,具备较强的组织协调与跨部门沟通能力。
研发工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上光通信
1、承担无源光学组件新产品的结构设计与工艺开发任务,完成项目方案、技术图纸、数据资料及设计文档的编制与输出; 2、开展新产品或新工艺的极限测试与风险分析,确保技术可行性与稳定性; 3、制定详细的技术实施方案与项目进度计划,并有效推进执行与过程跟踪; 4、关注光通信领域技术发展方向,编写专利文件与技术标准,增强企业核心技术竞争力。 1、本科及以上学历,具备3年以上光通信行业相关工作经验; 2、掌握无源器件的耦合、胶固及测试等关键工艺技术; 3、了解光通信无源器件、光学零部件及光学薄膜的基础理论知识; 4、熟悉光收发模块的构造组成与工作原理; 5、熟练操作Solidworks或其他三维设计软件,具备独立出图及解读工程规范的能力; 6、具备良好的沟通协调能力与执行能力,善于团队协作,能适应一定强度的工作节奏; 7、通过大学英语四级或具备同等以上英文水平,具有较强的英文读写能力。
DQE工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上QC七大手法8D报告五大工具
岗位职责: 1、负责新产品开发阶段的样品及图纸审核,结合新项目评审checklist与历史客户投诉记录进行风险识别,并输出潜在问题点,跟踪风险闭环情况。 2、制定并推进新产品的品质控制计划,明确产线关键工序及管控措施,提前预防制程异常。 3、编制新产品的品质标准与测试方案,确保内外部客户需求被准确转化为清晰、完整的技术规范。 4、跟进新产品试产全过程并作出质量判定,验证外观、尺寸、功能及可靠性是否满足既定标准。 5、主导新品阶段质量问题的原因分析与改善对策,确保量产前所有异常有效关闭,提升良率水平。 6、提供量产初期的技术支持,完成相关资料移交,保障新项目平稳转入批量生产。 7、接收并评估来自业务或客户的投诉信息,第一时间收集现场数据,核实客户反馈问题的真实性。 8、牵头开展客户投诉问题的分析与整改,组织厂内在库产品排查,并验证改善措施的实际成效。 9、撰写8D报告并提交至业务端,保证报告提交时效及问题闭环质量,防止客诉进一步升级。 10、整理和更新标准化作业文件,建立预防机制,避免同类问题重复发生。 11、配合并支持SQE对供应商改善行动的监督,确认其整改措施落实到位,杜绝问题再现。 任职要求: 1. 具备3-5年相关领域工作经验 2. 思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力,责任心强,能承受一定工作压力 3. 熟练掌握品质管理工具的应用,如QC七大手法、QCP、8D、DFMEA、MSA等 4. 熟悉塑胶、玻璃、锌合金等材料的成型工艺及表面处理流程
深圳宝安区研发工作经验3年以上,精通射频,音频,调试。熟悉视频以及电源类研发,熟练使用ED
1.2-1.8万元/月
生产运营交通补助1-2人月结3-5年大专及以上全职做六休一月结工资缴纳社保
研发工作经验3年以上,精通射频,音频,调试。熟悉视频以及电源类研发,熟练使用EDA工具。
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鱼泡直聘为工人提供白银泥浆工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘白银泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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